09/01/03 13:48:47 lA/6Bl260
>>71
とりあえず派遣会社が間に入る状態さえなんとかすれば、
給料ピンハネ地獄からは解放される・・・ってことだったんかね
なんか、その3年ルールで困るのって
企業じゃなくて派遣会社だけなんじゃないかと思えるのだが、違うんだろうか？
派遣社員をパートアルバイト待遇に変更して、そのまま勤務させ続けることに、
企業として何か大きなデメリットある？
09/01/03 13:48:47 lA/6Bl260
>>71
とりあえず派遣会社が間に入る状態さえなんとかすれば、
給料ピンハネ地獄からは解放される・・・ってことだったんかね
なんか、その3年ルールで困るのって
企業じゃなくて派遣会社だけなんじゃないかと思えるのだが、違うんだろうか？
派遣社員をパートアルバイト待遇に変更して、そのまま勤務させ続けることに、
企業として何か大きなデメリットある？