09/01/02 00:57:57 Bucnf8cqO
>>960
流動性に金払ってるというのもあるが、
単純に安いんだよ。
社会保険かからないから。
982:名無しさん＠九周年
09/01/02 00:58:41 lZd0la6f0
一般人の意見「弱肉強食」
派遣達の意見「へっ？焼肉定食？」
983:名無しさん＠九周年
09/01/02 01:01:26 78W7cc0d0
無理。
既得権益を守ろうとする連中が
派遣のゴミよりもはるかに
アクティブで賢いから
この搾取と格差の負の連鎖は永遠に続く
984:名無しさん＠九周年
09/01/02 01:04:43 oX+NzN8X0
>>983
そこが打破できれば日本は復活すると思う
マジでそう思う。
985:名無しさん＠九周年
09/01/02 01:07:49 78W7cc0d0
>>984
欧州のオランダなどワークシェアリング
の思想が根強い地域とは
他人の利益と利益の再分配に
対する考えが根本的に日本人とは
違うからね。
あと、日本人は行動する前にあきらめる傾向が
あるからね。特に派遣の連中は「めんどくさい」
が口癖の連中が多いから
986:名無しさん＠九周年
09/01/02 01:20:03 +qCSqnaZ0
>>979
役職者候補ってことです。
うちの会社は規模だけなら業界でもTOPクラスですが、
やはり氷河期時代だけ人が少ないので、その世代の人間は重宝されますよ～。
ただ、それだけ仕事も忙しいですがｗ
987:名無しさん＠九周年
09/01/02 01:22:45 2cYa2NfyO
>>965
正社員をクビにしやすくしたら、その分正社員枠が増えますかね？
988:名無しさん＠九周年
09/01/02 01:24:48 NlWp+BXZ0
>>987
景気良くなったらね。
989:名無しさん＠九周年
09/01/02 01:27:44 uZxIXY+N0
>>987
枠は変わらんだろ。
優秀な新卒や同業他社からの引き抜き枠になるだけで。
990:名無しさん＠九周年
09/01/02 01:28:29 zMD1R4JU0
中小企業にいた俺の手取りは23万(残業70時間)
糞だった
991:名無しさん＠九周年
09/01/02 02:25:11 9MOvIspi0
一時期、派遣やケータイ日雇いのCMでTVが埋め尽くされてて
正社員なんてすがってるだけのダサい人間みたいな風潮が
稼ぎたいとき稼いで、遊ぶときに遊べるなんていって…
あったことがすっかりわすれられてますねぇ…
やっぱ景気よかったんだな。
992:名無しさん＠九周年
09/01/02 05:16:30 AxOwBfEp0
>>991
そういうのに踊らされたバカどもが今更吠えてるんだよな・・・
リアルでは面と向かって文句も言えないからネットの中だけでｗ
そして今頃になって今度は派遣制度そのものに文句垂れてる奴まで
いるが、そんな奴は派遣制度が無くたって準社員とか契約社員とか
パート、アルバイトって名前になってるだけだって気付かないのかねｗ
993:名無しさん＠九周年
09/01/02 05:17:16 eg/aOLyc0
ワークシェアリングすればいいのに
週4日休みにならないかなー
994:名無しさん＠九周年
09/01/02 05:18:56 C2pYdtC6O
経理事務所では正社員だったことも揉み消し情報操作
995:名無しさん＠九周年
09/01/02 07:53:43 YUKChKGJ0
>>991
よく考えると一番悪いのはマスコミだな
996:名無しさん＠九周年
09/01/02 07:58:01 FmZXDpQ80
>>992
準社員、契約社員、パート、アルバイトの方が、
労働先による直接雇用だから、まだ健全だろ。
997:名無しさん＠九周年
09/01/02 09:24:08 uZxIXY+N0
>>992
分断工作員、乙。
常用型派遣と登録派遣を一緒くたにするなよ。
998:名無しさん＠九周年
09/01/02 09:28:49 iUOy50cUO
派遣の人間は、何をやらせても使い物にならない。
養護学校の生徒や外国人留学生の方がまだいいよ。
999:名無しさん＠九周年
09/01/02 10:16:32 Y0pbKuQa0
銀河鉄道999
完成の一歩手前が美しい
1000:名無しさん＠九周年
09/01/02 10:19:26 f/0QlBfn0
１０００なら自民解党
1001:１００１
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