09/01/20 16:04:45 v3sSSkSE0
しかし・・・何のコネもなく正社員になったやつがいるとして
そいつは本当に自分の地位が安泰だと信じているんだろうか？
バカなんだろうな、コネなしで優秀な社員を会社がどう使うと思ってるんだよ
徹底してコキ使うんだよ、コネもないやつなんか過労死したって構わない
潰れたらクビにすりゃあいい、今の日本でコネもなしに会社員になるってことは
そういうことだ、なのに、正社員だから安泰だ、などと信じ込んでいるとしたら・・・
これほど哀れなことはないな
967:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:05:47 6gmc/lOp0
去年就活してて感じたのは
氷河期世代の人って、聞かれてもないのに
俺は氷河期世代だけど・・・
って枕詞をつけるんだよね。
もうお前らが大変なのは知ってるから
耳にタコだから、いい加減昔のことをずっと言い続けるのは
止めた方が良いと思う。
なんで、企業の人事が私が就活したときは氷河期で・・・
とか言い出すんだよｗｗｗ
968:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:06:23 oy2y72510
>>961
は？
負け犬根性で向上心なくしたヤツなんか誰が世話すんだよ
見てみろ、介護の教習するっつってもこねーじゃんよ。
やる気がないのは経験とか即戦力以前の問題だろが
寝ぼけた事言ってないで顔洗って来い
969:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:07:31 pCURuhkR0
>>1
>昨年度１年間の人材派遣
>各社の売り上げは６兆４０００億円余りに上り、過去最高だったことが
マジかよwwwwwwwwwwwwすげぇ、マジワロタwwwwwwwwww
もはや人間業とは思えんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
人を人ともおもてない奴らwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
奴隷商人wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
970:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:07:55 rXmQWkf20
>>966
安泰だと思っているわけでなく、
競争社会の自然なあり方を考えれば今の派遣労働者のゴネかたには矛盾や甘えがあるというだけの話だ
971:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:08:07 3zMwVgm90
8○3がぼろ儲けってことか
972:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:08:35 nRIfSnVSO
>>966
なあ。正社員に何かコンプレックスでもあるのか？
973:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:09:09 /ak3thrD0
ばかばかしい。
ハローワークが労務管理してくれるのか？
法定福利等の経費を持ってくれるのか？
普通の人材紹介だけでも8～10％の手数料。
法定福利10～14％位か？
その上、バカが多いから遅刻・欠勤・失踪が日常茶飯事。その対処や派遣先への損害補填。
30％位の含みが無いと本来きついだろ。
事業主や会社で業務やってる奴なら、すぐ分かるぞ。
スレタイだって、何で売上高よ？意味無いだろ。
派遣会社が儲かっているなんて言いたいのなら、損益だろ普通。
974:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:09:22 vobxVL4S0
>>969Wを多様するやつは低脳が多いな、お前みてれば分かるw
975:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:09:51 bcnE7SkG0
これだけピンはねしてりゃ景気悪くなるわボケ
976:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:10:34 oy2y72510
>>973
それが分からないバカがこのスレには大量に溢れてるんだけどなｗ
977:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:10:36 rXmQWkf20
>>959
これが簡潔でわかりやすいな
そういうことなんだよな
978:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:11:09 Y5qWewbA0
>>21
君高校生かい？
979:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:11:32 6gmc/lOp0
>>966
新入社員は3年で35%が自分から辞めるんだぞ
ゆとりに足をつっこんだ世代を舐めるなよｗｗｗ
きついことさせたら、すぐ辞めるから
企業の新入社員教育は、いかにストレスを掛けずに、辞めさせずに
育てるかって方向に偏っているというのに何を言っているんだ。
980:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:11:36 v3sSSkSE0
>>970
俺は本当に競争社会ならそれでもいいと思う
でも実際はそうじゃない
今の日本はむしろ大昔に回帰している
昔の階級社会に近い
頑張ったらそれだけの報酬が得られる？
優秀な人間には相応の待遇と地位と給料が与えられる？
大ウソだよｗ
今の日本は二世、三世、要するに世襲で高い社会的
地位に生まれた人間のみが裕福になる社会
これは間違いない、だから大多数の日本人は生きづらくなっている
中流社会というものが消えつつある、これは恐ろしいことだ
981:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:11:43 6n5C7aYV0
日本の中間搾取率は異常だな。
この莫大なピンハネ分が賃金として労働者に
払われていたら世界最悪の経済縮小と株価下落も無かったな。
982:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:12:22 r33z0R15O
ピンはね率を変えて非正規に還元したら
還元額はどれくらい？
派遣会社の必要経費を抜いて…
派遣の給料がアップするのは構わないと思うが
あればあるだけ使う習性には効果がないと思いますけど…
983:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:12:23 DwWgVILD0
実際トヨタとかで２０万前後で働いてた人はピンハネされてなかったら２８万くらい収入があったわけだし
４割も変わったら全然違う罠
生活保護の前に派遣の仕事はピン跳ね一切なしで国が管理したらいいのにな
984:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:12:39 Y4hmM7aoO
>>968
おまえこそ歯を磨いて顔洗ってこいよ。
だいたい面接の段階でやる気があるとか無いとか分かるわけがない。
アホか！
985:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:12:56 bcnE7SkG0
>>973
無能が無能雇ってたらさらに世話ないな
986:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:12:59 EyInqQOx0
>>973
そもそも、中間搾取は違法だが
987:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:13:43 Y5qWewbA0
>>117
グッドウイルは更に交通費は自前だったから
988:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:14:48 pCURuhkR0
ピンハネ率マジパねぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
血も涙もない、奴隷商人wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
989:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:14:58 LXu19VJNO
まぁこれからは大規模な正社員切りが始まるんだわな、
正社員だから安心なんて言ってると痛い目に遭うぞ。
990:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:15:05 1s2gl/Pl0
さっさとピンハネ率法制化・最低賃金の上昇しろよ
991:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:15:53 nLxSDM1yO
ピンハネ会社潰れて一番困るのは就活も出来ない我が儘派遣君だろうけどね
992:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:15:56 E29B10o/0
派遣会社から税金取れんの？
993:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:16:11 THDD4HSRO
1000
994:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:17:18 Y4hmM7aoO
>>987
グッドウィルよりヒドい日雇い派遣会社があるらしい。
都道府県の定める最低賃金並みだとか。
そんな会社は社会悪だから日本から出て行ってもらいたい。
995:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:17:39 zGKbjQ3t0
>>978
君ニート君かい？
996:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:18:01 5C/TaoFY0
麻生総理の息子は派遣会社でピンハネしている。
997:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:18:05 7u/GP2QP0
派遣会社が搾取してるんじゃねえかよ
サヨクやマスコミは叩く場所間違ってるんじゃねえのか？
998:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:18:57 22wFKMJnO
派遣の規制緩和を最後まで反対したのは
共産党だけｗ
まぁその共産党が議席もないし国民から支持されてないんだから
派遣規制緩和され
日本人が奴隷化したのも仕方ないよな
自民党も公明党も
民主党もみんな賛成したんだからｗ
999:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:19:54 +vNNw9h90
>>986
派遣先が払ってるのは人件費じゃないぞ・・
1000:名無しさん＠九周年
09/01/20 16:20:50 7uR042Dn0
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
（折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
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