05/01/11 23:48:27 4NHBwSYv
社員が話すのもなんだけど、仕事ととっても悪いと思ってるから書きました。
確かに、協和は人が集まらないんだよね。技術者集団とうたってても、現実は
ど素人集団、しかもほとんどが技術のいらない事務やアシスタント的な仕事中心。
だから、スキルは全くいらない。やる気を大切にします・・・とか言ってるでしょ？
大手の派遣の面接でもだめだった人が多いんだ。うちでは、即答はしないけど、２日位
わざとらしく待って、採用になりました。な～んて連絡入れるんだ。営業としたら、
これは売れないよ。新位置の思いつきばかり先行して、従業員がついて行けない状態。
びっくりするのが、新位置は目先の金になる事以外はするなと言う。スタッフのフォローにて
人間関係をつくろうと思っても金と時間の無駄と言う。今では禁止。ついでだが２チャンネルに
社員が書き込む事も月曜日の朝礼で社長自ら勇んで禁止を言い渡した。バカだろう？
でいてスタッフが辞めたいと言い出すと、うちら営業が悪いとの！何でも人のせいにする。
どうしようもない奴。こんなに書かれてるのを見てると分かるよ。社員はどんどん辞めるしさ。
毎月の様に、引き継ぎと称して、他人の取引先を無理矢理担当させられたり勘弁してほしい。
新位置の目標は社員に示さず、結果も報告しない。社員には責任を押しつけ自分の事は棚に上げる
そんなまともに社会経験もなくパパにひろわれた出来そこないの社長です。野球という話もあるが
大きく言ってるだけ。ご指摘通り、彼は確かに落ちぶれたんだから。
こんなバカにはつきあえねえ、営業中に就職活動だ！