09/01/09 14:39:09 72t5XAJV0
>>805
景気サイクル循環にあわせて労働規約を変更することは
労組との団体交渉権の侵害、憲法28条違反、ILO条約批准の無視となる。
元から変更できる労働環境の交渉になんて何の意味もないだろ。
少しは考えろよ。それから代替できる労働者以外はそれは当てはめられないからな。
管理職の中でも特殊な仕事に従事してる人間を代替できる人間がそういるわけもなく、
市場開拓の上で株式企業は常に経済活動の規模を拡大することを求められる。
常にふくらみ続ける経済活動は人間の雇用も同じだ。
常に頂点の数を補い続けることを全民間企業に求め続けるってのは無理だと分かるだろ。