09/01/02 00:40:28 UEM+it6+0
契約途中の解雇を思いとどまっただけだろ？
まぁ成果は認めるけど、多少先延ばしになっただけで、
期限が来ればきっちり解雇されるし、派遣の契約も解除される。
これって完全に合法だからな。
151:派遣ラップ３
09/01/02 00:40:29 HeYRDtilO
ハローワークに行ってみれば
求人募集数千件。
大喜びで
「正社員雇用」「食べて行ける額の給料」
「職歴不問」「資格不要」「専門技術不要」
「通勤可能な地域」
で絞り込めば、たちまちわずか十数件。
それでも面接行ったなら
年齢不問、職歴不問と書かれても
やっぱり若さと職歴が優遇される
ハローワークは求人募集数千件。
でも、採用されない奴が数万人。
152:名無しさん＠九周年
09/01/02 00:43:02 UiaDlN3XO
スレタイ聖教かと思った
153:名無しさん＠九周年
09/01/02 01:11:57 h+AlNJLJ0
中長期的に見て雇用の安定は企業利益に資する日本の高度成長期に派遣制度など無かった
動機はどうあれ結果的に共産投は国益に適っている