09/01/10 14:54:40 rmZH5NEU0
介護やってるような心優しい女性となら一緒になりたいお（ ´ω｀）
927:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:54:50 rzFAy0E+0
非正規社員の増加は正規社員の雇用を守るため
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
健康管理のための年間労働時間の総量規制という考え方が盛り込まれているため、
ホワイトカラー・エグゼンプションは単なる人件費節約にはならない。むしろ、
ホワイトカラー・エグゼンプションを導入した方が、104日の強制的な休暇取得義務が
あるために、休日日数が増え、人件費は増える可能性が大きい。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
■しかし、年間104日間の休暇取得の義務がセットであることは、あまり知られていませんね。
八代 ええ、残念ながら全く報道されていません。現在の残業代が全部なくなってしまい、
普通の賃金だけになるという誤解さえあります。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
労働政党や労働組合が勘違いしているのは、労働者の権利というのは働いた分相応なものを
もらうようにするのが権利であって。分不相応にもらってる分まで保障するのは違うだろうと。
おつき合いのある世界で言いますと、出版社は特にひどい。大手になると、
週刊誌のデスク（40代）が年収1300万円、取材は1本5万円でフリーライターにやらせている、
そんな例がたくさんある。
928:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:54:57 HZOh2jDr0
日本IBMみたいに、経営状態に合わせて正社員でもバンバン首を切る会社がいいんですかね？
929:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:55:09 wNeJoz5E0
流動労働者を好況時に大量に期間契約で使用し、不況時には契約の非更新で削減するのは企業側
にとっては妥当ではある。しかし現在のようなほぼ全業種に及び世界的な不況時にはこれらの
あまった流動労働者を吸収できるような業界がなく、また、彼らは冬眠できるわけでもない。で、
憲法で最低限度の生活を保証している日本の場合は最終的に彼らの生活費を国税、すなわち国民
全体で負担することになる。
好況になれば、流動労働者はまた各企業に安価な労働力として利用されるだろうが、結果としては
これらの企業は不況時の余剰労働力待機費用を自分たちではなく、国民全体に負担させている
ことになっている。この対策としては好況時に流動労働者を多数使用する企業からは相応の社会
補償費を徴収し、不況時に浮遊労働者を雇用する企業には相応の補助をそこから支出するとい
方法も考えられる。
930:矢 ◆gavOvXSRUQ
09/01/10 14:55:30 d2KLPqFbO
>>913
しかし、その分の雇用が無くなるでしょう。
それよりは、国内で低賃金の労働者を雇えるよう法整備するほうが国益ではないでしょうか。
例えば、外国人ばかり雇ってる工場でも、工員は日本で飯食うし、電話するし、税金取れる。
海外に工場移したらその分無くなるじゃないですか。
931:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:55:41 QQ7T4n9+0
ライン工の仕事は中国人でもタイ人でもそう大差はないんだから
そろそろ見切りつけたほうがいいよ(＾ω＾)
932:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:55:56 tafq21H00
社員だけで運営がまかなえないってのは、身の丈に合ってないからだろ
933:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:55:56 /EmexMOa0
>>37
俺もフリーの技術者だが
一人でやっていけるのになんで雇われる必要がある？
金だけじゃ動かねーよ。
934:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:55:59 9CU4oUcG0
アホだな正社員の利権が第一て当たり前だろ
正社員は毎月労働組合費を数千円払ってそれで労働組合は運営されている
派遣は労働組合も立ち上げず加入もせずに同一の交渉をどうやって企業とやる気？
同じ立場でしたいなら派遣労働組合を立ち上げて連合に参加するべきだろう
派遣会社相手に組合作っては駄目な理由は無い
935:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:56:06 w4bZFTWj0
>>925
拠出する組合費をピンハネしてるのが労組正社員利権。
本来は、派遣社員にいくべきカネをすべて泥棒してるわけだからね。
正社員は悪い奴らだ。
936:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:56:46 OerRfII70
電機連合が何を言おうが民主党と連合は製造業派遣禁止で行くでしょう
937:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:56:48 He8Ntmc80
>>918
＞マザー工場としての機能さえあれば
＞良いって事だよな。
＞だいぶ工場の統廃合が進むと思うね。
ところがそうはならない
統廃合はおきるだろうけど国内の生産額は
海外に雄飛すればするほど増えていく。
マザー機能には>>913であげた以外に、
●海外工場で生産するための部品生産（かならずしも先端部品でなくても、海外ではまだ作れない部品は多数ある）や、
●海外工場でまた生産ラインができていない商品の集約生産を国内でやる
という機能もありますので
海外工場が増えれば増えるほど、マザー機能による国内生産が増えていく。
938:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:57:00 pX3ceyYYO
>>916
そのとおりだねｗ
社会問題となった今、もしかしたらエタ、ヒニンの身分に少しだけ権利与えられるか？だなｗ
939:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:57:03 Kf6fezs6O
「奴隷労働者がいないと成立しません」と言ってる。
もう日本って小泉竹中にメチャクチャにされてしまったな。
人を不幸にしないと立ち行かないシステムなんて完全にトチ狂ってる。
940:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:57:40 ZPCQO47Y0
>>934
心配せんでも大騒ぎしてりゃ票の匂いを嗅ぎ付けた
極左活動家が出てくるよ。
941:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:58:45 uEBBdqMQ0
>>935
派遣社員とは雇用契約もなにもしてないのに？ バカ？
これだからゴミ派遣はｗｗｗｗ
知識もないからいつまでたってもそうなんだよｗｗ
942:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:59:02 JkudTx7Y0
そりゃあ、正社員がクビになる前に
犠牲になってくれる派遣がほしいのは当然でしょうね。
正社員の利益のためには。
943:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:59:51 rpaGEPun0
>>935
さすがにお前はバカすぎw
944:名無しさん＠九周年
09/01/10 14:59:55 Ku80j57C0
>>930
そんな単純なことを言ったら、
叩かれていたのは2年前のことですｗｗｗ
945:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:00:11 n7qJ/L3g0
>>937
詰まる所、国内での安い人材は絶対必要ってか？
こりゃ製造派遣とか移民導入の流れは今後も
続きそうだね～
946:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:00:22 cHzy2Q5B0
本当に仕事しない正社員とかいるらしいからな
そういうのは支店をたらいまわしにされてる
まずは正社員を切りやすく流動性を確保すべきだと思う
947:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:01:26 uEBBdqMQ0
>>946
じゃあそう主張してる政党に投票しないとだめだよヽ(´ー`)ﾉ
で？ どこ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
948:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:01:29 nTtXi6r2O
労働貴族が貧しい農工身分におまえらの下にはハケンがいるじゃないかと明言しただけです。
「士農工商チョン・ハケン」とか言う政治家が出るかな？
949:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:01:36 rzFOKGHl0
>>941
「知りながら悪を為すな」だ。立場の弱い派遣労働者を彼らはだましているわけだ。
正社員と労働組合は犯罪組織だ。派遣は団結してこいつらを粉砕しなければならない。
奴らが支持する民主党も悪だ。
950:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:02:13 rmZH5NEU0
今はほんとに老人が余ってる状態でホームに２年待ちとか・・・
昨日参考に見に行ったら、最新設備の新しいホームが次々出来てるのなｗ
働いてるのは若い人が多くて、活気があったけどな
951:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:02:49 gCMpA7R10
小泉改革が
日本に惨状をもたらした
952:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:03:02 Z7yrjMzj0
(⌒⌒⌒)
へ ｜｜｜ ﾊ
|＼ //丶＼ /ハ
|ヘ| / /＿丶 ー―/＿|
|ヘ| |＿＿＿宅間忠臣蔵_} 派遣切りダァーッ！
|￣| |;;;;;;;;;;ノ∪ ＼,) ,,／ヽ
ﾋﾟｭｰ （∃⊂ヽ |::（ 6∪ ー─◎─◎ ） ＿
── └┘ ＼ |ノ （∵∴ （ o o）∴ ） (つ∈)
＼ ＼. | ∪< ∵∵ ３ ∵> ／ /
── ヽ ＼ヽ ∟ ⌒ ノ ／ /
`､ 丿u ヽ ＿＿_ ノ ／ /
─── ﾞ､_ ／ .＼U＿＿＿＿ノ ⌒ ＼ /
ﾞ､ ヽ /
─── ﾞ､ ／ i. ﾝ
/ 派遣フリーター |／
──── / ネカフェ難民 |
953:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:03:03 QQ7T4n9+0
本音を言えば正社員がリストラされないためには派遣は必要ってことじゃね(＾ω＾)
954:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:03:35 He8Ntmc80
>>930
その点は>>937を読んでほしい
例えばだけど、インド工場が稼動したとして
●現地の部品メーカーの育成が義務づけられるが当初５年ほどは思うように現地では生産できない
●現地で生産する製品が供給不足になれば、どこかから持ってくるしかない（つまりマザー機能のある日本から持っていく）
というわけですので
海外工場が稼動すると、逆に国内のマザー機能による製品・部品生産が
増えてしまう。
今後新興国工場が多数稼動する予定なので、国内生産は逆に増える。
955:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:03:51 eA+kKUQy0
労組幹部ってのは本当に経営陣のイヌになりさがっちゃったんだな・・・
956:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:04:00 uEBBdqMQ0
>>949
大企業やお役所は、管理職から自民党へ 労組から民主党へ 組織内議員を送り込んでいるんだよねー
で、その２つが裏でうまくやってるｗｗｗ
どっちにころんでも安泰安泰ヽ(´ー`)ﾉ
で？ゴミ派遣は？？ｗｗｗｗ
957:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:04:13 C8s09YBN0
>>951
小泉竹中をスケープゴートにして言い逃れするのが労組正社員の常套手段。
聞き飽きたよ。悪の正社員軍団を擁する企業ごと吹き飛ばしてしまえ！
大恐慌に乗じて片っ端から企業を倒産させようぜ！悪即粉砕！
958:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:04:21 HZOh2jDr0
企業経営の効率化と日本の経済政策は別物なんだよ。
企業は、日本の経済状況にあわせて人員を減らしたり、増やしたりすればいい。
しかし、そうすると不景気のとき、失業がバンバン増えると日本全体の経済状況がどんどん悪くなる。
失業者の分だけ、ものは売れなくなる。
日本の経済状況が悪くなれば、ますます企業経営も悪くなるという悪循環になる。
それをどうすればいいのかということ。
① 放置する。 →すると日本経済は悪化し企業の経営はどんどん悪化する悪循環
② 国が失業者を食べさせる。→国の財政が厳しい。
③ 企業が少し踏ん張って、雇用を確保する。 →弱い企業は倒産。
どのコースがマシですか、ということ。
959:名無しさん＠九周年
09/01/10 15:04:35 MqTOgLYV0
価格で勝負する前に品質、性能で勝負しろよまったく・・・