09/02/03 14:18:42 BxpNODMX0
取り消されたやつ涙目すぎる
3:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:18:55 Omen0L/K0
どうみても報復
4:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:19:03 ZhtizZAh0
都教委はクソ。
5:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:20:47 MqT+r2vXO
税金から一千万くらいの年収を貰いながら国批判。
日本から出ていけ。
6:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:20:50 Ruikb+Zs0
公務員だし仕方ない
7:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:22:27 O8ag4vRa0
都そのものが不要
国 都（県） 区。
何重行政なんだ！
8:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:26:29 OARHpDnf0
そもそも合格率９８．６６％とか、
非常勤教員なんてそんなに必要なの？
9:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:31:04 g7dioHN30
せっかく退職していただいたのに
不適格者を再雇用する義務はないだろ
10:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:36:46 Dfb1eoVqO
和光とか法政とかが拾うんじゃない
11:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:42:51 wLWM6m270
決められたことは守るが反対意見はしっかり言う。
逆パターンが多い中、これめちゃめちゃいい人材じゃねーか。
都教委はアホなのか？
12:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:47:51 lMNRPNIa0
この人のことはさておき
三千人近くが退職金をもらった後も居残り続けると
若い人の職を奪ってしまうことにならないか。
もらう物をもらって趣味で続けようというなら若い人のことも考えてほしい。
13:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:50:08 ErYZ9sQP0
これって、この校長のいうことが正しいんだよな？
14:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:51:56 zvkJ4+Sf0
チョー判りやすい報復。
15:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:59:40 RTV7qC8B0
>>8
再雇用をやらない場合，定年退職の年齢を63とか65に
引き上げないと行けなくなるんじゃなかったっけ？
16:名無しさん＠九周年
09/02/03 15:00:05 b4Yx0zd80
この校長がどういう人物かは知らねえけど
退職後→非常勤採用98％合格っていう
公務員ならではのズブズブ慣例化が
そもそも諸悪の根源なんじゃね？
で、そういうｇｄｇｄ状態のくせに、
手前らに歯向かう奴には見え見えの報復、
傍から見たら矛盾しまくり違和感ありまくりの
状況にも、しゃあしゃあとしてる厚顔無恥
警察の身内擁護と同じく
これぞまさに腐敗公務員の象徴
17:名無しさん＠九周年
09/02/03 15:04:22 RTV7qC8B0
>>16
公務員がどうとかではなくて，
定年延長をしない代わりの制度なので，本人に支障がない限りは
本来はもれなく再雇用しないといけなかったはず。
これは民間も同じ。
18:名無しさん＠九周年
09/02/03 15:33:14 WvM+NGvs0
>>1
頭狂新聞よ、タモさんと扱いが違い過ぎるだろ。
19:名無しさん＠九周年
09/02/03 15:44:49 /+36Sd750
>>17
そんな制度はありません。厚生労働省の掲げた努力目標ｗ
20:名無しさん＠九周年
09/02/03 15:48:04 QzLtEfCh0
臨時教員の年収はフルタイムでも４００万だぞ。
全然問題のある制度じゃない。
むしろ必要。
21:名無しさん＠九周年
09/02/03 16:00:36 TmdGTRyu0
もともと職員会議は学校における最高決定機関みたいなもの
それを東京都教育委員会が、
「決定権は校長に、職員会議はおまけ」
といったルールを採用しだし、他府県も従わせた。
結果、入試等の不正が行いやすくなった。
校長一人に圧力かけりゃ簡単に転ぶからね
入試後の職員会議で、職員会議で合格者を決めても、
校長が「○番の受験生も合格にしよう。理由は言えないけど。」
なんて言いだすとそうなってしまう。
22:名無しさん＠九周年
09/02/03 16:55:41 5SNk9J7K0
国を愛せない人はしかたがない やめてもらうのがよい。
23:名無しさん＠九周年
09/02/03 17:11:24 Ydlk++Cs0
とあるイデオロギー汚染された教職員の挙手による採決で生徒指導が
されるのは、生徒の「内心の自由」を奪うことであり、この校長は教職員
の言論の自由により生徒の人権侵害を行う思想家であると断言できる。
退職してもらって結構。退職より懲戒免職だね。
24:名無しさん＠九周年
09/02/03 18:42:27 a1ZTRqv70
批判もしないで保身のため闇雲に肯定を繰り返すのは日本の癌だ。
25:名無しさん＠九周年
09/02/03 18:55:13 c48MywFD0
>>8
高年齢者雇用安定法（2006年4月1日施行）によると、
事業主は65歳までの安定した雇用を確保するために、下記のいずれかの措置を講じなくてはならない。
1. 定年の65歳への引上げ
2. 継続雇用制度の導入（労使協定により、継続雇用制度の対象となる基準を定めることができる）
3. 定年の廃止
26:名無しさん＠九周年
09/02/03 19:05:40 IjffgU+I0
しかも、非常勤になると給料がかなり落ちるから（30代前半程度）、
財政面にはインパクトがさほど無い。
若手の大量雇用はトータルの人件費で考えると高くつくと思う。
27:名無しさん＠九周年
09/02/03 22:40:43 xd8TViXH0
>>1
＞東京都立学校の職員会議で「挙手」や「採決」によって教職員の意向を確認することを禁じた
「日教組 職員会議 挙手」で検索
日教組が現場乗っ取りに使う常套手段
これが数十年続いてる
会社にしてみると、労働者が会社の方針をすべて決めるべきといってる事と同義