09/01/07 07:32:41 aBcPzrOC0
>>867
資本主義などというくだらないシステムをやめればいいのだよ。
892:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:34:00 WB0U+ejs0
ワークシェアリングを入れて労働者の単価を下げておいて、
好況になったときも、その単価を引きずってｳﾏｧ
製造業の派遣業が禁止されそうだから
雇用を守ってますよと形だけアピール。
献金貰ってるジミン党もこの形だけアピールを根拠に
奴隷派遣を継続ｳﾏｧ
893:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:36:01 MiOzXmAGO
>>885
追加。健康診断、人間ドック義務付け。
バリウムじゃなく内視鏡検査義務付け。
マンモグラフィ、ＣＴ、MRでの造影検査も義務付け
894:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:37:10 xXUT7m31O
>892
労働者単価下げてる以上
不況からの回復は望み薄いんだが
895:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:37:49 GGnnGWP9O
仕事じゃなくて賃金をシェアさせたいんだろ？
経団連＝自民党はマジで敵だな。
896:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:38:10 R6TzzQ8W0
非正規に賞与はなしでもいい。
そのかわり同一労働なら時給換算の月の給与は正社員と同等、
最低これくらいしないと。
897:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:38:13 WdnLm/tJ0
目指すは中国並の労働単価。
これでグローバル経済社会で生き残れる。
898:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:39:01 n9aS1SDo0
実質の減給に気付いてない馬鹿社員が多すぎる
社員の奴隷化には成功したようだ
>>894
まあ潰れる前の会社なんてのはだいたいこんなもんよ
899:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:40:15 FQjsZW/t0
>>198
うめぇｗ
900:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:40:44 rbG1eg770
累進課税制度を復活させたらいいと思うよ
高給取りの正社員も役員も株主も高い税金を払い
低収入な正社員と非正規労働者は保護するといい
901:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:42:05 dLjh1rPjO
正社員をクビにして
新しい人を雇うたびに 国から金を貰う
ある程度 雇用したら
またクビにして
新しい人を雇って金を貰う・・・
キャノンは すでに同様な事をしてたよな～
902:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:42:08 sNprcdcaO
俺はずっと日本の時給は高いと思ってたけどダメリカの時給に比べたら日本は安いんだなと思えました。
903:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:43:08 58V3fxYG0
イギリスのように失業者に対して職業訓練を義務付けて
フランスのように同一賃金でやってください。
そして安楽死を認めてください。
904:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:43:20 V+dyejy70
>>892
大手メーカーは、今回の派遣切りで自分の首も締めた側面もあるからね。
そこそこの契約条件だと、誰も応募しないでしょ。
かつてみたいに、正社員より派遣の方が高収入ってこともあり得る（保護されないからね）。
905:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:43:38 ahBaHSNE0
つまり，こうだ。
ウチはもう非正規ちゃんはいないから，
正規の連中の給料を抑えるためにワークシェアをやろうと。
そして，次はホワエグの話が出てくるわけだな。
906:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:44:10 IfTbl5V30
>>903
安楽死のみ認めます。
907:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:44:28 9IUh37+PO
新年パーティーにかかる費用を雇用対策にまわそうとかの発想は全くないわけですね、わかります。
908:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:46:52 WdnLm/tJ0
ワークシェアリングって賃金下げることじゃないだろ。
909:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:47:16 hdfARfbY0
>>896
すでにそうだぞ？製造派遣でボーナスある方が珍しい。退職金もない。
その為に日給が割高になっている。待遇は天と地だ。
910:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:48:03 /zRrSmxS0
こないだまで、一つのパンを皆で分け合っても、誰も腹いっぱいにならないとかいってたのにな。
経団連は言ってることがコロコロ変りすぎる。
911:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:48:59 hnbRyusH0
日本の労働法が古過ぎるから派遣を使わざるを得ないんだろうが
労働者の方ばっかりこんなに偏って保護してたら企業だって人雇えないだろ
日本国内においてさえ根性ある外国人労働者を実質時給300円で使えるのに
有給取らせろだの残業代払えだの自分勝手な事ばっか言ってる日本の若者を700円も出して誰が雇うんだよ
中国やベトナムの現地人と同じ仕事しか出来ない人間には日本でも同じ給料しか払えなくて当然だろ
このまま最低賃金なんて馬鹿な制度続けてたら中国に仕事取られる一方だぞ
小泉の一円起業は有能な人材の活用に大いに役立ったけど
いま必要なのは無能な人材にも何がしかの役割を与える事
つまり一円起業ではなく今度は一円雇用だよ
912:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:52:19 zH9N5Tl40
>>911
ああ、小泉竹中や経団連の連中がよく使う『国際競争力』っていう造語を使った詐欺ですね。
わかります。
913:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:53:04 dLjh1rPjO
>>908 正論だが
景気が回復した時も賃金は低いままだぞ
今の日本の経営者達の考え方は・・・
いざなぎ景気時に 賃金 上がらず派遣が増えただろ
914:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:55:07 yRysDwoNO
派遣は時給高いよ
派遣会社がピンハネしてるだけ
915:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:55:08 n9aS1SDo0
>>911
これらの企業は人を雇わない方向でいる
こんな企業はもう日本に必要ないだろとさんざん指摘されてる
その後は株価が一円になる
916:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:57:12 aitBftyj0
>>915
むしろこういう正しい判断ができる会社だけが生き残り、同じ日本人だからと
派遣社員に変な情けをかけた企業がずぶずぶと泥沼にはまっていく。
917:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:57:28 rbG1eg770
雇用を守るんだな
じゃあ、アメリカみたいにリストラ時には生涯賃金の半額を支給してくれよ
918:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:57:32 qhwGuHuj0
企業の利益が多いほど税率のパーセントを鬼上げして
経費として削除できる費用を人件費（直接雇用に限る）
認められない費用を派遣人件費にすれば雇用はふえると思うよ
919:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:57:58 FeBmmtLs0
ああ、これやると、給料を減らされる正社員と、ワークシェアリングで仕事を与えられる派遣
とで、労働者間の対立を煽れるんだよ。
経団連は流石に老獪だな。
920:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:58:20 xXUT7m31O
>911
国内市場は壊滅するけどいいのか？
給料高くすればそれだけ消費も増えて
会社の売上も上がるわけだがね
たとえば車売れないのは末端が金持ってないからだよ
921:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:58:46 XydEvN6R0
藤原直哉の「２１世紀はみんながリーダー」 2009年１月６日 来年は曙か闇か
URLﾘﾝｸ(naoyafujiwara3.movie.coocan.jp)
922:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:58:55 BKfGQCjD0
非正社員は無能だから正社員に搾取されて当然
923:名無しさん＠九周年
09/01/07 07:59:02 FXLZd/ddO
ほ～便所も命の危険を感じるようになったかな？
経営者や役員報酬を抑えるのが一番だろうが、次に株主配当な。
924:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:00:18 NNBjTiPz0
無能なのは、無節操な年の瀬の派遣大量解雇でこれだけの社会不安
と日本経済に急速ブレーキをかけた経団連トップ。
その責任は、どう取るつもりか？
925:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:00:24 yHWhQza/O
大きなうねりを作れ
全てを巻き込め
訴えるんだ
今がその時だ
926:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:00:27 aitBftyj0
>>920
今派遣社員やっているような階層の給料を増やしたからと言って
結婚するわけでも家買うわけでもない。
それで消費が増えるのってパチンコ業界ぐらいじゃね？
927:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:00:28 n9aS1SDo0
>>916
キャノンに限って言えば削るばかりで伸ばす分野が無いから先は無い
社運を賭けたＳＥＤはその後どうしたんだ
928:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:00:30 QD5UvbPZ0
こんなこといいながら、特アからは１０００万人も移民させようとしてるのか。
日本破壊工作員としか思えないな。
929:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:01:43 1Z7gg27y0
政治家や財界人はアメリカのバブル崩壊が
これほどとは思わないまでも、やがて
派遣を切る世の中に成る事は分かってたのよね
930:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:02:10 qhwGuHuj0
これ落とし穴がありませんか？
出勤日数とかを増やしたり減らしたり自由にできるわけですよね
つまり高給取りの人だけを狙い撃ちできませんか？
931:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:02:48 k6BXdDrQ0
ＮＨＫの討論番組で同一労働同一賃金に言及したのは
お前らが大嫌いな竹中だけｗ
お前らが大好きな金子はまったく無視したよｗｗｗ
何故だかわかるか？
932:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:04:07 4IsYss8U0
>>931
竹中の同一賃金は低い方に合わせろ！
だからね。
933:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:05:00 yz0uq32qO
役員報酬も含めてシェアしましょうね。
こいつらが言ってるのは、自分たちの収入はそのままで
従業員の仕事と給料をシェアしようということ。
正社員の仕事が減るならまだしも、現実はサビ残はそのまま、給料だけが減りそう。
とにかく役員報酬は最大でも従業員の2倍とか上限を設けないと。
934:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:07:01 0f+5vw2qO
正社員が非正社員を叩く
非正社員の雇用状態をてこに正社員の給与を下げる
内部留保を抱えたまま経団連のお爺は高みの見物ですな^^
経団連の思惑通りの展開ですね^^
そろそろ気付けよー。
労働者側が手を取り合って経団連の暴走を阻止することを^^
935:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:07:51 5FrEQLZm0
「はじめはニートが攻撃された、正社員は彼らを笑った
次にフリーターが攻撃された、正社員は彼らを嘲った
次に派遣社員が攻撃された、でも正社員には関係なかったので無視した
今度は正社員が攻撃された、すでに誰も正社員の味方をするものなどなかった」
936:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:08:42 V+dyejy70
>>930
話は単純なんだよ。売上が減った、利益が減った。
で、派遣を切りました。それでも不十分です。
さて、どうしましょう…ってこと。
どこ、なに、に手をつけるかの順番は、トップの判断次第じゃないの？
937:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:09:50 LASO6Rev0
竹中の原則論は正しいでしょう。
問題は、どう折り合いをつけるかです。
正規の過剰保護は無駄です。
938:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:10:42 ZpOxCV25O
国から派遣切るなと言われた後即日切った奴が何言ってんだか
939:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:10:49 k6BXdDrQ0
労働組合は大反対だよ。
自分らの給料減らされるぐらいだったら、かわりにワープアを飢え死にさせろって！
940:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:11:02 +jGORK4T0
>>920
給料を高くするということは、ダイレクトに人件費があがるということで、
それは商品の単価高騰にも繋がるんだよね。
特に、今は末端の作業者の質に製品の品質が左右されない製品設計、製造技術が
要求されているから、人件費が製品の単価に与える影響はハンパないんだよ。
コスト競争に敗れれば、市場競争力が低下してシェアが奪われ、
結果として、売り上げは落ちる。
ちなみに、車が売れないのは、車がステータスの時代が終わったため、
無理をして買う必要がなくなったというのが大きいんじゃないかな。
昔だって、若い連中は中古でさえ、少々の頭金でローン組んで買ってた人が大半だしね。
941:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:11:40 n9aS1SDo0
>>930
それと調整の利くかつて派遣がやってた製造ラインに入る社員なんかも瀕死だな
全体として収入が不安定になるから実質の非正規雇用者に転落だ
すると社員のメンタリティが欠落するから商品クオリティが落ち結果国際競争力はさらに落ちる
942:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:13:01 qhwGuHuj0
>>936
つまり合法的に正社員の賃金を減らし
反抗的な社員は出勤日数を激減らしする事も可能で
有給休暇の取得資格もあぶなくなるという事ですか
943:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:13:09 r7G6LdYM0
原油も上がってきたし 話題の中心が正社員リストラに移ってくる時期だな
夏ぐらいには大型倒産も来るだろう 偉そうに講釈垂れてる奴も
自ら選んで派遣やフリーター 欝になってニートになる日も来るかもしれないな
944:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:13:16 YcCbRypXO
トイレの報酬は減ったのか?
