09/01/10 11:51:32 IFKqivs40
はよせい
3:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:52:18 YL3GBpER0
現実にはグループ会社内で派遣でしまくっているから
その言い訳は通用しないな
グループ会社内の派遣を全廃しない限り
もともとが派遣会社のエゴで腐った制度を自民通じて国会で通したんだから
潰れるくらいの強い規制で丁度。リストラでもしろ。自業自得。
924 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/01/10(土) 11:34:26 ID:UsXlW5o+0
>>896
だからさー
本人が給与から厚生年金を1万円天引きされたとするでしょ？
そのとき会社は会社側負担として1万円をつけて、計2万円を国に出してるの。
つまり、あなたが引かれる社会保険料と同額を会社負担しないとだめなわけ。
この金額を含めた金額を派遣元は派遣先に払ってるのよ。
これがあなたの給与の12％くらいなわけよ。
この会社負担分を会社がとるな、って言うと会社という組織は成り立たない。
4:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:52:20 UXzopImR0
1割までおさえろ
5:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:52:37 Dxpmc89j0
派遣自体がこの世の中に必要無い
6:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:52:54 Z+vNhxpt0
派遣会社潤っても社会
は潤わないんだよ、
今まで手を付けなかったのは献金でも
されてんのか？
7:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:53:01 IQ8qEN8U0
3割って多すぎやろ
外国って10～15%じゃなかったっけ。
8:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:54:00 7NLCf/b40
そしたら今度は「寮費10万」とか天引きするだけだろｗ
4畳半のボロアパートなのに
9:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:55:12 U5XrQCqv0
確定申告する派遣の人なら3割は高いね。
10:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:56:00 CN4IKRDm0
ここはいっそ、国が派遣会社を作れば問題解決だ。
で、みんなそこに登録しろｗ
11:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:56:06 UAayamWY0
派遣という商売を認めることが道徳に反すると思うけど。
直接雇用に戻すべき。企業はちゃんと人件費を負担しなさい。
12:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:56:32 lcYNisFz0
日雇いのピンはねって、一割はねるって意味なんだよね。
それよりひどいなんて 派遣会社ってまるで奴隷商人じゃん。
13:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:57:16 YcxekQf40
>>8
そういう変な名目でありえない額を取られるのは
いざ訴訟になったときに賠償金支払わせる根拠になるのでまあ使える
少なくとも今の派遣会社のやりたい放題よりは良い
14:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:57:31 odnWsOjc0
今まで、5割、6割当たり前だからな。
将来的には、2割以下にしろよ。
15:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:58:03 7Ekpf49m0
やっと出たか、、それも与党から。
ったくミンスは使えねーな。
16:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:58:07 HfpYODeY0
>>8
ぶっちゃけそういうのも含めて
がちがちに規制しないとダメだな
今まで派遣会社がぼりすぎだよ
大体３０代で働いてて手取り１５万で
貯金できませんってのが常識的におかしいんだよ
17:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:58:14 rZaC7CRr0
>>11
一例だがミュージシャン志望とか帰属先がきついのを嫌がる人もいるしね
18:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:58:38 7mltns3IO
３割って、派遣元が２０万円払ったら、派遣会社が６万円も取れて、派遣社員に１４万円と言うこと……
ファクスを受け取って、お金を振り込むだけの派遣会社にこれだけの搾取を公認するの！！
19:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:58:42 z6soxW1d0
3割でも十分高いね
20:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:58:44 mLcY6V6V0
つまり派遣企業と縁を切って直接雇用すれば人件費を３割カット出来る訳ですね、わかります
21:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:59:07 mmyR+kg00
３割でも高いだろ。２割だろ。
22:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:59:10 rwyX8kjYO
派遣先→派遣元60万
派遣元18万
派遣社員42万
健康保険･厚生年金負担各４万
派遣元12万
派遣社員38万
やっぱ取りすぎ２割が上限だろ
23:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:59:18 1tR/5jD50
まぁこれで、一歩進んだ感はあるな
派遣はもっと騒いで、今度は2割りを目指せばいいんじゃね？
24:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:59:28 L0H4O1xO0
３割軸って段階ですでに与党も使えねぇ
25:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:59:34 1VlUWI4cO
>>8
じゃあ寮を断って、自分で探せば良いだけだろ？
なんで、なんでもかんでも依存するんだよ。
26:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:59:39 2asj8BvJ0
3割天引きした後、さらにローンで買ったワンルームマンションにぶち込んで
寮費として7万円給料から天引き
こうやったら2度おいしいな派遣会社
27:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:59:47 hQfF1MxX0
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
28:名無しさん＠九周年
09/01/10 11:59:56 bBhCrLDb0
自民普通に終わったな。
29:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:00:09 V0n+jEUT0
３割？
１割が妥当だろ。
そもそも人材派遣業が儲かる職業であってはならない。
本来こういうのはＮＰＯ的な役割の集団がやるべきではないのか？
そうでなければ、こんな人身売買的な職業は胸を張ってやれる職業じゃないぞ。
こんな案でだまそうとしている政治家は、この業界から確実に金をもらっている。
30:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:00:21 UsXlW5o+0
>>3
グループ内派遣は規制しようとしてるよ。
派遣という制度が社会に受け入れられなくて廃止になるのなら仕方ないと思う。
そうじゃない仕事でも生きていうけると思うから、そのときは転職するよ。
でも、個人的には制度自体が悪じゃなくって、一部の悪徳業者が酷すぎるだけだと
思っているけど。で、悪徳の比率は他の業種に比べて高いだけ。
31:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:00:41 SW2HapeY0
ピンハネの「ピン」とは1割っていうのが元来の意味だと
聞いたことがある…
3割でも取りすぎだろ。
32:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:00:45 uZP++sRB0
廃止しろよ
基本派遣は労働者にメリットがない
正社員の解雇要件緩くすればすむこと
33:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:00:56 mmyR+kg00
>>24
民主がもっと厳しい案だしてくれないかな。
選挙前だし世論が気になると、もっと上限
下げる方向になると思う。
34:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:01:00 is7jRHmd0
ピンって１割のことなんじゃ・・・。
35:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:01:07 Rs4Od7ob0
＞派遣村の連中ってなぜか派遣会社のピンハネには言及しないよな
・情報弱者
・ホームレスを動員
36:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:01:08 YcxekQf40
>>25
素直に入寮しないやつに仕事回さない、単価安くするなどの
嫌がらせがあるから
37:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:01:37 UAayamWY0
最近おかしいと思ってたのよ。
雨後の竹の子のように派遣会社ばっかりあるから。
こんなにピンはねしてれば派遣会社は儲かるわ。
38:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:01:40 Tx8zqJZs0
>>23
サラ金が2割なんだから、2割からスタートだろ。ＪＫ
というか、何この派遣屋保護政策は
39:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:01:57 rZaC7CRr0
>>33
イ●ンも安価な労働力が欲しいだろうよ
40:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:02:09 1tR/5jD50
>>15
>>33
そもそもミンスってピンハネ規制スルーじゃなかったっけ？
41:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:02:47 HfpYODeY0
>>35
大半の派遣社員は幾らピンハネされてるとか知らないんだよ。
42:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:03:08 odnWsOjc0
民主は、ピンハネ率規制にいっさい言及なし。
どうなっているんだ。
それに、マスコミもピンハネ率規制をほとんど無視。
労働者側から見れば、最優先の課題なのだが。
マスコミは労働者の敵なのか？
朝日でさえ言及なし。
43:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:03:14 7Ekpf49m0
>>33
民主党は見て見ぬフリすると思う
44:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:05 Rs4Od7ob0
>>39
イオンはパートで補ってるんじゃない？
45:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:07 UsXlW5o+0
>>32
うん、それがいいと思う。
ただ、
会社･･･100万払う
派遣･･･20万もらう
が現状だとすると、
会社･･･70万が会社コストに、20万払う
社員になった派遣･･･20万もらう
であんまり替わらないのが良心的な派遣会社のあり方。
本人手取りが跳ね上がったりするような惨い派遣しかできない会社は
潰れてくれればいいと思うよ。
46:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:10 3MMTlF5t0
三割って馬鹿かｗ。
普通一割だろ。
どんな悪法。
47:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:14 FHTo+krQO
太郎も糞だな
48:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:23 mLcY6V6V0
>>40
自分達は改正案の一つも出さずに与党案を叩くのが民主党
49:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:29 mmyR+kg00
なんだ、民主はスルーなのかよ。
50:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:29 A5iFVNXuO
中長期派遣は同じ人が同じ現場に長く勤務するから手配コストが低いしわかんでもない
１日からみたいなスポット派遣は毎日別の人探すから手配コストが非常に高い
３割５分とっても会社は赤字で社員ボーナスなしで毎日サビ残三昧
俺の会社潰れるな
51:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:30 rZaC7CRr0
>>43
だな、民主は労組すなわち正社員擁護だからな
派遣は自民党案呑むでしょうな
52:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:38 CmCJ0C5/0
規制という余計なことをしての上限3割ではなくてさ。
手数料の開示をさせて労働者が選べるようにすればいいだけだよ。
（海外では当たり前）
開示されてないからボッタクリのピンハネをされるんだ。
どうしてこういうところは、お得意のグローバルスタンダードが出てこないんだろうなw
53:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:39 2asj8BvJ0
マンション建築現場のガードマンは
半分ピンはね
54:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:48 hmKBnuoN0
不動産屋でさえ仲介手数料は法律で３～５％だろ？
55:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:04:53 t0FAmT3x0
派遣ｶﾜｲｿｽ（´・ω・｀）
働きの半分以上取られてたら、そりゃ貯金も出来ないわ。
初めて同情した。
56:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:05:17 miwE8Jfk0
ピンハネの上限がいくらだろうと開示されなければ
確かめようがない。
開示義務はあるのか？
57:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:05:18 YcxekQf40
>>35
あれはマスコミの集めたサクラと便乗のホームレスだから
マスコミは関連会社で派遣会社持ってたりするので派遣会社批判はタブー
58:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:05:20 kwu0l4dvO
昔からピンはねってのは１割の事だよ？
ヤクザか！
59:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:05:30 uorzGjMW0
派遣会社の取り分は社会保険料の企業負担分を除いた1割以下
派遣先からいくら派遣会社が受け取って、幾ら抜いて、派遣社員に幾ら払ったかを
派遣先と派遣社員への開示の義務
最低これは必要。
手数料3割以下だったらそこに社会保険料が含まれているのかあいまいだし、
含まれていても将来制度が変わればそこも考え直さないといけないから抜いて規制しておくべき。
60:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:05:48 Eg3t0A8j0
1990代後半の制度に戻すだけで日本社会は改善できるはずだ。
今の日本は欧米の悪いところまねて、日本の良いところを捨てた社会だからね。
全て諦めて縮小経済社会になっていくつもりなら、このままでどうぞ。
61:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:05:56 1MmBeFqE0
技術系の派遣って収入いいの？
179 名前： ネチズン(アラバマ州) 投稿日：2008/12/26(金) 06:15:31.71 ID:0buFMfY/
技術系の特定派遣やっているけど、月収は手取りで約46万弱。
主な仕事内容は電気設備の設計・積算・施工監理。
各種社会保険完備で、ボーナスも出るよ。
187 名前： ネチズン(栃木県) 投稿日：2008/12/26(金) 06:18:04.38 ID:zXrCN0Bp
>>179
資格何持ってる？
１種セコカン？
218 名前： ネチズン(アラバマ州) 投稿日：2008/12/26(金) 06:28:09.34 ID:0buFMfY/
>>187
1級電気工事施工管理技士は持ってますよ。
