04/09/07 22:14 rDNXNjTy
悪徳業者＋我侭派遣の社保逃れ手口紹介
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231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/06 20:19 ID:2/RooknG
派遣会社、派遣先に多大な譲歩をしてもらって、
週29時間以下の加入しないで良い契約にしてもらいました。
本当に助かりました。
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233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/07 19:52 ID:zO4LtLvg
>>231
それって、時給1000円の週40時間を
時給1379円で29時間にしてもらったとかって話？？？
違法じゃないの？？？
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234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/07 20:48 ID:4WRAF9GW
>>233
違法ではないと思う。
それで労使が合意できれば問題ないんじゃないかな。
仕事なんて、効率よくやれば時間かける必要ないんだし。
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235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/07 20:48 ID:xsUVKSL7
>>232
いやいや、本当に助かりました。
>>233
違うよー。時給かわらずで、その時間。
でも残業あるんで、実際にいる時間はかわらんのよね。
派遣先もそれでかまわんよ、という事で、
全然問題にならなかったよ。
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要は実質的には週４０ｈ（８ｈ×５日）働きながら契約上は
一日の労働時間を少なく見せかけて後は残業扱いにしてるんですね。
さて、法的どのようにして切り崩して行けば良いものやら。