まず自分に甘いのをなんとかしろ。
945:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:13:58 4T7p+qAvO
首切りまくってる状況で新年パーティｗｗｗ
相変わらず空気読む気全くないなｗｗｗｗ
946:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:14:44 rbG1eg770
内需拡大のためには正規も非正規も保護しないとダメ
無駄と言われる公務員の給料ですら、内需には必要
労働分配率が高い企業は法人税を下げ、逆に低い企業からは激増させたらいい
947:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:14:54 x3TfrFpr0
ワークシェアリングは
奥田が潰した
いまさら何をほざくか経団連ｗ
経団連のミスリードを糾弾しろ
全くふざけた連中だ
948:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:15:28 LASO6Rev0
正規が現状維持が望ましいのはわかるが、
バランスが悪すぎる。
正規が能力があり（一部だけ）、努力している（キツイのは非正規にまわしている）
のは過剰な自己保身。
949:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:17:15 6HDkMg2XO
>>945
帝国ホテルやプリンスホテルでやったんだろうな。
950:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:20:23 3OSGZsxm0
もうIブラックT業で潰れまして。
今更ワークシェアの話出されても遅いんですよ・・・
マジで今のIT業界、人の質的に風前の灯だぜ？
IT業だけでもワークシェア早期導入して助けてやれよ。
951:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:21:24 NNBjTiPz0
無能経団連の面々の経営責任を追及するのが、まず第一にすべきこと。
952:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:22:03 iC8THR3U0
>>934
君は何を言ってるんだ。
パイ自体が減ってるんだから、正規・非正規どちらかが譲歩しないと
どうしようもないでしょ。
非正規の真の敵は連合であるということにいい加減に気づいた方がいい。
953:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:22:06 w9/GjMAqO
こうも老人ばかりが集まって、若い世代の問題を解決出来るとは思えないな。
特に、自らの保身と利益のみを守る事で今の地位にあるこいつらには。
こいつらの財や富は、吸い上げられた派遣労働者どもの財や富。
何故自分の給料が低いのか？簡単だ。吸い上げてる奴らがいるからさ。
日本の経済団体の首脳陣が、国と協力してその体制を作り上げ、そうして富を手に入れてきた。
だから派遣は規制されない。不安は止まらない。
そろそろ老害共がくたばってくれればな…
なかなかしぶといんだよな、自分は大して働かずに吸い上げてるだけあって。
954:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:22:44 cDzil5+90
ワークシェアリングなんてうまくいくのかね？
そりゃ手取り25万ありゃ、分け合って手取り18万くらいでもおｋだが、、
手取り15万とかでワークシェアリングしたら生活できないだろう。
実際手取り15万以下の人間も多数いるのに。
955:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:22:49 LASO6Rev0
私は正規の過剰労働を抑制する為にワークシェアは必要だと思う。
956:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:24:06 mMTiaOKGO
問題がでかくなってから言ってもなあ
957:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:24:08 nfGeomvD0
販売数が落ちてんだから、雇い続けられるわけはないし、
全員が全員幸せな人生を送れるわけないだろ。
甘えるのもいい加減にしろ、3万人自殺してんだから、そこに加われよ。
大体大分のキャノン工場で年末に文句言ってた奴、
年始には東京の派遣村に来て日比谷のデモに参加してんじゃねーか。
年末のチケット高いときに電車代か飛行機代か使える余裕あるんだろ、その金で暮らせよ。
大分のハローワークに行けばいいだろうが。
本気で働く気あんのかよ。ただのたかり屋だろ。
妙に権利ばかり主張だこいつら
958:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:25:23 zT5UnIUbO
>>949
だから派遣切りの連中に襲撃されかけた。
どうせなら暴れて逮捕者出てくれたら面白かったのに。
959:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:25:58 3OSGZsxm0
>>954
ヨーロッパじゃワークシェアして個人の
業務負荷を下げるのは当たり前のようにやられてる。
それができてるから年に30日以上の連続
休暇をとらなければならない、なんて法律が機能する。
それができてりゃここまで鬱病が蔓延して
医療費膨らむこともなく、雇用だって創出
できてたはずなんだがな・・・
960:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:26:02 n9aS1SDo0
>>955
ライン社員がやることないから心血注いで便所掃除とかやるんだろ
来年は儲かりそうだなサンポール
961:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:28:15 w9/GjMAqO
