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★「経営者失格」と共同アピール 期間従業員ら企業責任追及
・期間従業員や派遣社員の削減と闘う７労組のメンバーが２４日、「期間従業員らの
おかげで空前の利益を上げた大企業は、わたしたちをモノ扱いして使い捨てしようと
している」として、企業の雇用責任を追及する共同アピールを発表。
「キミたち、経営者失格」と記した紙とレッドカードを掲げて抗議した。
日野自動車やいすゞ自動車など大手メーカーに勤務していたメンバーらが同日、
厚生労働省で記者会見。アピールで、企業に対し雇用の継続と住まいの保障を要求し、
政府にも労働者派遣法の改正などを求めた。
日野自動車ユニオンの小谷誠さん（４８）は同社から年内いっぱいでの契約解除を通告
され、寮の退去も命じられた。「解雇撤廃を求め、寮には定年まで住み続ける」と決意を
示した上で「正社員は非正社員に目も向けない。残念だ」と語った。
「正社員になり生活を安定させようと思っていた。この先が不安」と漏らしたのは、いすゞ
自動車で働く三浦慶範さん（２７）。同社は期間従業員を契約満了時まで雇用することを
明らかにしたが、同じ労組の男性（４６）は「一歩前進だが、正社員になるまで頑張る」と
話した。
日産ディーゼルで働く派遣労働者の清水昭太さん（２５）は派遣元の日研総業（東京）に
契約打ち切りを撤回させた。「あきらめず闘うことが大事だ」と呼び掛けた。
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