09/01/24 18:40:58 Vj2yaPNO0
>>143
コスト削減を否定したら企業経営は成立しないよ。
日本の場合、世代間の労働賃金に大きな不平等が生じていることが問題なわけ。
20代、30代は家庭を持って子育てもしなければならない世代で一番消費力が強い世代なのにここに賃金を支払う代わりに
40代、50代に高賃金を支払っている。
しかも、ＩＴ革命による生産性向上を阻害しているのは40代50代の大きな社会変化を望まない世代。
彼らは自分の理解できない社会インフラの改革に恐怖を抱いているからね。
アメリカが達成した飛躍的な生産性向上を日本ができないのはここに原因がある。
若い世代はどの観点から見ても不公正な扱いを受けている。
そして一番生産性の高い30代が一番悲惨な待遇を受けていることが
日本の問題であり、人口構成、老後の社会福祉等でメガトン級の社会問題を引き起こすだろう。