09/01/30 00:35:33 TiExivTi0
２ならトヨタ父さん。
3:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:35:46 Z29enliY0
::::::::::::::::::::::::::::: ,.-ヽ. . | |
:::::::::::::::::::::: ____,;' ,;- i. ..￣￣￣￣￣￣|..屋|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
:::::::::::::::::: ,;;'" i i ・i .. |..良| ＿＿＿＿＿
::::::::::::::: ,;'":;;,,,,,, ;!, `'''i;. |..内| [ 生ゴミ ] ＿＿＿ ∞～
::::::::::: ,/'" '''',,,,''''--i. |..科| ￣￣￣￣￣ ／>>1 ＼
::::::::: ;/ .,,,,,,,,,,,,,,,,, ;i'⌒i;. l____.| ヾＭ/ ヾＭ/ ～∞ ／ _ノ ヽ､_ ＼
::::::: i;" ___,,,,,,, `i". |l l ll| ／/ヽ~＼／/ヽ＼... ／oﾟ(（○）) (（○）)ﾟo ＼
::::::: i; ,,;'""" `';,,, "`i＿＿＿＿＿|l l ll|＿＿| | . | | （__人__） |
::::::: | ''''''i ,,,,,,,,,, `'--''''" _| | ヽ＿＿／ヽ＿_.／ ＼ ｀⌒´ ／
::::::: |. i'" "; ..;;,,ﾞﾞ';;;''‐*-..;;,,,,,,,;;;;;;,,,,,,....-‐-‐''~,;;,,
::::::: |; `-、.,;''" ,,,,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,,,....
:::::::: i; `'-----j
4:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:35:59 jbkKpPPIO
2
5:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:37:54 LWV2CjsT0
がっつり人減らしして、その分でベアだな。
給料アップするかクビになるかのどっちかだ。
6:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:38:35 jYW1kIkAO
自爆テロにしか見えないがｗ
7:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:39:14 WnbZMk9M0
トヨタ車に対する購買意欲は、下がりそうだね
8:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:39:47 0BOLHk3O0
トヨタがこれくらいやってくれないと、景気は回復しない。
9:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:40:04 YqwiR/290
ベアゼロで雇用維持優先だろ、ボーナス？、舐めてんのか
業績が良いからボーナス出るんだろうが寝ぼけてんのか、組合はボーナス
も生活給とか言ってるけど
10:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:41:23 xaQlVyhr0
そんな余裕があるなら派遣切りする必要はなさそうだが。
11:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:41:31 SKyuqRPZ0
派遣斬りして給料アップ！
まさに人間を使い捨てしてるな うははははははは！
12:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:41:58 Z60lssfH0
一度正社員も首切りしたほうがいいね
世界情勢を分かってない労組は解散すべき
13:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:42:22 HjvvWAw+0
トヨタ自動車の平均年収:829万円
国民の平均の倍以上もらってる
一割でもへらせば雇用がふえる
14:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:42:43 IhCCpIvUO
俺車体だがガンガンやって欲しいわwww
派遣やラインをくびきって俺ら正社員に回してください＾＾
15:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:43:47 TOI/Ee3o0
いざなぎ越えの時より強気に見えるのはなんでだ
16:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:44:14 68ivVIQD0
管理職クラスが全員新車買わされる？みたいな話って本当なの？
17:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:44:48 e/pWF8LP0
馬鹿丸出しってこのことですね＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
18:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:44:48 htkkb0MR0
がおー
たべちゃうぞー
19:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:45:05 4Z77ssgs0
しゃちょう「-5,000円でいかが。ストしたけりゃどうぞ。」
20:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:45:35 fBCckCh+0
派遣を切って余らせた人件費で、ベースアップとボーナスの増額要求ですかw
21:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:46:01 DXGM+FUK0
派遣切りされた皆さん、
本当の敵は企業経営者ではありません、
こんな未曾有の危機に賃上げ＋ベースアップを平然と要求する
労 働 組 合 で す。
22:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:46:20 J3RD7Mgh0
賃上げどころかリストラの危機だというのに
23:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:46:20 L6vAEmPl0
百歩譲って、ベアアップはわかる。
だけど、ボーナス5ヶ月って自分の会社の状況わかってんのか？
24:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:46:21 emyVlavJO
>>13
あんたの年収４００万なの？ ﾌﾟｯ
25:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:47:28 7EZ+0K0W0
満開だな
26:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:48:31 htkkb0MR0
新社長になったから賃上げ通るかとりあえず試してみたいんじゃないか？
27:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:48:33 VD+ms8Ja0
トヨタの労組が簡単に引き下がったら、他の業界にまで
影響が及ぶ。簡単に折れるなよ。
経営者はリストラに味をしめて、好景気だろうが不景気だろうが、
賃上げする気はないんだから、労組は断固訴えるべき。
結果として、賃上げは難しいだろうが、経営者になめられないようにするのが大切
28:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:48:44 CrP7VbtFO
トヨタに関する物は二度と買いません。
始めに高く吹っ掛けておく方法ですね。
29:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:49:27 rzdUhx+C0
いまのうち
上司にフェラでもクンニでもして媚売っときな
首がつながるぞ
30:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:49:28 6XNYJtBiO
これから籠城戦だというのに。
31:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:49:53 Vk0BAOx+0
ストやられても会社は痛くもかゆくもないだろうな
減産したいんだから
32:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:50:00 eV/GtpqU0
>>24
なぜそうなる？
どうしてそんなに頭悪いの？
不思議でたまらない。
33:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:50:15 scl2xPtb0
構造改革を経て日本経済は筋肉質に生まれ変わった。
ここで賃上げを認めたら元の木阿弥だ。
34:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:50:20 whjmMhxb0
ヨタが満額回答して、他の企業も続いて欲しいわ
35:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:50:20 Ht6pvju80
いいんじゃないか？
好景気のとき、経営者は「不況期に備えてアップしすぎない」と言ってたん
だから。こりんこりんの不況である今、そんときの留保分を使ってもらおう
じゃないか。
36:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:50:21 xwf8Njov0
金はあんだよ
収益が永遠に右肩上がりじゃないとヤダヤダ言ってるだけ
37:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:50:48 Wnvg11YXO
いつリストラや倒産されてもいいようにかっぱいどこうみたいな感じだな
38:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:51:06 t1QXpePrO
賃上げ要求するやつからリストラすればいいんじゃない？
39:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:51:42 4NnsRshF0
トヨタって役員報酬とかカットされんの？
こんだけ業績下がれば経営責任もんだろ。
40:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:52:06 NmQnctk70
>>39
ボーナス0じゃなかったっけ
41:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:52:10 Jjttj0pZ0
ワークシェアリングだからその分補填？
42:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:53:20 LTK3MPhf0
>>28
派遣みたいな負け組はそもそもトヨタ関連の物などはじめから買う余裕が無いから不買運動が成立しないw
43:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:53:33 pqnKWoJ80
すげえ話だよなあw
これで、賃上げに応じたら・・
世間のバッシングは、トヨタ不買運動まで行きかねないって、想像がつかんのかな。
44:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:53:54 d5UOXCNPO
切り捨てられた派遣なぞどうでもいいから自分の賃金は確保したいという考えが実に浅ましい
45:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:53:56 CPBOqMA8O
まああれだよな
春闘の頃にはもう結論は出てるんだけどこうしたパフォーマンスが必要なんだな
他の会社のために
組合費安くしてくれよ
毎月6000円もとられてる
46:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:54:12 1sFXHQCp0
賞与の固定観念をいい加減捨てないとな。
たとえば不況時に赤字、減配・無配の企業に賞与の支払いってありえんわ。
47:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:55:32 SKyuqRPZ0
オリンピックのことは忘れて、もうMac食ってるが
TOYOTAだけは一生買わん
48:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:55:42 B4+jWp3j0
めちゃめちゃ儲かっているときも普通のベースアップしかしなかったんだから
不況の時も当然普通にベースアップするんだろうね
49:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:55:47 4TGrH8Yi0
おまえら普段資本主義資本主義いってるくせにダブスタだな。
どうして従業員が会社の経営状態に配慮しなきゃならんのだ？
50:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:55:50 Tj7MNd4Z0
トヨタは赤字になっても公的資金注入してもらえるから労働者側も強気だね
税金なのに
51:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:57:05 VD+ms8Ja0
>>46
日本の賞与は実質的に定期的に払われる給与の一種だろ。
だから、簡単に削らないんだよ
前回の不況のとき、労働者がリストラに理解を示しすぎたから、
経営者は味をしめたんだろ。今回は争う姿勢をしっかりと見せるべき
52:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:57:13 OpJv7uda0
その分、トヨタの車を買わされるんだろｗｗｗ
53:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:57:13 ZLLdtNzmO
これ、今のうち取ろう
て感じだろww
そうとしか思えない
54:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:57:17 whjmMhxb0
名目は賞与とはいうけど、実際はテキトーに調整できる給与
くらいの扱いかたされてる
ベースを上げると後々ややこしいから、賞与で調整
なんか正社員と派遣の関係みたい・・・
55:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:58:15 CPBOqMA8O
>50
言ってる意味が分からないんだがw
56:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:58:18 4NnsRshF0
良くも悪くもトヨタが基準なんだよ。
だから、トヨタがひよると比較的不況の影響がない業種にもトヨタがあまり出してないから…とか難癖付ける。
企業もトヨタを基準に考えてるところがほとんどだしね。
まぁ、今回はどうなるかわからんが。
そんな兼ね合いもあるから、パフォーマンスのためにも必要。
57:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:58:46 u+0Vercm0
世論の理解を得られない組合活動は多分失敗すると思う
58:名無しさん＠九周年
09/01/30 00:59:22 PCxoX54o0
「消費すれば景気がよくなる」って、なにも個人限定で当てはまる話しではない。
企業が個人にカネ出さないと、個人も消費しようがない。
というわけでこの労組の要求は実に正当なんですなー。
59:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:00:24 VD+ms8Ja0
>>57
世論は、不況の責任はまず経営者からとるべきであって、
労働者の待遇を簡単に落とすな・・・だと思うけど。
みんなが、賃金カットすべきと思ってるわけねーだろ
60:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:00:24 UaRmqjZD0
まぁ、トヨタは株主配当を増やしてるし
金はあるんだろ。
61:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:00:53 i8VfTjMc0
やっぱりトヨタだなｗ
