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★厚労相、派遣法改正案の修正検討 製造業派遣の禁止も
・舛添厚生労働相は５日の閣議後の記者会見で、すでに国会に提出している労働者
派遣法改正案の修正に前向きな考えを明らかにした。さらに「個人的には」と断った
うえで、「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか。そのことも含めて
検討しないといけない」と述べ、製造業派遣を禁止したい意向も明らかにした。
政府は昨秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を柱とした労働者派遣法の改正案を
提出し、継続審議となっている。しかし、派遣労働者の約７割を占める登録型派遣の
規制を見送ったことで労働者側から「不十分」との批判が相次いでいた。「派遣切り」が
社会問題化し、さらなる規制強化に踏み込まざるをえなくなった形だ。
舛添氏は「原則的に日雇い派遣を禁止する方向で議論していきたい。その過程で各党の
意見も頂いて、もっといい形で修正出来れば、それは柔軟に修正すればいい」と述べた。
製造業派遣については小泉政権時代の０４年に解禁されたことで、大手製造業の工場
などでの派遣労働者が急増、今回の景気後退に伴う急速な「派遣切り」を招いたと批判
されている。厚労省のまとめでは、昨年１０月から今年３月までに８万５千人の非正社員が
職を失う見込みだ。
一方、河村官房長官も５日の記者会見で、今後の雇用政策のあり方について、「派遣社員の
受け入れがこの問題を惹起（じゃっき）したのは紛れもない。企業の社会的責任の議論もある。
内部留保をこういうときに活用し、有能な技術をもった人材確保をすることは、まさに
経営者の姿勢の問題。生涯雇用の日本的経営の利点も考えながら、経営者側にも
再考をお願いしたい」と述べ、経済界と連携しながら対処していく考えを示した。
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