04/09/06 00:44 zpu+4yrt
派遣を悪く言わないで下さい
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/06 01:44 k6J5YKEO
悪く言う・・・×
元来悪・・・・○
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/06 02:08 z4A99yQ0
※悪徳派遣業者の言い訳
------------------------------------------------------------
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/06 01:11 ID:D0u5vmsB
>>226
その通り。
だから、どうやっても加入期間に満たない人は、
新たな搾取されるって構図になるよ。
財産権侵害もいいところ。憲法を拠り所に訴えて
みたら社会問題化できるかもよ。
にしても転載厨いちいちうざいな。
厚生年金の加入資格すらない奴は消えろ。
------------------------------------------------------------
訴える事もできないＤＱＮが２ｃｈで吠えています。
実際に訴えてみろよ！大馬鹿！
生き恥晒してもいいのならな！
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/06 02:56 6GiWGueW
財産侵害ってアホか？
国民年金はどんな奴であろうと入ってなければならんはず
加入期間が満たないのならば本人のせいだし厚生年金加入期間分は支給額を上乗せされるだけだ
違法だというなら厚生労働省を被告として矢面に立ってみろよ
そもそも社会保険の存在理由を勘違いしていないか？
これだから派遣は・・・・・
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/06 03:07 6GiWGueW
連投スマン
被告は社会保険事務所？or社会保険庁？かもな
やっぱ俺も派遣だ。頭悪りぃーや
いずれにせよ勝ち目はないと思うが・・・・・
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/06 06:57 6GiWGueW
維持age
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/06 07:57 6GiWGueW
sage
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/06 18:50 GgJrTs5v
社保逃れしていない悪徳業者もいるよ
どうする？
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/06 21:10 +NiEUiL3
アイフルー
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/06 23:53 1VgMrvve
財産侵害アホ！
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/07 01:33 ClGS19go
老人や障害者の生活の質侵害ｗ
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/07 09:20 yPRILAgN
こんな生ぬるい方法じゃ悪徳派遣退治は無理だと思う
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/07 16:55 sxxlyfZ+
試しにやってみれ
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/07 17:05 DYZZjWoA
時給１２００円の仕事で社会保険にはいると時給８５０にさせて頂きますと
言われた。で、月々の必要額ももちろん給料から引かせて貰う、と。つまり
は会社は１円も負担しないで全て従業員に負担させようってヤツですな。
社会保険は半分は会社が持つってのは嘘みたいな時代になってる。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/07 17:24 Wav2CiAB
結局会社が社保逃れしてウマーな状態を放置してでも
社保未加入の人数を上げて国に反抗するしかないのか？
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/07 17:38 FGye1lwj
？
国に反抗と言うよりは、国に『値上げする前な取るべきとこからきちんと取れ』と言うべきだと思うがね
で、ついでに業界の膿も世の中に晒し上げる一石二鳥技
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/07 17:49 FGye1lwj
Wav2CiAB←この人別スレでＮＨＫも払ってないとか嘘つきが一番稼いでるとか書いてた
それじゃー、『いい加減な人』という範囲を越えてただの『悪人』じゃん
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/07 20:12 W8LYyvjm
あげ
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/07 22:14 rDNXNjTy
悪徳業者＋我侭派遣の社保逃れ手口紹介
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/06 20:19 ID:2/RooknG
派遣会社、派遣先に多大な譲歩をしてもらって、
週29時間以下の加入しないで良い契約にしてもらいました。
本当に助かりました。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/07 19:52 ID:zO4LtLvg
>>231
それって、時給1000円の週40時間を
時給1379円で29時間にしてもらったとかって話？？？
違法じゃないの？？？
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/07 20:48 ID:4WRAF9GW
>>233
違法ではないと思う。
それで労使が合意できれば問題ないんじゃないかな。
仕事なんて、効率よくやれば時間かける必要ないんだし。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/07 20:48 ID:xsUVKSL7
>>232
いやいや、本当に助かりました。
>>233
違うよー。時給かわらずで、その時間。
でも残業あるんで、実際にいる時間はかわらんのよね。
派遣先もそれでかまわんよ、という事で、
全然問題にならなかったよ。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
要は実質的には週４０ｈ（８ｈ×５日）働きながら契約上は
一日の労働時間を少なく見せかけて後は残業扱いにしてるんですね。
さて、法的どのようにして切り崩して行けば良いものやら。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/08 00:08 pnRobwrn
＞どのようにして切り崩して行けば良いものやら。
通例から考えても明らかに社会保険逃れの為の契約内容なので
誰かが告発すれば勝てる見込みはあるでしょうね。
でも、この場合告発すべき立場の人間（労働者）が共謀してるから
誰も告発なんてしないでしょうね。
財政難の社会保険事務所が告発してもいいのでしょうが
彼らは真面目に徴収する気がありませんから結局は真面目に加入
している人（将来の受給者）が損失を受ける事になるでしょう。
支払額の高騰、受給額の減少、受給開始時期の遅延といった形で・・・
ふざけるな！悪徳派遣会社と馬鹿派遣労働者！
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/08 05:26 moEzDCkh
で、こういう馬鹿派遣・請負君に限って、
指飛ばしたり、過労で倒れたりして『カタワ』
にされてから泣くんだよね。
気付くの遅杉。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/08 09:29 TFeGJGr3
>>168のコピペの派遣先＆派遣元に監査が入りますように・・・
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/08 17:12 TFeGJGr3
未納分の支払が一気に来ますように・・・
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/08 20:16 GZ+EWHkM
↑
禿げしく同意
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/08 22:23 FF8v19y0
社会保険庁の最重要ターゲットは口入れ業界だから
>>171-172も実現するかもね。
いや、是非とも実現してもらわないと困る。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/08 23:56 T02wQRre
社会保険庁はしっかり仕事しろ！
なんなんだ、派遣業界の腐りきった体質は？
なんだったら警察権を与えてもいいと思うぞ。
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/09 01:07 iXjDHIKX
許すな、逃がすな社保逃れ！
業界のグレーなイメージをホンの少しでも払拭しよう！
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/09 17:13 5i1qlifv
大変age
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/09 21:52 pWYaGN0O
そうだ排除しよう
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/09 22:39 5i1qlifv
年金だけど、安易に支給の遅延・減額を負担の増額する前に
未納者・未加入者を徹底的に絞り上げて少しでも財源確保して欲しい
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/09 23:38 hW59gQoj
>>179
派遣とは無関係ですが、こういう書き込みが・・・
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/09 21:40 ID:NBsvArIY
小泉も郵貯民営化とかつまらねえこと言ってないで
庶民が心配してることに取り組む力がないのか・・？
ないから郵貯民営化でごまかそうとしてるんだろうね。。
おまけに年金が一元化されたらまた労働者に負担か？そのまえに議員年金廃止しろ！
ふざけるなよ
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/09 22:48 ID:N4jf1HYC
年金問題は、本格的にどうしようもなくて手が付けられないだけ。
本当は改革したくてもできない。団塊が社会のお荷物になる時の話は、
試算すらタブーなんだよ。やれば破綻が表面化し、社会不安が起きる。
自分の政権下で破滅させたい指導者なんて、あり得ないだろ？
年金の改革は、しないのではなくて出来ない。どうしようもない。
触らず小手先のごまかしなら、破滅は5～10年は先送りして隠し通せる。
そんな先なら今の実力者は政界を引退するか、人生を終えてるから問題ない。
小泉すら死んでるかもしれない。死んだ後のことは気にする必要ない。
厄介なものは、先送りこそ政治の本質だよ。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
まあ、未納者が全員払っても焼け石に水ってところでしょうか？
かと言って派遣業者が不当に年金逃れをする事が許されるわけではありませんがね。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/10 01:16 80/WKJwo
>>180
あのスレは一部の非社会人（決まり事を守れない人）の
特殊学級的スレだからコピペするんじゃない！
どうやって社保未加入の低俗派遣会社を減らすのか考えれ。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/10 02:10 sLoOCsiY
そんな派遣に関わらなければいいじゃん
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/10 02:49 myDVU8HJ
派遣自体に関わるな
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/10 03:04 myDVU8HJ
実験
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/10 13:37 BVyi5SWx
追いこむだけ追い込め！
搾り取れ！抹殺しろ！そんな奴！
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/10 21:20:21 FM6QMmjt
>>185
どんな奴？
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/11 01:48:01 ECiEvF5J
>>185
ねえ、どんな奴？
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/11 03:11:56 NX27RU7V
>>181
別にコピペいいんじゃね？
逃れ方の手口や払わない言い訳を聞いてやろうよ
その上で対処法を考えればいい
どうせあのスレはローカル・ルールとやらで反論禁止されてるからな
それよりも奴らが具体的な社名を晒してくれないかなｗ
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/11 13:38:25 UDOfh6dw
>>188
あいつらは卑怯な人だけど、馬鹿じゃないから晒す事はないでしょう
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/11 16:23:29 NX27RU7V
じゃあここで晒しましょ
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/11 20:29:01 Vd6ri70M
まともな企業の正社員になれば？
そしたら社保逃れなんてありえないよ。
ハッキリ言ってこの業界の浄化なんて無理だと思う。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/11 21:45:56 2RZLB2nO
浄化してください
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/12 02:26:13 BpASmjs/
☆★スタッフサービス★☆ Part16
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
↑
社保未加入者有り
■■クリスタル●パート25■■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
↑
社保未加入者無し
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/12 03:55:26 kiqv8Jyu
スタッフサービスの場合は短期雇用者もあるから社保未加入でも問題ないやろ？
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/12 16:21:43 Md8RIbZg
>>194
長期前提の短期契約更新という卑怯な手を使います。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/12 20:03:26 QffbE269
一方的に労働者が不利な契約ですな
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/12 22:34:19 OJvmmFdA
☆★スタッフサービス★☆ Part16
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:609番)
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/13 00:35:55 awegaKbf
業界最大手のＳＳでさえコレだ
派遣会社は国家転覆を目論むテロリスト集団ですかね？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/13 01:58:08 crflCEHE