後は第1種電気工事士と第3種電気主任技術者に
消防設備士甲４類とアナログ第1種とデジタル第2種くらいですかね。
62:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:06:01 TFh424p50
登録制の派遣じゃなくて
会社に正社員として雇用されて、派遣される場合や
派遣ではなく業務請負の場合は、どうなるの？
抜け道があったら意味ない。
63:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:06:14 dg7y24Pg0
今のハネ率よりはマシか。
64:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:06:20 U5XrQCqv0
>>55
正社員もそれぐらい抜かれてるから気にしなくていいよ(´-ω-`)
65:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:06:24 rwyX8kjYO
今まで
派遣先→派遣元60万
派遣元36万
派遣社員24万
健康保険･厚生年金各４万
派遣元32万
派遣社員20万
やりすぎ
66:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:06:39 UAayamWY0
>>47
だって太郎は派遣業の経営してるんですよ。
奴隷商人が総理なんですこの国は。
67:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:06:40 xcS21o+e0
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
68:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:06:52 eVmQKE+20
>>43
最近は非正規雇用者の組合加入が進んでるからね。
トヨタなんかは一番進んでるらしいｗ
69:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:06:54 Tx8zqJZs0
>>59
ほとんどが3ヶ月更新で社会保険料なんて払って無いだろ？実際の話
70:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:06:58 3MMTlF5t0
>>50
赤字の一日派遣だけ止めろよ馬鹿。
71:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:07:08 4NTfxfcF0
３割って意味ねーだろボケ
アメリカでも１割って決まってんのに
72:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:07:09 PkAhjI+G0
与党は褒められたことはしていない。
また、すべてを公表し、1割しか仲介料いただきませんという派遣会社が出てくるのかどうか。
73:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:07:10 JH0YpI1E0
> 派遣先企業が契約を中途解除した場合、〈１〉派遣元企業へ一定期間の賃金相当額を賠償
こういうときの違約金とかそういうものすら今までなかったのか。
74:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:07:24 rLgbYkqb0
日本は派遣できて間もないんだから
でも５割はいきすぎ
75:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:07:32 WW55J0eK0
これってピンハネ（紹介料）を3割と事務経費等を実費として別に引かれる可能性ないか？
76:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:07:49 rZaC7CRr0
>>65
でも派遣と言う調整弁があるから正社員の待遇が比較的守られていたんだが
77:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:07:56 8OA3+uHv0
∧ ∧
( ´・ω・) さあ、お昼ですよ。皆様おにぎりどうぞ
（ ∪ ∪ ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、
と＿_）__） (,,■) (,,■) (,,■) (,,■) (,,■) (,,■) (,,■)
梅干 高菜 おかか こんぶ ごはんですよ わさび漬け 焼たらこ
,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、
(,,■) (,,■) (,,■) (,,■) (,,■) (,,■) (,,■)
鶏飯 明太子 ちりめんじゃこ ゆかり 柴漬 塩辛 牛肉しぐれ
,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、 ,.-、
(,,■) (,,■) (,,■) (,,■) (,,■) (,,■) (,,■) (,,■)
チャゲ 鶏ごぼう 野沢菜 天むす ツナマヨ エビマヨ 鮭マヨ 具なし
78:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:08:02 yyt0mcbz0
ピンハネ３割って高杉だろ。それに抜け穴作るだろうから無意味
79:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:08:03 op48dCXp0
上限定めたら、ここぞとばかりにどこも３割抜く。
サラ金と一緒。
常に上限を抜くんだよ。
80:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:08:07 mmyR+kg00
全派遣会社ピンハネ率開示の義務化もいいな。
これで結構値下げ競争生みそう。
81:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:08:09 8YFEkapmO
>>8
そんな所にだれが登録するんだよ
82:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:08:30 wFxOgHHg0
絶対やれないくせにふろしき広げんな。
政府中枢で派遣会社社長が肩で風切って歩いてんぞ。
ちなみに民主党もピンはね上限の規制には反対していた。
83:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:08:45 VUUp502y0
企業から支払われる金額のガラス化
ピンハネ規制
派遣業者の独立性確保
中途解約違約金は労働者へ分配
84:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:08:56 1CDc6KCmo
ピンはねってもともと手数料一割ってことだろ？
昔のやくざより酷い、派遣業の三割なんて泥棒だ。
小泉自民時代からの規制改革委員会での癒着、
治るはずない。規制なんてザルにされる。
自民はもう終わりだ。
85:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:08:56 uorzGjMW0
>>73
派遣先から違約金は支払われている
ただ、その額は派遣会社の取り分ｘ残りの期間
そして、派遣社員には1銭も支払われない。
つまり、途中で解約されても派遣会社の取り分は変わらないしくみ
86:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:09:08 1p8d31rf0
派遣業者様よりコメントがありました↓
87:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:09:17 Cg9KMWJc0
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致
↓
世界的な大恐慌で日本中のメーカーが減産。メーカーが生産を委託していた先の派遣会社が派遣社員を解雇。何故かキヤノンだけがマスコミに集中砲火。
↓
将来は日本から工場が全て消え、企業は生産を全て海外工場に移し、国内では一部の高学歴エリートによる研究開発事業に特化する。
学歴や職歴の無い労働者の仕事が無くなり、貧富の差はますます広がる。 ←いまこの一歩手前
88:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:09:23 JJSsN2VO0
一昔前の公共事業の建設会社元受で経費抜きで利益2～3割以上キープしてた会社もあったよ。
ぼろもうけの時代があったんだよな。
その代わり、その会社の下請けは仕事をすればするほど赤字になって、受注量一番多い下請け業者から倒産してったけどね。
今の公共事業じゃ、こんなことできないだろうな。
89:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:09:27 gVcRNIkM0
民主は腐ってるのか！！
派遣団体から献金でも受けてるのか！
与党から法案が出てくるなんて、なにをやってるんだよ！！
90:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:09:38 0sgTUEqc0
正当な利益と必要経費は取ってるけど、その上さらに3割までピンハネしてよくなるのか！これはありがたい。ありがとう。
91:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:10:02 vL4AMxg00
ハロー湧くが派遣やれよ
92:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:10:09 miwE8Jfk0
まあできるならとっくにやってるわな
93:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:10:29 3MMTlF5t0
>>62
相手先企業に長期常駐してる場合は、
通常請負とはいえない。殆どの場合が、
派遣に当たる。
94:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:10:35 rR7APtiE0
>>79
３割のピンハネ率はかなり妥当というかむしろ派遣有利の額だぞ？
95:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:10:35 QK5v5zEz0
自民党、金さえ貰えば、悪法でも押し通すｗ
96:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:11:00 GlKS9q2cO
今まで派遣屋が５割り盗ってたとして考えて、上限が３割りになったら残り２割りはどうなるんだろ？
別の名目に変わるだけな気がする
97:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:11:06 /dQ6zNShO
連続雇用の書類上再契約（更新）を無効にしないとダメでしょ。
あと、３割は多過ぎ。
98:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:11:08 HfpYODeY0
>>50
１日からの派遣ってバイトよりシビアだなｗ
割に合わない事はやめた方が良いよ
99:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:11:13 rZaC7CRr0
>>89
民主の主たる支持母体は労組
労組の大半は正社員
正社員の待遇の悪化を招きかねない派遣優遇は黙殺
て、感じだろｊｋ
100:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:11:37 +PHzKfOx0
天下りやわたりの問題は遅々として進まないのに、
こういう事ははえーな。さすがスピードと実行力ｗ
101:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:11:55 uEBBdqMQ0
３割じゃあ、派遣先からの契約終了 即クビだろうねえ
しかも単金が安いゴミじゃ儲けにならんから無視かもｗｗ
ゴミが路頭に迷う予感ｗｗｗ
これからは製造は請負契約が基本だもんな
102:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:11:57 UsXlW5o+0
>>59
1割にするとおそらく単純労働派遣は壊滅すると思う。
生き残るのは欧米同様工スキル高コストの派遣だけ。
人を集めてくるコストはみんなが考えるより高い。
フリーペーパーの一番小さい広告枠でも4-5万もするんだぜ。
企業は効率よく単純労働者を集めることができなくなって、
高コストで単純労働者を自前で集めるようになると思う。
でも派遣労働者だった人は直接雇用のアルバイトになるだけで、
結局手取りは変わらない。一部は救われると思うけどね。
103:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:12:24 eQ/twJ9tO
三割でも取りすぎだし今まで何割抜いてたんだよ。
派遣村のやつに出す生活保護は派遣会社が出せよ
104:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:12:27 2asj8BvJ0
ユニホーム代として2割天引き
105:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:12:29 1p8d31rf0
派遣社員が自民党に政治献金すればいいのに
それもしないで自民党叩き、あげくに政府批判なんて政治はボランティアじゃないんだよ。
106:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:12:42 7Ekpf49m0
ピンハネ率の問題がやっと表面化してきて
一歩前進したってのに麻生批判してるヤツらって何なの？
107:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:12:47 ettD+KNhO
おいおい、10～15％の規制でピンハネ率開示義務があって
参入条件厳しくして、最低賃金を引き上げて、寮費などのコスト
天引き規制しなきゃダメだろ。
108:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:13:05 YLXvA45K0
雇い主にヘイコラするだけで、賃上げ交渉も出来ない奴隷商売なんか認めんなよｗ
３割なんかとりすぎだ
109:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:13:08 lmWYktbgO
うちの会社は派遣会社と思ってたんだが
お偉いさんが、うちは派遣会社じゃなくて請け負い会社だって言ってた。
この法律は請け負いだと関係ないのかな？
俺騙されてる？
110:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:13:10 yyt0mcbz0
賠償金や斡旋をキッチリやるなら３割でもよしかもしれないけど、
常識的に考えてやるはずが無い。昨日の予算委員会の答弁見たかい？
キャノンを批判してる民主党議員の質問に対し、総理もハゲも
個別の企業の事情についてはお答えできないの一点張りだった。
111:ラプラスの天使 ◆daemontaDA
09/01/10 12:13:29 3MMTlF5t0
いよいよ、曖昧になってまいりましたよ。
３割ってなんだ？、事実上の上限開放だろう。
どう見たって、最大限に譲ってもMAX２割までだ。
いよいよ、怪しくなってまいりましたね。
どこぞの悪党議員が派遣企業相手に
パーティー券売ってるか調べろ。
話は、それからだ。
112:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:13:35 OeAHEJYU0
製造業みたいに固定資産があるわけじゃないんだから荒利で12%もあれば余裕で食えるだろ
なんだ30%ってのは
113:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:13:42 pNOSkdTb0
>>81
寮費が明記されてる募集広告なんて見たことないんだが
114:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:13:48 YcxekQf40
>>93
現行だと
相手先の社員から直接指示を受けてなければ請負
請負側のマネージャーがいれば良い
だよな？
115:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:14:06 uEBBdqMQ0
>>８９
そりゃそうだろｗｗ 派遣企業にも労組はあるわなｗｗｗ
３割規制になったら、派遣企業はヤバイことになるから、ミンスはだんまり あたりまえｗｗｗ
116:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:14:11 hLWwHQfd0
規制して3割ってなんだそりゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
美味しすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
で、寮費とか制服貸与で更に抜けると
117:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:14:21 ClK4Sgan0
民主が登録派遣そのものを潰しにきてるのからするとぬるいな
118:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:14:27 zzu1uHb50
やくざや弁護士の取立てや成功報酬の４割よりは良心的なんだね。
119:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:14:29 0sgTUEqc0
それより押し紙率
120:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:14:38 miwE8Jfk0
どうせ多重派遣にして３割抜いて３割抜いて３割抜いて３割抜いてってやるんだろう
121:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:14:42 rZaC7CRr0
>>110
企業は中途解約の際賠償金（違約金）は派遣元に支払ってるよ
122:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:15:07 UsXlW5o+0
>>94
ですよー。
3割しか抜けないと派遣会社はきついきつい。
暴利だ、って言うけど、その3割はほとんどがもともと派遣先が
自前でコストで払う分だったものがほとんど。
自分でするのがめんどくさいからちょっと色をつけて他の会社に投げているだけ。
色、の比率が高いところは悪徳なんだよ。
そんな悪徳に気づかず登録するひとが悪いと思うけど、
自然淘汰ってなかなかすすまないんだよね・・・
123:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:15:19 fupHWDUz0
またザル法かよ。
3割でも多いけど同時にやるべきは透明化だろ。
それをしないと意味不明な管理費とかの割り増しで
結局派遣社員の手取りは変わらないということになる。
124:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:15:35 R+TgiuN40
どう考えても逆立ちしても３割は多すぎる。
自民党議員は派遣会社からそうとうなお金をもらっているとしか思えん。
派遣業っていうけど要は昔からいる手配師だよ。
駅前の朝早くに労働者をトラックで集めて連れて行く連中の事だよw
125:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:16:01 U5XrQCqv0
必要経費（社会保障も含めて）を考えたら3割は妥当かな。
派遣会社の利益は一割ぐらいでしょうし
126:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:16:10 HfpYODeY0
社会保障負担してる辛３割妥当って言ってるけど
本当にまともに払ってるのかね？
もし社会保障費払わなくて良い程度の所得だったら
派遣会社３割まるもうけだよな？その辺も抜け穴になる予感
127:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:16:28 ciwT5pIM0
改正して3割かよｗｗｗｗｗｗｗ
欧州だと1割なのになｗｗｗｗ
128:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:16:44 816sGNP50
>>48
ピンハネしているチョンブラク系企業が支持団体だからだろ。
129:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:16:51 KS10Jp0f0
単純労働の派遣法が通ったときピンはね率の上限を定めていなかったのか！？と驚き。
130:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:16:54 uEBBdqMQ0
>>114
どこの企業でもそうじゃね？ 最近はそっちのほうが主流だろ
3割じゃあ、低賃金ゴミ派遣を飼ってる派遣企業はキツイもんね
131:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:17:17 UsXlW5o+0
>>112
荒利で10％以上出そうとすると、4割くらい抜かないと無理だけどｗ
中小の派遣会社だと半分以上抜いてるところもあるけど、
まじめにやるとそれでも荒利で1桁なんて会社はたくさんあると思う。
132:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:17:19 V0n+jEUT0
>>102
単純労働派遣は壊滅しない。
そのかわり、大手派遣企業以外はつぶれるがな。
しかし、小さなブラック企業が潰れる／参入できなくなるからむしろ良い。
大手になれば、登録者で組合ができるから、労働者の発言力も強くなる。
何も悪いことはない。
133:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:17:20 rZaC7CRr0
こ の 法 案 が
罰 則 規 定 無 し の
努 力 義 務 に な る 可 能 性 は
否 定 出 来 な い な ｗ
134:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:17:24 hQfF1MxX0
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
登録型人材派遣大手のパソナの特別顧問 竹中平蔵
135:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:17:34 OeAHEJYU0
中抜きの上限を厳しくするかわりにバックレとか遅刻に罰金とかやらないとダメだろうな
突然こないとか結構あるらしいし
136:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:17:45 eQ/twJ9tO
グレーゾーン金利みたいに三割以上抜いてた分は派遣に返金てしたら
すごいことになるだろうな
137:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:18:08 vMOj/Q+3O
派遣には交通費も出ない勿論ボーナスも無いって事で最低2000円は出せよ
138:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:18:08 0TgnnL/C0
坂口力って厚生族だろ。
こんなちんけな認識しか持ってないのかｗｗｗｗ
139:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:18:16 N3riLGF+O
以前、金がなくて融資求めて四苦八苦してたときにかけた紹介屋に似てるな。
二十万の融資枠で三割降り込んだ
140:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:18:41 bH81VPAf0
3割じゃ利益出ませんな。
141:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:18:42 R+TgiuN40
お掃除の派遣何ぞは、１０人いるからと言って請求して、実際は１０人は派遣しないで８人の派遣。
その時点ですでに２割の儲けです。
そこからさらに今迄は約４割の手数料だから、実際の掃除夫は自分が１日３万円で雇われていても８０００円です。
142:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:18:49 YcxekQf40
>>126
ウチのところは交通費も厚生年金もあるからな
そういうところもある
143:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:19:00 F24zX0Le0
戦後の港湾を仕切ってた山口組も驚くピンハネ率3割。
144:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:19:09 rpaGEPun0
四公六民なんて言ってたけど、人買い共はそれ以上。
さらに税まで取られて、派遣なんて、江戸の百姓以下の奴隷だわwww
145:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:19:12 /WlLDzuQ0
>>136
法曹関係者だが次の狩場は労働関係だと思ってる。
146:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:19:13 3MMTlF5t0
>>129
＞ピンはね率の上限を定めていなかったのか！？
以前からあった派遣ではその上限が決まってたと思ったけど。
２００４年に開放した製造業の派遣では、意図して
その上限を設けなかったらしい。
147:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:19:20 A5iFVNXuO
お前ら３割高いと騒いでるが
「関東中さがして明日この商品10集めてきて
但し品質納得いかなかったら即座に替わり用意して」
何て商売が原価に１割のせただけで成り立つわけないぐらいわかって
148:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:19:37 7Ekpf49m0
>>139
おまえ騙されてるww
149:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:19:40 SW2HapeY0
3割っていったら在庫抱えて物を売る会社の利益率だろw
問屋的な右から左の仕事だったら1～２割が妥当でしょ…
まぁ、流通業界の俺の感覚からすると取りすぎとしか言いようが無い。
3割が妥当とか言ってるのは企業努力が足りないだけ。
150:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:19:44 UsXlW5o+0
>>132
日○総業は大手なんですけど･･･組合作っても派遣先がばらばらだと無理無理。
中小は潰れるけど、大手のブラックが生き残ると意味無い。
派遣先は複数の大手派遣先をうまく飛び回ると思うよ。
151:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:19:50 OeAHEJYU0
>>131
ん？荒利だぞ。単純に売上から仕入を引いた数字が10%もありゃ食えるだろ
商社なんてその程度のマージンで十分食えてるんだから
152:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:19:52 1z7NjsfW0
風俗嬢のがまだピンハネされてないだろ
まじめになるなっつってるようなもん
153:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:20:05 Ku80j57C0
>>129
別段、雇用体系は派遣だけじゃないからね。
その他のシステムとのなかで今のレベルで抑えられているだけ。
それが高いというなら派遣をやめれば良かっただけのこと。
154:青識亜論 ◆GJwX8m7K0g
09/01/10 12:20:09 /AjIfIFZ0
単に派遣会社の規模が縮小して、雇用が萎縮するだけのような。
給与が上がる派遣労働者や、派遣から正社員への切り替えもあるだろうけど、
それに漏れた人間との間で、かえって格差が広がるような気が。
155:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:20:25 uEBBdqMQ0
>>126
ゴミ虫でも働けるところを探してこなくちゃいけないけど、その経費は？
156:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:20:30 HfpYODeY0
>>135
それは普通に給料から引かれる
ほとんど時給制だしな
157:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:20:31 QYnWLv4C0
今何割なんだよ、2割でも高いんじゃねえの？
158:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:20:32 7IoLrwrR0
>>115
アホかｗ
派遣企業に派遣労働者の組合なんてあるかｗｗ
個人で組合に加入してるんだよｗｗｗｗｗｗ
159:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:21:07 yyt0mcbz0
３割で利益が保てないなら、旨い汁吸ってる経営者とかの報酬を見直せば良い。
グッドウィルなんて業界では異例の利益率（粗利益率が４割近かった）で
幹部や折口の報酬で儲けを独占していた。適切な報酬どころではなかった。
160:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:21:11 owKf9UxCO
政党間で中抜き幅の引き下げ競争をするべきだろう
161:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:21:21 bJQSGDKBO
決まりを守るのは1次派遣だけで、2ピン3ピン辺りは無法地帯だぜ。
162:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:21:30 rKIGLuiz0
いままで3割以上鞘を抜かれてたのか。
お前らって本当に奴隷体質が身に染みついてるなぁ。
163:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:21:42 rR7APtiE0
>>132
たしかに
派遣企業ってのは本来もっと公的な性質を持つべきだろうしな
それができないならむしろ独占市場にして
規制によってコントロールするべきだと思う
164:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:22:05 dg7y24Pg0
>>133
そうならんように活動せい。
165:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:22:11 3MMTlF5t0
>>131
一人頭５０万円前後で考えてくれ。
166:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:22:12 ReT/l2j90
派遣の話かよ闇金と思ったw 自公やJUSCOミンスじゃそんなに期待はできないが
設けた人達が別の儲け捜すまで時間稼ぐには十分だろうよ
167:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:22:19 NQsvHp5q0
せめて交通費くらいださせろや
168:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:22:22 OeAHEJYU0
>>154
別に派遣使わないで短期直接雇用したっていいんだ
企業が派遣会社を利用してたのは、人を集める作業と管理をアウトソーシングしてただけの話
169:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:22:22 kI1ZfDQX0
とりあえず派遣がらみで法改正してほしいところ
・ピンはね率の明示
・通勤費が控除になりにくいところ
・契約切れ即退寮の禁止
・偽装請負
・法的に派遣先が派遣元から来た人を拒めないこと（今でも実際は派遣先の要請で切られるが)
・派遣先と派遣元の資本関係の公開 ←new！
・求人広告を打つ際には、派遣であることを明示すること
・途中解雇の場合は予定期間までの給料の保障
・いずれも違反者には罰金と行政指導
ほかにも追加があったらよろしく
170:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:22:35 UsXlW5o+0
>>151
>>147を読んで、それでもできると思うならお前起業してくれ。頼む。
171:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:23:02 FQJaTriO0
中抜きを禁止しろよ。不動産会社みたいに最初の斡旋料だけしか徴収できないようにしろ。
172:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:23:02 A5iFVNXuO
でかいトコは折口みたいの居るかもしれないが
うちなんか社長が封筒おってる
173:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:23:12 /3TUq7PV0
３割ピンはねされてたら、
メーカーより派遣会社に苦情を言えよ
174:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:23:21 Ku80j57C0
>>168
サービス業の鑑だな。
175:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:23:36 MEJLQFq80
3割の内訳は？
社会保険は全額派遣元負担？
176:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:23:41 V0n+jEUT0
>>147
だからそもそも成り立つ商売じゃないんだよ。
半分ボランティアでやるような仕事だろ。
しかも、１日前に急に人間が必要になるような計画性がない会社は潰れてしまったほうが良い。
177:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:24:02 miwE8Jfk0
派遣会社の担当者なんて紹介して派遣先決まったらその後抜くだけで何もしないからな。
仕事量に対して３割は取りすぎだ。
178:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:24:12 7blldhNb0
謝罪という名のゆすり、たかりに屈する日本人。恩をあだで返す朝鮮人！
戦後の自虐的な反日義務教育と、マスコミによる左翼思想的偏向報道に騙されてませんか?
