02/07/31 02:19
＞228
６０を超えた中小企業のおじさんとか見てるとね、
年寄りは頭が古いなんて固定観念を覆されるよ。
日々の業務を真面目に取り組んでいけばそんなに
頭は退化するものでもないのかなとそんな気がしてる。
高齢化社会を乗り切る方法は、個人的には生涯現役思想だと思う。
年取ったら引退じゃなくて、年取っても生産性に寄与しようと。
高齢者の政治集団というキーワードが出てきたところで
一度日本の人口ピラミッドを調べてみることを勧めます。
団塊の世代がちょうど５０半ばに達してる。２２から６０まで
の人間が企業社会を構成してるとしてこれがそのまま企業の
年齢分布図になってるとしたら。
要するに、団塊の世代が４０過ぎの時に社会は活力のピークをつけて、
彼らが５０過ぎてから社会の重荷と化していったのではと。
本来は彼らをうまく使う社会システムにしないといけないところだけど、
現在の社会システムができた頃、日本人の平均寿命は６０前後だったから。
人口もねずみ算的に増えていたし、年寄りは引退で今まではよかった。
こうしたことも含めて今は社会の転換期なのだと思う。