業界を潰すのは難しいが社保逃れ対策はかなり彼等にダメージを与えられると思う
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/13 09:33:48 lcr4qvvs
200ゲット
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/13 16:36:17 crflCEHE
会社名を晒せ
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/13 18:48:00 aVhq1JZT
会社名なんかすぐに変るから晒しても無駄。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/13 19:31:21 lcr4qvvs
弱小だけだろ？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/13 22:41:36 IizVu3uM
晒しても誰も取り立てに来ないよ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/14 00:00:26 9dFO2pJQ
どうやったら社保未払いを訴えられるの？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/14 01:00:33 WRLmAJmr
>>205
訴える方法はありません。
そんな会社とは縁を切ってください。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/14 12:31:09 t+HeIhD0
んだんだ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/14 17:23:25 t+HeIhD0
縁を切ると、その派遣会社は商品を失うので自然淘汰されます
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/14 23:12:27 9dFO2pJQ
そうですか。。。
残念です。。。。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/15 01:24:11 9kvzNT5P
派遣は不正の温床ですね
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/15 01:30:29 Vid/TSvp
>>210
いいえ、一部の悪質業者だけですよ。
派遣になってみれば分かります。
有給や社会保険は完備ですよ。
昔の口入れ屋や強制労働とは違います。
212:転載
04/09/15 01:50:11 hsH1byHl
275:09/15 01:37 XopEhoXh
請負契約で社保逃れした場合はどうなるの？
労働者じゃないから労災にも入れない気がする
276:それ派遣じゃないじゃん 09/1501:46 hsH1byHl
↑当然労災には入れませんよ。この板で一般的に書かれている偽装請負社員ならば労働者なので加入できます↑
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/15 02:26:58 X2wshvni
>>212
一体どんな請負契約ですか？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/15 19:54:00 ohoE5fdg
変な請負ですか？
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/15 19:55:48 ZISbJQOi
安請負契約ですｗ
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/15 21:06:25 ohoE5fdg
あんまり安請負しない方がいいよ
労働者全体の単価を下げてしまいかねないからさ
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/15 22:25:13 hsH1byHl
怪しげな請負契約
労働者を個人事業主として仕立てあげ、労働者としての権利を奪った挙げ句に実際には他者の指揮命令下で働かせる不当行為
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/15 22:34:02 hsH1byHl
偽装請負
実質的な派遣であるにも関わらず派遣法から逃れる為に派遣先との契約上は請負とする不当行為
この場合は派遣元と労働者の間には雇用関係がある場合が大多数
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/15 23:58:30 hsH1byHl
他の方法とさてチェーン契約があるので注意
実際は長期派遣なのに短期契約を連続する方法
これも様々な場面で労働者の権利を奪う
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/16 00:40:33 UEjZxAmu
>>211
＞昔の口入れ屋や強制労働とは違います。
今で言う派遣会社は、
有給や社会保険はそうかもしれないけど、やっていることは
昔の口入れ屋と殆どかわらんぞ！！
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/16 02:20:47 M/bbz2kk
昔の口入れ屋と違って借金を背負わせて無理矢理売り飛ばしたりはしませんよ
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/16 13:09:00 q4Fcu7Mn
売り飛ばすんじゃなくて貸し付けるんだよな
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/16 19:37:20 q4Fcu7Mn
みんな良く考えた方がいいよ
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/16 19:58:29 hJMz4f92
ｷﾞｬﾊﾊ馬鹿？
銭の為に基本的な決まりごとを守らない奴が良心的なわけねーじゃん
↓馬鹿晒し↓
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/16 18:54:49 ID:TDvddo1N
社会保険加入の有無は、派遣会社の良し悪しとは別問題だな。
栗は強制加入だが、これ以下はないってくらい最悪。
加入なしでも、その分を給料に上乗せしてくれる会社は良心的。
あえて名前は挙げないが。
みんな、よく考えろ。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/16 21:50:04 c3Ted4kv
本当に栗関係は馬鹿だね。
栗の場合は正社員雇用だし、様々な小悪を隠す為に
見つかりやすい大悪を形式上は守ってんじゃないの？
それに正社員雇用の求人を打つときは
「社保完備」としとかなきゃ、みんな避けちゃうじゃん。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/16 23:18:56 q4Fcu7Mn
>>224
なんでコピペすんの？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/16 23:55:36 hJMz4f92
>>226
例のスレは反論はスレッド・ローカルルールで禁止だからｗ
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/17 00:36:07 Sfqol51E
今時、社保に加入させない派遣会社なんてあるかぁ？
>>1の目論見は見当ハズレのような・・・・
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/17 01:46:44 VkDyrFwI
派遣は全て悪徳です
特に悪徳な未加入業者を晒しましょ
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/17 22:29:28 VkDyrFwI
夜のage
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/18 00:26:43 si+WQflm
社会保険庁は１７日、同庁改革に向けて６５項目からなる緊急対応プログラムを
まとめ、官房長官の下に設置された「社会保険庁の在り方に関する有識者会議」
（座長・金子晃慶応大名誉教授）に提示、基本的に了承された。
国民年金の未納・未加入対策として、運転免許やパスポートなど各種資格の取得
制限を検討する案などを打ち出した。同庁は今後、各対策について実施時期などの
詳細な具体策を詰める。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ざまあみろ糞派遣！
って厚生年金はどーなの？
国民年金さえ入ってりゃ厚生年金加入せずに労働者になれるの？
厚生年金に加入しない企業への制裁希望！
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/18 01:34:28 NiALZuKo
都内の請負や派遣業者で約二万件が自社で請け負った業務の管理をしておらず
厚生労働省が違法状態であるとして指導するらしい。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/18 03:06:20 cgI9a/fn
>>231
全く片手落ちだねえ
それじゃあ無職や学生さん達だけを困らせる弱い者イジメだよ
厚生年金加入要件を満たす労働者を抱えながらも様々なゴマカシで
加入要件を満たしていないように偽装している悪質業者を取り締まれない
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/18 12:06:59 cgI9a/fn
取り締まり強化希望age
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/18 12:47:19 a9+KZ48B
>>232
具体的な違法状況を新聞に告知して内部告発をさせればいいのに。
「このような派遣業者を使っている企業も処罰の対象です」ってしてさ。
236:セントメディア
04/09/18 14:20:15 +2kbCH1+
悪徳派遣会社・セントメディア
デブ専ＡＶ男優・ゴリラーマン渡部信吾、セントメディア専属ＡＶ女優・三浦明子と濡れ場を演じる！
237:セントメディア
04/09/18 14:23:26 +2kbCH1+
セントオールスターズ、新曲大ヒット！！君こそセントだ/夢に消えたモーホー花澤 アニマルインディーズチャート1位獲得！！
238:セントメディア
04/09/18 14:35:44 +2kbCH1+
ゴリラーマン渡部信吾、新宿2丁目おかまバー「セントメディア」で尾崎豊を歌うディナーショー開催！曲目/36の夜、シェリー、(動物園からの)卒業
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/18 16:14:31 pQr3ltXJ
私怨の連投馬鹿うざい
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/18 17:37:29 oM57tWoA
>>235
企業が処罰されると労働者も迷惑がかかる
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/18 21:09:34 lOfNDVQz
悪いのは人貸し業だけじゃないんだけどな・・・
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/18 23:28:50 /VnZ7sIh
>>241
オマエは悪徳口入れ屋か？
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/19 03:23:52 oztabHmk
今時社保未加入の派遣なんてモグリ
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/19 14:33:11 8KH1Vt04
だけど本当に西新宿の『セントメディア』は最低だぜ。保険なんて出るわけない。おまけに仕事は重労働・低賃金。出会い系の悪徳商法で利益をむさぼる最悪な会社さ。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/19 14:59:01 g/L5XuKg
わが社では常に中途採用（１８歳以上５0歳未満）を受け付けております。
詳細についてはメールでお答えしておりますので、質問等と一緒に気軽にメール
をお送りください。
基本的な応募資格としては、学歴として高卒以上（工業高校卒優遇）で健康で社会
的常識をお持ちの方。電気工事士やその他の資格をお持ちの方優遇いたします。
もちろん新卒も募集しています。
当社は基本的に入社試験は実施しておりません。簡単な役員面接と現場研修して
いただきます。その中で基本的な性格や常識の有無などを見て合否を判定いたします。
公休については、基本的にはございません。しかし、希望があれば言っていただき、
休みをいただくといった形です。ただ、休みを取るにつれ給与が少なくなっていきます。
以上ですが、ご質問ありますか？
URLﾘﾝｸ(www.kokuyu.co.jp)
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/19 17:33:04 nZ+sa+xr
>>244
訴えれ
出来ないなら他社に移籍すりゃいい
商品に逃げられりゃ悪徳業者も商売上がったりだ
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/19 21:58:15 DTkze5IR
>>240
それ言ってるからストとかやらなくなって結局は経営者の思う壺なんだよ。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/19 22:23:25 8zHIBkx6
>>247
じゃーストやれって言うの？
でも、社保未加入問題ってスト以前の話だと思う・・・
249:698
04/09/19 23:38:52 DTkze5IR
>>248
やればいいじゃん。
勿論、下準備は必要だけどな。
ただの無断欠勤にされちゃうから。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 00:51:55 LPwSi9XT
>>249
えー？
社保加入なんて労働者になる時の絶対条件みたいなもんなのに
そんなんでストなんてオカシイよ。
然るべき機関に通報すれば良いだけなんじゃないの？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 01:22:14 k/GYhfiX
>>250
建前はそうだが実際は違う。
労働基準法を遵守してる派遣会社なんか皆無に等しい。
法律に関して無知か、知ってるが故に逃げ道を作ってるかのどちらか。
然るべき機関なんて話し合いを勧めるだけで何もしてくれない。
裁判したって裁判所の命令なんて無視する派遣会社も多いし。
問題が大きくなれば会社を解散してやり直すだけのことだし。
別にストじゃなくても雇用主が困るような状況を作れれば良い。
話がズレてるんだけど、会社が困る＝自分が困るって図式で会社が困る
ようなことをしないって姿勢が問題。
但し、現場に来てるような下っ端の派遣社員に訴えても無駄。
彼らはただの使い走りみたいなもんだからヘタすると上司に報告すらしない。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 02:24:55 G4Xx88Ft
今時、社保に入れさせない派遣会社の方が珍しい
社保に入ると時給を下げるという糞業者は存在するがな
いかにも労働者の意志で入らなかったように装う極悪人だ
関連する法では社保に加入させる義務があるとなってる筈なんだがね
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 04:03:36 L3236Uyp
クリスタルトレード
社会保険加入させてもらえない
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 14:01:12 19PCaw2f
>>253
どんな汚い手を使う？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 18:08:35 G4Xx88Ft
単に加入要件を満たしてないだけじゃないの？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 19:25:09 H7M2FF8i
>厚生年金に加入しない企業への制裁希望！
激しく同意!!!!!!!!
