05/01/15 00:59:10 jskulnAN
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：05/01/14 23:12:20 ID:fKYApKs7
>>700
番号なんかわからなくても手続きはできるわけだが。
つーか、漏れは手帳出さない奴は無視して勝手に手続きしてる。
派遣会社勤務ではないけど。
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：05/01/14 23:28:24 ID:QPBmiLyI
>>701
年金番号が重複するのを承知の上で勝手に手続き？
会社に逆らえない正社員はそれでいいかもしれないが、
金銭だけで繋がっている派遣にやったら、喧嘩になるよ。
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：05/01/14 23:44:48 ID:LQybSBdV
>>701
大変な勘違いをしておられますね。
派遣業は基本的に社会悪だという事をお忘れでしょうか？
法を守らないことによって派遣会社、派遣労働者双方にお金が転がり込むのです。
雇用者が加入要件に達する労働者を社保に加入させるという一般常識は
この業界では全く通用しません。
つまり>>700にもあるように『「常識的な派遣会社」なら手が出せない』となるのです。
正しくは『手を出さない』と言った方が、より正確でしょう。
【派遣の常識は世間の非常識】だという事をお忘れなく。
>>702
年金番号重複は世間一般でもよくあることです。
特に女性は子育て後にパートや派遣でで社会復帰して・・・ということが多々ありますね。
いずれにしろ受給時に申請すれば社保事務所で即調べてくれます。
結果がでるまで一日とかかりませんし、転職経験者なら誰でもやっていることです。
この辺りにも【派遣の常識は世間の非常識】という事が現れていますね。