04/03/03 20:46 b5DoEanO
派遣の場合は短期契約なので、単価が下がるとすぐに連動する。
正社員の場合は、日本の賃金制度として年功型賃金が採用されている企業が多いので、
単価下降期でも賃金が下げにくい。その代わり、新規採用や退職などで調整している。
ただ、正社員の場合でも単価の低下はいずれは連動するものと考えられる。
04/03/03 20:46 b5DoEanO
派遣の場合は短期契約なので、単価が下がるとすぐに連動する。
正社員の場合は、日本の賃金制度として年功型賃金が採用されている企業が多いので、
単価下降期でも賃金が下げにくい。その代わり、新規採用や退職などで調整している。
ただ、正社員の場合でも単価の低下はいずれは連動するものと考えられる。