08/12/24 23:42:19 MgT/2zFg0
>>153
どういう契約になってるか、知らんしｗ
細かい字でこういう場合の回避の為の文言あるんじゃない？
まあ、それが明確に法律違反なら法律の方が優先されるから
無効な契約なんだろうけど
現時点で、派遣が騒いでる他はどこからも明確に「法律違反」って
いわれてないんじゃない？
167:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:42:38 BQw9OGqu0
>>153
違約金として、派遣会社に1億円払ったのはいすずじゃなかったか？
そういう契約だろ。
期間工は自社の社員だが、派遣工は派遣会社の社員だからな。
168:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:42:52 44yq2atP0
>>18
それが謎だよな。
派遣切れなくなると、企業はまず広告費抑えるだろ？マスコミにとってダメージなるのに、なんでだろ
169:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:42:53 elRBOsfh0
直接雇用の期間労働者と
派遣会社から派遣されている派遣社員を
非正規雇用の一言で括るのはやめたほうがいいな。
前者と後者とでは同じ首切りでも手続きも法的な保護も別ものだから。
170:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:42:53 moUzA4w60
しっかし、こんなお祭り騒ぎはそうないから、
長い人生の中で、
数万の若きホームレスの波に一緒に巻き込まれてみるのも、
面白かったかもしれないｗｗｗ
171:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:43:02 nvHXzmgT0
トヨタの期間工の正社員登用試験って、倍率400倍超えてんだぞｗ
172:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:43:32 gvi0Zjlb0
>>161
何で?
何でそんなことをする必要があるの?
契約は受入会社と派遣会社で取り決めてるのに。
173:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:43:39 RYtpmSyl0
大企業の「社会的責任」とやらで議論するなら当然期間従業員を優先的に
残さざるを得ないだろうな
174:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:43:48 cet4WqOx0
>>166
法律違反でもないよ。
本当に法律違反なのならブサヨはこぶしをおろさないで
この件でつついて最高裁まで争うよね。
こいつらあくまでも情緒的に訴えてるだけ。
175:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:44:23 dy/9dJqb0
>>164
期間工に期間工が仕事を教えるのが大半だろjk
176:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:44:31 LPo6PUe50
マスコミは実際グッドウィルを難癖付けて潰した実績があるからなｗｗｗ
今回もどっか潰れるな
177:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:44:32 MyMJ52Bx0
>>166
契約書なんかがある場合、何が法律違反かは裁判をやってみなければわからない。
判例を積み重ねて初めて、法律としての意味が出てくるんだよ。
178:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:44:56 MgT/2zFg0
>>171
玉石混淆の所から、玉を拾いあげるんだから、そんなもんだろ？
砂の中から砂金を探すようなものじゃん
メインは、鉱山からの金鉱なわけで
179:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:44:58 7YNa0jAG0
>>166
派遣法を厳格に守ってる企業なんてほとんど無いが
そもそもザル法だから、大部分に罰則が設けられていない。
180:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:46:09 RYtpmSyl0
>期間従業員と処遇が割れたことに、「同じような仕事をする労働者なのに扱いが違うのはおかしい」と憤り
なぜこいつらは期間従業員にならずに派遣の道を選んだんだろうな・・・
181:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:46:18 moUzA4w60
工場が稼動してないんだから、
ぐだぐだ言わずに、
とっとと、モンテローザかエムケー行けよｗｗｗ
どこまでカスなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ
182:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:46:20 Ns5/smh90
>>157
トヨタの下山工場で ターボを作っていた期間工だが、機械の調整と
セラミックの交換は、期間工の俺様がやっていたぜ ！初めての優秀期間工だが。
大卒だし。
183:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:47:04 Ff7RcgfU0
そもそもピンハネ人材派遣会社の
企業ポリシー・社員教育・労務管理がまるでなってないんだよ。
よりにもよって自分たちの「お客様」である派遣先企業に
自分のところの従業員の生活の面倒を見て貰おうというのだから。
完全な筋違いだ。
「お客様・お得意様・クライアントに絶対に迷惑をかけるな。不愉快な思いをさせるな。」
と自社の社員（派遣社員）を激しく叱責するのが普通の会社だろう。
（こんなことを言うのも恥ずかしいレベルの基本的な話なんだが）
ちょっとでも自社の社員（派遣社員）がおかしなことを始めそうになったら、
未然に防ぐ努力をしろよ。コトが起きてしまったあとは
場合によっては、服務規程違反などで（派遣会社を）解雇してもよい。
184:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:47:29 ds1LbFnn0
>>175
どのラインにつけとかも期間工の裁量で期間工に指示してるの？
185:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:47:53 tscsO2u10
派遣会社がクソだからこんな大騒ぎになってるってことが露呈しただけ
URLﾘﾝｸ(www.fnn-news.com)
>23日の団体交渉は、いすゞ自動車の派遣労働者と派遣会社の日研総業との間で行われた。
>派遣会社側は、社員寮からの退去期限を2009年1月5日から2009年1月20日に延長し、