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 20:37:29 uu6zQRG7
先週面接した某社のコーディ、「社会保険には加入できますが、時給減りますよ。」と。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 20:43:49 F5pyCjA4
>>257
なんか言い方が逆だよね。
「時給を上げたければ不法に社会保険に入らない方法がありますよ」
じゃ、ねーの？
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 21:12:48 zWyy7evX
>>258
そうやって言うと角が立つのを知ってるんだよね。
コーディって信用ならんヤツばっか。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 21:48:22 F5pyCjA4
>>259
悪事を悪事と感じさせないで悪の道に引きずり込もうとしている。
麻薬の売人と同じ。って言ったら言い過ぎかな？
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/20 23:23:59 hVbVUsca
>>231
企業への罰則は？
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/21 02:09:20 salUzmGH
無いんじゃね？
今までだってずっと派遣業者には甘かったし
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/21 09:09:08 c27S/d8n
今までのように甘いままで済むと思うな
世界が日本の派遣業に対して厳しい目を向けている
決められたルールくらいは守ってもらわねばね
ルールを守ると存在し得ないような業界ならとっとと消えてしまえ
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/21 21:34:17 aTajxKXo
排除！排除！
社会悪は徹底排除！
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/22 01:27:13 YUABa0DQ
>>263
でも、オイラはルールなんて知らないんだも～ん
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/22 09:18:59 vdoJzd/1
知らないからと言って守らなくても良いものでもないんだそうだ
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/22 21:30:51 nb0Iglt4
今時簡単に社保逃れする派遣会社はモグリ
社保いがいからも色々搾取しようと企んでるに違いない
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/22 23:58:35 ovPLsWJ9
>>267
本当にそうかな？
まだまだ怪しい大手派遣会社はいっぱいあるぞｗ
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/23 14:10:01 B2eukvNt
社保未加入でも罰則がないので実質的には加入しなくてもいいんですよね？
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/23 15:20:03 B2eukvNt
社保未加入でも罰則がないので実質的には加入しなくてもいいんですよね？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/23 19:15:48 c1+H0mgW
何回も書くな
労働者や企業を食い物にして社会秩序を乱す悪者を懲らしめて
弱者の権利を守り、健全なる社会を構築する為にも決まり事は守りましょう
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/24 01:25:10 XdxYgeEz
社保逃れする奴ってシートベルトしだらないおっさんに似てる
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/24 02:37:24 XdxYgeEz
しだらい・・・×
したがらない・・・○
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/24 03:11:30 7HJkQXpU
払いたがらない馬鹿派遣労働者をどう処分するかが鬼門だな
労働禁止にするか懲役にするか
社保の有り難みを理解させる為に手足を切り落とした上で放置するか・・・・・
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/24 03:32:35 XdxYgeEz
いわゆる若者は目先の事しか考えられないからね
年金支払いは自分の為だと思うからチグハグになってくる
自分より遙かに立場の弱い奴等（障害者と老人）の飯代なんだよね
収入のある奴から巻き上げるのは当たり前なんだがな
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/24 06:38:08 QyaFfs9l
いわゆる若者は目先の事しか考えられないからね
年金支払いは自分の為だと思うからチグハグになってくる
自分より遙かに立場の強い公務員等の飯代なんだよね
社会的立場の弱い奴から巻き上げるのは当たり前なんだがな
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/24 06:43:41 7HJkQXpU
↑馬鹿者
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/24 20:36:54 7HJkQXpU
アレンジコピペの馬鹿者
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/24 22:18:15 nyAzawHh
厚生年金への未加入問題を社会保険庁が調査開始
共同通信社から、６月２３日１８時頃、以下のような報道がされました。
保険料未払い１０万企業調査 空洞化阻止に社会保険庁
労使折半の保険料支払いを逃れるため事業所が厚生年金保険適用の届け出をしない問題で、
社会保険庁が本年度から雇用保険の届け出状況と照合して「適用漏れ」事業所を洗い出し、保険
料徴収を強化していることが２３日、分かった。
負担の軽い雇用保険だけに加入している５人以上の従業員がいる全国１０万事業所が対象。厚
生年金保険の被保険者数は倒産や人員削減などで年々減少しており、国民年金と同様に空洞化
すれば制度自体の存続も危ぶまれる。同庁は徴収の徹底で、事態悪化を食い止めたい考えだ。
厚生年金保険の適用は、法人事業所と５人以上の従業員がいる製造、建設関係の個人事業所
などに法律で義務付けられ、未払いの場合は追徴金が求められる。
派遣業界の未加入問題にも対処しておくれ・・・・
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/25 06:10:21 Uf/UWQZP
>>279
派遣会社も一応は対象の筈。
派遣社員は形式上は派遣会社の従業員なんだから。
酷いことだと雇用保険にも加入してないからなあ。
雇用保険なんか文句言いやすいんじゃないかな？
失業手当を貰えないわけなんだから。
法律に詳しい人に質問。
雇用保険未加入で失業手当が貰えなかった場合、訴えれば賠償してもらえる
のだろうか？
派遣会社がキチンと法律を守ってれば当然貰えた金だろ？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/25 15:51:43 EcaXh5Sr
＞だけど、こういう対策を取らないと今後の雇用は
＞さらなる悪化が予想される。
＞仮に派遣への徴収を徹底強化して100％徴収し、
＞計画通りに社会保険料を引き上げたとしたら、
＞企業は派遣を使わずに海外にアウトソースするから。
＞もしくは、それと同じコストで働かないと日本では
＞雇用されない。（当然手取りは生活できないレベルになる）
派遣に法を厳格に守らせる方が先！
正社員も含め、もっと低賃金で生活するようにならなければならない。
月に１０万も与えておけば餌くらい食える。
＞社会にとって、富が消え去るだけの老人医療や福祉にかける
＞費用は見直すべき時期じゃないかな。
＞でないと取り返しできない事態に陥ると思う。
自分が老人や障害者になってから言いなさい。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/25 17:29:20 hq2ejBj7
大食いなので、餌代せめて１５万円にしてください
おなかが空いたら働けませんから
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/25 22:11:40 VxXwma+Z
社保（厚生年金）、税金を払いたがらない馬鹿派遣も多いですよ。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/25 22:39:29 pDB1Fsut
派遣のそーゆーところが水商売のオネーチャンにそっくりです
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/25 23:58:01 PbButrT9
まあ、そういうバイトチックな馬鹿派遣は相手にしないこった。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/26 03:02:32 MdT8RFHM
>>285
同意！
義務と権利は表裏一体であることを分かってない。
そういう人が居るから派遣の地位はあがらない。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/26 16:04:20 7NRR4nmT
地位を上げる上げない以前に蔑まされる一因になっている
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/26 21:29:23 R3TxXgUR
他者の痛みが分からないんだよ
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/27 00:14:19 XRgaPKfT
僕はもう疲れて動けないので障害者です。
障害者年金を支給してください。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/27 02:21:12 QhB0B12i
働けない人は派遣板に来るな
働く人の権利を考えるスレだ
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/27 04:13:06 NnHTazPo
ゑらい
失業保険スレ逝って喝いれてやってくれ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/28 01:51:46 5xlXo8x+
残業代は全部出せ
社保は必ず入れろ
やって当然のことを出来ないなら赤ん坊からやり直せ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/28 07:17:01 1AxotimS
今時、そんな派遣会社は少ないと思うが登録前に見抜く方法はないかな？
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/28 08:58:51 p0otT0bQ
>>293
簡単。
保険はどうなってますか？
と訊けばいい。
３ヵ月後とか半年後って言ったら社保逃れやってる。
って短期じゃないなら雇用直後に手続きしないと違法。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/28 20:51:09 1AxotimS
そーなのかー
加入が遅くても入りさえすればよいものかと思っていたよ
アリガト
登録時にそゆこと言われたら帰り際に事務所の貼紙つけとくか
『この会社は違法な社保逃れが常態化している劣悪企業です』ってさ
昨今の風潮からしてビルから追い出されるかもね
296:あぼーん
あぼーん
あぼーん
297:あぼーん
あぼーん
あぼーん
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/28 22:02:08 p0otT0bQ
>>297
解散して名前を変える派遣が多いのはその為です。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/28 22:26:28 9QUNV771
>>298
社歴残るやろ？
経営陣の顔ぶれが同じとかさ
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/28 23:19:46 aNkMhLOM
３００ゲットだべ♥
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/29 01:07:20 hvyXMGB3
>>292
まあ、やって当然の事が出来ない奴が派遣会社を起こすわけですが・・・
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/29 01:57:54 kA1t9qxU
>>299
今の法律では有限責任だからね。
会社が無くなれば責任も消滅する。
同じメンバーが同じ業務を初めてもそれは別会社。
どうでもいいけどさ、職安は監査なんかしないよ。
あと監査が入っても行政指導だけで解散までは命じられない。
派遣会社が名前を変えるのは莫大な額の不払い賃金を払いきれなくなるから。
露骨な接待やって会社が潰れるんなら上場企業なんか殆どが潰れてるよ。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/29 02:04:20 sDn1NJxz
う～ん。
クヤシイね。
304:あぼーん
あぼーん
あぼーん
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/30 01:52:28 G0WjjDHA
社保逃れのなにが悪いのか教えて欲しい
社保に入らなければその分の保障が無くなるだけで自業自得でしょ？
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/30 02:49:54 aCQdwpNk
社会保険は任意保険じゃないから脱税と同じ扱い
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/30 02:59:41 LNrFOZD3
>>305
あのね、ありゃ自分の為にあるもんじゃないの。
不幸にして体が不自由になってしまった人や
平均寿命以上に生き延びてしまった人にも
生きる権利はあるからみんなで互助しあってるの。
で、互助する義務を果たさない人には
そのような状況になっても手を差し伸べないだけなの。
それでも理解できないなら社保に未加入のまま
誰かに手足をもいでもらえば理解できるかもよ？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/30 03:04:01 LNrFOZD3
それとさ、よく払った分だけ戻らないから損とかいう人いるけどさ
それなら火災保険に入れば家を燃やさなきゃ損だし
自動車保険に入れば事故の第一当事者にならなければ損
生命保険に入れば死んじゃうのかね？
それらは任意の商売的な保険だからどうとでもなるけど
社会保険は社会人として加入するのが当然だからさ。
そういうのが分からない人が派遣になるって馬鹿にされる原因になるよ。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/30 07:39:37 FGjQAOHH
派遣会社に労働組合を作るのはどうでしょうか？
組合は憲法で保障された権利ですよ！
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/30 08:13:16 wXgS37nP
組合活動が嫌で派遣になる人も多いｗ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/30 18:45:38 wXgS37nP
クリスタルも社保逃れ？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/30 23:52:41 zHYFFZZY
栗は社保はちゃんとしてる
ただ他の面でひどすぎるから矛先をちょっとでも逸らそうとしてるだけかも
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/01 00:31:16 8G9DBOOf
>>312
現業系の契約社員とか半年毎のお取替えにされてる事務員もちゃんとしてる？
営業マンと技術系だけじゃないの？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/01 10:00:32 j70mYjrg
社保にも入れない悪徳がどれほどあるかね？
あんまり聞かないがね
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/01 17:04:26 ADh/pqui
今日、チェックしてた広告に「半年以上の長期希望の方、３ヵ月後にはバッチリ
社会保険の手続きをするので安心」とか書いてあった。
マズいだろ違法行為してるって広告しちゃあ。
「各種社会保険完備（但し１年以上勤務の方）」って広告もあった。
うちの地区の労働基準監督局はそんなにザルなのか？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/01 21:50:35 v7GvQoaN
未納者、未加入者も野放しにしておいて取るべき奴等から取らずに値上げしてますからね
罰則を設けて未加入がバレるとすごく損になるしくみにすべきです
未納、未加入を指作した者も厳罰にすべきです
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/01 21:58:51 v7GvQoaN
未納、未加入者やそれを指作する行為をした者を厳罰化する事によって口入れ屋を封じ込める事が可能だと思います
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/01 23:39:10 v7GvQoaN
本当に支払いが困難な人には免除制度があってもいいと思いますが
給与所得者で支払いが困難というのはあり得ないと思います。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/02 01:44:59 WrT4dzzy
>>318
免除制度なんか作ると悪徳派遣業者が
悪賢く利用して逃れるからダメだ
