09/02/28 10:14:31 R4NJQNt10
453 ：名無しさん＠九周年：2009/02/26(木) 19:38:49 ID:8M0qzI1B0
おまえらせっかく良質な資料が公開されていうんだからもっとまともな分析しろよ。
まず職員の年齢構成が偏っているんで平均年収700万をそのまま民間と比べるのは間違い。
世代別の年収を比較するのが正解。年齢構成も公開されているんで、年収資料の上から当てはめていけば
簡単に世代別年収はわかる。公務員は年功序列だからな。
50歳以上 900万超
40歳以上 800万超
36～39 700万前後
32～35 600万前後
24～30 400万前後
それ以下 300万未満
456 ：名無しさん＠九周年：2009/02/26(木) 19:42:49 ID:8M0qzI1B0
>>453
下から見ていってみようか。
24～30 400万前後
それ以下 300万未満
20代の公務員の年収モデルだな。確かに大手民間の20代ならもっと給料は高い。
中堅メーカーくらいの年収モデルと言える。民間と比べて安いとも言えるが、所詮は地方公務員。
大手企業と比べるのが間違いであって、中堅民間企業の20代との比較と思えば妥当な水準と言える。
但し、仕事の中身や難度まで同等とはとても思えませんが・・・
ここで気になるのは若手でも諸手当と時間外手当が数万～数十万になっていること。
ベースの給料が低いので手当や割高なボーナスで民間並みの給料に強引に持っていってる感じ。
手当ての中身も公開してもらいたいものです。しかし時間外手当で10万以上普通にもらっている
人多いですね。サービス残業は許さない自治体なんでしょうが本当にそんなに仕事
あるの？ｗ