>その後は個別に相談に応じることを提示したが、
>再就職のあっせんや解雇の撤回は認めなかった。
日研総業って秋葉原の加藤がいたところだろ？
どんだけブラックなんだよｗ
186:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:47:53 nvHXzmgT0
>>166
民法第627条
1. 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
2. 期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。
ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。
3. 六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三箇月前にしなければならない。
187:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:47:57 gvi0Zjlb0
びっくりするのが派遣で3年仕事しているって
やっぱり社会的に自立しようという感覚が鈍いだろ。
派遣を使っている企業からしてみれば福利厚生の金を
一切払う必要がない、切りやすいから派遣を使っているわけで。
あんまり同情の余地はないな。
188:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:48:14 LPo6PUe50
>>182
最後の一行に泣いた
189:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:48:27 BQw9OGqu0
>>182
トヨタは大卒を期間工で採る様になったのか？
前は、大卒は続かないからって採らなかったのに。
190:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:48:37 bniv01960
切りやすいのが派遣の存在意義。
法改正して切りにくくすると存在意義がなくなる。
だからといって正社員で雇うようになる……わけはない。
世の中そんなに甘くないｗ
191:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:48:52 7YNa0jAG0
>>180
派遣は３年経てば社員になる権利があるからな、期間工とは違う。
192:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:49:00 rE/d7UV60
でも実際にここまでことが大きくなるような不況がくるなんて
誰も考えてなかったろうね。
最近の企業は安い労働を手に入れることができたから
結構良い利益をだせてたのかな。
この先どうなるんだろ。。。
193:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:49:05 Ns5/smh90
>>188
ありがとう ！
194:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:49:45 Qk7SyI2v0
>>181
動かない工場のラインで、ぼーっと立ってるだけで
金がもらえるなんて、最高じゃんｗ
195:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:49:48 cet4WqOx0
>>184
殆どが請負会社が入ってる。
大手企業からあるラインを請け負ってそこがこいつらに指示してるの。
社員が指示しちゃ偽装請負になっちゃうお
196:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:50:11 eW4Bo9hy0
学生の時、某自動車会社で夏休みに期間工というかアルバイトみたいな身分で働いた。
自宅アパート通勤で2交代制で、1ヶ月半で５，６０万稼いでおいしかったなって記憶があるんだが、
今は違うのかねえ。
197:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:50:32 64LI1SZP0
まあ、
雇用契約期間中の途中で解約したら、普通ならアウトだろ。
期間満了なら別。
契約更新時で、様々な理由を設けて雇い止めすることはできるかもしれない。、
198:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:50:33 RYtpmSyl0
>>191
それで社員になれた奴がどれだけいるんだ？
199:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:50:40 BQw9OGqu0
>>194
んなわきゃない。
ﾗｲﾝが稼動してなければ、掃除とかﾍﾟﾝｷ塗りとかで時間を潰すんだよw
200:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:50:51 PZqFTMjb0
派遣は派遣会社に文句言えよ
201:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:50:59 z9eXJ6od0
派遣の馬鹿どもは自らイメージ悪くしてるな
202:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:51:06 dy/9dJqb0
>>184
指示は組長>ラインリーダー>社員+期間工だろ
仕事を教えるのは期間工でもできるからいちいちついてない
203:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:51:37 MgT/2zFg0
>>191
３年経って、要員を増強するときは
派遣を正社員にしないといけない、ってんじゃなかったっけ？
204:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:52:32 Ns5/smh90
>>189
ぜんぜん取るよ。中卒も。
刺青は パンツ１枚の身体検査の前に逃走したのを見た。
205:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:52:50 cet4WqOx0
あと8分だな。おまらにメリー～を言おうかなｗｗ
やっぱ寝てる彼女にするかまようｗｗｗ
206:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:52:58 ds1LbFnn0
>>195
ああ、請け負ってるのか。
ということは、請負会社の期間従業員なんだな。
本体は請負契約を解除しただけだ。
207:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:53:17 8NUJXPwaO
派遣切りを安易にしちゃう企業もあれだが、
雇用を企業に押し付ける派遣もなんだかねだな。
208:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:53:18 tscsO2u10
>>191
うん？なんか勘違いしてない？
「派遣を三年以上継続して受入れていたら雇用を申し込む義務がある」ってだけだし
つまり、「派遣→（三年以上継続している派遣がもしなりたいなら）期間社員」ということ
209:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:53:49 qU0Sd8P60
そもそも期間工と派遣では契約が違うんだから当然じゃないの
210:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:53:50 64LI1SZP0
>>191
>派遣は３年経てば社員になる権利があるからな
社員というか直接雇用だわな。
もっとも、相手もズル賢いから、2年11月で他の職場に飛ばされる運命！
211:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:54:07 +u9WRx1H0
いすゞが救済したのは期間工でしょ？
期間工の身分が守られて本当に良かった。
で、それと派遣は全然関係ないし。
派遣会社に頼めばいいじゃん。
カヤの外以前に最初から他人だから。
212:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:54:54 BQw9OGqu0
>>204
そうなのか。
俺が行ってた頃は、大卒だと採用してもらえないから
皆、高卒で履歴書出してたがw
213:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:54:55 9mfDrDdqO
つ自衛隊
214:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:55:11 ds1LbFnn0
>>191
３年後に契約社員→契約期間満了でサヨナラ
215:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:55:22 Ff7RcgfU0
>>172
派遣社員の雇用問題は、派遣社員を雇っている派遣会社との問題だ、と言ってるだけだが。
216:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:55:32 sM87GMtdO
マスコミはこうやってババ引かされたと思ってる人達を擁護する、て立場とるのが受けると思ってるんだろ。
問題点を上げる（煽る）だけで解決策は言えない。
へた言うと反発くらうことあるからな。
んで、利害が絡むにせよ対策しようとしてる政治家でも自分らの利益と一致しなけりゃボロくそ言いまくる。
楽とは言えないけど都合のいい仕事だよな。人ごとだろうしｗ
217:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:55:50 n1a7c59v0
>>171
新卒採用もそんくらいはあるんじゃないか？
218:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:56:28 7YNa0jAG0
>>198
その法律が決まったのが2006年
来年は、大量に派遣が社員に昇格するはずだった年。
これを2009年問題と言うが、不景気を理由に我先に
派遣を切りたがってる根本の理由はこれ。
219:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:56:41 bniv01960
派遣３年直接雇用義務で２００９年問題とかいってたけど、
不況で問題自体が吹っ飛びましたｗ
220:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:57:41 cutzPw2RO
派遣の方は文句があるなら自分の派遣会社に言えよ
221:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:59:29 64LI1SZP0
>>208
うん？なんか勘違いしてない？
>「派遣を三年以上継続して受入れていたら雇用を申し込む義務がある」
申し込む義務？
日本語おかしくないか。
本人が申し込んだら雇用する義務があるダロ！
222:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:59:31 cet4WqOx0
お前ら勘違いしてるぞ
労働者派遣法が改正され、派遣労働者の希望を踏まえた直接雇用の促進を図るため、
派遣先は、一定の場合に、派遣労働者に対する雇用契約の申込みが義務付けられました
（平成１６年３月１日施行）。
223:名無しさん＠九周年
08/12/24 23:59:33 s+yRLW3c0
これ、でも、
期間過ぎたら切られるのかな。
224:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:00:56 KnXiiI3fO
直接雇用者をなんとかしたいすゞは評価されるべきだな
派遣は派遣元と話し合うべきだしな
派遣は切るための存在だし
間接雇用なんだからさ
225:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:01:30 vuJ2HhGI0
>>223
当然ｗ
救済でもなんでもないんだけどなｗ
226:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:01:39 ZnXp5xfT0
>>218
実を言うとぜんぜん関係無い
法律上もこうなっている
Q.３年を超えて受け入れている派遣労働者の数が、雇い入れようとする人数を超えている場合、
全員に雇用契約を申し込まなければならないのか？
A.３年を超えて受け入れている派遣労働者全員に対して応募の機会を設けた上であれば、
試験等の公平な方法により、雇用契約の申込みを行う派遣労働者を選考することは差し支えありません。
というわけで、会社で選考で落とすことは問題ないわけだから
まさか選考も経ずに全員が自動的に社員になるとでも思ってたの？
んなわけねーだろｗ
227:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:01:41 EY9gsikz0
>>223
そうだろうね
それどころか、正社員だって当然ビクビクしてるだろう
228:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:01:59 F8tRwdPr0
この判断は、後に『いすゞ』と言うブランドが消滅すると言う事件に発展するとは誰も知る由もなかった
229:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:02:38 BQw9OGqu0
>>221
たぶん、あんたの方が勘違いだ。
派遣で三年過ぎたら、派遣先企業には直接契約を申し込む義務が有る。
受けるか受けないかは労働者の自由ってやつだったと思う。
230:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:02:52 m8tThErY0
>>186
まあ民法は、一般法だからな。
労基法や派遣法など特別法はどうなっているのやら。
231:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:03:23 /HiRuL3C0
>>221
企業側から「直接雇用どうですか」
232:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:04:02 2s+cgSYR0
世の中にはクリスマスイブなのに駅前でこの寒空の中チキンを売ってる娘だっているのに。
見てて涙出そうになったわ。
甘えるのもいい加減にしろよカス派遣ども。お前らにはホームレスがお似合いだ。
233:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:04:06 cet4WqOx0
Ｑ１ 雇用契約の申込み義務に違反した場合は？
Ａ１ 都道府県労働局長が指導、助言を行った上で、雇用契約の申込みをするよう勧告を行い、
それでもなお違反する場合は、厚生労働大臣が企業名の公表を行うことがあります。
ようは派遣労働を受け入れてて3年をすぎたらどうするかはっきりしろってこと。生産調整をすればいい。
改正でもはっきりと派遣労働者を雇用する努力義務と書かれてる。努力しましょうよってこと。
234:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:04:30 ds1LbFnn0
>>221
いや、申し込む義務になってる。
申し込んだけど条件が合わないんじゃ仕方ない。
235:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:04:39 /+2EQvLp0
>>212
「皆」って 何 ？？ まあいいか。
俺は、その後、３回目のトヨタの期間工の健康診断で落とされた。
２００人の中で２，３人の中に入ってしまったのだ。
田原工場の とある班長は 「俺は３０歳までに貯金を１０００万した」偉そうに
身長１５０ｃｍくらいの定年まで２，３年のおやじだった。
尊敬するようになったのは、その班長の小指が、俺の親指より太いんだ！。
236:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:04:48 s+yRLW3c0
>>225
すると、
しがみつくのか、それとも、探せる内に他の業種に移るかの
判断が難しいな。
237:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:05:15 LmqhZ8Zg0
おお、クリスマスになったな・・・
238:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:06:13 hSLFCF7/O
直接雇用したくないから大手は大概2年11ヶ月で契約してるけどな。
239:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:06:41 Bw3HggPj0
しがみつくも、片思いじゃやってけないでしょ
240:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:06:48 U4WYJz600
お前ら、メリージェーン
241:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:07:17 sJjMMcO00
>>224
まあ評価したければ評価してもいいけど、
そもそもいすゞ以外のメーカーは直接雇用の期間従業員の契約を中途で打ち切るなんて
下手は最初から打ってないわけで。
242:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:07:56 vuJ2HhGI0
>>236
たぶん「あー、これで幸せに年を越せる。
また期間が切れたらゴネればいいや、それまでに景気回復してうだろうしｗ
今年の小林幸子の衣装はなにかなーｗ」
くらいしか考えてない
243:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:08:04 1qjYNF8QO
自業自得と誰かが言ってたが そう言われても仕方ない面もある
彼らは投票など行かないし話題と言えばパチンコ、車のドレスアップ、
ゲーム、キャバクラ。そんなのばかり。
年中金ねー金ねー言って陰口大好き
244:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:08:57 h/bHpIfA0
>>145
ゆとりすぎww
245:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:09:08 u0UWKr5Z0
URLﾘﾝｸ(209.85.175.132)
とりあえずこれ読んでこいおまえら
246:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:09:27 qj0NlqpS0
>>243
派遣とか契約に限らないけど
給料日前になると「金ねー」って騒ぐ奴らなんなの？
計画性がないの？ アホなの？
247:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:09:32 /+2EQvLp0
わかってないなあ
今回のはけん、期間工 契約打ち切り問題は、
248:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:10:16 xbXfyi0v0
言う方向が違うだろ
249:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:10:24 h7NA2ozz0
いすゞはアホだな。
付け上がらせるだけの結果に。
250:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:10:52 m8tThErY0
>>226
要するに
国の考え方としたら、一方で人を切っておきながら、もう一方で人を採用しているのは
不合理ではないか、といった考え方でしょう。
派遣先が、人を雇う（直接雇用）余裕があるのなら、3年で契約満了となった
派遣労働者にも直接雇用するチャンスを与えなければならない。
但し、あくまでチャンスであるから、能力が一定基準に満たしていなければ採用する必要はないということ。
251:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:11:10 U4WYJz600
>>245
だから3年たったら自動的に正社員になるとでも書かれてるの？努力義務だろ？
252:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:11:40 p1jwg4Fd0
ジェミニ売ってたころは輝いていたなぁ・・・・
曲乗りCMとかトヨタIQの比じゃなかったわ
253:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:12:16 /+2EQvLp0
「派遣、期間工が、はれて正社員に！！！！！！！」
翌日会社更生法適用。
254:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:12:27 xbXfyi0v0
>>249
直接雇用とスキル職ってところもあるし。
お手洗いのとこみたいに子会社請負みたいにしときゃよかったんだろうけど。
255:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:12:59 ZnXp5xfT0
だから、もしある企業に入りたければ派遣社員なんかで入らずに、
せめてアルバイトか期間社員で入れよと
仮に派遣社員で三年超えても、派遣先から「うちの期間社員になる？」って話が来るだけ
三年超の年月を犠牲にして、やっと期間社員の選考を受けるってだけだぞ？要は
しかもその挙句、「選考の結果ダメですたｗｗｗ」ってこともあるわけだ
こんなんで三年も犠牲にしてきたやつは、よほど騙されやすいかアホかのどっちかだろｗ
256:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:13:29 9aWW68Sd0
これでハッキリしたな。
正社員＞＞＞超えられない壁＞＞＞期間工＞＞＞＞＞＞＞派遣社員
という労働ヒエラルキーが。
反論する奴なんかいないと思うがどうだろう。
257:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:13:57 6ptO58Vq0
>>31
そう遠くない時期に潰れるよ。 バタバタ逝く。
仮に景気がV字回復してもやっぱり潰れるんじゃないかと思う。
ここまで大騒ぎになると、トヨタみたいな会社じゃもう使いたがらないだろうし、自分から進んで
派遣になろうってヤツもいないだろうからね。 製造業は海外シフトを加速させるんじゃないか。
派遣しか行くところがないヤツはもう終わったな。 おまえらが大騒ぎしてこうなったんだから
これも自己責任だね。
258:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:14:12 LmqhZ8Zg0
>>256
そんなことを理解してないｱﾎは居らんだろw
259:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:14:17 9N/e5XLMO
これで安心して何もしないヤツとこの間に安定した職を探すヤツの差が出る。
また期限切れたら『仕事が忙しく次の職探しなんて出来なかった』は通用しないよ～
260:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:14:35 ewkRs1Hl0
これって、毎朝「おはよう、今日は良い天気ですね」って挨拶交わしていただけの近所のオバサンに
突然「妊娠したんで出産費用と養育費よこせ、責任取れ」って言われたようなもんだよね？
261:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:14:57 8c17VDyBO
中途で正社員目指すとか図々しいにも程があるな。
262:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:15:04 U4WYJz600
>>255
ようは派遣からあるバイトで直接雇用してもいいよってことだよねｗ
やっぱバカはお花畑なんだろうなｗ
263:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:15:27 gsqP2PEf0
そもそも、派遣社員の所属は派遣元だろうに。
今回の騒ぎで派遣会社側が全く叩かれないのは
何か規制かかってるのか？
264:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:15:41 /+2EQvLp0
俺は 偽装請負の実態を裁判で暴き、ピンはね、有給休暇詐欺の実態も合わせて
暴いてやる。
265:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:16:16 xbXfyi0v0
>>256
場合によっちゃスキル職な期間工が結構高い位置に来たりしないのかな？
どうでもいいやつはどこでもいっしょだろうけど。
266:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:17:03 U4WYJz600
お前らせめて
お祝いぐらいしろよ
メリークリスマス
267:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:17:52 FtBtpN5s0
>>256
期間工と派遣社員の間にも、越えられない壁があるはずだｗ
268:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:18:14 ZnXp5xfT0
>>266
そうだな
メリークリスマス
派遣の連中にも幸運が訪れますように
269:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:18:22 LmqhZ8Zg0
>>265
期間工は満了時に間を空けにゃならんからな。
重要な奴が、三ヶ月も居なかったら困るだろ。
270:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:18:27 P8oo5dfc0
大赤字が出ている筈の半導体事業で
ルネサスは派遣切り1000人に留まったみたいだな
271:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:19:53 9kXHt+ZA0
ｲ:::::i:::::::ﾊ::::::::: ヾ:::: |:::＼:::ﾊ::::| :::::::::::::::::::::::＼
|::|::::l:::!:::/ ＼:::::: ヾ:::|::::::::| ::i::::1::ﾘ:::: |: i:::::::::::::ゝ
＿＿ |::|::::|:::l::ﾊ|_ ヾ ::::::| ヽｨ::::j/=､|::::::|::::7: /:::i::::|＿＿＿
＼ :'´⌒ヽ |::ﾊ:::V:::| ｲ⌒ﾞ｀＼:i ﾘ ＼|ﾉ 弋_フノ /:::／／
|i " ）＿,,, _ l:ゝ::.＼::i ／･＼ ／･＼ ／/::) | 'ハ: |
や や |i ヽ | ト/人7} .:::::::.⌒ ⌒ .:::::::.∠ｲr 'ちノ: | ふ 仲
る っ |i ／ ・ i ｲ:ﾘ::::| （__人__） |:::::rイ:::::: | え 間
ち た |i t / i:::::ﾊ ﾄｪｪｪェｲ /ﾊi!::::::::::::: | る が
ゃ ね |i 〃 ● ﾊ::::::: ＼ `ー―'´ イ/'/:::::::::: ＜ よ
ん |i ｒ一 ヽ ） /i::ﾊi::::i:::::＞,, ___ _,, ´ /,,ﾊ/|/:::ii::::::: | !!
！ |i | i ∀" " ￣￣ ﾄ、 /／ヽ ￣"￣ |
|i | i ノi ノ:r ｊ :ｱ` …‐:|
|i ニ| |二二◎ __,.．'| / / :: |
|i i i ヽ __,,:'´ t/ ／ |
li } ,_:'´ { ,,___ ／ ,,/ ＼＿＿＿
|i ＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿ , ／:::ｊ
＿＿ ／ / ⌒＞ ＜:::::ﾉ"ﾉｼ
,ノ フr ﾌ / ─ / /＿ ─┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
272:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:20:40 m8tThErY0
>>255
>しかもその挙句、「選考の結果ダメですたｗｗｗ」ってこともあるわけだ
もちろん選考基準に一定の合理性がなければダメでしょう。
自分は落ちたけど
自分より下手な奴が採用されているとなると、
それは公に争われたときに認められないでしょうね。
273:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:21:00 eCpz8Sbb0
>>1
> 今年６月から同工場で働く派遣労働者の男性（４０）も「派遣にも何らかの対策が示されると期
> 待していたが、きょうの話し合いでは光が見えなかった」と落胆の表情。
当たり前だろw
っていうか、そもそも、その話し合いの場に派遣社員がいることすらおかしいってことに気づけ。
派遣先企業と派遣社員が、契約について直接話をしようとすること自体がおかしいんだってば。
自分の雇い主が誰かもわかってないのが致命傷。
274:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:21:07 aJQ1Iz+Q0
派遣労働者は派遣会社に文句言わないと進展しないぞ。ピンハネするから派遣労働者の
賃金が悪いのがわからんのか。矛先変えて法律で規制するようにして悪徳派遣会社をつぶせ！！
275:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:21:40 u0UWKr5Z0
>>255
ほとんどの企業はそんな非道なことが許されると思って無いから
今派遣を切ってんだよ。
276:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:22:41 QwfCNm4LO
派遣労働者は派遣会社に文句いわないと
マスゴミの報道が無茶苦茶だからなあ
277:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:22:47 dUnHuVC50
これでいすゞがつぶれたらどうすんのさ
278:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:23:42 So3sL+490
>>256
正社員＞＞＞超えられない壁＞＞＞期間工＞＞＞パート・アルバイト
派遣は序列の要素ですらないような
279:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:23:53 1sV22+PP0
客に文句言うのはハケンぐらいだぞ・・・
280:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:23:54 U4WYJz600
>>277
マスコミは潰れて当然ですって報道するだろうな
原因はとにかく政府が悪い
281:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:25:25 LmqhZ8Zg0
で、お前らｹｰｷは食ったのか？
282:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:25:38 m8tThErY0
>>273
契約期間における中途解約の場合は、
派遣元だけでなく、派遣先にも別の職場をあっせんする責任はあるのでは？
283:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:25:54 ubYkxgUq0
富豪ニート＞＞＞＞正社員＞＞＞超えられない壁＞＞＞期間工＞＞＞パート・アルバイト ＞＞＞＞＞＞派遣＞ニート
284:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:27:32 vuJ2HhGI0
>>282
派遣先に責任あるとか、始めてきいたけど
どこに明記されてる？
285:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:28:45 VH9qZ/4a0
>>282 ねーよ
286:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:28:54 LmqhZ8Zg0
>>282
派遣元と派遣先の間に中途解約の場合の取り決めが有る筈だが
派遣先に、派遣元労働者の職場を斡旋する責任が有ると考える理由を教えてくれ。
287:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:29:12 NKloEofi0
派遣会社が責任を持つべきとか言っちゃってる無知がいるけど、派遣会社には社保も厚生年金もないのに面倒なんかハナから見る気ないよ
派遣会社もまた契約先であって会社にあらず。
288:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:33:06 LmqhZ8Zg0