社員にまで体質が浸透してるｗ
62:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:01:59 fKfKaSoKO
新車で貰えばいいじゃん。
63:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:02:00 SaWuEC9w0
>>55
アメリカのビッグ３と同じように救ってもらえるということだろう。
実際はどうなるか知らんが。
64:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:02:02 VDeBNQiP0
社員危機感ゼロワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
65:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:02:38 CPBOqMA8O
>57
他の労組は知らんがトヨタ労組に限ってそれはない
会社と労組はグルみたいなもんだしな
66:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:02:50 y7H+upPh0
トヨタの社員32万人だっけ？
その他ぶら下がる下請け諸々
どんだけぼったくりの車買わされてるかって話ｗｗｗ
67:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:03:28 Tj7MNd4Z0
>>55
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
68:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:03:31 RuXZABBnO
労働組合なんてこんなもんだろ
うちの会社は四ヶ月と45万だったかな
69:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:04:18 /DgoG5za0
可能だ！
でも、自社の車を自分で買えっていうノルマが課されるだろうな
70:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:04:51 BFN2pCHw0
>>10
派遣はトヨタの社員じゃないから
71:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:05:04 QcGzPIjk0
利権だね
あと連合は弱者の代表面するのいい加減辞めろよな
72:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:06:50 y7H+upPh0
>>10
「派遣は解雇するが社員は守る」って
きっぱり言った会社だからｗ
73:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:07:17 mEzChqyn0
派遣社員が切られている中
正社員たちは後ろめたいと
何も思わないのだろうね
厚かましい奴ら
74:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:07:18 VD+ms8Ja0
2chの「メシウマ」根性が強くなると。
どんどん待遇が落とされていき、奴隷の鎖自慢のごとく、
不幸自慢をするしかなくなるよ
75:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:09:05 43RDBeKU0
＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ >>1よ・・・・呼んだクマー！！？ ＜
￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿_∩
| ノ u ヽ / u u └| ∩＿＿＿_∩
/ # ● ● | | ● ● # .ヽ/ u └|
| u ( _●_) ミ 彡 (_●_ ) u |● ● # ヽ
彡､ |∪| ､｀＼ ／ |∪| 彡 (_●_) u |
/ ＿＿ ヽノ /´> ) （ く ヽ ﾉ ／ u |∪| ミ
(＿＿＿） / (_／ ＼_ ) （ く ヽ ﾉ ヽ
76:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:12:52 UY7TUhAt0
>>24
ここまで馬鹿だと清々しい
77:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:13:05 MGqHmezu0
トヨタ社員の給料アップのために
下請けは単価をムリヤリ下げられてるんだよね。
ホント、労組って自己中の集まりだぬ。(´･ω･`)
78:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:13:13 QcGzPIjk0
あと、労働者の代用面もするなよ
79:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:13:47 kNeuymJT0
日本の労組は労働者の味方じゃない。
正社員様のための利権団体ってことだな。
年末年始の派遣切りで騒ぎになってた頃、
政府の対応や厚労省のホールを空けた話は話題になったが、
連合は本当に何にもしなかった。
総評会館だの、自動車総連関係のオフィスだの自治労、日教組関連も含めて
東京のど真ん中に労組関係の空きスペースはいくらでもあったし、
年末年始は誰も使わないのはわかってたのに、
そこを提供したという話は全く出てこなかったな。
正社員様の給料うｐのために契約満了、寮も追い出された人たちはあわれだね。
共産党くらいしか、相談にも乗ってもらえないんだから。
80:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:14:50 ESk5HZF/O
>>73
正直派遣会社に言うべきだと思う
81:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:15:00 SKyuqRPZ0
景気のいいときはブラジシアンをよびこんで低賃金で働かせ
そのブラジリアンは給料を祖国へ送金。
結局日本には何も還元されない仕組みで景気が悪くなったときだけ影響は倍返しで日本がかぶる
むしろ日本社会に寄生している企業がTOYOTA
82:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:16:34 VD+ms8Ja0
>>79
会社の労組は、会社に勤める社員（労働者）の組織なのだから、
当たり前の話だろう。派遣社員は派遣会社の社員なのだから、
そこで労組を作って訴えるのが筋ってもんだ
83:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:16:52 4LUSRhtq0
ボーナスは実質現物支給
84:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:16:52 QDQZjVKf0
ねぇねぇ、お前らを切って浮いた金で賃金アップするけど
今どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ 正社員 ／ヽ < r "派遣 .r ミノ~. 〉 ／＼正社員
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
85:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:17:23 CPBOqMA8O
>79
どこまで頭が狂っているんだ
それをすべきは雇っていた派遣会社だろうがw
86:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:17:36 LU+ugIxD0
アホだろこいつら
87:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:19:10 qGb8mbXGO
こいつらはエコ替えが妥当
88:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:19:32 ESk5HZF/O
だけど派遣会社も親会社はトヨタって話もあるからどうなんだろうね。
89:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:19:43 UIZBZWaH0
派遣村なんかの報道で、労働組合がバックについてたのにものすごい違和感あった。
派遣社員は労働の価値を下げる（平均報酬を下げる）んだから、どう考えても
労組とは対立するだろ。
90:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:20:22 Q4jRoejVO
この不景気に賃上げなんてキチガイじゃねーか。
いやならやめろよ。
91:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:20:34 i8VfTjMc0
流石エコエコ言ってる企業名だけはある。
多分エゴの言い間違いだと思うけど・・・
92:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:20:51 FIuALnHC0
>>24
死ね
93:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:21:01 io0jV8qF0
その金で正社員を増やせよ
雇用の確保が自動車の売上げに繋がるんだ
未だに団塊が執行部にいるのなら若手と入れ替えろ
94:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:21:35 GL+xTthdO
アホか
95:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:21:56 QcGzPIjk0
労働組合は派遣を見捨てたんですねｗ
96:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:22:04 CPBOqMA8O
>88
マジレスするがトヨタ自体には派遣会社はない
出資会社が派遣会社やってる
出資会社と言ってもトヨタとは全く別の体質の会社だけどね
97:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:22:47 qILAx1P70
なぜベアを執拗に要求するかというと、これが賃金のベースを上げるという意味だからなんだよね。
単に来年の賃金が48,000増えるというわけじゃなくて、この後２０年勤めると仮定すると、
48,000x20 = 960,000の収入が入るかどうかが決まるから。
(賃金を元にいろんな手当てやボーナスも算出さるだろうから、多分もっと影響はでかいと思うけど)
古き良き日本の慣習ではあるけど、今の時代に合うかというとちょっと疑問。
98:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:23:12 uHVUPONC0
>>95
派遣は派遣会社にベア要求をするべき
99:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:23:15 lUFYZpio0
ベア要求してんのはトヨタの「労組」な。
100:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:23:38 L4fijaGY0
>>83
それって、実は「財務省印刷局」に勤務してるってオチじゃないの？
101:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:24:17 QcGzPIjk0
>>98
見 捨 て た ん で す ね Ｗ
102:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:24:51 CPBOqMA8O
>95
相変わらず勘違いしてるバカと社会の仕組みを知らないアホが多いなあ
派遣社員は派遣会社の社員
あと、組合費、毎月払ってないだろ
なんでそんな連中を守る必要があるんだ？
103:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:25:34 c2WcuOXM0
さすが豊田労組は基地外民主の集まりなだけはあるなwww
104:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:26:34 802m5u0+O
ほんとアホかって思うな
105:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:26:53 K2W3+lKQ0
>>102
組合員以外をクビにして要求している総額２００億を捻出した
106:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:27:10 CNjLdadbO
組合がなぜこの時期に強気に出るか？
組合が支持している政党が民主党だからだ。
107:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:27:35 QcGzPIjk0
>>102
あらあら
連合の非正規組合切捨てですか？そうですか。
108:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:29:56 GWscyYA7O
本体がこんだけの要求出してんだから下請け孫請けの組合さん、今まで我慢してた分
賃上げしていいですよっていうメッセージ？
なわけねーなｗ
109:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:30:21 uHVUPONC0
>>107
別になんらおかしくない
隣の家の食事の面倒をみる必要なんてないじゃん
110:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:30:44 CPBOqMA8O
もう一個付け足し
例えトヨタの社員でも労組費払ってないやつは賃金アップはない
つうか本当に社会の仕組み知らないんだな
中年になってから路頭に迷うなよ
111:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:31:03 VK0YVa1x0
そろそろ２月６日、第３四半期決算だな。楽しみだな。世界も日本の大手の会社は、やはり決算発表と同時にリストラや閉鎖、発表してるな。さあトヨタどうなる？注目だな
112:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:31:31 YPmEFlAI0
>>73
可哀想だとは思うよ。
けど自分の待遇の方が大事。
113:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:32:20 AXkKp0OA0
派遣は使い捨てだからねえ
114:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:32:26 QcGzPIjk0
>>109
あらららら。苦しい言い訳ですな。レンタイとか言うやつは？
115:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:32:27 4NnsRshF0
派遣派遣うるせーよ。
30万ぐらい支給されてたんだろ？
不安定なの知っててなぜ貯めておかなかった？
派遣で仕事してヘッドハンティングされなかったのか？
チャンスはあったはずだぞ。いくらでも。
116:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:32:28 K2W3+lKQ0
>>109
お世話になってた隣の家の人間を家から追い出しておいて
その食事をぶんどるような行為だけどな
117:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:32:36 OyQTVvna0
いいなー、正社員は気楽で
118:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:32:43 DYz+5ODaO
組合さん、あんまり無茶な要求をして力を誇示するとGMの後を追うことになるよ
119:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:32:48 gojKbYjm0
ベアは飲むけど、社員の 4割リストラとかw
120:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:33:00 kNeuymJT0
>85
派遣労働者の組織化にまるで興味すらなかった連合は
労働組合の統括団体としての存在価値はあるのかね？
この時代に企業別組合でごちゃごちゃ春闘やってる意味は？
ちょうど今フランスでこの不況の賃金削減や解雇に反対するゼネストをやってるが、