「強制連行」という神話
１．そもそも「強制連行」という言葉も政策もなく、戦後に模造されたプロパガンダである
ことを知ってますか？
２．在日コリアンは強制的に連行されたのではなく、職業の募集にあるいは教育を受け
るなどの為に、自らの意志で日本に渡航又は密航したということを知っていますか？
３．日本内地では、戦前（1939年）～終戦直前（1945年）までに約１００万人の朝鮮人が
増加したとされ、その１００万人のうち７０万人は自らの意思で日本に職を求めてきた
者と、その間の出生によるもので、残りの３０万人はほとんどが工鉱業、土木事業の
募集に応じてきた者であるとされることを知ってますか？
４．日韓併合により日本は朝鮮半島へ莫大な資金を投入し、朝鮮半島の農業の生産性
を上げ、教育制度を充実させ、工業施設を建設し、道路・鉄道・港湾・電力などインフ
ラを整備し朝鮮半島の近代化の基礎を築いたことを知ってますか？
５．一部の左翼者が主張する「強制連行」とはいわゆる「徴用」のことであり、国民徴用
令という法律適用に基づいた当時の「日本国民の義務」であり、当時の朝鮮人は日
本の国民であったから当然の義務であることを知ってますか？
６．また、「徴用」された数も日本の配慮により純日本人徴用者に比べごくごく少数である
ことを知ってますか？
７．終戦直後日本にいた200万人の朝鮮人のうち終戦後、1945年８月から翌年３月まで、
希望者が政府の配給、個別引揚げで合計１４０万が帰還するなどして、終戦時までに
在日していたもののうち約７５％が帰還していることを知ってますか？
８．戦後（1945～）、朝鮮半島の動乱（済州島4・3事件（1948年）や朝鮮戦争（1950年）等）
と、これに続く韓国の不安定な国内情勢により、韓国からの密航事犯が後を絶たず、
その数は何十万といわれることを知ってますか？
179:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:24:19 PJ7HlD+S0
単に多段派遣するだけだと思うが・・・
180:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:24:27 0sgTUEqc0
>>176 派遣先つぶれろと言いたいのですね。
181:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:24:29 xihuSdWK0
社会保障が出鱈目な派遣会社だらけなのに３割はぼった栗すぎ
俺が昔働いてたとこは２割では社会保障しっかりしてた
182:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:25:04 1cFgyfP4O
これは派遣だけに適応なの？請負企業はどうなのですか？
183:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:25:06 3MMTlF5t0
>>170
だから、短期派遣を取り扱うなよ、馬鹿。
184:青識亜論 ◆GJwX8m7K0g
09/01/10 12:25:11 /AjIfIFZ0
>>168
え、それじゃあ、ますます三割規制の意味がわからないんだが。
アウトソーシングのコストがピンハネ分を超えるなら、派遣会社は社会的厚生を増大させているし、
もしピンハネ分がアウトソーシングのコストを上回るなら、企業は直接雇用するはず。
185:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:25:22 OeAHEJYU0
>>170
例えが意味不明
186:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:25:42 f1JCZJbm0
派遣って半分以上ピンハネしてたろ？
これはうま味無くなるな
187:百鬼夜行
09/01/10 12:25:54 N0uYGKDn0
関連グループの、特定派遣の正社員もあがるんかね・・？
新入社員の月給２０万が７０万くらいになるんじゃね・・？
188:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:25:54 1p8d31rf0
ピンはね１割でもいいよ。２重、３重と多重派遣すればいいのでね。
政府与党のみなさん献金は期待していて下さい。
189:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:25:59 fupHWDUz0
というかハロワに派遣が求人出してるっていうのは問題じゃないのか？
人を集めるのも派遣元がやるべきことじゃないの？
それで3割も抜いて良いって完璧に奴隷商だな。
190:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:26:03 HfpYODeY0
短期派遣とバイトってどう違うんだろうね
191:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:26:04 vdBWKnb+0
>>1
>手数料割合は、３割を軸に調整する方向だ
なんかの冗談か?
多重派遣があたりまえに横行してんのに。
3社間に入れば、0.7^3 = 0.34。ピンハネ率ほぼ6割5分までおっけーってことになるぞ。
192:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:26:06 UsXlW5o+0
3割は高くない。
業界標準から言うと、会社の取り分3割は中小だと生き残れないレベル。
3割の全部が派遣会社の荒利になると思っている人は、
会社というものの仕組みを申し越し理解して欲しい。
193:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:26:31 eQ/twJ9tO
仮に三割抜いて派遣会社の利益が一割ないとしても、
派遣会社の経費なんて大してかからないんだからぼろ儲け。
194:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:26:33 YcxekQf40
>>170
例が悪いよ
商社とか問屋とかもっと低い率でやってる
気に入らなかったら返品も当たり前だ
195:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:26:42 bH81VPAf0
派遣労働者を100人雇ったとする。
1人当たり企業側から支払われる額が1人月60万だったとして、
仕事を取れる率を80%と考えると、企業から払われる額は48万で、
派遣会社が取れるのは14.4万。粗利は1440万。
事務方は10人体制で、1月の費用が70万とすると、700万。
営業部隊に5人回した場合、1月費用80万で400万。
事務所等の維持費全部諸々月100万程度。
その他諸々の費用、車の手配や色々あるだろうからやっぱり何十万かかかる。
仕事のない派遣に保障したり、稼働率下がれば吹き飛ぶな。
196:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:26:46 7blldhNb0
謝罪という名のゆすり、たかりに屈する日本人。恩をあだで返す朝鮮人！
戦後の自虐的な反日義務教育と、マスコミによる左翼思想的偏向報道に騙されてませんか?
「強制連行」という神話
９．戦後の混乱期に、朝鮮人は戦勝国民と称し、日本各地で暴動をおこし、 日本人への
無差別な集団暴行、土地の不法占拠、商品の略奪、各地の警察署の襲撃等、暴虐の
限りをつくしたことを知ってますか？
10．昭和２７年（1952年）韓国は国際法に違反して日本海に李ラインを設け、竹島を不法
占領し多くの日本人漁師を拿捕し銃撃、殺害したことを知ってますか？
11．また拿捕された日本人の返還と引き換えに、日本は在日韓国・朝鮮人の犯罪者472名
を収容所から放免して在留特別許可を与えたことを知ってますか？
197:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:26:56 4NTfxfcF0
グッドウィルとか５割以上抜いてたんだよな
よくこんな奴隷状態で満足できるな
金豚に歯向かえない北チョン国民かよ
198:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:16 yyt0mcbz0
本来派遣は堅実にやっていれば成長が遅い業界。
業界が右肩上がり、数年で売上１０倍とかがそもそも異常なわけだよ。
もちろん手配業なわけで、企業からのニーズは耐えないから
ちゃんとやれば潰れにくいメリットもある。
199:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:31 Nm0qN2JXO
3割てww
国際常識にてらして
上限1割にしろ
同職以上の給料保証しろ
200:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:34 06U6HMRc0
>>147
＞何て商売が原価に１割のせただけで成り立つわけないぐらいわかって
奴隷売買そのまんまだなｗ
201:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:41 EXJ5nIpG0
１割にしろよ。３割にするなら交通費や寮費をタダにしろ。
202:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:43 izUI65Hn0
要するに既存のピンハネヤクザ業者は3割まで大手を振ってピンハネできて
なおかつ新規参入も抑えられてウハウハってことですね
203:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:44 zTtQGI2g0
>>183
派遣は日雇いや短期が本来の姿なんだぞ。
204:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:45 ui+rbLLQ0
は？何で1割じゃねーんだよ
205:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:47 ciwT5pIM0
>>147
>お前ら３割高いと騒いでるが
>「関東中さがして明日この商品10集めてきて
>但し品質納得いかなかったら即座に替わり用意して」
>何て商売が原価に１割のせただけで成り立つわけないぐらいわかって
成り立たなくて大いに結構。
おまいの所はは山口組よりも効率の悪いビジネスをしていたってことでｗ
206:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:48 0HEaaNMW0
1割とかいうやつはそれは現実的じゃないということを理解しろ
207:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:48 OeAHEJYU0
>>184
あ、あと派遣にまかせるメリットは首切るときに責任がないことか
道義的なものは別にして
208:青識亜論 ◆GJwX8m7K0g
09/01/10 12:27:57 /AjIfIFZ0
>>185
商品を扱うのも労働者を扱うのも、流通業という点では同じだってことじゃないの？
七十円で仕入れた菓子を百円で販売するのは叩かないが、
七十万円で仕入れた労働者を百万円で販売するのは叩くというのはおかしくないかってことでは。
209:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:27:58 WZGGZJyBO
３割だってピンハネ料としては大きい。
派遣会社自体の存在が邪魔だ。
家賃１０万円とか６ヶ月以内に退職すると県の最低賃金で計算するとか
どうせ悪質な派遣会社が、どんどん出てくるはずだ。
210:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:28:02 vebn9TEV0
なんでもいいから天下りのダニをなんとかしろ
ダニ退治できれば世の中は正常になる。
211:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:28:04 mE48mMbs0
どうせザル
嫌なら派遣辞めるか海外へ池
212:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:28:11 2asj8BvJ0
5割天引きされて
寮費・作業服代天引きされて
交通費自腹
交通費って結構かかるよな
213:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:28:18 06U6HMRc0
>>199
＞国際常識にてらして
＞上限1割にしろ
都合の良い消費税とかは諸外国の数字を出してくるのになｗ
214:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:28:26 4Rt9N+CjO
>>176
そもそも日雇いはちゃんと斡旋所があるし
「明日10人」なんてのはただのイベント派遣だから
問題になってるボッタクリとは別物だしな
215:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:28:29 qqwUlRIQO
派遣会社「ヒャッホーゥ！３割もピンハネしていいんだってよｗｗｗ」
216:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:28:45 g0gjz4r50
直接雇用できない企業は自重してくれ
ほんと物扱い勘弁
217:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:29:16 rZaC7CRr0
>>199
日本は同一産業、同一賃金のＩＬＯには批准してないよｗ
それが批准した日には経論だが東大卒と中卒の給料が一緒になる罠ｗ
218:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:29:23 Uqj1Mn7+0
何この今更感。成立前から世界的に見てもべら棒過ぎるピンハネ率って言われてたのに。
派遣業経営者ってウォール街の勝ち逃げ錬金術師（笑）と一緒じゃねーか。
もう稼いだから頃合いですよＷってか
219:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:29:24 rR7APtiE0
>>184
直接雇用だと法的な縛りがあって労働力に流動的に変えれないだろ
あと派遣社員も派遣のが楽だからその分安いコストで働く
お互いが楽な雇用関係を選択してしまったことが今回の失敗の一因なんじゃなかろうか
220:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:29:29 4NTfxfcF0
３割までokならどの派遣会社も確実に３割ピンハネしますよ？
221:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:29:32 +9oeX/Pm0
３割ってサラ金より酷いのを認めるのかよ
222:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:29:47 F24zX0Le0
>>195
100人雇うのに事務10人営業5人って、それどこの特殊法人？
223:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:29:48 HfpYODeY0
>>195
１００人ならそんなに事務方も営業もいらないと思うが・・・
おれの知ってる所は同じ１００人くらいで事務や営業も併せて５人でやってたぞ