所得の何割かを払うことに徹底すればいい
消費税みたいに例外規定を設けると
必ず逃げ出す奴が出てくる。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/02 03:27:43 MqFKYuKb
派遣は阿呆が多いから社保逃れされても
手取り収入が増えたと喜ぶ馬鹿が多い。
給与を得ている者の義務であり権利なんだよ。
それが嫌なら社会的保障の一切ない未開の国で暮らせよ。
平均寿命は５０歳くらいだし身体に少しでも不具合があれば
すぐにあの世に逝けるから若者天国だぞ！
しかし、この国の派遣のようにしっかりしていない者は生きていけないかも？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/02 04:29:11 FKIPMuwE
>>320
あんまり派遣を馬鹿にすんなや
そんなのは一部だ
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/02 12:08:51 WFYEHSXG
一部の腐敗が全体を腐らせる
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/02 16:15:58 8ej0mT7I
所詮、腐っている業界なのさ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/02 16:57:25 8ej0mT7I
魔手スレで頭にきたのでage
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/02 17:48:11 1xJAFCE2
>>323-324
お前、あのスレ放っておけよ
お前が来なければあのスレはあんまりレスが付かないんだよｗ
「派遣の話じゃない」「板違いだ」と言いながら話に参加するなってｗ
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/02 17:57:30 1xJAFCE2
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/10/02 17:10:52 ID:AnVoLfeZ
>>358
お前あほ？
納付者は将来の重しになるんだよ。
未納者は義務も権利も放棄してるからニュートラル。
なのに未納者が負担増になると思い込んでる阿呆は
給付と負担を時系列で見れない馬鹿か、保険料を上納金と
考えてる詐欺師のどちらかだ。
-----------------------------------------------------------------
保険料は上納金と言うより社会人として納めるのが当然！
それができない派遣会社は即刻潰れてくれ！
業界が社会に受け入れられようと適正化しようとしているのに迷惑千万！
まあ、自分自身は業界に期待していないから無くなってしまえばいいんだけどねｗ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/02 18:32:55 8ej0mT7I
>>325
じゃあ、こっちのスレに書こう
ずっと板違いな書き込みが続いているのに放置されてるのはなんで？
ここは派遣業界を語る掲示板で年金問題を語る場所じゃない
派遣が年金とどう関わるのか話すんならまだしもメインは制度批判じゃないか
派遣の話なんかほとんどされていない
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/02 21:44:38 1xJAFCE2
>>327
おまえ、こっちのスレにまでスレ違い投稿するのはヤメレ
ここは「悪い業者」を非難するスレだ。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/03 00:08:21 xKcuYr1j
ところで社保に入らないのが何故悪徳業者なの？
出て行くお金が減るのはいいことじゃん
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/03 03:01:02 8MWhGlxI
>>329
わかんないから派遣なんかやってんでしょ？
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/03 15:43:55 4DUJxxB3
派遣を馬鹿にしないほうがいいよ。
君もいつかは派遣になるかも知れないからね。
だから派遣でも権利を主張できるようにしておくべきなんだ。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/03 17:40:55 XarcsqM0
年金イヤなら派遣になるな
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/03 18:06:48 bbY7ud57
悪徳派遣会社を排除したらほとんど残らないな
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/03 18:13:43 XarcsqM0
残らなくてもいいよ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/03 19:30:35 XarcsqM0
悪魔を懲らしめてください
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/03 21:47:25 V81e5iVw
頭の弱そうな人が荒らしているな
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/03 23:58:51 vLMyNbO8
排除は無理だろう。
労働者から権利を奪う為に制定されたのが派遣法だから。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/04 00:30:23 4jfKIvy+
>>337
諦めないで排除しようよｗ
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/04 01:25:16 krNL0n/T
あー、こういうスレあったのか。
age
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/04 02:10:40 EBpRN0f7
他スレで派遣労働者の未加入率は半数以上と書いてあった
こんなに社保逃れが横行している業界はない
国は徹底的に監視すべき
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/04 09:18:37 EBpRN0f7
社保逃れは国賊
全ての公共物の使用を禁止しれ
派遣会社が存続できないように
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/04 17:39:41 8BQVKLRZ
未納馬鹿派遣が発生しております
真面目に働く労働者の敵です
吊るし上げにしましょう
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/04 23:04:52 xm4dgXn5
>>342
どうやって吊るし上げるのかねｗ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/05 00:49:28 o+5C6WfG
社会保険にも加入出来ないんでは大変でしょう・・・
慣れない仕事や人間関係にお悩みの皆様へ。。。
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/05 21:59:14 0Bx1veVJ
退治しよう！
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/06 02:17:24 mFyAtXLp
>>345
退治されてろｗ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/06 12:29:51 FHTFdRBc
茨城県の斉藤茂は社保未加入の国賊です
取り締まってください
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/07 12:24:44 ZfDYyccy
千葉県の野澤勇治も払う意志がないようです
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/07 21:15:11 cm4puq3r
>>347-348
いくら社保未加入の悪者でも勝手に名前書いたりしたらダメだろ？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/08 07:50:11 B6mPEgx4
ネタだろな
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/08 21:23:14 DV22QbOA
みなさん社保逃れは悪いことだと知らないのですか？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/08 23:44:04 +XeA26uI
よし、まずは最大手のＳＳから取り締まってやれ。見せしめだ。
☆★スタッフサービス★☆ Part17
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:62番)
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/10/08 20:13:55 ID:OsBKbW2O
ＳＳは社会保険も厚生年金も任意。
ただし退職しても任意で加入できるよ。登録中と勘違いされるけど。
ピープルは強制だった。
ピープルの営業曰く、
企業としては加入してもらわないと労働基準監督署から怒られるらしい。
派遣先にＳＳのコがいたけど、
親が自営で国保だから任意のが良いってワザとＳＳで決めたコだったよ
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 04:55:59 7aQsQ0D+
ＳＳはあらゆる面であきれた会社だと言えるね
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 06:54:04 rti4aAzJ
頼んでも加入してくれない派遣もあるよ。
理由は手続きが面倒だからだ。
すまん、うちがそうなんだ。
こないだ労基の監査が入ったけど注意だけで済んだみたい。
うちと比べればＳＳは物凄くまともな会社に思える。
やっぱり逃げよう・・・
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 07:15:04 8d/n3RtY
派遣といえば
自己スキル低いくせに他力本願で高い時給もらってる奴ら
自己主張ばっかりで仕儀しない奴ら
のことか
お前らには労働基準監督署なんて言える資格ない
がたがた抜かすな
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 14:10:59 7aQsQ0D+
派遣会社の掲示板巡視係の方ですか？
お疲れさまです
悪態つく前に法律は守ってくださいね
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 14:22:58 WZmTZQnD
はい
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 15:34:09 WTemaCwf
返事だけはよろしくて、まともになれないのは
派遣業者も悪ガキも同じですな。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 15:59:44 WTemaCwf
>>354
ＳＳがダメな理由
☆★スタッフサービス★☆ Part17
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:71番)
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/10/09 11:15:20 ID:hOy/MMFY
最近派遣素人丸出しの書き込みが多いねぇ。やっぱり派遣経験者は他の会社に移って
いるのかな？ 社保、ＳＳは自分で入りたいと言わない限り入らなくても平気だよ。
一年以上稼動していて１回加入しろ手紙が来ただけ。添付の時は煩く加入しろと
言われたけどね。何度も書面と電話がきて何時までに加入できるんですか？
とうるかったな
社保は任意であるかのように装う書き込みです。
社保は本人や企業の意志とは無関係に入れる人と入れない人に振り分けられます。
加入要件を満たした労働者を社保に入れる義務が企業にはあります。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 18:53:16 TvkiRAn4
スタッフサービスは潰れてしまえ
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 19:36:16 TvkiRAn4
間違いだらけの派遣業界
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 21:03:53 TvkiRAn4
間違い防止age
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/09 22:07:21 Ef+Z+CSv
人が生きて働くという社会的コストは、もう最低賃金法と同様に
最低保険法みたいにしてもいいのかも。
時間あたりだいたい200円くらいだろ？
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/10 03:15:45 Xj11D6kh
短期雇用だと不要だとか色々ややこしいからいけないんだ。
「収入の何割」とか絶対的に決めればいい。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/10 09:28:16 O/vpDLuM
>>364
そうそう社会保険庁なんか国税庁と統合して所得税みたいに強制徴収
すれば問題は即解決なんだよな。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/10 15:20:51 iIP58MkA
今までの未納者、未加入企業への厳しい罰則も付けなきゃ片手落ちだよ
彼等の言い分は「貰えないから払わない」というワガママでしかないからね
だったら手足をもぎ取って働けない状態にしたまま放置すべき
もちろん今までの未納分は財産没収や親類縁者からハギ取る
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/10 18:12:31 Bs1+Ii50
そんな事より未加入最大手のＳＳを叩こうよ
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/10 20:27:33 5zvfn7+3
未納者は悪者です
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/10 21:22:57 eEG6JA2Y
それよりも派遣業者が悪い
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 00:10:15 jlaZS6T5
テクノサービスにも年金逃れＤＱＮがいますねｗ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 01:28:52 mz6MqOH1
未納派遣会社に天罰を・・・
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 03:46:53 5qSagVFZ
もっと業者を晒してくれよ
社会保険庁が監査しやすいようにさｗ
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 14:40:17 DVoMMcjK
今時、なかなか少ないでしょう
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 14:54:01 QLN3igsA
それでもＳＳなどの大手で横行しているのが事実
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 16:33:53 2VChEVNA
ＳＳは問題外
スレタイ通り、排除しよう！
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 17:39:38 nYa92ueE
あげ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 19:36:52 DVoMMcjK
>>375
悪いことしてるのはＳＳに限らないと思う
昔から派遣やってる人は社保逃れしてる人多いんじゃない？
逆に新しく登録する人は、ほぼ全員加入だよ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 20:56:52 Psgph9Pz
>>377 同意。
はっきり言って加入せずに済むならしないに越したことはないと思ってる。
今でも契約先の会社には、うまい具合に加入しないようにしてもらってる。
当方派遣7年生。
最近「社保加入は義務」だの「加入させないのは悪徳」だのと労働者の側まで
言うようになった風潮は、国家の洗脳がうまくいってるってことか?ｗ
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 21:38:34 SGSpb3K8
>>378
＞最近「社保加入は義務」だの「加入させないのは悪徳」だのと労働者の側まで
＞言うようになった風潮
ちょっと前までもそういう風潮だったよ。
っつーか社保加入は出来た当初から義務だし。
加入は任意だという間違った風潮を広めたのが派遣会社
昔は派遣業者の絶対数が少なかったし多くの派遣労働者が
加入要件に達しない短期労働者だったから放任されてただけ。
現在のように派遣労働者が増え、正社員と変わらず長期で
働くようになったからには、それなりの社会的責任を負わねばならない。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 22:26:46 Psgph9Pz
>>ちょっと前までもそういう風潮だったよ。
うっそでぇ。せいぜいここ2～3年だよ。実際にこうなったのは。
>>現在のように派遣労働者が増え、正社員と変わらず長期で
>>働くようになったからには、それなりの社会的責任を負わねばならない。
同時に労働力ともいえないようなゴミが爆発的に増えたのも事実だがな。
根本的に認識が違う。俺が登録した頃までの派遣は、フリーランスが
稼ぐための一手段。フリーは食えなくなったら自己責任。
社会的保障云々なんてハナから問題じゃない。
いつの間にバイトやプー太郎と変わらない香具師らの面倒を見ることと
派遣が同義になっちまったんだ?
あ～あ、やだやだ。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 22:29:06 f8R8sQxN
派遣で確実に社保加入したくないなら、週単位か日単位の派遣をするしかないよ。
日本のバカ完了の交際費や海外経済￥助のために膿税するくらいなら、可愛いおねーちゃんに貢ぎたい(;_;)
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 22:36:02 merKRhZJ
>>380
ちょっと前というのは10年くらい前のことですよ。。。
これだから派遣は。。。。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 22:37:53 h4qjCjuO
いきなり冷たくなった同僚とどうつきあえば？
ｽﾚﾘﾝｸ(kankon板)
384:380
04/10/11 23:14:22 Psgph9Pz
>>382
逆に、十年も前のことなんて当然知らんがな。
おまいさんもそんな前から派遣業界を知っててこんなスレに巣食ってるの?
お大事にｗ
ま、とにかく俺は、払うものは最低限でいいや。国保・国年だけは
怒られないためのおまじないとして割り切って払うとして、
あとは手元になるべく残して自分で運用するよ。
もし登録会社が社保云々をいよいよ言ってくるようになったら独立・開業する。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 23:24:13 lL7mp5fp
怒られない為って・・・・・
社保に入ってなくて怒られるのは会社だから関係ないよ
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/11 23:38:32 DVoMMcjK
>>378
勘違いしないでくださいね
私はこうやって業界が正しい方向に向う努力をしているのは良いことだと思っているんですから
387:378・380
04/10/12 00:07:20 rL8ioj3x
なるほど。
それにしても本来の意味の人材派遣と、プー太郎の仕事の世話とは
分けて扱ってくんねぇもんかな～。
こっちからしてみりゃ迷惑なハナシだ。
388:386
04/10/12 00:24:38 03QnblBw
やはりプー太郎の職業斡旋（いわゆる口入れ屋）のイメージから脱する為には
決められたことは守るという基本的な姿勢は大事だと思います
389:378・380
04/10/12 01:42:21 rL8ioj3x
それよりも登録者自身の質だよ
社会人経験ゼロ、無断欠勤、バックレ、二言めには労基、裁判、内容証明
まともに勤めてから言えっての
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 02:07:27 k0b0tNH0
それも理解できるけど、だからといって社保逃れは良くないね。
社保（特に年金）自体の不正流用やシステムの旧態化は是正しなきゃいけないけど
社保逃れしている人や会社は、それを指摘して修正させる権利さえ無いとは言えないかい？
逃れている限り、自分とは無関係な事象だろ？
単に自分の不正を正当化する言い訳にしか見えない。
391:378・380
04/10/12 02:45:50 rL8ioj3x
正当化ｷﾀｰｰｰｰｰｰ
正当化や、言い訳した記憶は全くないし、無関係とはとんでもない。
雨後の竹の子のように派遣に群がり「不正を指摘して修正させる権利」なるものを
握りたがってるフリーターに毛が生えたような連中によって、今の俺の契約形態が
圧力を受け、余分なものを払わなきゃならなくなるとしたら 迷惑 なんだよ。
俺の派遣登録時のスタンス >>380 もっかい嫁。⇒根本的に認識が(ry
最初から「社会的保障」(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
「不正を指摘して修正させる権利」? ますますもって(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 03:25:05 HpF5golx
>>391
個人が社会保障を必要とするか否かと社会人として社会保障制度
に参加しなければいけないかどうかは全く別物ですよ。
社会人であれば自分に不利益であろうとも社会保障制度に
従わなければいけません。
まだまだオコチャマのようですね。
このように社会というものを理解していない輩には
公共物の使用を禁止すべきです。
道路や病院、役場、警察署、消防署、、、、、、
一切の社会公的機関の世話を受けない場所で
ひっそりと生活してください。
393:378・380
04/10/12 03:30:19 rL8ioj3x
それじゃ
個人事業者は外歩けないねｗ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 03:41:38 Ywg1wUkO
>>393
個人事業者は国民年金、国保以外に支払い義務がないじゃありませんか？
まさか、それすら支払うのは嫌だと？
まさに叩かれている未納議員連中と同じ立場ですな。
多数の下っ端国民（労働者）の敵です。
国民年金の未納不足分を厚生年金で賄っていると聞いて腹が立ちます。
取るべきところから徹底的に取らずに気軽に値上げをする政府にの腹が立ちます。
395:378・380
04/10/12 03:43:07 rL8ioj3x
ﾎﾝﾄ頭悪い…
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 03:46:34 Ywg1wUkO
頭が良い悪いというのは仕方が無い面がありますが
決まりごとを守らないというのはどうかと思います。
397:378・380
04/10/12 04:13:04 rL8ioj3x
>>392,394
必ずこういう展開になるんだよなｗ「雨後の竹の子」族のハケンがこの手の話しすると。
何のために>>384書いたのか。よく嫁。払ってるっつ～の。年金・国保。
所得税・住民税、もちろん払ってるよｗ生活してりゃ消費税その他いろんな税金もちもろ。
公共物ねえ…。
社保は年金・健康保険の問題のはずだが…。プラス雇用保険ってのが
広義の社保の定義だけど。
まあ百歩譲ってそうだとしても一億総リーマン化しないとその論理は通らないよ。
雇用・賃金リスクという点で最初から負っているフリー・自営の連中は皆
死刑にでもするかい?ｗｗ
あとから湧いて出たくせにシャホシャホうるせーっての。
後付けで「決まりごと」を主張すんなって。
そんなことよりまともに仕事しろよ、な。バックレとか無しでさｗ
もう明け方だぜ。起きれるのか?ｗｗ
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 04:20:10 03QnblBw
※結論
多くの派遣社員はクズと言うことで良いですね
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 04:20:46 34PVqRQy
>>378・380
こんなスレありました。
そろそろなんとかするか。社会保険庁の工作員を。
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 06:34:09 03QnblBw
変スレ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 06:37:10 03QnblBw
ありゃ四百ゲットし忘れた
402:378・380
04/10/12 06:40:51 rL8ioj3x
「ハケンさん」の中でも足並み揃ってないねえｗ
403:あぼーん
あぼーん
あぼーん
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 10:05:06 03QnblBw
>>402
派遣社員は元々まとまりが無いからね
会社員崩れも居れば個人事業主気取りも居る
だからこそ法で厳しく縛り付けないといけない
それが嫌で派遣社員になろうと思う人が減れば一石二鳥だ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 17:19:24 03QnblBw
>>402
sage博士は昼間は書けないのかな？
夜勤の人なのかな？
面白いお話聞かせてくださいな
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 20:28:07 03QnblBw
sage博士
夜も更けたよ
早く出ておいで
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 20:36:58 CZJYilxz
＞＞ID:03QnblBw
社会保険庁の人はお引取りください。
そろそろなんとかするか。社会保険庁の工作員を。
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/12 20:46:11 03QnblBw
イタヅラはイヤヅラ
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/13 00:34:08 lkxruixV
>>408
オマエがいたずら者だろ？
大事な問題なんだから自重しろ！
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/13 02:23:45 My6ovM1o
あげ
411:378・380
04/10/13 04:21:30 feOTjORd
またウンコしに来たよｗ
>>DVoMMcjK (10/11付けID)
>>03QnblBw (10/12付けID)
おまいさんよ…
あちこちのスレで見かけたけど、何が言いたいのかよくわからん人だねえ
派遣会社を叩くにしても派遣制度をこの世から無くすにしても、社保をはじめ
権利向上を訴えるにしても、おまいさんが出てくると効果半減だよｗ
単なる絡み厨だね。工作員には程遠いよｗｗ
たぶん「雨後のハケンさん」(勝手に命名)の中の人で、何か派遣契約で痛い目に
遭って、スネちゃったんだねきっと。ｵｰﾖﾁﾖﾁ(･∀･)ｶﾜｲﾁｮﾃﾞﾁﾀﾈｰ
違う?
今日はこのへんで、うんこしていきますね
ﾞﾐ;;;;;,_
ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
ﾞゞy､､;:..､） ｝
.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:. ._ ､｝
".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ
ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:. ._ .､） ､｝
".¨ｰ=v ''‐ .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.ｿ.ヽ
ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:. ._υﾟo,,'.､） ､｝
ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/13 19:27:07 mLsrN2C0
一年間引かれていたハズなのに実際は支払われていなかったようです
泣き寝入りですよね
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/13 22:12:55 oRB3bvMv
ここもザマミロ
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/13 22:25:20 oRB3bvMv
sage
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/13 22:38:13 mLsrN2C0
失礼な人→oRB3bvMv
基地外ですか？
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/13 22:44:11 U9kkmR65
工作員だから基地外以下
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/13 22:50:46 oRB3bvMv
基地外で悪かったな
おまえらが派遣の板で派遣以外の話をするのが悪いんじゃないか！
死ねよ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/13 23:22:26 mLsrN2C0
都合の悪いカキコはsageですか・・・
ところで、やはり私は泣き寝入りするしかないのでしょうかね？
地方の小さな派遣会社です
意図せずして一年の未納期間があるのはくやしいです
しかもお金はしっかり取られているし・・・
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/14 01:50:21 7ONpOJ99
諦めてください
悪徳派遣業者に関わったのは良い勉強代だと思って・・・
今時の派遣会社で社保逃れは逆に難しいです。
当局に目をつけられていますので・・・
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/14 20:19:08 stZDWAK4
馬鹿だねー
失敗をチャンスに変えて悪徳業者を追い込めばいいんだよ。
社名を晒してしまえ。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/14 21:30:37 bgzq/Sgd
そういう悪徳業者は登録人数が少ないから
名を晒すと本人特定されて危害を加えられる可能性が大きい
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/15 00:58:00 qr0EEKON
危害を加えるような事があれば余計に悪徳業者の不利になるのでは？
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/15 02:36:16 ot+/OY5J
悪徳業者を退治するなら『未加入は悪』という風潮が漂う今が最大のチャンス！
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/15 02:52:50 ot+/OY5J
この業界は不正が蔓延しています
民衆の力でなんとか是正しなければいけません
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/15 03:43:31 Hoy3l0Ef
２ヶ月以下なら社会保険入らなくてもOKな訳ね。
通りで自分の契約期間２ヶ月な訳だorz
URLﾘﾝｸ(www.engineer.ne.jp)
ここでよくわかった
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/15 22:04:15 ot+/OY5J
短期契約連続更新など悪徳業者の思う壷
同じ企業への連続契約は禁止にするように法整備しよう！
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/15 22:48:46 ot+/OY5J
短期契約は様々な権利を剥奪する為のものですよ
騙されてはいけません
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/15 23:03:47 i+JsVwYn
派遣＝スキル以上の給料をもらうウジ虫
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/16 00:47:03 MK1m/DYP
>>428
だったら派遣になれば？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/16 02:11:41 2pu48TUw
ウジ虫にもなれない人はもはや生きる術は皆無
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/16 10:18:48 ZTsDxsp/
age
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/16 15:31:53 WSIaG/zr
ウジ虫は悪くない
ウジ虫を利用して甘い汁を吸う奴らが悪い
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/16 15:38:25 7d0iSd4L
ウジ虫は食える
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/16 15:39:12 7d0iSd4L
ウジ虫を炒めたら焼き飯味でした
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/16 18:36:37 WSIaG/zr
↑悪徳業者か？
ふざけるな！！！
436:あぼーん
あぼーん
あぼーん
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/17 01:05:54 tbOSmyVG
>>435
単なる馬鹿を一々相手にすんな
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/17 08:06:36 5FBPYAJh
疲れるな
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/17 08:44:53 5FBPYAJh
はげ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/17 18:01:37 5FBPYAJh
社保が悪いなら裁判起こして正当に逃れればいいのにねえ
なんで不正な手段や卑怯な手段で逃れようとするんだろ？
悪者の考えていることは理解しがたいねえ
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/17 18:33:17 IK9w5QS1
>>440
そんな「盗人猛々しい」真似できるわけない
２ちゃんで払わない言い訳をするのが関の山
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/17 20:36:34 8eNpXbiy
派遣業者は盗っ人猛々しい
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/18 00:25:49 BMspR3Tr
ユニクロは”安さ勝負”をやめるんだと。
派遣会社も”安さ勝負”をやめて欲しいね
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/18 12:20:28 nJwcDImh
支払うべきものを支払わずに安くするのを勝負とは言えない
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/18 20:32:33 nJwcDImh
悪質業者は安さ第一主義
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/18 22:50:04 UQ1yTzBk
実際のところ悪徳業者なんてのは少ないハズだ
入れという督促の雨アラレ
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/18 22:58:46 hsbTB3gO
>>446
本人の了解がなくても雇用者の義務なんだから勝手に手続きはできるんじゃないかな？
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/19 01:08:59 rq5Y9ZTM
>>447
じゃあ、アレだな。
会社側は加入させる為の書類送付を督促しているのですが
労働者側が督促に応じないので加入させる事が出来ないのです
と言い訳する為の督促なんだな。
恐るべし、悪徳業者！
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/19 02:46:41 +nE8dgAB
【適応障害】
適応障害とは対社会的機能が著しく低下し、通常の社会的（学業も含む）活動が行えないなどの
社会性の欠乏をみる障害です。これらは情緒面や行動面に、ある症状を伴って現れます。
<行為の障害を伴う適応障害>
問題行動、人の権利の障害、社会規範や規則に対する違反行為などが優勢。
社保未払いは適応障害。
『精神症状』
破壊的、攻撃的なことをしてしまう(という恐れ)。
『身体症状』
行動の障害として、社会的ルールを無視するような行為(破壊、暴走、暴飲、引きこもり、さぼりなど
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/19 20:55:33 ASmRC5hN
よくわからん
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/20 00:30:49 d8IvoKg2
>>450
社会人として当然やるべきことをしない人は社会人とは言えないという意味でしょう
でも、このスレはそのような人をとやかく言うスレではありません
社会に不適合な派遣会社を叩くスレです
まだ、大手ではＳＳしか名が挙がってないようでしゅが他にもあるでしょう？
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/20 04:23:38 WWrrkmIU
中小じゃ、ま～だまだいくらでもあるよんｗ
でも晒さないよんｗ
漁場を荒らされるようなことは自分からはしないｗ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/20 23:17:51 mnZkue6l
>>451
知恵無き子？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/21 02:05:38 URmO6uCU
払いたくても払えないと言うカスがいます。
不当に得ている収益ですから『払う』という考えが間違いなのです。
元々あなたの物ではない金を手にしているのですからね。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/21 20:34:44 8V9wbjY5
社保逃れの悪行を懲らしめる規則をこしらえてください
このままでは不公平です
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/21 20:45:15 QhmC7jUA
社保の前にまじめに仕事しろ。低能高給詐欺者
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/21 20:46:13 egUvFPDF
ト○タの期間工は社保の方はどうなの？
行こうか考えてるんだけど…
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/22 02:13:25 7ueNR6tR
トヨタ程の大企業が社保逃れするとは考えがたい
トヨタに入っている派遣会社はどいだか知らんがね
でもトヨタは栗を切るくらいだから安心できる派遣会社しか使わないと思う
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/22 12:24:22 X8dEyLH4
トヨタあけ゛
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/23 03:15:25 oN3gcTVB
>>457
甘くは無いかもしれない
期間が短いと社保は適用外だから
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/23 18:41:02 jHSE8Zrw
悪徳ではないがいい加減な業者は沢山あるね
社保に関しては登録時と就業時に説明すべき
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/23 19:50:20 VWfpfHXi
>>461
人が働く事に関していい加減＝悪徳ではないでしょうか？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/24 15:35:19 SlrgmqGt
派遣会社は全て悪徳、、いや、社会悪です。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/24 16:21:53 F6M+75jt
いや、会社悪です。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/24 16:26:10 SlrgmqGt
？？？会社悪？？？
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/24 16:30:45 gjsGDq6/
悪会社
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/24 17:39:19 SlrgmqGt
悪い会社の間違いでしょうね
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/25 00:51:03 SZaMXUK+
徴収されなければそれでいいと思っている人
事故を起こさなければ酒酔い運転してもいいと言う酒飲みオヤジと同じ↓
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/10/24 18:46:28 ID:lA6Ae17n
つーか、運用が失敗してる上に不祥事続き・・
どんな顔して強制徴収なんかできるのかｗ
国民を少し舐めすぎてるんじゃないのか？
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/10/24 21:57:30 ID:nlYccLoA
>>467
いくらお役所が強制だって叫んでも、肝心の徴収担当者が
悲鳴上げるのも時間の問題かと思う・・・
社会保険労務士なんて簡単には取れない国家資格を持って、
やるのが取り立て屋まがいでは・・・ねぇ。
特に中小企業相手だときついよ。営業やったことがある人なら
分かるだろうけど、招かれざる客に対する態度って最悪だから。
マル査だって８９３紛いの人を引き連れてやる仕事なのに、
頭でっかちのボンボンだけで、どこまでやれることやら・・・
決まりを守らない人に不祥事を非難する資格など微塵も無い。
決まり事を守ってこそ初めて自分の主義主張が社会に通じる。
勝手に決まり事を破って行動する人をテロリストと呼ぶ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/26 00:53:54 jpzfqaHN
おまえら、いい加減にしておけよ！
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/26 02:08:34 DFQ2gXNh
>>469
なにを？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/26 02:44:49 LGO94WEv
>>469
「社保に入るな！」ということですね
ｹｯｹｯｹ！
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/26 03:29:16 +rEEcFQT
おいおい・・
事故を起こさなければ酒酔い運転していい・・なんてのは
まさしくＧピアとかのことちゃうの？
いまだに関係者の誰かが処分されたとかいう話聞かんし、どうなってるんだあ？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/26 10:37:41 /KDw6xU5
また、言い訳か・・・・・
飲酒検問に引っ掛かったオヤジが「不祥事続きの警察の言うことなど聞けん！」とゴネてるのと同じだな
さすがは低俗な悪徳派遣業者だ
どんな理由があるにせよ決まりを守らないことは悪い事
それを隠す為に話を反らしてしまおうと目論んでいる
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/27 00:41:13 /sQUcEpf
実際問題、地元の社会保険事務所に、「会社が社会保険に入れてくれない」って相談したら、
やっぱ会社にばれて結局はいづらくなっちゃうかな？
零細企業なんだけど。
475:タンジェント君
04/10/27 16:49:20 YFXIaRAQ
悪徳、役得、お気の毒