国民の支持は8割近いそうだよ。
土壌が違うといえば、それまでだが、
日本の労組がなぜ反感をもたれているのか、
組織率が低いままの理由をちゃんと考えた方がいい。
121:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:33:35 pqnKWoJ80
これでベースアップしたら、よく言われる量産型加藤がホントに突撃しそうだな。
122:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:33:48 FJ8UJ7+7O
大企業は違いますな
123:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:34:00 IIVJxQGW0
これまでは税金で円安誘導やってもらって、他の国民、派遣や期間労働者、
自営業者達が高い輸入品を買わされる見返りにトヨタは利益を増やしてきた。
つまり、彼等の年間２５０万円ものナスはその分、他の国民が受けた損害でも
あるわけだ。それが今、円キャリの巻き戻しなどによって円高になり、やっと
トヨタ以外の人達にも円の価値に見合った物価で買えるように変わってきた。
それを「オレ達の給料が減った分、ベアで補償しろ…」では一寸、無理がある。
もはや輸出産業ばかりを過保護にして内需をおろそかにするような政策は破綻
したと悟るべきで、労組もそれに見合った金額かどうかで判断すべき。
124:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:34:26 i8VfTjMc0
下請けは苦しんでいるのに親会社のトヨタは悠悠自適に正社員の給料アップですかｗ
125:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:34:39 uHVUPONC0
>>114
全くない
正直他人がそうしようがどうでもいい
自分が一番だもん
126:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:35:23 ifxkadxQ0
正直、トヨタは屁のツッパリでもこれぐらい要求してもらわんと困る。
そうしないと「トヨタでさえ…」となるからな。
127:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:35:55 gojKbYjm0
ベア4,000円、ボーナス５ヶ月分+20万円を要求 - 愛知県市職員
128:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:35:59 uHVUPONC0
>>124
トヨタがここで出さないともっと辛いのは下請けだよ
129:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:37:05 hc858Mb90
トヨタは下請けへ回す金を増やすべきだろ・・・
不況は大企業から↓の企業へ金が回らない＝庶民への賃金が低いままなのが原因だし
130:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:38:05 i8VfTjMc0
仕事が無いのに給料アップとはｗ
トヨタの正社員は楽なんだね
131:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:38:05 /l0ICVAa0
俺ならベアか更なるリストラの二択を提案。
132:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:38:36 QcGzPIjk0
>>125
いわゆる売国奴ってお方ですねｗ
133:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:39:00 GgBXX7/xO
トヨタって社員が糞味噌だから嫌われてんだな
134:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:40:03 uHVUPONC0
>>132
卒業式終わったの？
135:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:40:05 CPBOqMA8O
>130
仕事あるよ
あるのに人を減らされ残業減らされてるだけ
正直無茶
仕事ないのはラインだけだな
136:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:41:20 QcGzPIjk0
>>134
覚悟がないなぁ
自分がよければ国だって売れるよね？
137:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:41:44 XPpFNLps0
>>85
そもそも労組が強欲すぎるから経営側も正社員から派遣社員に
人員をシフトしてんだろ
労組が自分のことしか考えてないって言われても仕方ない
しかも派遣規制を反対してる労組もあるじゃないか
奴隷がいることによって自分の生活が守られてるっていうのを自覚してる証拠
トヨタ１社だけじゃなくて社会全体を見れば労組の責任も大きい
138:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:41:45 0JpnYlVz0
要求は自由だよな。
結果が伴うかは別のお話。
139:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:42:05 i8VfTjMc0
トヨタって工場のラインが止まったら何を生産する企業なんだ？
140:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:42:48 qk3MwBzI0
こんな会社絶対に税金入れるなよ
141:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:43:41 T3+OGEO90
>>128
下請けはベアとか以前にトヨタが発注増やさないとどうしようもないじゃん
142:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:43:55 CNjLdadbO
組合の後ろ盾は民主党。
役に立つかどうかは別だけど。
143:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:45:21 uHVUPONC0
>>141
社員の賃金下げたら発注が増えるとおもう？
それよりも少しでも社員に表だけでも希望もたせておいて
金を地域に流すようにした方がよほど社会に貢献できる
金を回すことによって景気は回復する
144:ぶひ
09/01/30 01:45:44 WhjF2w0Q0
派遣切りってメディアの作った流行り言葉は
気に入らないね。
こういう件に関してキャッチーである必要は
ないはずだしすごく軽く感じるし違和感を感
じる。
そもそも契約社員は契約期間が切れれば契約
が終了して何が問題なんだろうか？
それに賃上げ要求のハナシとは次元が違うハナシ
ですわね。
145:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:46:12 GL+xTthdO
マツダ減産で下請け経営破たん
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
146:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:46:21 QcGzPIjk0
まぁ自分がよければ親兄弟恋人友人ももれなく売り払うんだろうがな
卒業式終わったとか的も違うしどんだけ頭弱いんだよ
147:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:46:56 CPBOqMA8O
>137
おまえは派遣をダシにしないと何も言えないみたいだな
正直に儲かってる企業がうらやましいですと言えよw
労組が自分の事しか考えないのは当たり前だろ
毎月6000円労組費引かれてんだぞこっちはw
労組費払ってない社員でもないヤツをなんで擁護しなきゃならないんだ
ただで何でもやってもらおうというその精神が気に入らない
148:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:47:50 i8VfTjMc0
トヨタって工場のラインを止めちゃったら
単なる自己満足企業でしかないじゃん。
トヨタって自動車以外で何か大きな社会貢献ってしてるのか？
パッと考えても何も思いつかない。
149:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:48:44 hohEfpiXO
>>139
たしか従業員が寮で危ない植物生産してなかったか？
150:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:48:50 uHVUPONC0
>>146
あんたも自分大好きな馬鹿殿だな
個人が人間や国をうっぱらえるわけねえだろが
相手も自分を選ぶんだよ
そんな力が自分にあるわけない
おまえもだろうけど
151:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:48:56 pqnKWoJ80
トヨタとか、他人の企業の給料なんて、どうでもいいとはいえ、今回だけは空気読めよって、誰でも思うわ。
年末、人を路頭に迷わせてんだから。派遣村はプロの乞食の集落とは言え、実際、困ってる人がたくさん出てんだろ。
売れて、景気のいい時、遠慮せず、ベアでもボーナスでも要求して、高給取りになれよ。
で、そういう意識で、尊敬される一流企業になった方が気持ちいいだろ。
それでも4000円が欲しい。
さもしい人間なのか、と世間は笑うよ。
152:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:50:00 ICGL7Q7Z0
まぁ、正社員の解雇を容易にするまでは、改革は終わらないからな
153:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:50:33 gpP0qNfd0
労組を責めるのはお門違い。労働者は力いっぱい権利を主張していいんだよ。
経営者が無能なのが悪いんだろ。
154:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:51:40 G6Ij62x4O
信じられないｗ
ＤＱＮな会社だなぁｗ
だけどうちも自動車とモロに景気連動してるから
頑張って勝ち取って貰いたい、うんｗｗｗ
155:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:52:05 G7HNel2h0
不満なら辞めりゃいいのに
起業して儲けろ
156:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:54:50 9jUe+69T0
トヨタ労組ちゃんと戦えよな
あんたが妥協すると他の労組もとばっちりうけるんだからさ
内部留保をしっかり絞りとってやれよ
157:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:55:18 QcGzPIjk0
>>150
え？自分がよければ出来るでしょう？
あと勝手に一緒にしないでくれ
ヨタ労の連中は隣で働く人を助けることが出来ない様な年収じゃ無かろう荷。
158:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:55:42 +5yjhcfs0
会社としたら、ストやってもらったほうが好都合じゃないのw
159:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:57:39 xHl0AJJX0
ベア要求するのは当然。
ウンコくさい乞食派遣のことなど考えなくてよし！
160:国民の真の敵は役人
09/01/30 01:57:46 AHCwOcRp0
去年の夏までは過去最高益を出してたんだから、ボーナスを要求するのは当然。
成果主義で基本給を低くしてきたのに、利益分を社員に還元しないのはおかしい。
20～30代の基本給を大幅に上げるのが、一番大事。
バブルを境に生涯収入が2割も下がる。
年代無視して、労働者で一律にまとめるのはもう無理。
161:コン
09/01/30 01:59:30 c54mrNOa0
１４７
お前が、俺達のこの立場にたったらってこと考えてみろ！
調子こいてると お前の ID:CPBOqMA8O から 割り出してお前に見つ
け出すぞ！！
ごめんなさいと 謝れ！
162:名無しさん＠九周年
09/01/30 01:59:36 XPpFNLps0
次の選挙はどこに入れようか
ここに沸いてる組合員は当然民主だろうな
共産が頑張ってくれれば派遣社員の暮らしもマシになるだろうが勝つとは思えないし
ということは自民に入れるしかなくなっちまうな
自民が勝てば正社員もワークシェアリング、クビ切りをしやすくなる等の法律が
通るだろうし
派遣を見捨てるならば正社員も地獄に落ちてもらいますよ
163:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:00:39 wRwMFhxB0
派遣うんぬんは置いといて
賃上げはインフレに持っていくために必要だぞ
そのうち回りまわって最低賃金やらも上がるんだから
164:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:02:13 iIlveSmUO
こういった要求をしない人間にエコ替え(笑)したら？
165:国民の真の敵は役人
09/01/30 02:03:20 AHCwOcRp0
去年の秋までは民主に政権渡した方が良かったが、もう党単位は無理だな。
実績・志のある議員を個別に当選させ、賊議員を落選させるしかない。
166:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:03:56 CPBOqMA8O
>161
ハイハイごめんなさいね＾σｐ＾
167:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:04:34 M25iFGMM0
経営者側からの回答はどうなるんだろ？
今後の赤字がハッキリ見通せるわけだから、良くてゼロ回答で、
マイナス回答もあり得ると俺は思うのだが。
まさか要求を飲んでベア引き上げ？
それはいくらなんでも株主が許さんだろう。世論もだが。
168:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:05:09 siiAg8ss0
ベアって何。熊のこと？
169:コン
09/01/30 02:06:02 c54mrNOa0
＞１６６
ＯＫ わかったよ＾＾
170:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:08:10 CPBOqMA8O
>167
引き上げはまずない
あったら社員全員新喜劇並にこけるw
171:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:09:51 JxSmCN6nO
ヲタならこれくらい楽勝だろ
172:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:10:18 1XM4+jDcO
外国に金が回る位なら日本人に回した方がマシ
173:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:10:25 9jUe+69T0
>>167
企業や世論が１発合意するような要求の労組じゃ
労組なんてそもそもいらないことになるだろうが
174:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:11:44 xHl0AJJX0
>>168
ベースアップのこと
175:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:14:50 /qCl4V+I0
こいつらそろそろ本格的に国のお荷物になってきたね。
公務員の自治労や、大企業の労組。
それらに恩恵受けてる公務員＆正規従業員。
こいつら民主党と社会党を支援してるからねー。
その二つだけは、絶対ない。次の選挙。絶対ない。
176:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:14:53 rnfENMsbO
>>168更に日本語に直すと月当たりの基本給アップの事
177:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:15:55 C/zZ3K4kO
>>1
内部留保…数十兆円が狙われてるな…
派遣が首きられるの見て正社員も目覚めたのか？…会社に金貯めても自分の生活や人生には関係無い事を…
178:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:17:48 fKfKaSoKO
