09/01/03 14:31:44 baf4DnFU0
>434
当たり前じゃん。
短期で待遇が悪いからこそ定着率が悪い。
だから企業でコストをかけて募集するか正社員して定着率をあげるかの選択
になるわけだ。
これを、「派遣」という形で短期でコストを圧縮した形で労働力を確保
できるようになったからそっちに雪崩こんで、
今の景気減衰局面でのハードランディングにつながったわけだろ？
09/01/03 14:31:44 baf4DnFU0
>434
当たり前じゃん。
短期で待遇が悪いからこそ定着率が悪い。
だから企業でコストをかけて募集するか正社員して定着率をあげるかの選択
になるわけだ。
これを、「派遣」という形で短期でコストを圧縮した形で労働力を確保
できるようになったからそっちに雪崩こんで、
今の景気減衰局面でのハードランディングにつながったわけだろ？