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/27 22:07:44 7C4MzRUT
得しる、松茸汁、甘い汁
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/27 23:16:00 4awnwuxz
>>475
あっくとっく、やっくどっく、おっきのどく～～
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/28 01:59:04 sIr38Isq
悪徳業者が２ちゃんねるを荒らしています
無駄な抵抗なのにね
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/28 20:19:09 sIr38Isq
age
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/29 20:49:59 x9mOdytj
↓悪徳会社を作ろうとしている人がいます
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/29 22:18:07 7sI58X/b
↑暇人ですｗ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/30 02:28:54 EGefNkDn
>>481
暇だからといって悪徳企業を建てるのはヤメテよ～！
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/30 14:16:19 QEZ73Pwt
秋深し～
どっちがワルだよ
甘い汁～
↓はい、お次の方の一句どうぞ
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/30 16:35:37 +j9fO0xU
派遣会社だろ？
本来なら無くてもよい存在だもの
485:あぼーん
あぼーん
あぼーん
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/30 18:02:49 +j9fO0xU
何が書いてあったの？
悪徳業者の社名？
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/31 05:08:05 Jy2AiCBr
なんだか良くわからないけど社保に入りたくない奴がいるなも事実
良いか悪いかは別としてね
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/31 09:52:40 y128OiHT
名古屋のニッ
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/31 19:42:56 5LJKjFs6
ニッコリ
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/01 02:31:21 UaZmh2Ic
今は社保に入らせない派遣は少ないです
ですから悪徳会社も叩けませんよ
このスレ失敗です
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/01 15:39:42 54DVmKs1
そうですね。失敗ですね
まずは襟を正すことが先ですね
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/02 01:11:13 ik8qNyQd
入らせないのは悪徳
入らないのは我侭
そんだけの事です。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/02 23:18:05 pR1QPnma
そんだけの事か。。
立派な職員住宅って年金から出てるんでしょ？
そんだけの事・・なわけか。。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/02 23:34:03 Nc5ouoZG
それとは全くの別問題だということが理解できませんか？
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/02 23:50:19 ui5f6IxE
派遣で1年間の仕事と紹介されて、今月から働きはじめました。
先月末に採用決定したばっかりだったので、契約書とかは昨日もらいました。
そしたら、なぜか2カ月更新になっていて、疑問に思って営業担当に問い合わせたところ、
『あぁ～』みたいなかんじでかわされました。
まさか・・・と思い、
『保険加入はできるんですよね？』と聞いたところ、
『それはまぁ急がずに、様子を見ましょう。加入希望ってことはわかりました。
頭に入れておきます。また時期がきたら、相談しましょう』
とワケワカランことを言い出しました。
『前の派遣だと4カ月の短期でもすぐに加入できたんですけど』って言うと
『でも契約は2カ月更新だから、ダメなんですよう』の一点張り。
更に、今は健康保険は親の扶養に入ってると言ったら、
『そっちのほうが安くつくから、あなたにとっていいじゃない！！』って。
これ違うスレにも書き込んだのですが、バリバリ社保逃れですよね？
かなり腹立って、もうその派遣会社が信用できません。
ただ、派遣先は自分の関わりたかった業界なので続けたいんです。
この場合は、担当営業に問い詰めてみたらいいですかね？
ホントはハロワや社会保険庁に言いつけたい！！
でも気まづくなるのはイヤです。匿名とかでチクれたりするんでしょうか？
仕事は続けたいけど、このまま悪徳派遣会社と知っていて目をつむって
おくのは、くやしいのですが・・・
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/02 23:56:45 rVUYZJ3C
>>494
なして別問題なの？
徴収した金が本来意図しないところに流れるのはおかしいでしょおう？？
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/03 02:52:23 3rUzB66m
>>496
ある人が街を散歩中に広域指名手配犯の泥棒をみつけました。
我が街に、こんなに悪い人が闊歩していては自分や知人がいつ被害に遭うかわかりません。
そんな目に遭っては困るので、その広域指名手配犯の泥棒を殺してしまいました。
悪い人を殺したのだから罪には問われませんよね。
あなたの言いたい事はそういう事ですよね。
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/03 13:21:46 XKgMpaS3
>>495
会社名を晒して被害を防止しましょう
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/03 13:46:51 tS4sKihL
>>498
分かってない奴が多いんだけど晒すから却って被害が拡大するんだよ。
社名なんか簡単に変えられるんだからな。
それにある程度以上の大手は対策してるよ。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/03 16:00:14 YqF+js1N
500だ
大手の対策とはどんなんですか？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/03 17:09:54 nEy/QA88
>>497
はあ？違うんじゃないの？
泥棒に例えるなら、その泥棒がきちんと誤り反省し、取ったものを返却すれば
街の人たちに受け入れられる・・ということっしょ
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/03 17:15:53 tS4sKihL
>>500
簡単な方法だと短期を繰り返してることにするとか。
俺もそんなに詳しくないんだけど税理士とかが考えてくれるらしい。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/03 17:50:19 XKgMpaS3
短期を繰り返すのは働く側の弱みにつけ込んだ汚いやり方だと思うな
次の方改正時には同一人物を部署が違っても同じ企業への連続契約は禁止にしてほしいね
連続契約が発覚した場合は二回目以降の契約時に遡って正社員雇用しなきゃなんないようにするとか
ともかく間接雇用に頼らないと企業活動が維持できないなんてイビツ過ぎ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/03 19:37:29 51T+z1mr
イビツな社会を生んだのは大企業・・・
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/03 21:02:12 tS4sKihL
違法だったのが合法になるぐらいだからな。
現状に合わせるとかなんとか言って。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/04 02:53:07 KQPoW6A3
短期契約を繰り返すゴマカシについてだけどさ
短期契約と言えども企業と派遣会社の間での人材リース契約が短期なだけだろ？
繰り返しじゃなくても前契約終了後に間を置かずに他社に派遣されれば
派遣会社と労働者の間での雇用契約は継続されているとみなれるじゃん
その辺りから切り崩していけばどうなんよ？
教えて！法に詳しい人！
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/04 08:33:10 JM9u+Qp9
>>506
切り崩すも何も元から崩れてるんだってば。
単に役所も面倒だからツッコミを入れないで受理するってだけの話。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/04 12:19:10 ai1+2Jjg
憎むべきは役所の怠慢ですな
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/04 20:04:47 yH6m1dMg
>>507
崩れてんの？
ダメじゃん
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/05 08:15:08 lAU+uRC9
言い訳だよ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/05 20:30:33 kss+hazD
>>510
確かに。
強制徴収するならそのまえにもっとおまいらが襟を正せっていいたいわな。。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/05 21:57:12 7iwYKXb8
それもそうだが、値上げする前に取るべき者からしっかりと巻き上げるべき
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/05 23:59:27 nrHK01r/
>>512
正論だよな。
派遣会社からキチンと取ればかなり違う筈だから。
税金と一元化すれば簡単なのに。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 00:12:46 s1kJUwie
破綻は無いだろうけど真面目な奴に皺寄せが来るのはゴメンだね。
いろいろとややこしい制度なんだから簡素化すればいいんだ。
収入の４割を全ての社保を含めた社会税として納入。
給与所得者は事業主が最低半分持ち。
事業主側の負担率により優良か駄目企業かの指標にすりゃいい。
払わない奴らへの罰則も強化しないといけないね。
事業主は解散、個人は強制労働でどうだろう？
派遣業者のほとんどが解散したりして、、、ウププ！
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 00:32:42 NoKvsLam
今までの派遣業者は社会保険は法律で決められてるから
強制ですと言っていたのでちゃんと加入して
健康保険証をもらいそれで医者にかかっていた（厚生年金雇用保険等も）
今度の派遣会社は３ヶ月は働かないと出来ませんと言われた。
３ヶ月は入れませんと言っているこの派遣会社も悪徳なのでしょうか？
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 01:05:03 s1kJUwie
何を以って「悪徳」と呼ぶかどうかだと思うけど
私利私欲の為に決まりを守らないのは悪徳と思っていいんじゃない？
517:515
04/11/06 01:37:54 NoKvsLam
>>516
有難うございました。
働き始めてから、どのくらいの間社会保険に加入しないと法律に違反しているのでしょうか？
勤務してすぐに加入しないと違反なのでしょうか？
ちなみに私は半年契約の契約書を交わしたのですが。
ネットで色々調べたら、２ヶ月以内の労働者は加入しなくても良いと
書いてありました。それは２ヶ月は加入しなくても法律上は問題ないと
いうことなのでしょうか？
今派遣から働き始めて２日目。契約を今日交わしました。
実は面接時はスタート1ヶ月間は見習い期間として時給900円で2ヶ月目から1000円にすると
言われました。それが今日契約を交わしたら契約書に900円と書いてあるので
２ヶ月目からは1000円ですよね？と聞いたんです。
そしたら派遣の担当者が「私そんなこと言いましたっけ？」ととぼけられました。
頭にきたので家に帰ってから派遣会社の上の方の人にどういうことだと電話をしたら
口のうまさに言いくるめられて時給は結局900円のままでした。
最初と話が違うという部分がその他にも多々あるのでこの派遣会社を
訴えたい！でも全てその担当者と私の口約束なので物的証拠がない。
だからすぐに社会保険加入できないところを叩きたいのですが・・・・
派遣会社と私との信用問題というか・・・
言ってることが食い違ってきて騙された気持ちになり
人としてこんな事やっていいのか？と思います。
100円差は大きいですが金額うんぬんよりも何より馬鹿にされたようで
腹立たしいです。あの女性担当者に騙されるなんて・・・
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 01:42:09 nXEwFfeR
製造業での派遣が解禁された。
トヨタでも工場での派遣の利用をするとかNEWSを見たが実態は、
解禁後すぐは日研とかが大量に入ってきたが、無断欠勤やバックレが多くて
たった半年で派遣会社を切りまくり。
結局、派遣なんて「安かろう悪かろう」だね。
519:オ凸
04/11/06 01:45:29 y3hGMwbA
心情的にヒドイな。
派遣を選択してるメリットがない。
ヨッテヤメナサレ。
保険とかより、派っきりその営業に言って
ヤメレ！５１７
時給１０００円デズニーもそれくらいだろ。
520:517
04/11/06 01:59:22 NoKvsLam
有難うございます。
そうなんです。心情的に酷いんです。
その派遣担当者の上司に電話をした時も「悔しかったら頑張っていい評価を貰って
時給アップしてみやがれ」みたいな事を言われました。
以前と話が違う事が信用ないと言うと「はいはい私の監督不足がわるうございましたんねぇ」と
いやみな口調で何度も言われました。物凄く悔しかった・・・。
もし時給を1000円にすると言われてもこの派遣会社下で働くのは気持ちよく仕事が
出来ないので辞めるしかないです。
ちょっとスレ違いで申し訳ありません。社保で叩きたかったのでお聞きしました。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 02:01:03 FgbcL7Th
社保誤魔化しをする派遣会社はその他の面でも色々と誤魔化しをする。
まずは契約書をよく読んで契約期間はどのくらいなのか確認する。
（長期前提であれば就業時から加入できるはず）
また、２ヶ月毎の更新だと誤魔化されているならば
実態は長期就業であることがわかる記録を持っていって
外部団体の組合に相談する。（タイムカードの記録等）
ハロワや社保庁なんてアテになんないよ。
いずれにしても、法や時給を誤魔化そうとする派遣会社なんて
今後は淘汰されていくんだろうけども、自分らが行動を起こさないと・・・ネ！
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 06:11:47 3dEwSwGS
>>516
そうだね。レクリェーションに使うもんじゃないよな
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 11:29:03 wddosJNs
>>515
健康保険に関してはいくつか除外規定がある
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
ちゃんと仕事をくれる所でも出さない所も結構多いと思うが
労働災害とかトラブルになった時には大変じゃないかな
524:517・520
04/11/06 13:11:49 NoKvsLam
>>521>>523
有難うございます。まだ腹立たしくて仕方ありません。
私は契約用紙を見たら6ヶ月契約でした。6ヶ月契約の場合は
すぐに社会保険に加入しないと法律に反していますよね？
二日しか働いていませんがもう行く気はありません。
二日分の給料は出ないそうです。契約時に
自主都合退職と勤務先（派遣先）から辞めてくれと言われた場合は
作業着代金10000円を給料から差っ引くという用紙に一筆書かされ
ハンコ押してしまいました。
私は勤務先に事務で入ったので作業着が10000円もしないのを知っています。
5000円くらいです。でもハンコ押しちゃったから支払わなければなりません。
悔しくて仕方ないけど、二日でこの悪徳派遣業者に気付いてよかったと
思います。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 13:32:00 UooCNf46
仕事は出すけど義務ははたさないなんて単なる口入れ屋じゃないですか
派遣ナンバー剥奪しちゃえ
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 13:54:57 wddosJNs
>>524
退職の際の自己負担についてはちゃんとした所ですぐに相談した方が良いと思う
とりあえず今日のような土曜だったら東京都の労働相談情報センターはやっている
電話番号に付いてはすぐに調べられるので自分で調べて欲しい
かなり電話は混んでいるしちょっと要領を得ない気もするが
労働基準監督署等どこに行けば良いかは教えてくれると思う.