>>1
要は、派遣工員一人分くらいを上乗せしろ！ってことかw
血も涙もない行為だなw
179:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:18:33 TUNm+eKG0
ベア見送り代わりに一時金○○万円で妥結だな。
180:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:21:01 4cY5TRDPO
ベダだよ
181:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:21:09 TUNm+eKG0
産経って年末ボーナスゼロ回答だったんでしょ？かわいそ。
最終的にはボーナスゼロは受け入れる。ただし経営陣は総退陣せよ、っていったら出たらしいけど。
>>168
ロシアの東京急行によく使われるやつ。
182:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:21:24 LwU5ZInx0
>>175
一番のお荷物はお前だけどね
183:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:21:26 l9qPciZc0
こいつらもＧＭの糞社員みたいだなｗ
184:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:23:58 1qp4r7KR0
人切ってるのにこういう事言える空気なの？
185:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:25:23 WxD3l3hO0
労組が待遇向上を訴えなかったら何のための労組か分からんだろ。
慈善団体じゃないからなぁ。
ところでトヨタの社員の賃金引き下げたら何かいいことあるの？
企業内の内部留保が増えて関連の下請け派遣がウマウマ？
「高給取りの給料が減った！ざまあｗｗｗ」って貧民の胸がスカッとするとかそういう効果？
186:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:27:00 9gB3Kyjx0
>>168
パリイ！
ヾ〃〃ﾐﾐﾐﾐ
| ヾﾐﾐﾐ
|ﾄ ｲ /￣`l
○―ヽ＿/´￣ｌ
`-( ヽ＿＿/
､＿/〇_/
|ﾉｌ /
と｣と｣
187:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:27:31 4BaRy4mB0
てめぇらの給与あげることより
下請けや孫請けに適切な報酬が支払われるようにしろよ
ほんとトヨタはカスだな
188:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:34:06 7Pib7w6l0
1か月ぐらいストしてもらった方が在庫もはけてトヨタ的には助かるんじゃね？
189:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:34:26 Gdn9jv9j0
期間工ならともかく、派遣のことなんざどうでもいいわ。
190:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:43:00 6vOtX/oYO
今までトヨタ車に乗っていたが、もう二度と買わん
191:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:50:41 gk7r5vz30
>>184
日本の労働組合は雇用されている人たちのものだから。
切られた人たちのことなんて興味ないんだよ。
192:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:54:05 kzIbZ+xRO
強気すぐる
193:名無しさん＠九周年
09/01/30 02:58:17 qQMDSZrx0
いいんじゃないか
経営側に負けないことを祈る
194:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:02:02 K13QKwwZ0
現物で支給してやれ。
195:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:03:11 QafcdaMDO
なぜ不況なのに去年より強気なのか
196:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:08:44 qILAx1P70
>>185
年功序列をはじめとする日本旧来の給与体系への批判だな。
トヨタのような大企業が変われば、その他の企業や公務員も
変わらざるを得ないと思うぞ。
197:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:21:30 dvzfqRAyO
まぁ内部留保で2、30年は社員食わせられるらしいから
払ってやったらいいんじゃね
車はどんどん売れなくなるけど
198:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:21:30 23T1xv+i0
仕事する時間無期限で減らすよと告知されてるのに
賃金上げの要求ですか
199:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:27:20 wwexL73f0
派遣を切ったのにベアUpとは何事だ。そのカネで雇いなおせと、必ず裁判沙汰が頻発するから
トヨタには要求を呑むことは絶対に出来ない。相手は外堀を既に埋めている。1年以上、要求が遅かった。
話にならん。
200:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:27:58 92Usq0x6O
トヨタ車は絶対に買わない
201:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:29:54 fcaLWdsO0
資本家は奴隷には強いが過激な労働者には弱い
アメリカのように暴動起こせ
202:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:30:00 e4sPrfkB0
>>196
>年功序列をはじめとする日本旧来の給与体系への批判だな。
でも年功序列が崩れた所為で、
・簡単に首が切られる
・能力関係無しに給与が何時までたっても上がらない
って弊害がかなり出始めてると思う。
正直な話、実力主義って日本においては単なる給与カットの単なる
体のいい言い訳になりつつあると思う。
203:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:30:24 YG7q+fIO0
正社員2000人ほど切って、残った連中の給料上げろよ、バカ労組ｗ
204:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:31:55 S/jIyoms0
ベア￥４０００じゃなくて、株価を￥４０００に戻せ！！
205:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:35:35 Jz0AAD6S0
TOYOTA労組がこんな事を言い出したから
モノマネ師集団になりつつあるHONDAも言い出した。
もはやマネ製品しか作れないHONDA。
諸君らの愛してくれたHONDAはもういない。
あえて言おう。カスであると。
206:名無しさん＠九周年
09/01/30 03:40:35 8Wswk0C90
トヨタいりません
207:名無しさん＠九周年
09/01/30 04:06:50 Gdn9jv9j0
>>202
まともに査定できる人間育ててない、一挙一動に社会的責任が問われることもあまりない
中小企業あたりは、まさにそうだ。
>正直な話、実力主義って日本においては単なる給与カットの単なる
体のいい言い訳になりつつあると思う。
208:名無しさん＠九周年
09/01/30 04:44:31 96Xger3l0
また奴隷自慢スレかよ ウゼー
209:名無しさん＠九周年
09/01/30 04:52:27 vj7zk7TP0
連合、非正規雇用対策優先に…労組の組織率低下が背景に、06年の組織率18.2%
URLﾘﾝｸ(job.yomiuri.co.jp)
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 格差拡大反対！
＼ ` ⌒ ´ ,／ 派遣の皆さん、今こそ手を取り合って闘いましょう！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 分断工作に惑わされてはいけません！
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃ 我々が闘うべき敵は経営者です！
| ｀l￣
. | 労組 |
／￣￣＼ ＜仕事がないのでワークシェアリングで乗り切りましょう。
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ 労組 ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ ワークシェアリングは受け入れられません。
. |:::::::::::::: } | （__人__） | 派遣を切って内部留保を切り崩してください。
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／ 派遣の規制は反対です。
ヽ:::::::::: ノ | ＼
-―――|経営者＼-―┴┴―――┴┴―
＿＿＿＿＿
／ 連 合 ＼
／ ／・＼ ／・＼ ＼
| ￣￣ ￣￣ | 非正社員の雇用確保には、正社員の賃上げによって
| （＿人＿） | 消費を喚起し景気悪化に歯止めをかけることが必要です。
| ＼ | | 4000円の賃上げを要求します。
＼ ＼＿| ／
自動車総連、4000円以上の賃上げ要求決定［09/01/15］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
210:名無しさん＠九周年
09/01/30 04:53:12 0mHw+Ejp0
って言うか、労組は空気も読めないのか？
211:名無しさん＠九周年
09/01/30 04:55:05 vj7zk7TP0
>>39
トヨタ、初の連結赤字へ ０９年３月期、大幅下方修正
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
・株主
トヨタ、2009年3月期の年間配当を前期実績から減配の方向で調整 踏み切れば上場以来初
URLﾘﾝｸ(www.fnn-news.com)
・役員
トヨタ、役員賞与全額カットも…経営責任を明確化
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
・非正社員
トヨタ、国内の期間従業員１万１６００人を３０００人に削減
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
一方空気の読めないゴネ厨は…
・正社員
全トヨタ労連、春闘ベア「４０００円以上」要求へ
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
212:名無しさん＠九周年
09/01/30 04:56:34 w2KK0NWs0
>>13
内部留保になるだけ
雇用は増えない
213:名無しさん＠九周年
09/01/30 04:57:08 yZAFTN80O
職があるだけでは、満足できませんか？
大ﾄﾖﾀの社員様・・・。(´Д`)
214:名無しさん＠九周年
09/01/30 05:01:11 aNJf+wmoO
ボーナス５ヶ月分
なんと懐かしい響き
215:名無しさん＠九周年
09/01/30 05:04:13 vj7zk7TP0
マツダ、雇用調整金を申請 車販売不振、日産も検討
マツダは国内2工場で働く約1万人を対象に減産などの際に国が賃金を補う「雇用調整助成金」の利用を申請した。
日産自動車は近く申請する方針。世界的な自動車販売不振で、各社とも大規模な減産に追い込まれている。
すでに申請している三菱自動車も含め自動車業界が相次ぎ、国に支援を要請する格好だ。
マツダは本社工場（広島市）と防府工場（山口県防府市）で働く約1万人を対象に申請した。
2008年12月―09年1月に工場操業を停止する休業日を設定、基本給の8割を支払う。
この一部などを助成金で補てんする。(07:00)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
補助金貰って税金にたかってるくせに賃上げってどんだけ図々しいやつらなんだよ
自動車総連、4000円以上の賃上げ要求決定［09/01/15］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
派遣は甘えじゃなくて、正社員は甘えが正しい
216:名無しさん＠九周年
09/01/30 05:06:47 RhtWKlMO0
>>1
要するに非正規雇用者を切った金を俺たちによこせとそう言いたいんですねｗ
アホか。
217:名無しさん＠九周年
09/01/30 05:09:36 OVnUekUrO
ドア・イン・ザ・フェイス
218:名無しさん＠九周年
09/01/30 05:26:56 M25iFGMM0
トヨタ自動車(株) 【東証1部：7203】 株式チャート
10年
URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
3か月
URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
昨年末から一進一退だが、ことし上向く要素はあるのか？
219:名無しさん＠九周年
09/01/30 05:41:34 UE2+qB7dO
麻生さんの言い間違いをいちいち叩いた癖にベアってなんだよベアってよ、土下座しろよ
220:名無しさん＠九周年
09/01/30 05:45:26 jOitbD2u0
いいんじゃね
ただしトヨタ車年内購入条件でｗ
221:名無しさん＠九周年
09/01/30 05:56:29 xws/73jSO
トヨタ車不買運動しよ
222:名無しさん＠九周年
09/01/30 06:06:15 R5vAUF4mO
まあ派遣や期間工の屍に立つんだから、要求は正当でしょ
223:名無しさん＠九周年
09/01/30 06:09:04 vj7zk7TP0
トヨタ<7203.T>の営業赤字4000億円に拡大へ、初の最終赤字の見込み＝日経新聞
日本経済新聞によると、トヨタ自動車の２００９年３月期の連結業績は、
営業損益が４０００億円前後の赤字となり、従来予想の１５００億円を大幅に上回る通し。
トヨタは昨年末に業績予想を下方修正したが、世界的に販売が
減速したことから１カ月で赤字幅が２０００億円程度拡大するという。
最終損益も初の赤字に転落する見込みとしている。
新車販売の落ち込みを受け、売上高も従来予想の２１兆５０００億円（前期比１８％減）をさらに下回る見込み。
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
224:名無しさん＠九周年
09/01/30 06:17:04 GkO2578/0
現物で支給してやれよw
225:名無しさん＠九周年
09/01/30 06:39:49 3s+39Hs70
今車のディーラーに行ったら今までよりさらに親切におもてなししてくれるだろうな
226:名無しさん＠九周年
09/01/30 08:57:22 fKY88NQ1O
だが大幅値下げはない
国内向けの在庫は殆どないから
国内はそこそこ売れている、アメリカと比べて
227:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:11:16 LWwfRLx2O
いずれにしろトヨタは買わないんですけどね
228:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:13:46 GgOSoj2V0
>>1
ちょ、何の冗談だよ
派遣ブチ切れだなこれはw
229:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:19:25 Nim7mglT0
ヨタ車はイラネ
230:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:21:14 PJSYEyHs0
ユニオンショップ（＋チェックオフ）でこんなヤオやられたら癪に障るな。
別組合立ち上げるなんて実際は腹括らないとできないだろうし・・・
231:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:24:53 rI1cQhnv0
維持どころか下がる可能性も高いのにこの強気ｗ
232:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:28:38 xmtYCuZLO
できるだけふっかけといて賃金下がるのを回避したいんでしょ
交渉術
233:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:30:43 CPBOqMA8O
切られたと騒いでる派遣はどこの派遣？w
トヨタは派遣の契約期間は満了してるよ
234:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:35:39 SQ3hVrkD0
まあ、今のうちにもらえるだけ貰っといた方がいいよ、この後首切りとものすごい賃金カット
が待ってんだから。せいぜいがんばってください。
車はもう世界に行き渡ったのでもう必要ないです
235:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:38:13 fByAqZLq0
r-、 ＿,--,、 へ
ﾞl, ｀"ﾞﾞﾞﾞﾞ￣＾ ＼ ／７ ∠､ ＼ . 丶＼ _ __
＼ _,,―ｰｰ'''/ .,ｒ'" | / ! | | |＿～、 ﾚ' ﾚ'
/＾|丿 .,/ | | i | へ_,/ ノ ,へ
| !. .,/｀ ! | | !. ＼_ ー￣＿,ー~' ） r-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,―ｰ．
| ,/ ＼| ﾉ / ﾌ ! （~~＿,,,,／ﾉ/ .ﾞl、 `i､
| ｜ / / | | ￣ ｀--‐'''''''''''''''"'''''''''''ﾞ
/ / ﾉ ／ ﾉ | /（
ﾉ ／ ノ／ / / | ～-,,,＿＿
し' ﾉ／ （＿ﾉ ～ー､､＿＿）
236:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:40:07 7Z3FfMS00
ビックスリーと同じ道を辿るんだね
237:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:48:44 Lhv372qkO
ただのパフォーマンスだろ。
238:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:50:15 As/RKqvd0
まあ無理なのはわかってるだろ労組も
239:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:50:20 xfykXKCQ0
>>237
無職なの？自営なの？
240:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:53:10 8Ip3cFxJ0
>>236
な。アメリカがこけたのを目前に見ながらも目先の利益によだれが止まらない従業員＆経営者。
モラルは、理性はどこにいった。
241:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:57:14 M65WYTmxO
何も要求しないんじゃ労組も存在感無くなっちゃうから、
「一応、要求は提示しときます。」
程度じゃないのか？
242:名無しさん＠九周年
09/01/30 09:59:20 jCOlwovd0
>>241
三菱自動車の労組は、ベアアップを断念してる。
それに、これじゃ「言ってみました」レベルじゃないだろう・・・
民主が政権取ったら、こんな奴らが国政に力を持つようになることが一番恐ろしいな。
243:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:02:42 zDnpNyU0O
会社の犬労組だからデキレです
トヨタが下げるとそれを理由に他社が追随してトヨタが叩かれるし
244:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:05:17 /cvP7MkL0
>>1
＞組合員化した期間従業員の賃金を、正社員の賃上げに連動して引き上げる要求も盛り込んだ。
とあるけど、期間従業員はほとんど首にしちゃったんだから正社員だけの利益だよね。
245:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:05:48 W+rdydnoP
好況時には国際競争力の維持といいベア拒否してきた。
そして今不況だからとベア拒否。一体賃上げいつやるの？という理屈も
わからんでもない。
246:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:06:05 CPBOqMA8O
言ってみました、だよ
実は春闘やる頃にはもう労組と会社側で話はついてる
というか労組もただの社員なので。
テレビでこの時期やってるトヨタ社員の要求は
おまいら向けのパフォーマンスだよ
247:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:06:59 /pP+RJ6Q0
労組の正体みたり
248:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:07:28 0Bo/9nej0
ベアアップ？いいよ
ただしワーシェア状態になるから手取り減るお
249:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:13:54 gojKbYjm0
トヨタは民間なのだから、ベア10万だろうが、ボーナス500万だろうが、全く問題なし。
250:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:15:16 K2W3+lKQ0
１２月の失業率４．４％だとよ
一ヶ月で０．５％ダウン
異常だぞこれ
マジやばいな日本
251:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:25:27 vJkeCGww0
まぁ民間だしな。人件費上がって会社がﾋﾟﾝﾁになっても自業自得だし。
252:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:37:14 FqX8lFqTO
>>246
んなこた無いよ。
労組の表には奴は声がでかくてがめついやつが
立つから平気でこんなこと言う。
うちもほとんど社員が使ってない保養所だってのに
労組がゴルフするのに都合がいいってだけで潰すの反対してたし。
253:名無しさん＠九周年
09/01/30 10:58:39 Z6hGxRie0
トヨタはここ20年くらい、相当業績いい年でも「大幅には上げない。その代わり悪くなっても
下げない」と言い続けてきたんだよ。。
ここ数年はその守りの姿勢が叩かれて「儲かってるところが賃上げせずにどうする」と
言われてたよね。
なので、せめて次回くらいは、約束を守って今まで通りのベアでやってもらいたい。
今期は赤字とはいえ、何十年も上げてこなかった蓄えがあるに違いないんだから。
254:名無しさん＠九周年
09/01/30 12:07:39 yIlifW+d0
大赤字の会社に無謀な要求してるやつは首切られればいいよ
255:名無しさん＠九周年
09/01/30 14:46:53 X3GjdtzA0
年度末の決算で在り得ないマイナス成長のトヨタ、赤字は八千億円以上に成る。
更に追い討ちをかけるリコール問題で米国では二千億円の費用が、国内だけでも
１７００億円の特別損失が出る、
256:名無しさん＠九周年
09/01/30 14:53:50 pGA0Ra9Z0
トヨタは税金と工場建設などの投資で利益消えてるのかなあ。
民間だからどっちでもいいけど。
しかし愛知県職員が基本給6ﾊﾟｰカットごときで2000人が月曜日にデモやってるのは
許せない。断じて許せない。
しかも出張費、旅費交通費、弁当代も支給されるし。
257:名無しさん＠九周年
09/01/30 14:56:54 6DHCRInI0
現物支給でいいじゃん
258:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:08:18 RhtWKlMO0
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 格差拡大反対！
＼ ` ⌒ ´ ,／ 派遣の皆さん、今こそ手を取り合って闘いましょう！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 分断工作に惑わされてはいけません！
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃ 我々が闘うべき敵は経営者です！
| ｀l￣
. | 労組 |
／￣￣＼ ＜仕事がないのでワークシェアリングで乗り切りましょう。
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ 労組 ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ ワークシェアリングは受け入れられません。
. |:::::::::::::: } | （__人__） | 派遣を切って内部留保を切り崩してください。
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／ 派遣の規制は反対です。
ヽ:::::::::: ノ | ＼
-―――|経営者＼-―┴┴―――┴┴―
＿＿＿＿＿
／ 連 合 ＼
／ ／・＼ ／・＼ ＼
| ￣￣ ￣￣ | 非正社員の雇用確保には、正社員の賃上げによって
| （＿人＿） | 消費を喚起し景気悪化に歯止めをかけることが必要です。
| ＼ | | 4000円の賃上げを要求します。
＼ ＼＿| ／
259:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:12:01 tyZb82Fb0
トヨタの労組でさえボーナス５０万カットを飲むんだから、
公務員はボーナス全額カットでＯＫ
260:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:12:12 //3t0CH60
トヨタ労組をなめない方がいい。今年はストライキやるよ。
会社の生産計画に合わせて。
261:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:13:49 aA3C4SB60
もっと要求しろよ
ヨタの内部留保を全部市場に引っ張り出せ
262:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:15:15 pGA0Ra9Z0
ストライキでもなんでもいいよ民間だからなんともおもわない
しかしトヨタの工員が出した利益を食いつぶす愛知県職員だけは許せん
263:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:16:43 in3pACbH0
バカじゃねーの？
トヨタつぶれろ！！
264:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:17:55 b546/bYsO
ストライキ？
一般社員もレクサスを買うのかい？
逆にこのまま解散してしまうんじゃね？
265:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:18:26 h35E5LEPO
赤字がホントなら、社長は率先して給料半額だな
266:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:19:05 0ulCjXIA0
きちがいとしか思えない
267:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:21:33 zLeWUgV2O
ハッタリだろ
268:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:24:25 ybiPemo4O
派遣切りして浮いた分、社員に回せと言う訳かｗ
269:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:29:30 ckbmlc860
ストをして在庫調整するつもりです。
経営者と組合はぐるです。
270:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:39:56 DSbkOael0
ベースアップをベアって誰が言い始めたんだ
271:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:41:24 //3t0CH60
>>269
スト期間中は給与を払う必要がないからな。
272:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:46:43 ixo8sSjK0
まぁ当然だと思うけどな、このくらい
今まで散々人間をないがしろにしてきたのだから
273:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:48:53 tv/L4Y0Y0
ベアを要求すべきタイミングで要求せず、このタイミングで要求。
非正規と正社員を分断するように、経営者側から組合トップに指示が出てるんだろうな。
274:名無しさん＠九周年
09/01/30 15:56:46 MPD/oCEc0
景気よくなって車ほしくなったら
派遣切りを思い出せ
団体交渉の内容予測
経団連「派遣やその他諸々を切り、組合にベアを出すわけにはいかん。」
連合「私たちは悪代官、非正規は奴隷です。」
275:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:01:07 zKwFHoZkO
正気か!?
いい度胸してんな…
276:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:03:47 0U5pCNtZ0
すごいな擁護が一切ないスレ見るのもｗ
277:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:05:15 HlSoqFhf0
この不景気に何ほざいてるんだか・・・
組合が強いと会社が潰れるよ
278:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:05:49 aNBnt47A0
＞アピールすべきは規制ではなく、同一労働同一賃金の実現、
＞そしてそのための正社員の保護規制緩和だ。
＞「同じ労働者同士、団結しよう」という連合の言葉は、
＞「世界が平和でありますように」 レベルのユートピア論でしかないのだ。
連合の連中は本当に笑わせてくれる。
正社員が派遣社員に対して団結しよう、だと？
弱者の代表者ヅラすんな。
279:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:08:05 aNBnt47A0
貴族が乞食に対して
「世界平和のために共に戦いましょう」
とか言ってるのと同じレベルのギャグ。
280:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:10:41 uTpbK1tD0
結局、金も受けてる奴の妬みしか無いな
お前ら、ストレス溜まりすぎ
気持ち悪いぞ
281:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:17:39 GdEsKQAxO
おまいら公務員かよっ、ただの工員だろが。
公務員みたいな真似するなよな。
悔しかったら全力で公務員をたたけよ。
282:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:18:00 ksLagxuR0
この労働組合は自らの首を絞めているのが分からないのだろうか･･･。
それでもこれで労働者を守っていると思っているのだろうか。
今、賃金を上げるという事は正社員の働き口もどんどん減っていくというのに･･･。
283:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:38:27 uTpbK1tD0
自爆までさせといて
ベアなしとか論外だろｗｗｗｗ
284:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:40:38 HI6ExwwTO
>>280
他人の批判より、まず日本語を勉強しなよ、オッサンwww
285:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:46:37 cEJwuRvVO
労組って、「希望退職者の募集を要求」とかやらないのかなあ。
来期以降の人件費に少ない人数で回せるし、やる気のない社員排除にもなるし。
とりあえず、単に年5ヵ月はないよね。
286:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:50:20 jvelZgD4O
会社と運命を共にするのは管理職からであって組合員じゃないよ
287:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:51:43 ankc3i7y0
レクサス乗りたくてしょうがないのに
買う金がないからトヨタ社買わないとかいってる負け組みが
スレに多くて超受ける
そういえばちょっと前に、同僚と派遣の子との知り合いで
