08/12/28 16:59:28 Ou9i08Hi0
欧州はフルもパートも同一労働・同一賃金
EU（欧州連合）が1997年12月に採択した「EUパート指令」では「パートタイム労働
であることを唯一の理由として比較可能なフルタイム労働者より不利な扱いを
されないものとする」となっています。そのため、ヨーロッパ諸国では一般的に
フルタイムでもパートタイムでも同一労働・同一賃金の原則が貫かれています。
フランス、ドイツ、イギリスは法律や規則で「均等待遇」を定め、実現に向かって前進しています。
世界の賃金格差は…
均等待遇を法律で義務付けたり、労使協定で改善がはかられている国では、
すでに賃金格差は8割台から9割台に縮まっています。
アメリカは「均等処遇」を決めた法律はなく、各企業の判断に委ねられています。
世界のパートとフルの時間当たりの収入比較
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