>>957誰かが不幸な分、誰かが幸せなのさ。
三万人も自殺してる社会はそもそもがおかしいのに、そこに加わればいいと考えるのはあまりに暴論よ。
権利ばかり主張する奴らしかいないかどうか、ちゃんと見極めて物を言いなよ。
962:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:28:51 jPc9T/QYO
とりあえずこいつらみたいな無能経営者の給料大幅カットしろ
それで浮いた金で派遣ならかなりの人数雇えるはず
963:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:29:37 iC8THR3U0
ワークシェアなんて連合が阻止するから大丈夫だって。
春闘前のさや当てをやってるだけ。
連合「非正規を切った分賃上げさせろ」→経団連「経営厳しいから雇用確保が先だ」
お互い妥協して、「しょうがねえ、新卒と派遣をもっと削っとくか、それでもダメなら時短だな」
てなオチ
964:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:30:29 cDzil5+90
>>959 そこのところは欧米に見習えとか言ってほしいよねｗ
移民とか都合のいいとこだけ、欧米を見習えｗ人道的観点からｗｗとか
どの口が言ってんだと、奥田の口を摘んでやりたい。
965:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:30:48 dN+Yq02jO
経団連は成果連動報酬にするべき
マイナス成長なら罰金な
失業率に応じて罰金な
966:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:31:26 n9aS1SDo0
>>962
雇用増やしても売るもの作るものが無いんです
つまりこの会社は破綻しちゃってるんです
967:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:31:59 NNBjTiPz0
>>957
元々、大分県外の奴らだ。
寮を追い出されれば、大分に住む所はない。
地方疲弊はかなりのもの。
仕事を求めて東京に向かうのは、極当たり前の行動だと思われる。
労働者より、大量中途解雇した経営責任の方を追及するべき。
968:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:32:42 q5dMqaI2O
そろそろ うざいかな
何が 酒のんでる場合かぁーだ。
抗議してる場合かぁーっていいたいよ 会社に対してうまくつかえるから 派遣ってあるんちゃうんかい
解雇しなきゃ 会社の倒産のきけん。 倒産すれば どうせ解雇だろ
969:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:32:51 r41C7H0cO
>>959
今の日本の給料でワークシェアしたら、正社員でも月給6万くらいになりそうだが。
970:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:33:07 YXqH6J8u0
>>954
こいつらの考えているのは手取りじゃなくて月収で18万とかの奴を半分に割って9万ずつとか考えているわけよ。
結局は月に15日以上働かさないように調整する日雇い派遣の再来になるだけ。
971:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:33:30 O29FB9WwO
なんや、労働者の使い回しやん。
972:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:34:36 3OSGZsxm0
>>964
IT業の現状は酷いもんで、デスマーチやってる
トコはどこも派遣を文字通り使い潰して、とっかえひっかえして
騙し騙しまわしてる。
そういう業態の情報がネットを通じてあらわになっちゃったから
就活板ではいまやIT業を目指す新卒は馬鹿扱い。
悪循環もいいところだよ。
973:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:35:12 5U9OVj8p0
>>959
欧州はワークシェアリングしないと、職が無いので仕方が無い。
それをやっても、日本の2倍以上の失業率だしな。
ワークシェアリングにバラ色の未来を見ている人がいるようだけど、
それは今の日本より酷い雇用状態に追い込まれた欧州の苦肉の策。
974:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:36:02 cDzil5+90
>>970
まぁ、俺も給料18万の手取り15万だが、分け合う給料はねえｗｗ
975:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:36:14 Yc1C7sitO
キャノンは嫌いだけど
親友が勤めているからなぁ。
経営者だけ変わってくれ。
976:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:38:17 3OSGZsxm0
>>973
どの業界でも導入できるとは思ってない。
１日18時間労働、月の就業時間が300時間越えるような
デスマーチが常態化してるIT業界なんかには導入して
個人の負荷をさげられるように導かないと、鬱大量生産して
先細るだけ、といってる。
977:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:40:04 ZjmGfLEdO
製造業派遣の父は
公明党の坂口大元厚生労働大臣です！
公明党の坂口大
カルトはナチより恐し！
978:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:42:14 lwzIth810
>>2
遅レスだけどありが㌧♪
979:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:43:41 V+dyejy70
