09/02/01 11:51:48 DDHai0T70
>>70
派遣会社に頼むのが割高だと思うなら、求人広告を出すなりして
直接雇用しなよ。そうしないのは派遣にメリットがあるからでしょ。
だいぶ前のことだけど、うちの会社では、ハローワークの紹介で、
京大卒業して、セクハラか何かでメガバンクをやめた女の子を
採用したことがあったよ。学歴に負けないくらい優秀な子だった。
結婚してやめちゃったけど。
広告が高すぎるんだったら、ハローワークを使ってみれば。
09/02/01 11:51:48 DDHai0T70
>>70
派遣会社に頼むのが割高だと思うなら、求人広告を出すなりして
直接雇用しなよ。そうしないのは派遣にメリットがあるからでしょ。
だいぶ前のことだけど、うちの会社では、ハローワークの紹介で、
京大卒業して、セクハラか何かでメガバンクをやめた女の子を
採用したことがあったよ。学歴に負けないくらい優秀な子だった。
結婚してやめちゃったけど。
広告が高すぎるんだったら、ハローワークを使ってみれば。