09/01/09 14:53:43 NkZONh4H0
>>832
景気循環サイクルを理由とせずに、正規不正規の不合理な格差解消や
グローバリゼーションに対する対応等を理由とすればいいだろ？頭使えよ。
その不利益変更が合理的で必要性相当性があるかぎり認められるとするのが
判例法理。
だいたい労働者（含む組合）との合意を前提としてんだから、お前の言ってることはいいがかり。
派遣等非正規の大量の犠牲において正規雇用が守られてることはもはや周知なんだから、
これ以上格差解消の足を引っ張ったら、それこそ整理解雇の要件を緩められてジエンドですよ。