09/01/22 15:53:20 rWTfvh9K0
派遣労働を全面的に法規制するとしたら、それとセットで
正社員を会社都合で今より簡単に解雇できる法整備がなされるよ。
正社員として雇われる人材も、それこそ若手で有能な人が
選りすぐられるようになる。
今、製造行なんかで派遣切りされて再就職もできないような人たちは、
派遣規制されても働き口は無いと思う。
なんだかんだで、今は非正規労働のシステムがあるから最底辺層でも
なんとか生活できるようになってるし、それと引き替え？で企業も
人件費の固定化リスクを回避できるようになってるけど、
派遣規制が成立した状態で人件費の固定化リスクを回避しようとしたら、
正社員を切りやすくするしか方法は無い。
まぁそれでもいいんじゃないの。派遣システムは廃止すべき。
スキルのある人には、もっともっと還元されるべきだし、
スキルも無くそれを身につける努力も無い人が、税金で養われるような
社会は社会主義や共産主義国家でもない限りおかしい。
そもそも、そういう人たちには生きていて欲しくないし。