そこがあんまりあてにならないときは外部団体の組合に平日に相談すると良いと思う
527:517・520
04/11/06 14:46:51 NoKvsLam
>>526
有難うございます。
実はさっき携帯を見たら留守電が入っていました。
派遣会社の担当の女で声が凄い怒っていて
「高野です（その人の名前）電話ください！」と
ぶっきら棒な今までにない口調で留守録してあった。
また頭にきてしまった・・・。
かけ直したら電話に出なかった。
私はどんなふうに応対するのが利口なんでしょうか？
感情のままにぶつかってしまった方がよいのでしょうか？
「出るとこに出ますから」と強気で言った方がいいのですか？
または「辞めますのでお世話になりました」と悔しいけど一歩引いて
話したほうが良いのでしょうか？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 14:54:57 fZ09J7jV
「出るとこに出ますから」と強気で言った方がいい
529:517・520
04/11/06 15:52:46 NoKvsLam
>>526
東京都の労働相談情報に電話してみました。
私は埼玉なのですがとても丁寧に話を聞いてくれて答えてくれました。
契約期間が6ヶ月であっても登録型の場合は社会保険加入は難しいといわれました。
自分は登録型なのか自分でもわからないのですが・・・
いい人でいちゃいけない、いい人だと相手はつけあがるといわれました。
二日働いた賃金を支払わないと言っている派遣会社は違法だとも言ってました。
>>528
出るとこに出てると言って、向こうは何にもわからない私よりうんとウワテだと
思います。それに口約束が多いので（食い違っている所）
私は勝てるか（賃金がもらえるとか謝罪されるか）どうかと言ったら
自信がありません。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 16:09:15 UooCNf46
官民一体となって労働者を国の保護の下から追い出す政策が派遣制度なのですね
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 17:20:19 wddosJNs
ちょっとスレ違いですが
>>529
勝ち負けにはこだわりすぎないほうが良いかもと言う事と
授業料だと思ってある程度身銭を切るのは仕方が無いと割り切る事と
ネットじゃない話せる所に相談して(行政や組合の無料相談や弁護士の百貨店での有料相談等)
頭を冷やす事も必要と言う事かな
それを踏まえた上でこだわりすぎな答えだが
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp) より引用(改変あり)
-----
つまり、実際に労働者が仕事をする使用者が、労働契約上の使用者である、と
いうのが正社員の雇用（直接雇用）の特徴ですが、派遣労働の場合には、派遣
元との間に労働契約が成立しますが、実際に派遣労働者が仕事をする派遣先の
使用者と派遣労働者の間には、何らの契約関係も生じません。
労働者派遣事業には、派遣労働者が
◯ 派遣元に常時雇用される労働者（常用型派遣労働者）
のみである「特定労働者派遣事業」と、
◯ 派遣先に労働者を派遣している派遣期間だけ派遣元に雇用される労働者（登録型派遣労働者）
をも含む「一般労働者派遣事業」
の２種類があります。「特定労働者派遣事業」は労働大臣への届出、「一般労
働者派遣事業」は労働大臣の許可を得なければなりません。
-----
当方も色々あって少し勉強しただけだが
法律の面倒な所にからんでくるので分からなくても仕方が無いと思う
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 18:19:58 R4eIlupW
法律は弱者を守ってくれない
悪徳派遣には要注意
533:495
04/11/06 19:32:07 8ovNIJHz
前に書き込んだ495です。
あの後、強気な姿勢で派遣担当者に
『保険に入れないのっておかしいなーって思って私の知り合いで社会保険労務士の方がいるんで(ウソ)その人に、相談してみたんですけど
おかしいっていうんです。私、保険は入れるますよね』
って言ってみたら、急に様子が変わって
『ちょっと、私詳しくないからまた調べて電話する』
と言われました。んで、結果やっぱり入れることに。
でも脅しっぽく、『絶対に最後まで勤めるって約束しないと、
こちらも困るからそのつもりでやってよね』と。
年金手帳を持っていった日にゃ、かなり偉そうな上の人が、ワザとらしく
『やぁ○○さん！なになに～今日は何しにきたのぅ～？』
『へぇ～保険のことで話しにきたんだぁ～』
『期待してるから。』
などなど、ワザとらしく話に割り込んできて、いつでも口出しできるように
そばにいました。はぁぁぁぁぁもうこんなトコいやです。最低。
とりあえず、困ってるみなさん！社労士に相談した～とか、社会保険庁に聞いてみた
とか言ってみると、急にコロっと態度がかわりますのでお試しを。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/06 20:43:37 PQ5TCa+q
>>523
そこのリンク読んだけど、法を破っても罰金２０万（or懲役６ヶ月以下）なんだね。
登録して稼動している人々を加入させてないなら不当に懐に転がり込む金は
２０万どころじゃないから、まったく焼け石に水だね。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/07 05:45:11 a9c6M9+H
国は取り締まる気がない
たとえ取り締まっても罰則は軽い
不法な業者が増殖してしまうのは無理もないと言える
ただ言いたいのは逃れ得になるような政策をするんなら値上げすんな！
536:??
04/11/07 13:53:55 f6bImcSz
今まで、派遣のやつの仕事ぶりを見てきたが、使えねぇ奴ばっか！
最初の1ヶ月くらいは我慢してるんだが、あまりにもバカすぎて・・・
仕事できねぇバカのくせして時給安いなんて言ってんじゃねぇよ！
おめぇら時給100円で十分！
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/07 15:14:05 uk5x1hQb
>>536
スレ違いのような気もするがレス。
時給が安いとスキルの高い奴は応募せんのだよ。
で、スキルの低い奴は時給の安い仕事でしか使ってもらえない。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/07 17:19:11 a9c6M9+H
スレ違いですな
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/07 23:14:28 siDn46Ok
厚生協力費と訳の分からん費用を給料から控除してそこから労働災害や通勤災害などへの
負担金を援助って何だろ
この会社労災保険に入っていないんだろうか
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/07 23:56:03 4jPxt76u
>>539
どこの会社？
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/08 16:56:32 cR+2cko5
>>539
訊け。
もし労災に入ってないなら即刻辞めろ。
そんなのもぐりもいいとこだ。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/08 22:26:39 Z0Gcz+lv
もぐり会社を白日の下にさらせ！
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/08 22:39:37 eMx4qdOq
贅沢すぎる職員住宅。。年金から出てるらしいけどなぜだ？
なぜなんだよ？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/08 23:16:35 f9OHvIKE
>>542
さらしたらたぶん子会社を一つ増やして名前を変えるだけだろうから言わないでおく
求人広告などには派遣業者の番号は書かれていない
HP では一般派遣業者のの許可を取ったことになっているがそこにも番号がかいていない
各種保険完備と求人広告にはかいてあるが説明を受けた時は >>539 で書いた通り
他にも電話での応対などおかしい所があったのでこちらから断りの連絡をいれた
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/08 23:46:11 7bPvyDYP
>>544
そうか・・・
悪を根絶やしにするなんて無理なのか・・・
546:517・520
04/11/09 00:41:35 lTmdNe0F
たくさん書き込みをしてしまいご迷惑をお掛けしました。
そして適切なお返事を頂き
有難うございました。感謝しています。
今すでに次の仕事を探しているのですが
この派遣業者のＨＰはどう思いますか？
そしてこの文章はどういう意味なのでしょうか？
社会保険は難しいという意味なのでしょうか？
URLﾘﾝｸ(www.grand-inc.co.jp)
「特に社会保険は保険料が非常に高いので、現状の賃金状況では
付与することが非常に難しいと言えます。」
↑この文章です。社会保険加入はは難しいという意味なのでしょうかね？
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/09 00:58:35 5rIfRQOj
零細DQN企業ですら社保に加入しているのに
派遣業者だけが入れないなんて理屈は通らない。
社保に入れないなんてのは最低限の企業の責任を
負えないんだから会社経営なんぞする資格なんて無い。
飲みに行く金はあっても帰りのタクシー代が無いと言って飲酒運転するオヤジと同じ。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/09 09:58:59 /2d/BKbp
口入れ屋ですから
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/09 18:45:21 llbGA+qZ
今日面接（派遣会社）に行ってきたら
社会保険に入れないと言われました。
（フルタイムで働く事で面接しました）
あと雇用保険に入りたければ時給から20円引くと言われました。
そして会社でケガしたりした時の為に
毎月保険として3000円を給料から引くと言われました。
がっかりして帰ってきました。
やはりこういう会社は行かないほうが良いのでしょうか？
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/09 20:23:07 ho1lZSrz
そういう会社ってイザ本当にけが人が出たら難癖つけて金を払わないような気がする
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/09 22:59:26 uGYb6AtS
>>549
そんな会社は絶対に行くな
他にも何されるかわかったもんじゃない
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/10 11:08:46 vCzbWE5f
悪徳は消えれ
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/10 17:30:47 vCzbWE5f
2ヶ月更新の仕事って､社会保険逃れしてるのかな?
有識者の方教えてください｡
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/10 19:05:08 mlDneEg3
まず社保逃れ目的と考えて間違いないね
登録しないのが吉
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/10 21:03:31 qOf3/gGQ
こんなスレがあるなんてビックリだぜ。
無い方がいい派が大多数と思っていたが。
社保なんてない方が良いだろ。
あ？違うのか？クソ年金とセットなんて納得いかんだろ。
国保だけで十分（本音を言うと雇用保険は欲しい・・が裏クチで別加入（ｗ
派遣で差っ引かれてしまうなんて意味ねーだろが
それともこんなところで会捨員の気分を味わいたいのかよ
無能がっっっ！！！！！！！！
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/10 21:04:56 qOf3/gGQ
請負＞捨員＞＞＞差っぴかれる派遣
なんぼかマシだろ？？？
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/10 21:45:49 y7QXQWyO
>>555
ここは、このスレ潰すための糞スレだから気にすんな。
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
国家搾取と化してる年金なんざない方がいいに決まってる。
もちろん、そっちの方が大多数だよ。
最近は社会保険庁が送り込んだ年金賛成担当が常駐してるって説が濃厚。
嘘を嘘と見抜けないと（略
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/10 22:36:26 YinEVEne
>>553
社会保険逃れが目的の場合もあるが、最近は契約を短期化したがる傾向も強いから一概には言えない。
社保逃れを目的にする場合は、２ヶ月以内＋１日休み＋２ヶ月以内にする必要があるけどな。
派遣会社が良心的か悪徳かは、スキルと給料を比べて考えた方がいい。
社会保険に加入したくないのは派遣会社も派遣社員も同じだから、良心的な会社は社会保険分を上乗せ支給してる
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/10 23:08:00 vCzbWE5f
>>557
オマエこそ、このスレを気にして茶々入れるなよ
ここは派遣業者を語るスレ＝板趣旨に合っているスレ
紹介されてるスレは制度批判スレ＝政治板・経済板・世評板でやるべきスレ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/10 23:16:14 YinEVEne
>>553
社会保険逃れとかも何もないよ。
登録型派遣は、もともと社会保険不適用が原則。労使ともにそれで幸せだった。
その暗黙のルールを破って、強制加入とか始めたからイビツなことになった。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/11 00:11:31 FAmTjxjs
>>560
そんなのは真っ赤な嘘
派遣だろうとパートだろうと給与所得者が一定の基準を満たせば
社保に加入するのは当然の権利であり雇用主の義務だったハズ・・・
ただ、昔ははけんなんてやってる人が少なくて社保未加入による
不利益を被る人なんて皆無だったから見逃されていただけ。
今のように派遣が増えてしまったらキチンと適用しなければ不公平。
それにもしも若くして病気や怪我に見舞われて働けなくなったら
それこそ社保未加入だったことを後悔することになってしまうよ。
ただ働いて暮らしているだけでは社会に参加しているとは言えないよ。
規則をキチンと守った上で自分の生活を確立できない人は社会人じゃない。
自分だって社保加入による減収（会社負担分を合わせると４割程度？）があっても
ちゃんと家庭を築いたし持ち家だって建てた。（借金ないよｗ）
そんな当たり前のことを出来ない人は世の中のあらゆる事象を批判する資格なんてないよ。