【マスコミ】TBS、ストライキ決行！「アナウンサーも出演見合わせ」の異例の事態★３at NEWSPLUS【マスコミ】TBS、ストライキ決行！「アナウンサーも出演見合わせ」の異例の事態★３ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト650:名無しさん＠九周年 09/03/14 19:36:55 s4Xfc+YB0 余剰人員であることを自ら証明 651:名無しさん＠九周年 09/03/14 19:37:12 8bVHfKkm0 ストライキとか労働争議ってのはそこそこの待遇を得ている人ほどするよね。 今より良い労働環境がいくらでもある場合は、 サクっと辞めて他へ移るだろうから当たり前なんだろうけど。 652:名無しさん＠九周年 09/03/14 19:38:04 IdgayQB/0 こんな在日TV局なくなればいいのにね 653:名無しさん＠九周年 09/03/14 19:39:09 49mLnHqt0 なにこの贅沢維持のストライキ。 社会全体で考えろ。 そもそもインターネットに押されて半分以下の価値なのに。 米国の新聞社みてみろ。馬鹿。 マスコミなのにわからない。 これこそ国民より馬鹿ってやつか？ 654:名無しさん＠九周年 09/03/14 19:39:11 u96OXPqYO 朝鮮語でニュースやった方が需要があるんじゃない？＞TBS 655:名無しさん＠九周年 09/03/14 19:39:41 /qxP8FNs0 ◆「派遣切り」くい止める道は Ｑ＆Ａ◆ 2月14日(土)「しんぶん赤旗」 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-14/2009021403_01_0.html いま「派遣切り」の被害にあっている労働者の大部分は、違法状態のもとで働かされた あげくに解雇されているという実態があります。日本共産党の志位和夫委員長は四日、衆 院予算委員会で、違法の具体的事実を示して是正を迫り、舛添要一厚生労働大臣がこれを 認める重要な答弁をしました。この質問は、現行法のもとでも、たたかい方によっては 「派遣切り」を止める道を開くことができる有力な根拠を示しました。その内容をＱ＆Ａ で紹介します。 Ｑ 派遣は大部分が違法状態にあるとは、どういうことでしょうか。 Ａ 期間制限こえたら直接雇用義務 Ｑ 「契約満了」で雇い止めされました。はじめ請負で二年、そのあと 派遣になって二年でしたが、同じ製造メーカーでまったく同じ仕事 でした。これは三年の期間制限をこえたことになるのか。 Ａ 「偽装請負」も派遣期間に通算 Ｑ 派遣で三年超える前に期間工になって、また派遣に戻るというのをくり 返してきました。こういうケースは違法ですか。 Ａ 制限のがれの「クーリング」は違法 Ｑ 派遣で働いて、期間が三年に満たない場合は、あきらめなければならないか。 Ａ 期間制限は「業務」に適用 Ｑ 違法だと分かったらどうすればいいのか。 Ａ 違法わかったら労働局に申告 ---------- ◆直接雇用の指導・助言・勧告求める申告書 自由法曹団が参考例発表 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-17/2009021704_02_0.html http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-17/2009021704_02_0b.jpg 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch