【政治】共産党「内部留保や中間配当を取り崩せば雇用は守れる」→トヨタ「そこまでして守る気はない」★2at NEWSPLUS
【政治】共産党「内部留保や中間配当を取り崩せば雇用は守れる」→トヨタ「そこまでして守る気はない」★2 - 暇つぶし2ch804:名無しさん@九周年
08/12/25 00:41:32 8cMEpGii0
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   |  命落とすな  .|
   |  自民落とせ  |
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゙~,,,....-=-‐√"゙゙T"~ ̄Y"゙=ミ
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・派遣法の歴史
1985年(中曾根康弘内閣)派遣法が立法される。
1986年(中曾根康弘内閣)
 派遣法の施行により、特定16業種の人材派遣が認められる。
1996年(橋本龍太郎内閣)
 新たに10種の業種について派遣業種に追加
 合計26業種が派遣の対象になる。
1999年(小渕恵三内閣)
 派遣業種の原則自由化(非派遣業種はあくまで例外となる)
2000年(森喜朗内閣)
 紹介予定派遣の解禁
2003年(小泉純一郎内閣)
 例外扱いで禁止だった製造業への派遣解禁。専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。
 それ以外の業種では派遣期間の上限を1年から3年に緩和。
 但し、製造業は施行後3年間は1年が上限。
2004年(小泉純一郎内閣)
 紹介予定派遣の受け入れ期間最長6ヶ月、事前面接解禁
2007年(安倍晋三内閣)
 製造業の派遣期間が3年へ
2004/03/01 派遣屋と金貸し等の兼業禁止規制が撤廃
URLリンク(www.mhlw.go.jp)


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