コンパしてめちゃくちゃ盛り上がって二次会に行くことになったんだけど
居酒屋があったビルから出て、次の場所に行く前の廊下で
同僚の一人（お調子者だけど、気は悪くない奴、ラガーマン）が
清掃してた同い年くらいの大人しそうな奴(ガリ、メガネ、黒髪）
の前までよろよろ歩いて行って
「負け組みフォー！！！」ってやったら
一同大爆笑、笑い死ぬかとおもた。
今考えたら、悪ふざけが過ぎたかなとは思うけど・・・
ちなみにお持ち帰り成功。いいコンパでした
288:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:52:32 ACwB/dna0
>>282 トヨタの「赤字」は、派遣を切るための演出の色彩が強いからなぁ。
289:名無しさん＠九周年
09/01/30 16:57:54 pS06/w9m0
切られた派遣がかわいそすぎる・・・
290:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:02:25 xQv/mKek0
ｸﾏｰスレと聞いて飛んで来ま・・・・もう帰ります
291:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:04:38 L6DOQXOT0
会社の犬畜生がたくさんいますな。
トヨタが今までにいくら溜め込んでると思ってるんだよ。
292:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:06:20 JB2sro/90
内部留保ってえらい額持ってんだろ？
ま！社員に配る気はさらさら無いだろうが
293:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:09:28 vj7zk7TP0
【自動車】トヨタ：北米と英国で正社員削減、1000人超す公算…“聖域”に手、異例の措置 [09/01/23]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
海外の正社員は切ってるのに、国内には手をつけないんだね。
日本の正社員は過剰保護すぎるな。
294:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:11:38 vj7zk7TP0
海外のトヨタ社員がこの賃上げを知ったらあきれるだろうな。
日本人がGMの労組にあきれたように。
295:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:13:38 2tjyxh9c0
基地外労組だな
296:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:18:37 2w9kiwA6O
現物支給したら？
ハイ、あなたはエンジン3個ね。
297:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:18:56 st572OuoO
要求はいくらでもできるから問題無い、実現するかが問題。
かなり厳しいだろうな。
298:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:20:27 X3GjdtzA0
個性がマッタク感じられないトヨタ車の購入は今後も無い。現在の鉄鋼の価格はＴＯＮ
当り９６００円、車の多くは鉄製、クラウンでも総重量は２ＴＯＮまでだから原価は
２万円でも高い、実質の生産価格はカタログ価格の４０％、買ったその日から下落が始まる
例えば本日値引きして購入したクラウンが５００万円だが明日の朝になれば４００万円に
成っている、中古車ディーラーの営業マンが言い切った、２週間過ぎれば約３５０万円に
現在各ディーラーが困っているのは法人の倒産で支払が滞った新古車の問題、走行距離は
数百メートルから数千キロとマチマチ、約トヨタだけでも６千台の事件物案件が重く
販売店にのしかかる、
299:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:21:23 Jz8w3cBg0
トヨタの内部留保は14兆円。日本を代表する企業として様々な便宜を得てきた以上
お国のため内需のために金を出すのは当たり前だ。
300:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:23:24 rePpi2pqO
トヨタ労組が賃金交渉引っ張らないといけないからな
リーマンの奴らは応援しとけ
301:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:27:34 tv/L4Y0Y0
>>300
それは２年前にやるべきだった話。
今は状況が違う。派遣が切られまくっているときにやるべきではない。
302:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:27:56 Rs81WRjIO
くそ派遣、期間を首切りしたら社員は待遇アップでいいやん
人件費へったんやからな
303:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:28:51 I5dQk/WC0
ヤラセだなｗ
304:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:29:17 sa4SI+At0
>>292
国家予算に匹敵します
305:とりてん ◆toriten/vA
09/01/30 17:29:24 xNQaWkJr0
7ﾟ|
| ミヽ_ ヘア4000円かと思った
｀TT
306:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:40:34 /C2LoMVt0
派遣がクビだから社員の給料上げるなっていうのは違うだろ
労働者同士で足を引っ張る愚民め
307:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:43:59 cZzg+t+G0
まぁ自分たちで首絞めてる事に気付けないのは不幸な事だよなw
308:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:47:07 tzMnuPib0
日立の労組がこれやったらキチガイだけど
トヨタの労組はもっと頑張らないと。
多額の留保を持っている所に出させないと
いつまでたっても内需が回復しないよ。
309:名無しさん＠九周年
09/01/30 17:58:27 jqaN3KqM0
>>1
さんざん派遣をこきつかって、結局切って
自分たち正社員はコレか
もうトヨタは潰れろ
310:名無しさん＠九周年
09/01/30 18:01:36 mKRWaRAo0
派遣と期間工を切ったご褒美ですか。
311:名無しさん＠九周年
09/01/30 18:04:57 aL+pvHi00
何考えてんだか
ワークシュアする気なし
今時賃上げ要求って
要するに失業者、派遣切りの問題はほったらかし
自分さえよければよしの労組
馬鹿じゃん？
こんなのが派遣村で煽ってた？
煽られた派遣切りこそいい面の顔
312:名無しさん＠九周年
09/01/30 18:07:13 aL+pvHi00
>>310
そ、そ。
それらはみーんな生保受給にしましたとさ
ご褒美頂戴、だねえ
派遣はとことん利用され捨てられ、それもわからないようじゃあゴミ
313:名無しさん＠九周年
09/01/30 18:51:30 ufrKVyoO0
ハハ
(ﾟωﾟ)
／ 丶ｷｭｯｷｭｯ
_/ ┃))＿i |＿
／ ＼⌒) (_ノ＼＼
￣￣￣￣￣
ハハ
(ﾟωﾟ)
|￣￣￣￣￣￣| ﾄﾝ
_０お断りします０
／|＿＿＿＿＿＿|＼
314:名無しさん＠九周年
09/01/30 18:57:14 hwj0G9ut0
>>42
正確には、トヨタが不買運動に導いてるようなもんだろ アホ
315:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:01:24 whjmMhxb0
正確？？？
316:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:02:39 fM6mxkSw0
トヨタ自動車労働組合は平成１２年から年間一時金（ボーナス）の要求額について、基準内賃金の５カ月分に、「業績反映部分」と業績には表れない努力などを反映させた「総合加算部分」を加える“３階建て”方式を採用している。
業績反映部分は単体の営業利益が１０００億円増減するごとに要求額も５万円増減する仕組み。
トヨタが今月２２日に発表した業績予想の下方修正では単体営業損益は２２００億円の赤字となり、前期の１兆１０８６億円の黒字から約１兆３０００億円も減少する。この結果、単純計算では業績反映部分の要求額は２０年実績に比べ６５万円も減額する必要がある。
２０年実績の組合員平均は２５３万円で、このままでは８年以来１３年ぶりに２００万円を割り込む。
ところが、トヨタ労組側は「赤字になった場合も、１０００億円当たり５万円という計算式をそのまま当てはめるかどうかは決まっていない」（幹部）としており、要求方針を決めかねている。
317:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:06:38 tvznNHq4O
まあ、やるだけやろうぜ。
ヨタの動向は大部分の企業に影響する。
318:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:08:18 1kmrmQuY0
景気回復には内需拡大しかない
今回のインチキ景気でもわかっただろ
全体的な給料あげるしかない
派遣切も問題だが、だからといってこの要求がそんなに問題とも思わん
とりあえず過去最高益を盾に、ボーナスバンバンもらってた経営陣の退職金よりは払う意味がある
319:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:08:37 lcbZJ/ug0
だから正規雇用が増えないんだよねｗ
320:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:09:19 ZFv2QSBu0
国民全員トヨタの正社員にすればみんな幸せになるんじゃね？
321:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:10:08 +8G4MmUS0
円高＋世界不況で大幅減益なのに解雇しないで賃金上げろとか無茶すぎだろｗ
322:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:22:38 iAGgtdr40
非正規より正規切った方がよかったのにな
非正規はこんな無茶要求しないし
323:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:23:19 iEYcMZ8C0
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ高給取り空気嫁ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
324:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:23:56 AxNc96NH0
１５人分の賃上げ分で１人の社員が雇える計算かあ
325:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:25:36 DFxwh1450
賃上げした分は下請けに押し付けるんですねw わかります
326:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:29:05 1MZ2dkYs0
公務員ですら減給なのに
トヨタは馬鹿だな～
327:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:35:15 CCXyJY0S0
天晴れ。いや素直に、頑張れ豊田労組。
じゃんじゃん従業員にお金を回して、じゃんじゃん奢侈な生活を
送ってもらえば、景気はよくなるさ！
その結果、豊田が潰れても惜しくない、
328:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:39:18 +8G4MmUS0
ただでさえ不況で車の購入意欲が下がってるのにこんなニュース見たら余計トヨタの車買う気なくすだろ
329:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:39:39 rlTQNLcUO
2000億の赤字で4000円ベースアップと5ケ月のボーナス？
いくら何十年と黒字続きの大企業だからって、それは無茶だろ。
会社側の妥協点とは途方もなくかけ離れてるだろうし、
ヨタ組合はストライキ決行？
会社側にしてみれば、これほど好都合な生産調整も無いから、願ったり叶ったりか。
330:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:43:45 WywS00KaO
いくら赤字だからといっても自分達から賃下げを申し出る必要はないと思うけど。
どこかがそれをやると他も真似をするから。
331:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:45:40 o9SMaR7V0
>>326
与太が減給だから公務員も下がるんだよ。
馬鹿なの？
332:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:48:18 F7TSMK9PO
トヨタは内部留保で溜め込んどるからな。還元するのは当然。
333:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:48:29 dEMmak/H0
現金じゃなく自社株をやればいいんだよ
会社が株価を上げたら価値が上がるぞ
334:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:49:01 X3GjdtzA0
本年度決算では一兆円の赤字に転落する、来年も一兆円の赤字、社員数６２０００人も
抱える企業としては数年間は毎年赤字で内部保留している金額も不採算しつつある
現時点では１１兆円に目減りし始めた、余りにも車種が多すぎるトヨタの回復は絶望的な
状態と言える、今後も減産体制を余儀なくされるトヨタ、派遣や期間工の怨念で買わない
期間工が国に帰って買った車は日産やホンダ、ヨタの社員が買えば。
335:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:49:17 8FjyoTN90
来期は1兆円を越える赤字なのに ベースアップ！！？？？
労組は狂ってるとして思えん
336:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:51:08 fL0cQ51c0
うちの会社はベースアップより有給休暇増やすように要求して欲しい（´･ω･`）
337:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:51:58 8a+NLOm90
以外と馬鹿にする意見が多いんだな
ヨタの出方見て参考にする企業が多いのに妥協しまくったら他の会社にも影響あるだろう
それとも経営者とプーしか居ないのかこのスレには
338:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:52:01 FD0oUN9Y0
新規発行する
社債で給料払ってやれよ。
339:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:53:34 NK33Gjhm0
ここまでくるとおめでたい
340:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:53:46 fL0cQ51c0
マスコミの大企業叩きに洗脳された子たちだから気にするなよ
341:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:53:51 2PKPVtk80
馬鹿かｗ労組はコレくらい強気で当たり前だ。
アメリカの労組は戦えるからこそ強く、従業員の給料も半端なく高い。
342:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:54:21 1xqHrGdJO
社員の半数がクビになったら来年は組合自体がカタチだけになりそうだねｗ
343:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:55:13 vj7zk7TP0
マツダ、雇用調整金を申請 車販売不振、日産も検討
マツダは国内2工場で働く約1万人を対象に減産などの際に国が賃金を補う「雇用調整助成金」の利用を申請した。
日産自動車は近く申請する方針。世界的な自動車販売不振で、各社とも大規模な減産に追い込まれている。
すでに申請している三菱自動車も含め自動車業界が相次ぎ、国に支援を要請する格好だ。