その中に支社長や経理も含む。
224:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:29:51 3MMTlF5t0
>>179
派遣の請負をやればいいよねｗ。
事実上搾取率無制限ｗ。
225:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:29:53 UsXlW5o+0
1人欲しいという会社が100社ある
1社が人を募集するときにかかる費用は固定コストと変動コストがある
100社の人集めをまとめてやる会社が出てきて、固定費を圧縮したぶんを利益に。
これが派遣会社の基本。
おまえら、コーラの原材料費が10円だったとして、100円で売ってるからって言って、
暴利だ！って言ってるのと同じことだ、
派遣会社は3割手数料で大手は生き残れる。中小は死ぬ。
226:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:30:12 /RogpV2a0
>公明党の坂口力氏
本日のお前が言うなスレはここでつか？
227:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:30:12 ciwT5pIM0
>>206
>1割とかいうやつはそれは現実的じゃないということを理解しろ
ほう？つまり1割規制のある欧州は現実ではないのですか。
そうですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
228:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:30:19 o1raMUUUO
>>208
派遣て、40円で仕入れた菓子を100円で売るレベルだから叩かれるんだろ？
229:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:30:24 eQ/twJ9tO
>>195
登録100人程度なんて事務員10人もいらないし馬鹿なのか
230:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:30:25 49BOupxb0
社員としての経費に金を使っているのであれば
失業問題も結核などの健康問題も起こってないはず
経費０なんだから一割でも高いぐらいだ。
231:百鬼夜行
09/01/10 12:30:34 N0uYGKDn0
>>192
自社ビル持って、借金あるところはそうだろうな。
派遣なんて、４畳半の事務所と電話があればできるだろ。
在庫は自宅待機か、発注元に出払っているからな。
232:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:30:36 0G2yawQ+0
派遣法が改正されたとき、俺だってやろうと思ったくらい参入簡単だからな。
何せ資金プールとちょっと派遣先があれば、それで運営できるんだもん。
でも思い直して止めた。
ちょっと調べたら、派遣先なんてなくても開業している業者ばっか。
派遣業は、登録している人間の仕事が途切れないといえるだけの派遣先を抱えてなきゃいけないし、
数ヶ月賃金を保証できるだけの資金プールが必要な決まりになっている。
でも思ったよ、これを守っている業者なんてどこにもない。
帳簿上の数字いじくっているだけだってすぐに分かった。
こんな卑しい業種に参入する気もなかったし、参入したらこんな連中と競うために卑しいこと沢山しなくちゃならないのは明らかだった。
派遣業の社員が、紹介できなくて申し訳ないと泣いていたが、白々しいと思ったよ。
何もかも法令を守ってこってこなかったんだろ。
国も法令順守したら日本全国の派遣業はぜんぶ潰さなきゃならんから、マスコミが騒ぐまでは知らん振りする気なのはミエミエ。
233:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:30:39 OeAHEJYU0
>>192
もしかしてお前は荒利とは何かを理解してないんじゃないか？
売上－仕入＝荒利だぞ
派遣の場合は、派遣先から貰う金－派遣に払う給料他保険等々
そこから派遣会社の従業員への給料とかはまた別の話
234:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:30:46 TFh424p50
不正防止のため、
派遣先企業が派遣会社への支払いの明細を、
派遣社員へ開示ことを義務化する。
235:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:30:48 9d+DE+JA0
>>169
○ ピンはね率の明示
× 通勤費が控除になりにくいところ → 通勤費は派遣会社から貰ってください
× 契約切れ即退寮の禁止 → 入寮は義務ではない。文句は派遣会社に・・・
○ 偽装請負
× 法的に派遣先が派遣元から来た人を拒めないこと → それこそ機械扱いされるよ
○ 派遣先と派遣元の資本関係の公開 ←new！
○ 求人広告を打つ際には、派遣であることを明示すること
○ 途中解雇の場合は予定期間までの給料の保障
○ いずれも違反者には罰金と行政指導
236:青識亜論 ◆GJwX8m7K0g
09/01/10 12:31:14 /AjIfIFZ0
>>207 >>219
まあ、解雇障壁が高すぎるために、賃金が高止まりして企業倒産の一因になったのも事実なわけで、
単に派遣を叩けば問題解決というのは、なんか違う気がするな。
企業は短期直接雇用の繰り返しで労働の流動性を高めるとか、コストの高い代替手段をとるだけの気がする。
237:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:32:05 gebaoAwP0
請負契約だと派遣法適用外・・・・脱法行為が横行しそうだな。
新手の偽装請負？
238:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:32:13 YcxekQf40
多重派遣って現状で違法なんじゃないんだっけ？
今の派遣先が自主的にやってるだけか・・・
239:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:32:15 mzvzWFpH0
だいたい金貸し金利のグレーゾーンという
わけのわからん制度を最近まで続けていた放置国家だぞ。
まぁ、金は借りずに派遣にもならないようにだけ気をつけて
生きていけばいいんじゃね？
240:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:32:19 ClK4Sgan0
厚生労働省の調査では、派遣料金（一般労働者派遣の8時間換算）の平均は1万5577円、派遣労働者の賃金（一般労働者派遣の8時間換算）の平均は1万571円であり、その差額は5006円です。つまり、約33％引かれた金額が賃金として支払われているわけです。
URLﾘﾝｸ(news.ohmynews.co.jp)
自民党が出してくるだけあって派遣元への影響はほとんどないみたいだな
241:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:32:34 opWfXmbAO
追い詰められてからやられても
242:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:32:50 +9oeX/Pm0
与党さん、国民からピンハネする税上限も３割にしたらどうかね
もちろんGDP比で
243:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:32:57 yyt0mcbz0
保険付き、違約金とあっせん、一部派遣でやってる資格習得支援を義務付け
これで２割までならＯＫだろ。全員正社員化は現状では極端すぎるから、
とりあえず非正規でも健康的な生活を目指さないと。ただカロリーを摂取する点滴みたいな
生き方はダメだろ。
244:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:33:09 bH81VPAf0
>>229
総務に2-3人、
派遣の手続き、紹介等のコールセンターに3人、
当日の案内、車の運転その他諸々4人。
いるじゃん。
245:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:34:09 Ku80j57C0
>>227
どこの欧州？
クロアチア？
そもそも、税制や法律、主要産業は？
246:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:34:10 3MMTlF5t0
>>228
実はそのお菓子が生きていて、その取り分では
栄養補給できないと文句を言ってるんだが。
247:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:34:18 lUGdWf4x0
企業が支払う年金をごまかそうとして
従業員の給料を改ざんするぐらいだからな。
経営者は信用できない、という性悪説で法律作らないとダメなんじゃね？
248:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:34:19 Czq9Gp26O
こんな状況なのに派遣制度維持させようとするなんて
自民はこれまでよほどおいしい思いをしてきたんだろうな
249:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:34:22 OeAHEJYU0
>>236
景気動向の調整弁としての労働者については昔から期間雇用とか
パートとかアルバイトとか色々あるわけ。これ全部直接雇用な。
さっき誰かが言ってたけど、雇用する側もされる側も楽な道を選んで
その間を取り持つ商売が成立したってことだろ
250:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:34:24 1p8d31rf0
正式に３割に決まれば全国の派遣労働者は
派遣元に対しこれまでとられすぎていたピンはね分の過払い訴訟を起こせ。
251:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:34:31 dg7y24Pg0
>>238
途中に請負契約が入ってる場合が多い
偽装派遣だけど書類上は問題なく見える。
252:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:34:41 dfKOq2o+0
>>197
6割以上ですよ
実際グッドウイルで長く働いていましたからよく知っています
派遣先では1万5千円も支払ってるのにもっと働けと文句言われたけど
こっちは交通費込みで8000円しかもらってねェよ
あ、あと1500円以内の交通費は自費ですからね
253:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:34:50 lazbUyne0
３割なんて規制しないのと同義じゃん
いままでどれくらい搾取されてたんだよ？
アメリカみたいに恒常的に必要な人手を派遣で補うのは違法ってことにして
同様にピンハネも１割にして更に繁忙期にしか利用できないようにしろよ
大好きな自由主義経済のアメリカ様をお手本にしろや
254:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:35:26 JPAEqoIK0
派遣会社が派遣先のグループ会社ってかなり多いよね
これも問題だよ
255:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:35:40 YcxekQf40
>>244
＞派遣の手続き、紹介等のコールセンターに3人、
＞当日の案内、車の運転その他諸々4人。
なにそれｗｗｗ
そんな規模の会社がコールセンターなんて持ってるわけ無いだろ
事務の人がかかってきた電話取るだけだよ
派遣にいついつ現場に何時にいけって命令するだけだよ
256:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:06 pcKQpLjg0
まだまだオイシイ商売だな
しかも新参者を新たに入れないように既得権まで作って
257:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:08 rpaGEPun0
>>192
全部が粗利にならないなら、何になるのか説明してみろ。
258:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:11 rR7APtiE0
>>233
そうだけど>>112の言い方だと荒利が３０％だと思ってるように見える
そもそも荒利なんて「～～もあれば」なんていえるもんじゃないと思うぞ
収入が１０万の人に月に５万の貯金ができれば人生やっていけるっていってるようなもん
259:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:11 rZaC7CRr0
>>250
それ、無理だから
今まで合法だったものを遡って賠償は出来ない
260:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:27 3MMTlF5t0
>>232
＞派遣業は、登録している人間の仕事が途切れないといえるだけの派遣先を抱えてなきゃいけないし、
＞数ヶ月賃金を保証できるだけの資金プールが必要な決まりになっている。
そんなの聞いたことないぞｗ。
名前だけ登録しといて、仕事が無けりゃ無給で
自宅待機してるのを派遣というんだろｗ。
261:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:28 crHs6Wt40
15%くらいが妥当な線だろ
30%とか抜き過ぎだ
262:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:33 E65/ohmQ0
派遣廃止して直接雇用しろよ。
いままでそれでやってきたんだから。
派遣制度があっても国際競争力なんか上がるかよ。
結局は貧困層が増えて社会不安が広がり
やがて暴動が起きるだけ。
今はまだ噴火して無いが、このまま行くと
経団連の連中が天誅被害にあうだけ。
263:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:34 Ku80j57C0
>>240
まぁ、あるとするなら、
その数字は平均だってことかな？
264:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:35 OeAHEJYU0
>>244
車の運転とか意味不明
ガキじゃないんだから現地にはひとりで行かせろよ
当日の案内だって毎日じゃないんだから兼任できるだろ
265:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:35 PogrRf8J0
>>33
イオンも派遣会社持ってるよ。
266:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:36 0HEaaNMW0
>>227
前スレでもさんざん言われてたがそれのソースがあるとうれしい
欧州ってどこの国だよ。
あとは>>245 だ。
267:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:46 ReT/l2j90
こういう腐った話を聞くたびに日本はよほどショックがないと変わることが
