09/02/03 10:27:24 P0aVxjIz0
まあ、今年度の連結決算で数千億の赤字ってだけで、昨年度から前６年ぐらいは
２兆の黒字だったからなあ。金銭的には実は派遣も切る必要がなかったんだよね。
今年の赤字分なんて重箱の隅っこぐらいなんだからさ。組合がＵＰを要求するのも
当然だよ。
580:名無しさん＠九周年
09/02/03 10:28:03 TEQYKPtL0
>>578
先週も、「地区交流会」という名目で、ホテルのホールを借り切って飲み会が開催されたよ。
しかもコンパニオン付き。
こんな苦しいときに、労働組合が組合費を使ってこんな事をやっていると知られたら、組合員は怒るだろうね。
去年の秋には、セミナーとか言って京都旅行とかやってたし。
わざわざ１泊で京都へ行って2時間くらいだけセミナーをやる。あとは全部観光。
これは、トヨタ労組じゃなくて、うちの組合（の上部団体）だけどね。
やってる事は、どこでも同じだと思うよ。
581:名無しさん＠九周年
09/02/03 10:41:50 RHHDFoH0O
毎月、組合費5000円払ってる社員の為に
会社に給料4000円上げろって話をしてる訳か
不思議なシステムだな
582:名無しさん＠九周年
09/02/03 10:45:04 +/pzRoU1O
国民の七割が給料13万円ボーナスなしに突入する可能性があるときにのんきな会社だな
583:名無しさん＠九周年
09/02/03 11:14:17 2PnFrtVxO
労組が無茶な条件を出す
↓
当然会社は条件飲まない
↓
労組ストライキ突入
↓
操業停止期間が伸びる
↓
従業員自ら人件費削減(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
↓
スト終了後に参加正社員からリストラ候補者を選定
↓
リストラ係の手間が省けて(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
↓
減らした正社員の代わりに新規期間工採用
↓
会社安泰(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
584:名無しさん＠九周年
09/02/03 11:15:55 wE4b+F2N0
民主党の政調会長はトヨタ労組出身だよな。
585:名無しさん＠九周年
09/02/03 11:20:17 fpGEpU0V0
組合叩きに必死なのは、連合の雇われ工作員か？
そんなに頑張らなくても、連合系労組に属したことがある人間なら、
労組が経営のポチだと言う事は、もうバレバレだよｗ
>>580
電機労連系でつか？
586:名無しさん＠九周年
09/02/03 11:23:20 Px9EhKED0
内部留保の余裕がある会社が賃上げをして内需を喚起しないとな
みんながマスゴミの煽りに乗って縮こまってたら本当に日本が終わってしまうぞ
587:名無しさん＠九周年
09/02/03 11:35:54 qq4CC79MO
なんでベースアップをベアとか略すんだ。
ベースアップでいいだろ。
588:名無しさん＠九周年
09/02/03 12:54:33 4EidQ/GI0
経営陣が上げたくない理由もわからんでもない。が！
右へ倣えの日本の悪しき風習を鑑みるにトヨタは率先してベースアップ、内需を刺激すべき。
これは企業のイメージアップにもなる。
その態度を示さず、ひたすら内部留保を増やすのみならば日本が大企業を税制で優遇する理由もない。
589:名無しさん＠九周年
09/02/03 13:46:13 iS714v3e0
♪起て！飢えたる者よ！♪
| 今ぞ日は近し♪
| 覚めよ我が同胞♪暁はきぬ♪
| [,ｌ,,★,ｌ] [,ｌ,,★,ｌ] いざ！戦わん！いざ！♪
| ヾ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ ≡ (ﾟ∀ﾟ ) 奮い立ていざ！♪
| ( ) ≡ ～( ～)
| ／< < ≡ ノ ノ
.／ ああ！♪ インターナショナル我等が物！♪
[,ｌ,,★,ｌ][,ｌ,,★,ｌ]
(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)
(∩∩)
590:名無しさん＠九周年
09/02/03 13:48:29 fpGEpU0V0
>>588
＞日本が大企業を税制で優遇する理由もない。
そこからお零れを貰っている、政治家と高級官僚には、十分理由があります。
591:名無しさん＠九周年
09/02/03 13:50:50 vRamoM490
ベアより雇用維持の要求とかできんのかね、労組は
592:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:04:06 0lJA+e570
>>584
民主党が派遣を守ってくれると思い込んでいる間抜けな派遣は、そんなことも
知らずに、必死で民主党応援しているよねｗｗ
哀れだ、どこまでいってもだまされる運命。
593:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:12:24 1/X3OFUo0
今が千載一遇の切り時、絶対にやらんだろうな。本当は大して痛い不況でもなんでもないし、大企業は。
594:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:12:29 ajJkc60dO
経済活性化の為には、金持ちが使ってくれるしか方法がないよ。
庶民は生活費と税金払うので精一杯だろ。
595:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:14:58 PV8LpBH10
非正規社員を切って浮いた分を正社員の給料に上乗せする
そんなところだな
汚いなトヨタは
596:総理はどうお考えでしょうか。
09/02/03 14:15:40 ZaOxwP820
＞これは資本主義のあり方としても堕落だと考えます。総理はどうお考えでしょうか。
＞これは資本主義のあり方としても堕落だと考えます。総理はどうお考えでしょうか。
志位委員長の代表質問 衆院本会議 2009年1月31日(土)「しんぶん赤旗」
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
いま大企業がすすめている大量解雇は、やむを得ないものでは決してありま
せん。昨年末、共同通信社が、トヨタやキヤノンなど、日本を代表する大手製
造業十六社が、四万人を超える人員削減をすすめながら、この六年半で内部留
保―ため込み金を十七兆円から三十三兆六千億円へと過去最高にまで増やし
ている事実を報じました。このわずか０・４％を取り崩しただけで、四万人を
超える人員削減計画は撤回できます。だいたい、誰のおかげでこれだけのため
込み金が積み上がったのか。正社員を減らし、派遣や期間工に置き換え、それ
らの人々の血と汗と涙の上にため込んだお金ではありませんか。そのごく一部
を雇用を守るためにあてることは、企業の当然の社会的責任だと考えます。総
理の見解を問うものです。
さらに、共同通信社の調査では、この不況下でも、大手十六社のうち五社が
株主への配当を増やし、五社は配当を維持しています。残る六社は未定で、配
当を減らす企業は一社もありません。大株主への配当を増やしながら、労働者
の首を切る。私は、これは資本主義のあり方としても堕落だと考えます。総理
はどうお考えでしょうか。
597:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:17:34 SFy6uPr50
>>591
派遣は既に切った
労組も派遣を守る気など鼻からない。利用するだけ
正社員は残業なし、新卒を控えるなどで対応するのかな
トヨタに雇用維持の要求は不要と判断したんだろうが、馬鹿だよな
雇用維持と確保の要求こそが大事だし、トヨタもリストラが始まるだろうにな
この賃金闘争は社会の理解も得られないだろう
浮世離れの労組
598:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:48:57 fpGEpU0V0
>>592
単にここまで貶めてくれた、自民党への報復だろ。
派遣にとっては、何もしてくれないのは、自民も民主もその他の政党も、ぜ～んぶ一緒だからね。
自公にとっては、他政党に投票する奴は、投票なんてして欲しくないだろうけどｗ
599:名無しさん＠九周年
09/02/03 14:54:07 g44eXvab0
これって、組合員平均だから、大卒の若手と高卒の非管理職（平）でしょ。
それでも、逆算すると年収６３０万ぐらいは、あるんだね。