とりあえずは、ボーナスシェアリングだろうねw
給料は動かしにくいが、ボーナスは何とでもなる。
980:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:44:27 5U9OVj8p0
>>976
単純に１人の仕事を、２人でやると、給料半分だけど、ＩＴ土方的にはおｋなのかい？
981:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:45:23 k6BXdDrQ0
御手洗だってどっちだっていいんだよ。
正社員組合と派遣組合で話し合って決めろって言ってるんだよ。
982:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:45:52 93b8f3mJ0
お手洗いも移民の雇用創出に必死だな。
983:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:46:53 LsnHVLO70
男女共同参画なんてあほな事を奨励しなければこんな事には
984:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:47:11 n/PFZHaV0
こういうとき、経営者たちもせめて酒を飲むことは控えてほしかったな
しかももっとも最初に責任をとらねばならないはずの経営者たちが知らんぷりで、
薄給の労働者たちにつめ腹を切らせるのは不合理だ
竹中はテレビで、正社員と派遣社員の差を「低い方向で」縮めるべきだと力説していた
地方税すら満足に納めていなかったと言われたこの男の頭の中身を見てみたいものだ
985:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:47:14 3OSGZsxm0
>>980
二人の人間が１日５時間以上残業してまわしてる仕事を
三人でやればいい、という発想はないのか？
そう単純にはいかないだろうけどさ。
986:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:47:56 TTlmHgx3O
>>980
ITドカタ的には問題ないだろう
私生活削ってまで二人分働いてるんだから
987:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:49:18 Y01YWFmS0
鹿島十数億円裏金から視線そらし必死だな
988:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:50:06 vSw2bmCx0
偽装派遣とか、外国人労働者の導入とかいっているやつが何を始めるんだ。
効率の良い、奴隷搾取の方法でも見つけたのか？
989:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:50:22 Apvnl8RT0
いいなぁ
搾取しまくりなのに
弱者の味方ぶって堂々としていられて。
990:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:50:36 gBmvw5LT0
そういうことは、御手洗いとかの給料を半分位減らしてから言え。
この事態を予測できず、大量解雇の実績をあげたお前らには、それでも十分多いと思うが。
991:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:51:27 5U9OVj8p0
３人で２人分なら、給料は３３％減だけど、ＩＴ土方的にはおｋ？
992:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:54:36 NNBjTiPz0
無節操な大量解雇をやらかした無能経営者の経営責任を追及せよ。
経団連は健全な労使関係を構築すべし。
993:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:54:51 OdiPaLAI0
確かソニーなんか赤字でもないのに直近5年間で正社員4万3000人がリストラに。
流石、筆頭売国企業。
994:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:55:07 93b8f3mJ0
>>980
どうせバグが出たら両方とも呼び出されるんだから
労働時間は大して変わらないだろ。
995:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:58:31 U8/CkG8WO
経団連は結局失業者を増やすのに貢献しただけで実は何もしていない
こいつらの家族はぬくぬく生活しているんだよ。
996:名無しさん＠九周年
09/01/07 08:59:29 Skj2u/ly0
>>981
組合同士で話し合って
全員正社員待遇で雇用すると決めました
給料も全員1割アップと決まりました
これでＯＫ？
997:名無しさん＠九周年
09/01/07 09:01:45 +3BSweBuO
お手洗いが｢雇用を守る｣っつっても説得力ないな。
というか、派遣が昔努力を怠ったかどうかは置いておいても
それなりの努力と運でマシなところに勤めることができてて
かつ無能社員を心の中で嘲笑いつつ粛々と仕事をこなしてる奴は
一定数の｢自分以下｣がいてもらったほうが得だと思っているよな。
998:名無しさん＠九周年
09/01/07 09:03:48 d0vbdKlPO
1000なら謝罪の連絡がある
999:名無しさん＠九周年
09/01/07 09:03:58 mzcE3KqN0
第一次産業から流れた労働力があぶれてるんだろ？
農林水産業に還元するように改革しろよ
1000:名無しさん＠九周年
09/01/07 09:04:48 1GRE+RGC0
ワークシェアリングって言えば残ってる正社員の給料下げられるから
今まで以上に企業はコスト下げられるわけか
1001:１００１
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