できないだろうなと思う１５年後の世界は絶望だらけだろうから
その前に何とかしたほうがいいよ
268:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:36:48 u6xbtdVm0
与党案はユルユルのふんどしだ。
ピンハネ30％排除する為に、派遣会社を排除した直接雇用を、まがい物の
斡旋業者の規制へ罰則しなくちゃ、
269:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:37:00 ciwT5pIM0
>>245
EU全域
270:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:37:09 bH81VPAf0
>>253
5割6割当たり前だよ。
>>255
あのー、日雇い派遣のケース想定してるんだけど、
本当にいらないと思ってる？
特定派遣で派遣したら後は3ヶ月向こうでお願いねとか
そういうのとは違うよ。
271:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:37:11 1p8d31rf0
>>254
他にも派遣社員として働いている奴自体が、派遣会社を経営していたりする例もある。
もう無茶苦茶。
272:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:37:30 HfpYODeY0
>>244
もし派遣１００人に対してこの体制でやるとしたら
思いっきりぼったくるか、そこの事務所は大赤字かのどっちかだな
273:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:37:46 UsXlW5o+0
>>223
100人派遣で一人30万/月会社に払われるとする。
本人に7割渡すので、会社取り分は900万だな。
事務や営業の給料が派遣される人と同じ21万として105万。
105人の社会保険料会社負担分が308万（社会保険14％で計算）。
100人のうち退職や派遣終了とかで10人が入れ替わるために、
その募集費用、一人当たり5万で50万。
事務所家賃・光熱費・PC等の減価償却・コピー複合機等の事務所維持で150万。
残った荒利、287万。
ほら、ざっくり計算するだけでも会社の荒利10パーセント取るのに
3割ピンはねでもきついんだよ。
274:青識亜論 ◆GJwX8m7K0g
09/01/10 12:38:09 /AjIfIFZ0
>>228
四十円の菓子を百円で売ったら、何か問題が？
商売上手なだけでは。
>>249
楽になるのなら、かまわないと思うんだけど。
経営リソースを他に振り向けるのも、企業戦略じゃないの？
275:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:38:24 dg7y24Pg0
>>253
結構良心的なとこでも25%～33%
40%も決して珍しくないのが現状
276:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:38:33 0TgnnL/C0
企業から契約金を頂いて、派遣社員からは紹介料を取っているんだろ。
これ以上何が必要なんだ。
277:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:38:43 QZRCi4Ac0
派遣法の実態は人身売買なんだから憲法違反だろ。
法律論の細論じゃなく実態が憲法違反で政府もそれを取り締まりきれない以上
法律としての効力をもてない。よって、今すぐ廃止すべき。
そこに企業の倫理や意見は一切入り込む余地はない。
278:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:38:44 7IoLrwrR0
ドイツの例だと、派遣労働者に直接支払われる賃金は
派遣先正規従業員と同等としなければならないという
法律があり、派遣労働者の賃金はそこそこ確保されており、
派遣元会社の利益は派遣先企業の正規従業員以上の支払を
得ることで確保する仕組み。労働者保護が優先されるように
なってる。
279:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:38:47 VuDvAGqz0
もう遅いよ。
280:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:38:51 3MMTlF5t0
>>236
それは大嘘。
製造業の正社員は１０年も前に大量に解雇している。
その人たちが今派遣社員で働いてる、ってことに気づけ。
281:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:38:55 rR7APtiE0
>>252
逆にいえば今回の規制で日に１万以上ももらえることになるんだぞ
派遣のメリットも考えればどう考えてもおいしいだろ
282:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:38:57 AzcUkXTB0
ピンパネ率とかどうでもいいから内訳を公表するように義務付けたらいいんじゃないか？
そうすれば低いピンハネ率の会社には、登録希望者が殺到するから
派遣業者はその中から選別して能力の高い奴を派遣すればいい。
登録できないようなカスは、高いピンハネの所にいくしかないが登録だけは出来る。
派遣使う会社にしても、そうやって出来たランクの中から派遣会社選べばいい。
283:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:39:14 zGEb8vef0
上限は1割が妥当だと思うが。
284:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:39:36 OeAHEJYU0
>>258
商品が品物か人材かの違いだけで派遣会社のやってることは商社的業務だろ
なんで粗利10%でやれないのか逆に不思議
もし30%以上ないと食えないっていうなら、よっぽど非効率的な業務形態としか思えない
285:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:40:01 0HEaaNMW0
>>253
今まで途方もなく搾取されてたのが3割になるんだから
規制の意味あるじゃん。
なに勝手に無いとか決めつけてんの馬鹿
286:ナナシー ◆7Z771Znye6
09/01/10 12:40:09 DdE/FfXFO
ピンはね３割はOKとお墨付きを与える訳ですね
草加のパシリ自民党
経団連のパシリ自民党
３割ピンはねされた給料の内訳は１割自民党への政治献金になるのかね？
こんなにピンはねOKなら前と殆んど変わらんじゃね？やっぱり自民党選挙で負ける気満々ですね(笑)
287:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:40:10 HNB6yWlr0
人材の流動には職業紹介事業所を有効利用し、現行の派遣会社など
この機に一掃すべし。
288:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:40:10 bH81VPAf0
>>273
1人月100万じゃんそれじゃ。
特定派遣だろそれ。
289:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:40:11 vpiHKij80
>>240
これは外貨預金のようなもので表面利率は高いが、手数料バカ高で実質金利は
中途解約では赤になると同じではないかい。
１万支払われても、部屋のクリーニング料などの名目でさっ引かれるから
３３％なんて名目だろう。
290:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:40:30 WFPuGV9G0
バカ野郎、手数料で３割まで抜くのOKって、ふざけんじゃねーよ
昔の悪代官かよ
それでなくても手数料以外にも寮費など意味不明な経費で抜かれまくりなのに
こんなの意味ねーだろがボケが
291:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:40:39 kI1ZfDQX0
＞>13
どこぞのデータ装備費とかねｗ
>>30
悪徳業者がのさばるっていうことは制度が悪いんだろう
派遣という形態は
>>68
トヨタの労組が一番取り込んでるのか
でも今回の不況でガガン無視だよなｗ
組合費ぼったくりｗ
>>69
3ヶ月契約でも続けていたら加入義務はあるよ
まあいつ切られるかわからないから派遣労働者側が断るかもしれないが
292:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:40:56 YL3GBpER0
つーか、ピンハネ屋がいること自体がなぜ悪か、まだ理由がある
ピンハネ屋は労働者だけでなく、国庫からもピンハネしている
ピンハネ屋が間で３０％入ることで、
国行くべき社会保険料もピンハネされるからだ
３０万円 社会保険料
↓ ↓
２１万円 社会保険料も３０％ダウンして納付
ウヨはピンハネ屋なんて認められないよな？ウヨでピンハネ擁護しているやつらは在日だろ
293:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:41:02 FRfecklo0
ﾋﾟﾝﾊﾈ屋
ざまぁ
294:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:41:11 tN60DWRYO
ピンはね３割と決めて、どう運用する？
第三者の介入？省庁で管理？
なぜいつも遠回りするのだろう？
派遣労働最低賃金を決めれば済むことじゃないか。
295:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:41:12 k5V/qQCh0
ピンハネの割合も問題だけど、派遣会社側が支払う社会保険の会社負担分も考えてほしい。
社会保険の会社負担分も、３％か５％ぐらいだったと思う。
交通費の課税とか、実際に派遣社員が支払っているが、会社側が源泉徴収票に書き込んでくれないので、
税務署が交通費を認めず、課税対象になっている。
年収が同じ金額の、正社員と派遣社員だと、派遣社員の自己負担が大きすぎ。
交通費の非課税と、社会保険の会社負担分の率も考えてほしい。
296:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:41:14 4NTfxfcF0
日本人は使い捨てにされても文句も言わずに自殺するからな
企業や派遣会社からしたらウマーｗってこと
297:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:41:18 zZsK8PgS0
当然年金と健康保険半額会社が持つのが前提で3割なんだよな？
298:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:41:19 0PHGfEytO
派遣村の維持費を派遣会社にも負担させなよ。
299:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:41:26 HfpYODeY0
>>273
そもそも派遣一人あたりの単価が３０万ってのがあり得ないと思うが
もしそのレベルでしか仕事取れないならそこの事務所は閉鎖した方が良いと思うよ。まじで
300:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:41:32 YSbprHGn0
手数料割合３割、企業は賃金を発表するのか。
それと、派遣社員は何年勤めても賃金同じか。
１年と、１０年賃金同じ、将来が見えるわ。
賃金違うなら、結局手数料割合はわからないのではないか。
301:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:41:33 YcxekQf40
>>284
商社と違うのは
・人雇うのに募集かけるところで広告費などがかなりかかる
・面接などあるので時間もかかる
モノ流すだけだとこういうのはかからんからね
302:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:41:42 rZaC7CRr0
>>277
人身売買って広義な意味ならほぼ全ての職種にあたるだろ
頭が良くない人でも
時間と体力を切り売りして給料を得ると言う意味じゃ
派遣会社も存在価値は十分あるがな
303:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:42:00 E65/ohmQ0
というか派遣会社自身が社会的な無駄でしかない。
実質は就職先紹介しただけで毎月金取るようなもんだからな。
ハロワから仕事紹介されて就職したら毎月ハロワに金払ってるのと変わらん。
派遣会社の利益の全てが社会的観点から見たら「無駄」でしかない。
304:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:42:06 JkTJamOa0
サラ金の金利よりはるかに高い時点で問題外だわ
しかも各種手数料で今までどおり搾取して
結局何も変わらないザル法なんだろ
305:青識亜論 ◆GJwX8m7K0g
09/01/10 12:42:12 /AjIfIFZ0
>>280
十年前、2000年の前後が労働分配率の上昇のピークだったからね。
バブル崩壊後、流動性のない雇用制度が労働分配率を引き上げた。
解雇した正社員を派遣労働者として雇わざるをえなくなったのは、
終身雇用制によるトレーニングコストの節約を企業に断念させるほど、
流動性のない雇用形態による不況時のリスクが高まったため。
306:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:42:43 ofyT9mVq0
派遣廃止ですべて解決
307:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:42:48 WbJNLM3IO
>>229
社長専務常務
経理部長課長係長
総務部長課長係長
営業部長課長係長
十人越えちゃった
308:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:42:52 rmZH5NEU0
ピンハネ率２０％以下になるまで戦いは続く
309:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:42:54 Et6yTPjaO
3割でも取りすぎ
1割が妥当
310:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:42:55 dfKOq2o+0
>>273
100人派遣で苦しいなら
300人派遣して3倍利益上げているだろ
頭悪いな
311:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:43:00 PQVDRBLAO
上限1割でよくね？
312:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:43:16 0HEaaNMW0
派遣単価ってだいたい60万～100万ぐらいでしょ。
そこから7割もらえるなら、屑派遣でも42万 十分じゃん。
この法律施行されたら、買いたたかれて結局派遣の手取りは変わらんと思うが。
313:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:43:19 Ku80j57C0
