08/12/31 18:38:00 q2fNUH9H0
派遣制度というのは、経営側にとっては魔法のような有り難い制度だな
必要に応じて自由に雇用「調整」でき、コスト削減になるだけでなく、
派遣が増えると、企業の労組員=正社員の人数が相対的絶対的に減少し、
労組（たとえ御用組合でも）を弱体化することができるからな
いわば、一挙両得
旧日経連の本当狙いは、労組の弱体化→中長期的には正社員の賃金コスト削減だろ
08/12/31 18:38:00 q2fNUH9H0
派遣制度というのは、経営側にとっては魔法のような有り難い制度だな
必要に応じて自由に雇用「調整」でき、コスト削減になるだけでなく、
派遣が増えると、企業の労組員=正社員の人数が相対的絶対的に減少し、
労組（たとえ御用組合でも）を弱体化することができるからな
いわば、一挙両得
旧日経連の本当狙いは、労組の弱体化→中長期的には正社員の賃金コスト削減だろ