04/09/14 21:32:52 NxUOXaYt
ちょっと教えてください。
私は９月７日から来年３月３１日までの派遣契約で就業を始めた者です。
つい２日ばかり前に派遣会社から社会保険加入手続きのお知らせという手紙が来たものですから
派遣会社に電話をしたんですが、
就業日（９月７日）からかけるか、１０月１日からかけるかの２つのパターンを選べますが
どちらにしますか？と言われました。
今月は途中からの就業で給与も少ないから１０月１日からのほうがいいのかなと思い
昨日、１０月からにしてくださいと言いました。
しかし、よく考えてみると権利の発生した時点から掛けてもらうのが自然かなと思い
今日、やはり９月７日からにしてくださいと電話したのですが、
そのような変更はできませんと言われ、また、仮に９月からかけたとしたら少ない９月分の給与
から２ヶ月分の保険料が引かれますよといわれたのですが、こんなことってありなんでしょうか？
長レスで申し訳ありませんが、どなたか詳しい方お教えください。