>>269
まだ、実行の効果が出ていないじゃん。
314:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:43:27 bH81VPAf0
特定派遣なら単価も高いし数ヶ月～半年単位だから
事務員なんて数人いりゃ十分に決まってるだろ。
特定派遣じゃないほうの派遣の話をしてるの。
毎日派遣先が変わるようなところ。
315:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:43:35 U5XrQCqv0
>>297
それが前提なら三割は妥当と思ってるけど
それ含めて一割にしろってのは無理でしょうな
316:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:43:40 UsXlW5o+0
>>284
商品が「人」ってことは扱いの大きな制限がかかる。
高価なものほどリスクが高いんだよ。扱う商品数も少ない。
コストが高くなるのは仕方ない。
おまけが派遣されるときに、いきなり同意なしに倉庫に6ヶ月放置されたり、
いきなり海外に船で運ばれたり、売れないからって焼却処分されたからって
文句言わないんだったら派遣会社も荒利10パーセントでやるよ。
317:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:43:43 czf7AUd20
厚生労働省があんだから、国が直轄してハケンの斡旋やりゃええ
だろ。ジョブカフェなんて莫大な無駄金投じるだけの原資があるん
だから、その金で斡旋要員を確保させるわけよ。中間搾取なくして
全額が非正規労働者の賃金になるようにして、失業保険給付の延長
や年金制度も非正規労働者向けにきちんとセーフティ整備してやり
ゃええでしょ。まあ、ケケ中みたいな人間のクズがハケン業界べったり
でパソナに天下ってる状態だからな。業界と政官癒着のずぶずぶだから
絶対できん話だろうけどさ。
318:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:43:47 TZFeo2jEO
25%でも多いぐらい
本来これだけ不況になれば数多くの派遣会社が倒産してもおかしくない
にも関わらずさほど倒産していないのは、今までの利益が莫大なものだから
319:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:43:49 fupHWDUz0
登録型の派遣は経費かからないノーリスクの魔法の在庫だし
そういう登録型の派遣からも3割以上今まで抜いてたんだろ？
散々おいしい思いをさせてきておいて今回の改正だってザル同然だし
さらに参入の制限までつけて既得権にしてしまうって
自民党はどれだけズブズブなんだろうね
320:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:44:01 y4yd2Rr40
ボッタクリ率って言えよ
クズ業者が
321:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:44:14 iVOWniG70
３割の根拠は？
322:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:44:17 qnVualFC0
うちは製造関係だけど、利益率3割りだと何とかって感じだぞ。
粗利で５割、そこから担当人権費なんかを引いて３割を切ってくると
会社の必要経費、非現業の人権費なんかでイッパイだな。
派遣業が、各種保険や年金を払ってくれてるのかはワカランけど
それらをキチンとやってくれるのなら、３割はそこそこだと思うけど。
323:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:44:25 OeAHEJYU0
>>274
社内業務をアウトソーシングすることは別に問題ないよ
俺は別に派遣会社の存在自体否定してないし
ただ、派遣会社が派遣先からいくら貰ってて、派遣社員にいくら配分してるのか明確じゃないのは
おかしいと思う
派遣社員がどの派遣会社を使えば自分に最もメリットが出るのかわからないから
派遣会社の競争原理が働かない
324:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:44:25 S56jIPVA0
仮に自活するとして
１年に住民税９万、国民健康保険１５万、国民年金１８万、家賃合計４８万
として既に９０万なのだが。
これで年収２００万で生きて行けるのか？
325:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:44:27 YL3GBpER0
>>305
おいゆとり京大のバカ
１９９０年代の中小企業倒産の最大の原因は、金融による貸し剥がしだアホ
326:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:44:41 ciwT5pIM0
ID:0HEaaNMW0の必死なこと必死なことｗｗｗｗｗｗｗｗ
327:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:44:58 rZaC7CRr0
>>319
労組が支持母体の民主党も忘れないで下さい＞＜
328:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:45:00 rR7APtiE0
>>284
たしかに非効率な業務形態なんだろうな
まぁそもそも非効率なことをやろうとしてるんだから仕様が無い
少なくとも現状のシステムで３割のピンハネ率⇒１割の荒利は無謀な試算だと思う
ITなりなんなりで人集め・マッチング・給与支払いを自動化できるんならそれも可能かもだけど…
それはそれでまた冷徹とか派遣はモノじゃないとかゴネるやつは出てきそうだけどｗ
329:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:45:01 SqRdcbAMO
いいとこ10パーだろ。
今時3割もマージン取れる仕事なんかあんのかよ。
330:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:45:07 rpaGEPun0
>>301
商社って宣伝しないのか、へー。
331:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:45:09 3MMTlF5t0
>>308
>>311
間をとって１５％で。
332:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:45:18 U84xtkzr0
つまり現状ではこれ以上のピンハネが行われていた訳か。
派遣会社は、その金を懐に入れるだけじゃなくて、
行き先のない派遣労働者のサポートに回せよ。
派遣会社は搾取だけしてサポートしないなら派遣会社の存在価値はないと思うが
333:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:45:32 VtF2Vs1o0
総理の所は今までコレで儲けてたのか
334:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:45:33 bSStjKs1O
ピンハネがどうこう騒ぐ奴は、もちろん社保無しでいいんだよな？
健康保険も厚生年金も全額自己負担するつもりなんだよな？
すげーな、俺には出来ないや
335:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:45:36 uEBBdqMQ0
>>324
余裕だな（・∀・）
336:ナナシー ◆7Z771Znye6
09/01/10 12:45:47 DdE/FfXFO
>>308
２割でも取りすぎだよ
337:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:45:57 FgzK4RTa0
毎月３割もピンハネしといて、派遣先から解雇されたとたんに、給与が止まるのがおかしいんだよ。
次の仕事が見つかるまで、派遣会社は最低１年ぐらいは、元の給与の８掛けぐらいは支払え。
338:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:46:04 0HEaaNMW0
1割なんて派遣会社の社員の稼働率が100%でも厳しいでしょ。
今でさえ昨今の金融不況で付き合いのある会社さんはどこも厳しくて
仕事ありませんかと営業が超くるようになった。
そんな状況で1割来たら、非稼働の派遣のやつら全員失業しておしまい。
339:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:46:15 bH81VPAf0
何で商社と比較する馬鹿がいるの？
全然発注単位が違うのに。
340:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:46:18 0G2yawQ+0
>>260
> 名前だけ登録しといて、仕事が無けりゃ無給で
> 自宅待機してるのを派遣というんだろｗ。
本当は、それはいけないことになっている。
さらに、登録した人間が即座に働けるだけの派遣先確保しないと開業できないんだ。
開業しました。登録受付ました。そっから営業かけて派遣先探します。この流れはアウト。
だけどどこもやっているよな。
卑しい起業だと思ったよ。
だから開業を止めた。
ただ面白いことに、これは法で決めらていても罰則がない。
やっても行政指導くらいかな。
悪い冗談レベルだよ。
派遣法を緩和するために盛り込んだ文言で、批判をかわすためだけなのは分かりきっているよな。
341:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:46:24 mbjmAKPB0
野党は、この関連で民主と社共が調整中だっけ？
こうやって与党の動きが出てくれば、まとめてくるだろう。
どうなるかな。
342:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:46:36 /RogpV2a0
派遣システムのぽったくり商法（例）
（１）派遣先からの売上（1人あたり）
月額派遣料 50万円
（２）派遣社員への支払（1人あたり）
月給（額面） 25万円（5割ピンハネ）
--------------------------------------------
各種天引き
・社保税金 4万円
・寮費 6.5万円（ぽったくり価格、派遣会社の裏利益）
・家具・家電レンタル料 1万円（ぽったくり価格、派遣会社の裏利益）
・光熱費 １万円
・作業着代 0.5万円（ぽったくり価格、派遣会社の裏利益）
--------------------------------------------
月給（手取） 10万円（賞与無、昇給無、退職金無、3ヶ月毎契約更新）
（３）派遣会社の粗利益（1人あたり）
派遣料（ピンハネ分） 25万円/月
裏利益 5万円/月
--------------------------------------
計 30万円/月
343:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:46:52 j1GGd5eQ0
３割もぼったくるのか、派遣社員はデリヘルの嬢とかわらんのだなｗｗｗ
344:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:47:08 rmZH5NEU0
我が家の前に出来た派遣会社、一週間で倒産したお（＾ω＾）
345:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:47:14 b8XTOE6N0
ピンハネは今まで３割以上だったのか？
労働者が派遣会社を襲撃しそうだな。
派遣会社とハローワークを合体させちゃえよ。
346:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:47:17 KHadmi1pO
与党は８９３の商法を認めるわけですね、わかります
347:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:47:18 llC6Cvez0
場合によっては4割以上ハネてたんだろ？
人道に対する犯罪じゃねえか。
法律業者にとっては、サラ金業界の次の狩場は派遣業界だな。
348:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:47:29 dBzK/WCK0
開示義務さえあればいい気がする
349:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:47:33 eQ/twJ9tO
>>301
派遣登録とか求人の何倍って数が黙っててもくるし
面接なんてやって登録する最初一回だけだし
350:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:47:46 UsXlW5o+0
>>288
30万×100人は3000万だよ･･･
これくらいの掛け算はできるようになってから書き込んでくれ。
>>195の計算がおかしいって言うなら誰か反論してくれ。
荒利10パーセント取るのに3割手数料は良心的。
グッド○ィルや日○総業みたいな悪徳と一緒にしないでほしい･･･
コカコーラが違法なことしてるからって言って、ペプシも不買運動するのか？
351:青識亜論 ◆GJwX8m7K0g
09/01/10 12:48:01 /AjIfIFZ0
>>323
＞ただ、派遣会社が派遣先からいくら貰ってて、派遣社員にいくら配分してるのか明確じゃないのは
＞おかしいと思う
それはどうだろう。
八百屋が野菜の原価を表示するだろうか。
原価表示がないことによって、八百屋には競争原理が働いていないのだろうか。
>>325
＞１９９０年代の中小企業倒産の最大の原因は、金融による貸し剥がしだアホ
金融要因も一つだけど、流動性危機だけで長期の不況に陥るとは考えづらい。
労働分配率が急激に上昇し、明らかに均衡水準以上になっていたことを無視すべきではない。
経済問題というのは、多分に複合的な要因によって起きるものだから、
どれか一つに問題を絞ってしまうのはおかしいよ。
352:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:02 rkKz8o+B0
せいぜい2割だろ
理想は1割だが
353:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:05 0gNS2oFp0
ピンはね率が高止まりしてるのは、競争原理が働いてないからじゃね？
普通に考えて、同じ給料を貰っている労働者派遣してもらうなら、安い方がいいんだし。
大口の派遣先が自分で派遣会社を作ってそこだけに仕事を回しているのが一番の問題だと思う。
だから、連結子会社を含めて、派遣会社に出資している企業は派遣社員を呼べないように規制して、派遣会社側と派遣先の資本関係を断ち切ってしまって、純粋に業者と客の関係にしてしまえばいいんじゃないかな？
354:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:06 rZaC7CRr0
>>341
労組、正社員が支持母体の大半を占める野党だって
自民党案を丸呑みするのがいっぱいいっぱいじゃないか？
355:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:16 Je8u1fMxO