マツダは本社工場（広島市）と防府工場（山口県防府市）で働く約1万人を対象に申請した。
2008年12月―09年1月に工場操業を停止する休業日を設定、基本給の8割を支払う。
この一部などを助成金で補てんする。(07:00)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
税金にたかってるくせに賃上げ要求ってどんだけ図々しいやつらなんだよ
自動車総連、4000円以上の賃上げ要求決定［09/01/15］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
マツダ労連、４０００円賃上げ要求表明
URLﾘﾝｸ(osaka.yomiuri.co.jp)
派遣は甘えじゃなくて、正社員は甘えが正しい
344:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:56:53 GMxTUHFu0
たとえ要求が通らず、ゼロ回答だっとしても、余裕だわなぁ。
ヨタ内がこんなぬるいなら、不況も嘘っぽいのかもな。
345:名無しさん＠九周年
09/01/30 19:57:09 eBuk4OwR0
ベアってのは労働生産性があがったときや、
経済成長によってインフレしたときにするもの。
景気が良いときにあげるのはボーナス。
トヨタは好景気の時、ちゃんとボーナスたっぷり払ってたよ。
労働生産性があがったわけでも、経済成長によってインフレしたわけでもないのに
こんなことしたら間違いなくツケは下請けの企業にいくよ。
バブル崩壊後も下請けの企業にツケいき、
そして大企業で働く労働者と中小零細で働く労働者の格差が開いた。
346:名無しさん＠九周年
09/01/30 20:06:12 X3GjdtzA0
現在の販売台数から判断すると、製造部門の社員は半分で十分、役員も半分以上は要らない
全て半分でも多い位、景気が回復するときに起る大きな問題が有る、それは、下請けの部品メーカー
の多くが倒産していることだ、トヨタ単体ではプレス加工や一部の溶接だけで
多くのパーツは下請けが製作している、バネ一個でもボルト一個でも無ければ
完成車とは言わない、販売後にリコールで数千億円無くすことが恐い。
347:名無しさん＠九周年
09/01/30 20:34:35 uXVkjUYg0
組合の連中って、そんな高い報酬を貰えるほど自分の能力に自信があるのなら
会社を辞めて独立開業して好きなだけ稼げばいいのに
348:名無しさん＠九周年
09/01/30 20:35:01 isqHBXxl0
大企業の労働組合だから、こういう時にこそ
あえて強気の姿勢で臨むっつーのはわかるが
自分の経済状況を顧みると、反感を持たずにはいられない。
故に、もうトヨタ車は買わないだろう。
349:名無しさん＠九周年
09/01/30 20:39:08 Lbx/gjMi0
これでもアメリカのメジャーの労働組合よりは随分お手柔らかなんだろうなぁ。
日本じゃ知らないが。
350:名無しさん＠九周年
09/01/30 20:39:24 9g3Y615T0
ボーナスって業績とは関係ないの？
351:名無しさん＠九周年
09/01/30 20:41:38 Bzn5bPnS0
世間から従業員に批判がいくようにわざと高額を要求させる。
経営者サイドの勝ちだな。役員報酬はしっかりアップ。個別開示はしないで完全勝利。
352:名無しさん＠九周年
09/01/30 20:58:00 0MdddkHZO
何だかんだ言っても、この国はトヨタ次第なんで労組は頑張ってくれ。
トヨタは奥田の退職金を回していいよ
353:名無しさん＠九周年
09/01/30 20:58:43 QmBN+Qzj0
ボーナスは１年分一括の現物支給にて。
354:名無しさん＠九周年
09/01/30 21:03:07 HjKHapin0
会社としては、ストやってくれた方が大助かりじゃね？？？。
355:名無しさん＠九周年
09/01/30 21:06:15 v48t3okv0
トヨタ労組はキチガイだろ。
朝鮮人ばっかりじゃないの？
356:名無しさん＠九周年
09/01/30 21:33:44 PNDHp2hl0
つーかトヨタの空前絶後の黒字で得た金は一体どこに消えたんよ？
埋蔵金みてーにどっかにうめたとかｗ
357:名無しさん＠九周年
09/01/30 21:39:16 uTpbK1tD0
>>356
海外に工場建てまくった
URLﾘﾝｸ(toyota.jpn.org)
この売上推移みろよ数年で売上が15兆→23兆まで増えてる
トヨタの内部保留が大量にあるといっても現金は1兆もない
殆どが、売れないトヨタ専門の産業用ロボットばかり
358:名無しさん＠九周年
09/01/30 21:40:06 kL4SWpUGO
ボーナス＋20って・・この業績なら現物支給だろ？
オプション余計につけてあげればいいじゃん
359:名無しさん＠九周年
09/01/30 21:40:25 Nu6FvBdd0
【社会】”トヨタショック”豊田市の雇用崩壊、急速化 「役所が出す数字よりはるかに深刻」と労組
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
360:名無しさん＠九周年
09/01/30 21:41:57 TLuvnOet0
組合員ってとことんバカだな
361:名無しさん＠九周年
09/01/30 21:45:25 35EvKviH0
減産して仕事減るのにこのアグレッシブさ
さすがだｗｗ
362:名無しさん＠九周年
09/01/30 21:48:57 US1ISThN0
組合も、製造業のリーディングカンパニーとして、
最初からベアーＯとは言えんだろ。立場上。
最終的には、会社側に合わせるだろう。
363:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:04:18 oaVCrIhZ0
頭の中、お花畑？
毎年こんな事いってるから上がるべき時も大して上がんないんじゃ
364:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:14:27 BFQfj+KpO
俺、トヨタ車だけは絶対に乗りたくない。
365:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:17:53 RJCxb1R5O
むしろ世界を代表する大企業だからこそ
このくらい要求しないといけないんだろｗ
労働分配率を上げて
需要を刺激ないと
末端の非正規雇用の賃金は下がる一方。
『無知な書き込みばかりで吹いたｗ』
366:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:19:04 Y05ZSna8O
ヴィッツリコールかw
てか正社員は英語のＣＡＤは使えんよw
どんだけアホな経営者だよw
367:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:23:03 7Qy09AbcO
民主党が政権とったら全国津々浦々の労組がもっと幅利かせるようになんだろうな～。労組天国だな。大阪市は民主党が勝って公務員の給料あがったし
368:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:25:57 BHottiYi0
目先のことしか考えてないなwww
369:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:28:37 lTKts9cL0
下請けを絞り、非正規社員を絞り、派遣社員を絞り
正社員に分配
370:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:29:39 Lhv372qkO
組合として、やる事やってますアピールだろ。
371:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:31:07 3pcCmy4yO
言うのはタダだし。
あ、クビ取られるかもw
372:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:31:16 x4lOeMIJ0
URLﾘﾝｸ(www.huhka.com)
373:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:33:03 bdHVa6Jm0
交渉事だから、ふっかけてるんだろうけどちょっとやりすぎだろ
374:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:33:11 72YlcGpj0
労組ってバカなのは公務員のだけかと思ってたら、民間にもそれに輪をかけたバカが････
しかもトヨタ。日本ｵﾜﾀ
375:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:34:42 I3YCraHdO
派遣村どこじゃないぞ。コイツラ、解雇しやすくして実力をきちんと問うべきだよ。
376:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:41:41 b4pdnuqrO
迷惑なグループだ。
377:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:43:40 ouPrkTuCO
組合員からリストラだな
ワークシェアなんかしたら給料が下がるからリストラしかないよな
378:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:44:44 ldNMXU5B0
これはひどいｗ
379:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:51:55 R7mKBtExO
リコールだらけのハンパな車しか造れないくせに、給料あげろ、ボーナスあげろはムシが良すぎる。
首切られた派遣を横目によくそんな寝言が言えるな。
ひ と で な し
380:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:55:25 zuqJaVNJ0
ボーナスってのは利益の分配だと思うがｗ
（´・ω・｀）ヌルポ
381:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:56:27 6KY25HuBO
トヨタ車売ろかな ムカついてきたわ
382:名無しさん＠九周年
09/01/30 22:58:08 vj9M1HZc0
何でこんなに経営者気取りの奴らが多いの？ｗ
給料アップの要求をするのは当然だろ
通るか通らないかは役員らが決める事だ
383:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:02:58 dQFjX1120
組合費のムダなんだよ 専従いらねえ あいつら辞めさせろよ
胡散臭いだろ専従組
384:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:03:55 ajl9bEZ20
ワークシェアって概念無いのか？
この不況期にお前らのベースアップや一時金になると思ったら、
死んでもTOYOTA車なんか買わないよ
385:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:09:42 lS633zr80
減益で派遣や期間工を追い出しておいて
給料上げろはあんまりじゃない？
386:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:12:02 b3C5rOBQ0
>>385
派遣社員を雇うために会社が存在するわけじゃない
紙コップや割り箸は使った後捨てるためにあるわけだし
387:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:17:21 RqQZWZuvO
>>386
社員使うより派遣使った方がいい。売り上げがあるから
388:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:19:12 io8jE1WDO
利益出てないのにボーナス出んの？
389:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:26:23 rlTQNLcUO
予想通り日産労組のほうが…
390:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:30:40 HrSBgHGhO
なんかトヨタ車買う気が失せたなー
391:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:30:54 K7mq6j6+0
さすが世界のトヨタだね。エリート集団。
私なんて基本給１８万円、ボーナス２ヶ月だよ。＠看護師
392:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:34:36 8a+NLOm90
>>387
派遣は会社を使い捨てにしてる
会社は派遣を使い捨てにしてる
本来どっちもどっちなんだよ
正社員残さないと技術やノウハウが会社に残らない
短期間ではそれでもいいけど長期的には絶対会社が滅びる
投資って奴だよ、正社員囲うのは
韓国を見ろ、技術が育ってないから経済ぼろぼろだろ？
技術にまったく投資せず、目先の利益を追求するとああなるんだよ
393:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:36:07 O5dTWp8k0
本当に正社員に技術が残っているのかと言うと･･･
394:トヨタ潰れろ
09/01/30 23:37:29 c54mrNOa0
俺も、マツダを買うよ！
昔、広島に住んでたときマツダの人が、
「今日はカープ勝ったけぇ、飲みんさい」ってぜんぜん知らないおじさんが
いろんなものごちそうしてくれたしなあ。 でも、トヨタで期間工
やってた時はそれがなっかった。 トヨタの社員は、貯めてばっかりで
割り勘だった。(EXだけじゃなくGLまでも)
トヨタの社員は肝っ玉小さいの多すぎ！！
三日前の上郷工場での自殺の詳細教えて！
395:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:40:57 AxNc96NH0
>>394
愛知県民がケチなのは今に始まったことじゃない
396:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:41:14 JZZp3Att0
さすがにトヨタでも５ヶ月は無理だろうな
それでも公務員様は４．５ヶ月とかもらうんだろうが
397:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:41:21 noUk8SzTO
現行の給与だって高いんだろうし
未曽有の不況化・赤字転落にあって
何を根拠にベアとかほざくのか
賃下げなく雇用も守られるならそれで御の字だろうよ
あんま強欲が過ぎると恨まれるぞ
398:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:43:54 rLwB8aZ80
末端組合員だってこんな要望は無茶だって思ってるはずだよ。
しっかし民間天下のトヨタの組合までこういう体質だったとは。。。
某国家公務員の組合と全く同じだよｗｗ
この社会の空気の読めなさはｗｗｗ
399:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:45:29 8a+NLOm90
>>393
たしかにやばいんだよなソレｗ
ほんとは笑い事じゃないんだけど
400:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:47:23 tXuZCXCv0
>>398
あの大阪の年収７５０万じゃ死ねという事か！子供が笑えない
国と抜かした公務員達だね。
あと、アメリカのＢＩＧ３の労組も似たようなもんだね。潰されるか、
再建か？の二択の時、断固、給料削減阻止だったｗ
401:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:53:17 NJ00gDxv0
>>398
無茶とは思ってないけど・・・
派遣社員の人には申し訳ないけど
不況前と今ってそれ程変わってないだろ。
402:名無しさん＠九周年
09/01/30 23:57:40 0mRHMX8a0
定期昇給無のべアマイナスで回答してやれ。
どうせ操業停止してんだし、ストしてくれたほうが、給料払わなくていいから
得するし、いいことずくめ
403:名無しさん＠九周年
09/01/31 00:13:08 aS1Mme5y0
>>402
たぶん、経営陣からストに入るように要請されてるんだろう。
会社の生産計画に合わせて。そうすれば給料が浮く。
404:名無しさん＠九周年
09/01/31 00:19:35 rcNnuOjb0
「要求」するのは、自由じゃないの？叶えられるかは、会社しだいだろうけど。
不景気で、業績悪化なのは、従業員の責任じゃない。
405:名無しさん＠九周年
09/01/31 00:21:10 p0XpVf850
大卒初任給が15年でほとんど変わっていない状況でのベア要求なんて
