09/01/26 16:02:45 JgHlswix0
で、これに対する世論はどんな反応なの？
982:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:03:12 pM+w5G57O
不況に合わせた学費設定とか学費無料とかやったら
学校が倒産すると思うんだけど
こういう人達って最大多数の最大不幸かなんか狙ってるの?
みんなで不幸なら恐くない的な?
983:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:03:21 CwCKfSun0
こいつら全員逮捕でいいよ
984:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:03:31 E8eNX6Cj0
国が教育に金をまわさなすぎなのはがちだろ
985:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:03:40 vOh/5fH40
学費タダにしたら先に講師がくたばるわ
986:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:03:44 URzXDtGB0
借金なんだから踏み倒したらそれなりのペナルティーが
あるの当然。なにもなかったらみんな踏み倒してなり
たたなくなる。それに本当に優秀だけど経済的な理由で
というなら国公立大学にある減免制度で学費を抑えるこ
とはできるはずだ。企業などが貸付でなく給付の奨学金
やってる場合もあるし。
987:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:03:45 kaZrZ3Az0
>ブラックリスト化によって奨学金を借りたくても借りられない人が出るのではないか
凄いな、返さなくてもいい借金なら全員がするだろ。
988:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:03:52 hxgC9v5MO
夜学にいけ
→東京では高偏差値大にはなくなりました
通信
→まず卒業できません。通常よりも卒業判定が厳しく、大学によっては年一人というところもあります。
そもそも、「収入がない。少ない」人に貸すのが、育英会の奨学金です。
焦げ付くのが当たり前の制度設計をしているのに、ブラックリストに入れるのは本末転倒です。
989:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:03:59 eNgqAXwP0
生活苦しいならやめればいいのに。
俺は夜間に切り替えて卒業したからこいつらが言っていることは
甘えにしか聞こえない。
990:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:04:15 zvmE4kon0
>>978
リバタリアンというか日本は財政的に余裕がない。
馬鹿な学生のために使う国の金なんかない。
991:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:04:50 8pi7iNClO
今後学費が無償になるとしても>>1の奴らは
返さなきゃならないの分かってて借りた以上同情の余地なし。
992:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:04:53 7F14GjKtO
借りたものは返すのは当たり前
当たり前のこともわからない教育を受けたのか？
993:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:05:16 9fhPqLRZ0
「そもそも日本は学費が高すぎる。若者の学ぶ機会を保障すべきだ」
「滞納者の『ブラックリスト化』反対」「学費を無料に」という主張は
本末転倒な意見で自己中心的すぎる。
なぜ払えない事をそんなにいばれるのか理解できない。
奨学金を申し込むならちゃんと返済する事を考慮して生活設計をすべきでは
ないでしょうか。
あと記事には奨学金を返せない人が「ブラックリスト」に掲載されると
銀行ローンやクレジットカードの利用にも影響する可能性があるため…と
書いてあるがこれも矛盾している主張。
奨学金を返せない人がローンを組むような生活をしようという
姿勢自体間違っていると思います。
994:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:05:43 li+m9HHG0
ブラックリスト化反対はまあわかるが、学費タダってなんだよ、
そこは合わせちゃいけないデモだろうに。
別々にやれよ、ホント。あほすぎる。
995:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:05:59 DtAL7Meo0
成績優秀なら貸与ではなく給付の奨学金があるわけでw
バカな上にあつかましいってどんだけだよ
996:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:06:00 j8pnPSG70
学生が不況で困ってるなら学校側も不況で困ってるだろうに
997:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:06:11 i7F9RjL1O
借りたら返せ
998:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:06:22 Jhy8pgTY0
盗人もうもうしいな
999:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:07:05 jUh/3hNn0
じゃ１０００をどうぞ
1000:名無しさん＠九周年
09/01/26 16:07:19 ttaLEDlwO
企業や役場はこのデモに雁首並べてる奴をチェック。採用から外すべし。貸借にゆるい人間って一生そうだから。いずれ職場に損害をもたらす。
1001:１００１
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