3割？3%の間違いか？
356:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:19 zGEb8vef0
>>338
派遣会社を通さずに直接、非正規で雇用する選択肢もあるから。
357:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:27 bH81VPAf0
>>336
ためしに、何かの商品仕入れて、2割増しで売るって商売してみれば？
>>350
え？1人月30万だったの？
そんな金額ありえないんだが。
358:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:29 HfpYODeY0
>>314
その毎日派遣先が変わる派遣ってバイトとどう違うのかな？
正直割に合わないと思うけど、やってるって事は何か抜け穴がある気がしてならないんですよ
例えば社会保障費を含めた報酬受け取っておきながら
派遣社員の入れ替わりが頻繁な事を利用してその負担を思いっきりスルーしてたりとかね。
359:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:40 p4Y4bVzPO
派遣先から100だとして社会保険やら年金やらの必要経費を20だとする。
残った80のうち一割を派遣元が取り、あとの72を労働者にって感じでいいじゃん。だめなの？
360:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:43 mPrCc0W40
ウヨさんもう涙を拭きなよ。俺たちのﾛｰｾﾞﾝは３割で許してくれたんだよ＾＾っ◇
361:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:50 0TgnnL/C0
＞悪質な派遣元企業を排除するため、派遣業への参入制限
ｗ
現場に既に存在するんだよ！悪徳派遣元企業が存在するんだよ。
腐れ自公は何時まで夢見ているんだ！
362:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:55 qByPPBiC0
罰則が弱ければ何の意味も無いよ
今だってロクに守られて無いのに
363:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:59 E2ohwZa/0
元々４，５０万もらえたはずの給料が１５、６万ｗｗｗｗｗｗ
(^q^)おいしいですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
364:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:48:59 OeAHEJYU0
>>301
コストや時間の面でかかる配分は業界によって違うんだから
一般商社と派遣会社を単純比較しても意味ないと思うがな
一般商社だって派遣とは違うところで時間も金もかかってる
>>316
待機中の派遣に給料払ってるならともかく無給で待機させてるのに
どんなリスクあるんだ？
365:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:49:09 EE/CYOFM0
さすがは派遣社員だな
自分一人だけで派遣会社がなりたっていると思い込んでいるレスが大杉w
366:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:49:13 3MMTlF5t0
>>338
＞1割なんて派遣会社の社員の稼働率が100%でも厳しいでしょ。
今時どこの会社でも厳しいよ。
何時までその産湯に浸かってる気なの、派遣会社は。
367:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:49:22 kI1ZfDQX0
>>96
こんな感じか
今→派遣先60万支払い、派遣元の取り分32万、派遣労働者の総支給28万
法改正後→派遣先40万支払い、派遣元の取り分18万、派遣労働者の総支給28万
368:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:49:36 g7hvjNqF0
3割って…
与党だめじゃん危機感なさすぎ
369:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:49:53 gf89Pew60
サラ金でも三割もの利息を取れなくなったのに三割ってふざけてるだろ
それで法制定時には中途解約の賠償金を労働者側にも求めたりしてなｗ
370:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:49:55 ClK4Sgan0
>>297
派遣なんて細切れにしちゃえば雇用保険すらスルーできるのが現状なんじゃないの？
年金や健保なんて払ってるところあるんだろうか
371:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:49:59 WFPuGV9G0
だいたい派遣会社なんて社会保険ないとこも多くて
派遣社員は乏しい給料の中から自分で雇用保険払ってり税金払ってしてる連中も多いんだぞ
本来、誰か雇って儲けてたら、当然払わなきゃいえない経費すら払ってないのが
派遣会社の実体なのに、手数料３割だけ保障してどーすんだよ
372:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:50:01 8gt/KMvf0
サンワリくんかよ
373:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:50:03 DfQpENDP0
ピンはねされんのがいやなら、頑張ってスキルアップして個人事業主になって直接請け負いすればいいんだ。
大企業で派遣の中にもそういう人は何人かいますよ。ま、リスクはある形態だけどな。
374:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:50:21 rpaGEPun0
>>343
今は5～6割ピンハネしてるから、デリヘルというより、風呂に沈めた女を食い物にしてる893並。
375:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:50:41 oEkjMASx0
＞派遣業への参入制限を設けることも検討課題とする。
この記事の肝はここだと思う
奥谷など現派遣企業の既得権益化を図るってことだよね
376:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:50:41 bs1hP5Vh0
アソウヒューマニーセンターを保護したいから新規参入を制限するんですね。 わかります。
377:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:50:43 TZFeo2jEO
>>260
それは登録派遣だろ
派遣にもいろいろある
378:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:50:52 U5XrQCqv0
>>359
オレはそういう形なら3割は妥当とおもってる。
379:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:51:04 UsXlW5o+0
>>318
現実には派遣会社もたくさん倒産しているよ。
みんなが知っているような大手派遣は上場企業がばたばた倒れるようにならないと
潰れないと思うけどな。
380:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:51:05 ZPCQO47Y0
リベートとか横行してそうだね。
見かけの人件費が高い方が、企業としては都合が良いんでしょ？
税金安くなるもんね。
381:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:51:17 rZaC7CRr0
>>368
野党の支持母体を考えれば与党案で妥協が現実的だろ
正社員、労組が派遣にこれ以上でかい顔はさせないだろ
382:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:51:19 BcMeb1sT0
政治献金を受けとるための無駄な公共事業で政権に居座っている自民党では結局ダメだな。
連中は公共事業費の３割までならピンハネしてもいいと思ってるんだろう。
だからいくら公共事業をやっても景気は回復しないし、
末端の作業員の賃金は、ピンハネで切り下げられているんじゃないのか？
族議員はとんでもない税金泥棒だ。
383:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:51:28 OeAHEJYU0
>>351
野菜は自分がいくらで売られたか考えないし、どこの八百屋で売られるのか気にしないしなｗ
384:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:51:33 3MMTlF5t0
>>340
つまり行政も怠慢、立法も怠慢ってことだね。
385:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:51:34 KHadmi1pO
派遣会社はピンハネで儲けた金を自民党に献金するわけだから、自民党は８９３の元締め
386:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:51:44 3oDVnwxv0
厚生年金（12％）、求人広告費（2％）、エージェント料金（10％）、コンサルタント料金（5％）、事務所経費（1％）
で（30％）だな。
丁度いいや。
387:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:51:46 JPAEqoIK0
政府最悪やん
皆がビックリするような、ええ政治家が現れたらええのにな
388:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:52:00 dg7y24Pg0
>>357
売るっていっても一回売って終わりじゃないぞ？
最初の月だけ２割だけ派遣元が貰って、あとの月は全額労働者取りなら
その例えも成立するが、違うだろ？？？？？
389:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:52:10 Cxe6cJFYO
三割ピンハネで調整って凄いな、派遣が怒るハズだわ
390:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:52:18 U84xtkzr0
派遣会社が思いっきりピンハネしておいて
仕事先が無くなったら捨てるというのは派遣会社が悪い
派遣会社は仕事を確保して、安定的に雇用する義務がある。
それを放棄したのなら、違法だ
まあ、契約時にどんなブラックな契約になっているのかわからんが
391:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:52:41 Z7ifbQq20
>>338
てか派遣制度をなくせばいいじゃん。
働く意欲があるけど働き先が無いから派遣社員に甘んじてた奴は正社員枠が
増えた方がいいだろうし、正社員は嫌だとか甘えた奴は捨て置け。
392:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:52:44 WKT6vpi80
うちの派遣は時給１３００円で４割ピンハネとか言ってたな
393:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:52:55 /RogpV2a0
最近の派遣の特徴はは派遣料をピンハネするだけでなく、寮住まいを義務化して寮費や家具。家電製品の
レンタル料等でさらに搾取してるからな。
まさに現代の奴隷商法だよ（笑）
394:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:52:56 0G2yawQ+0
>>351
いや、91年からの不況は総量規制とそれにともなう金融危機と融資縮小なのはハッキリしている。
それまであった血流が止まったんだから、壊死する部分がでるのは当然で、その他の現象は、
全部、金融縮小を受けてのことですよと。
395:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:52:58 cxnCk8tH0
社会保険適用で25%くらいにするべきだろうな。10%とかは、さすがに無理。
396:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:53:02 YcxekQf40
>>351
いや、八百屋と比較するのはおかしい
そもそも労働者の生活は守らなけりゃならないっていう大原則があって
派遣先企業は派遣って職種にリスクに見合った額を払っているにも関わらず
中間に入ってる派遣会社がｶﾞﾊﾞｶﾞﾊﾞ吸収することで派遣労働者の生活が脅かされてる
だからなんらかの対策をとって労働者を守らなきゃならない、と言う話だ
ピンハネ率開示してピンハネ率に上限つけてやるのも保護の有効な手段だろう
397:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:53:04 0gNS2oFp0
>>380
そこだよ、問題は。派遣会社が高いマージン取るのは、労働者・派遣先が合意すれば別に構わんと思うが、その一部が派遣先に流れるのは駄目だと思う。
398:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:53:07 JEvVqj4e0
>>1
高すぎるだろ、常識的に考えてｗ
世論の力で1割が目標、絶対に譲れないラインが2割ってとこだろ。
それ以上は絶対無理。
399:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:53:14 yvvGv2I+0
俺のいたとこは搾取率5%だったぞ。ちゃんと説明してもらった。
24歳で38万くれたし、そんなに間違ってはないと思う。
400:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:53:18 0TgnnL/C0
派遣だろうがなんだろうが、麻生は単純に企業の利益率は三割だと思い込んでいるんじゃないか。
401:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:53:21 kI1ZfDQX0
>>367
めっちゃ計算間違ってる(汗
今→派遣先60万支払い、派遣元の取り分32万、派遣労働者の総支給28万
法改正後→派遣先40万支払い、派遣元の取り分12万、派遣労働者の総支給28万
402:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:53:41 bs1hP5Vh0
日本の労働法制は腐ってる。
諸外国では時間外労働は５割増しなのに、日本では２割５分。
諸外国ではピンハネの上限が１０～１５％なのに、日本では現在青天井。 それを３割にしようとか言ってる。
つまり、労働者への諫言を半分に。 自分達の取り分を倍にしようというのが日本政府と企業の方針。
日本は後進国である。
403:名無しさん＠九周年
09/01/10 12:53:53 rR7APtiE0
派遣をモノ扱いするって怒ってた人が企業にモノと同じ利益率でやれっていってるような・・・