組合員にとってはともかく傍から見れば労働者の味方でも何でもなく。
むしろ昭和の高度成長期から脳味噌の切り替えができず
無意識に年功序列と世代間格差の元凶としてしか捉えられない。
406:名無しさん＠九周年
09/01/31 00:23:05 3drULVoo0
会社が赤字で苦しんでるのに賃上げ要求する社員って馬鹿なの？死ぬの？
407:名無しさん＠九周年
09/01/31 00:26:58 utjCmvwWO
>>404
え？
派遣に正社員は責任があるとか言ってたはず。
408:名無しさん＠九周年
09/01/31 00:29:04 +h5hk5ih0
７０００億の赤字ならこれくらいが当たり前
409:名無しさん＠九周年
09/01/31 01:05:23 ZQtk/EsG0
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
410:名無しさん＠九周年
09/01/31 01:08:53 649Jbq1g0
「ストするぞ！」
「どうぞどうぞ」「いっそ2ヶ月くらいしててもいいよ？」
411:名無しさん＠九周年
09/01/31 01:45:06 7GykrsV90
思い切ってベア４０００円だしたるわ。
そのかわり・・・
412:名無しさん＠九周年
09/01/31 01:47:29 CvlW5lU70
正社員の過剰な権利の規制論がそろそろ湧き上がるだろうな
業績に合わせた給与カットすらままならない現状じゃ、企業が派遣なんてつかわなならんのも仕方ない
413:名無しさん＠九周年
09/01/31 01:48:49 ipifo1iz0
>>412
おまえは経団連の回し者ですね？
414:名無しさん＠九周年
09/01/31 01:59:13 faeAxIgfO
>>385だから、追い出したのを加勢したんだから当然の権利だろう
415:名無しさん＠九周年
09/01/31 06:08:48 utjCmvwWO
>>412
＞ 業績に合わせた給与カットすらままならない現状
と言って解雇も難しいんじゃ、とことん無給で働かされても文句は言えないよね。
416:名無しさん＠九周年
09/01/31 07:08:13 nH+MNQiUO
さすが民主がバックのアホ組合ｗ
せめて現実的な数字にしてやれよｗ
417:名無しさん＠九周年
09/01/31 11:27:11 bL3tX78V0
正社員への過剰な保護を緩める政策的な取り組みが必要
日本の正社員は過保護？・ＯＥＣＤが労働市場分析
経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は4日、加盟先進国の労働市場に関する分析をまとめた。
日本は正社員へ手厚い雇用保護をしている半面、パートなど非正社員の処遇改善が遅
れていると指摘。正社員への過剰な保護を緩める政策的な取り組みが進んでいないと
批判した上で、正社員・非正社員の待遇格差を縮めて、より効率的な労働市場を目指
すべきだとした。
今回の分析は加盟各国に構造改革を促す報告書「成長に向けて（2008年版）」に盛り込んだ。
ＯＥＣＤは現行の雇用法制や過去の判例などを集めて、各国の労働者がどれだけ解雇され
にくく守られているかを示す「雇用保護指数」を算出。指数は0から6までで、値が大きいほど
保護の度合いが強い。（パリ＝野見山祐史）(07:01)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
■労働者保護の強さ（OECD推計、2006年）
正社員 非正社員
日本 2.4 1.3
米国 0.2 0.3
EU 2.3 1.9
OECD平均 2.1 1.9
URLﾘﾝｸ(labor.tank.jp)
■世界のパートとフルの時間当たりの収入比較
URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp)
418:名無しさん＠九周年
09/01/31 11:28:33 aaZ6nQ++0
派遣の敵は企業じゃなくて労組だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
419:名無しさん＠九周年
09/01/31 11:28:51 YIlEMgpN0
ヨタなんかもうかわねえし
420:名無しさん＠九周年
09/01/31 11:31:15 eOH5y9Cz0
派遣で人件費削って内部留保溜め込んでるんだから、
どんどん引っ張ってほしいね。
そんで社員は盛大に使う。
421:名無しさん＠九周年
09/01/31 11:36:56 BWGsv5Fm0
ビッグ３があそこまで追い込まれたのは労組のせいだってのにね。
422:名無しさん＠九周年
09/01/31 11:42:38 Qa3xVKoV0
労組めんどくせー。
なんで休日に組合に出なきゃならんのだ。
またあの薄っぺらい思想を聞かなきゃならんのか。
経営陣に目を付けられないか心配だわ。
423:名無しさん＠九周年
09/01/31 11:44:44 4EZvxj0h0
なぜ労組は労働者が金欲しいと思ってる時に要求せず、
会社の存続を重視して欲しい時に要求するのか。
424:名無しさん＠九周年
09/01/31 12:11:38 bL3tX78V0
連合、非正規雇用対策優先に…労組の組織率低下が背景に、06年の組織率18.2%
URLﾘﾝｸ(job.yomiuri.co.jp)
＿＿＿_
／ 労組＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 格差拡大反対！
＼ ` ⌒ ´ ,／ 派遣の皆さん、今こそ手を取り合って闘いましょう！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 分断工作に惑わされてはいけません！
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃ 我々が闘うべき敵は経営者です！
| ｀l￣
／￣￣＼ ＜仕事がないのでワークシェアリングで乗り切りましょう。
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ 労組 ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ ワークシェアリングは受け入れられません。
. |:::::::::::::: } | （__人__） | 派遣を切って内部留保を切り崩してください。
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／ 派遣の規制は反対です。
-―――|経営者＼-―┴┴―――┴┴―
＿＿＿＿＿
／ 連 合 ＼
／ ／・＼ ／・＼ ＼
| ￣￣ ￣￣ | 非正社員の雇用確保には、正社員の賃上げによって
| （＿人＿） | 消費を喚起し景気悪化に歯止めをかけることが必要です。
| ＼ | | 4000円の賃上げを要求します。
＼ ＼＿| ／
自動車総連、4000円以上の賃上げ要求決定［09/01/15］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
425:名無しさん＠九周年
09/01/31 12:11:40 mBchl6ikO
当然ﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽだろうけど強気って素敵ね
426:名無しさん＠九周年
09/01/31 12:44:55 bL3tX78V0
トヨタ、３回目の下方修正…赤字幅は４０００億円規模にも
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
・株主
トヨタ、2009年3月期の年間配当を前期実績から減配の方向で調整 踏み切れば上場以来初
URLﾘﾝｸ(www.fnn-news.com)
・役員
トヨタ、役員賞与全額カットも…経営責任を明確化
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
・非正社員
トヨタ、国内の期間従業員１万１６００人を３０００人に削減
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
・海外正社員
トヨタ、海外で正社員削減 1000人超す公算
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
一方空気の読めないゴネ厨は…
・国内正社員
全トヨタ労連、春闘ベア「４０００円以上」要求へ
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
427:^^
09/01/31 16:02:24 ulJCq99o0
／⌒＼ ヽヽ ヽヽ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
__,,,,,,,,,,,,__ ／遣 切＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／派／⌒＼り::＼ ＿＿＿＿＿＿＿
/;;;;;;┌--‐ u《 ／ヽ ＼::: ＼ ＿＿＿＿＿＿＿
/:::::;;;ノ u 《／u ヾ;〉 ＼::: | ＿＿＿＿＿＿
|;;;;;;;;;l ＿＿_┃＿__i| ￣
/⌒ヽﾘ─| H |! ｻﾞｸ ッ
| （ u u ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽu ． ,､__) u ﾉ!
| u ノ ┃ヽu |
∧ u ｰ‐=‐- ./
／＼ヽ u u u /
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
428:名無しさん＠九周年
09/02/01 05:38:13 kPtSJD8x0
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 格差拡大反対！
＼ ` ⌒ ´ ,／ 派遣の皆さん、今こそ手を取り合って闘いましょう！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 分断工作に惑わされてはいけません！
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃ 我々が闘うべき敵は経営者です！
| ｀l￣
. | 労組 |
／￣￣＼ ＜仕事がないのでワークシェアリングで乗り切りましょう。
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ 労組 ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ ワークシェアリングは受け入れられません。
. |:::::::::::::: } | （__人__） | 派遣を切って内部留保を切り崩してください。
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／ 派遣の規制は反対です。
ヽ:::::::::: ノ | ＼
-―――|経営者＼-―┴┴―――┴┴―
＿＿＿＿＿
／ 連 合 ＼
／ ／・＼ ／・＼ ＼
| ￣￣ ￣￣ | 非正社員の雇用確保には、正社員の賃上げによって
| （＿人＿） | 消費を喚起し景気悪化に歯止めをかけることが必要です。
| ＼ | | 4000円の賃上げを要求します。
＼ ＼＿| ／
429:名無しさん＠九周年
09/02/01 05:46:48 CeZEPkq10
やっぱり労働者って言うのは寄生虫ですなあ
経営者が厳しく痛めつけようとするのも分かるわ。
430:名無しさん＠九周年
09/02/01 08:29:22 PjI9Zgoa0
給与３０％カット、ボーナスなし それが嫌なら辞職
これが現実かもな
431:名無しさん＠九周年
09/02/01 08:29:51 liNeUE/q0
エエェェ(´д｀)ェェエエ
432:名無しさん＠九周年
09/02/01 08:35:48 IpJJOjXQO
おめでたいヤツラだな
433:名無しさん＠九周年
09/02/01 08:39:02 lToBRMJ30
労組あると大変だねぇ
434:名無し
09/02/01 08:40:56 hMnz/LbcO
なにを寝呆けたこと言ってんの。暫くしたら倒産だぜ。
435:名無しさん＠九周年
09/02/01 08:46:58 p65mMjSY0
__,,,,,,,,,,,,__
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ノ ヽ | ／ 出来レースとは言え大風呂敷も大概にしろ。
∧ ｰ‐=‐- ./ ＜
／＼ヽ / ＼ 予定通り最後は5千カットで決着だからな。
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
436:名無しさん＠九周年
09/02/01 08:49:32 do/QIjtl0
>>399
プラモデル組み立てるだけで職人扱いされるからなｗ
経済学しか興味の無いトップ陣、コストダウンしか考えない大卒エリート経営陣
人員管理スキルしかない現場正社員、使い捨てで技術もへったくれもない期間工・・・もうだめぽ
437:名無しさん＠九周年
09/02/01 08:59:23 hYBr/oMuO
御用組合のくせにw
438:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:01:06 rvRoctVmO
こんなことやってて、わしら下請には値下げ要求か。
この記事読んだら価格改訂は対応する気には とてもなれん。
それにこっちだって限界を越えている。
自分達の立場と状況を理解した上での行動なんだろうか。
そんなことは、まず、かんばん方式のしわ寄せと、
生産調整で溜りまくっているわしらの在庫が掃けてからだろ。
こいつらの賃上げのために、わしらが下請けが苦しめばいいんだな。
439:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:01:26 zm6MxI+20
労働組合も経営側もわかっていてもやらなければならないことがある。
株主・・・株相場にも影響するんだよ
労働側がなにも要求しないと、そんなにヤバイ経営状態なのかって・・・
派遣切りしても危ないぞって思われると致命的。
要求と結果は違うんだからベア0、ボーナス夏冬合わせて3.4ヶ月にしかならなくても
要求は要求として希望金額で提示する事に意義がある。
440:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:02:31 Ut4SJnBIO
アメリカは産業別組合だが日本は企業別組合だから自分の食いぶちしか興味がないのは当然だろw
441:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:03:24 FvoOoX5W0
>>439
そんなこと言わなくても、ヨタがしないのはこれまでで明らかだろ
ヨタ労組はヨタの御用組合ですから
442:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:04:22 gHWM+p6CO
>>439
これは、ブラフって事かな？
じゃあさ、結果はリストラだの賃下げは充分あり得るの？
443:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:07:12 8cECnYmM0
今は好景気でも給料上がらんご時世だ。だから不景気でも要求下げる理由もない。
444:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:10:41 gHWM+p6CO
>>443
賃上げしたら、そうそう下げられないんだから好景気でも賃上げは躊躇うでしょう。
445:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:11:18 XGgQzCNA0
敵は公務員ではなく正社員だなｗ
正社員の厚遇を廃すべし
446:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:14:00 F2tElsm20
これは出来レースだな
生産調整のニュースばっかでみっともないから
「ストのせいで工場が動きません、決して減産ではありません」
って言いたいための仕組まれた動きかもしれん
447:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:19:40 gHWM+p6CO
>>446
スト中は賃金は払わなくて良いんだよね？
これを狙ってるのかな？
448:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:21:09 95enJF08O
あくまで要求だもんな
こんなの本気でやってたら自分の首絞めるだけだし
449:名無しさん＠九周年
09/02/01 09:25:29 zm6MxI+20
しかし今まで組合活動していない連中が、要求金額だけ見て
こいつら強欲だKYだって組合叩きしてるのミエミエな煽りだな
トヨタのベアか2006年からいくつ上がっているのかしってて煽っているのか？
どうせ今年もベアに関係ない賃金かさ上げで千円上乗せで合意だろ
トヨタの組合が御用組合なの知っていて煽っているのか？