>>287
派遣会社の労働者が「厚生年金も社会保険も掛けん！」って言い張って
派遣会社の社員がﾎﾄﾎﾄ困り果ててたぞ。
最近は労働基準局が五月蝿くて、見逃してやれないそうだw
289:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:33:37 jlRThjWMO
派遣社員に関しては派遣元が努力すべき問題だろ。
メーカーはわざわざ正社員より高い人件費で雇っていたんだ、その過剰分はなんにたいする投資だ？
メーカーからすれば保険金払われるはずの保険が支払われなかった気分だろう。
>>282
派遣会社とどんな契約交わしているかにもよるが、おそらくはないな。
もし有ったら、一部の派遣営業が行使しているだろう。
さすれば派遣会社の売り上げにも繋がる。
290:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:34:47 l8QQEdph0
派遣涙目・・アハハハハハハハハハ
291:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:35:47 c0spjYSo0
もうさ、会社都合で人員削減したら３年でも５年でも一定期間は派遣や期間工の使用を出来なくしたら？
292:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:35:58 m8tThErY0
>>284
告示だから、罰則規定はないけど。
平成8年12月に厚生労働省から示された「派遣先が講ずべき措置に関する指針」
（最終改正 平成19年厚生労働省告示第301号）
派遣先は、労働者派遣契約の契約期間が満了する前に派遣労働者の責に帰すべき事由以外の事由によって労働者派遣契約の解除
が行われた場合には、当該派遣先の関連会社での就業をあっせんする等により、当該労働者派遣契約に係る派遣労働者の新たな
就業機会の確保を図ること。
293:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:38:54 aJQ1Iz+Q0
だから派遣会社を規制する法案ださないといかんぞ。
日本だけだぞ。派遣社員が困っているのは。
294:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:39:30 LmqhZ8Zg0
>>292
部署を移して可能なら派遣契約を解除しないように、ってやつだな。
今回の場合、他所の部署に回せる状態じゃないから問題ないな。
295:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:40:01 Q8eHZZiMO
メリークリトリス
おまいら良いお年を！
296:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:40:10 jlRThjWMO
>>292
ピンハネ業者に優しい文章だな
297:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:41:50 oWjIDy2Z0
都市部などの事務派遣で働いてる女なんかは
習い事あるから定時で帰れる派遣がいい
など派遣をうまく使ってるが工場派遣系は悲惨だよな
高齢になると別の仕事みつけるのもたいへんだし
俺の会社中小できついうえに待遇悪い会社（週休１日・給料安い）だから
人がきてもすぐやめて常に人材募集してたようなヘボイとこだけど
ここ最近は求人かけると応募の数が半端ない
１人の枠に何十人も来る
だから中小でも今は簡単に就職できると思っちゃあかんよ
景気が回復するのを祈る
298:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:41:53 Z2xqjCig0
派遣を導入したら、リコール商品が増えてませんか？
そんな仕事しかできない派遣なんていらないと思うけど・・・
住宅だって結局は自分で家賃が払いたくないからほざいてるだけだろ？
299:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:42:28 48CkgjGWO
>>282
終了日の１ヶ月前迄に通告すれば問題無し
１ヶ月を切った場合は次職の斡旋もしくは金銭補償が必要
300:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:43:06 2YOsCv030
派遣社員は派遣会社の責任だろ
301:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:43:49 VH9qZ/4a0
>>292 平成8年だと、今の単純作業に従事する派遣とは無関係じゃね？
302:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:46:46 m8tThErY0
>>299
1か月でなく、３０日です。
派遣だから、解雇予告手当でなく、損害の賠償という
文言を使っている。
303:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:47:06 xzjy3EWN0
正規の社員、派遣・期間すべての給料引き下げたり、労働時間削ればいいじゃない
会社も損害負担すれば三方一両損の大岡裁き
304:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:49:57 Z2xqjCig0
派遣先の企業は一人雇い入れるのにいくらくらいかかるの？
305:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:50:30 So3sL+490
>>297
仕事がなくて困ってて殺到した中から厳選された人はずの人が
やめたら次がない状況だとわかっているはずなのに
つまらない理由で
なぜかやめる
306:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:50:56 ZnXp5xfT0
>>300
まあそういうことだな
要約するとこうなる
１、製造関係は全体的に仕事が減り、直接雇用の期間社員やアルバイトも切っている状況なので、しがみつくだけムダ。他の仕事を探せ。
２、当座の資金に困っているならば、雇用先である派遣会社に言え。
３、派遣会社が補償に応じないならば、国なり裁判所なりに訴えろ。
たったこれだけのこと
307:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:52:06 +wRjSFdV0
本当に可哀想だ。
自分は港湾に４年派遣で出ていた。悲惨だったよ。
脱出出来たのは努力もあるが、運もあったと思ってる。
今回の件を見て思うのは、
みんなそれなりに「ずっと現状でいい」って思ってたんじゃないかってことだ。
仕事があるうちに問題意識を感じながら動く必要はあるんじゃないのかな。
この人たち景気が良くなったら同じことの繰り返しだよ。
労働争議の主導権を握れるのは人手が足りないときだろ？
308:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:53:56 LmqhZ8Zg0
>>307
港湾労働者って、派遣禁止じゃなかった？
309:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:56:12 jlRThjWMO
つーか俺の経験からして、派遣社員ってあくまで派遣元から出向しているだけだろ？
身分の保証は派遣会社がする義務があるんじゃないの？
310:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:58:02 5NJXtqm50
団体交渉は終わった。
係員の叫び声が会場内に響く。
「派遣の方は次のところに行きますので、トラックに乗ってくださーい！」
やれやれ、どこに連れて行かれるやら。
くそ。外も見えない車かよ。乗り心地もひでえや。
キキー。
おっとっと。もうちっとましな止め方しろや。
「はい、みなさん、ここで降りてくださーい！」
はいよ。ちゃんと賃金は払ってくれよな。
さて、なんだこりゃあ？こんな原っぱでなにしろっつーんだ？
「みなさん、ごくろうさまでした」
タタタタタタタタタタタタタ、タタタタタタタ、タタタタタタタタタタ
機関銃って、こんなに軽い音だったんだな．．．
311:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:58:55 a4JXaect0
さあ、戦国時代にとつにゅだな
312:名無しさん＠九周年
08/12/25 00:59:25 L2OaoZ6TO
>>307
とりあえず君色々知ってそうだから通報しとくね
313:名無しさん＠九周年
08/12/25 01:01:35 HA2i1GmRO
>>304
ITなら時給4000～5000
半分以上をピンハネされている。
で、残りから税金や雇用保険やらさっ引かれる。
314:名無しさん＠九周年
08/12/25 01:01:52 +wRjSFdV0
>>308
禁止だよw
315:名無しさん＠九周年
08/12/25 01:06:22 UyEhlTeZ0
アメリカなら工場占拠だな、住む所も確保できて一石二鳥ｗ
316:名無しさん＠九周年
08/12/25 01:08:12 w/3eXRn20
派遣登録はしたけど３件打診がきて全部断ったし、
日研総業の本社募集も書類選考で落ちたし、
期間従業員への応募も思いとどまったし、
今になって考えると見えない何かに護られているとしか思えない
317:名無しさん＠九周年
08/12/25 01:08:36 jlRThjWMO
>>304
ピンキリだが新入社員雇うよりは高い
318:名無しさん＠九周年
08/12/25 01:09:07 9wvTa4iw0
>>313
以前
大手からの仕事を、
中小←零細が請負←さらに超零細から派遣(もしくは請負)
なんてパターンの仕事があったけど
超零細までいくと社員の給料はどれくらいなるんでしょうね。。。
319:名無しさん＠九周年
08/12/25 01:11:29 UyEhlTeZ0
オレが沈む夕日だとしたら、明日昇る朝日はおまえだ
320:名無しさん＠九周年
08/12/25 01:13:33 Tsch1kBO0
「ハケン切り」の品格（Mのもんたの息子とかT原S一朗の娘さんとか）
「派遣切り」（用途：労働問題を真面目に考えたくない際に)
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
というよりも、そもそも、テレビ局は、派遣労働についてとやかく言える立場の職場ではない。
あの業界（私も「派遣ディレクター」として籍を置いていたことがある）は、正規の派遣ですらない偽装出向や二重派遣や
ピンハネアルバイト労働の温床であり、タダ同然で働く業界ワナビーのアシスタントディレクター（彼らの中には
「マスコミ業界で働けるなら時給なんか無くても良い」と思っている子たちが常に一定数いて、このことがADの最低賃金を
引き下げている）や、スタジオの机の下で寝起きしているサービス残業スタッフみたいな人たちに支えられている、
どうにもならないタコ部屋だからだ。
でなくても、事実上の実働部隊であるところの制作会社の社員は、局社員の半分以下の給料で働いている。
それでも、その制作会社の仕事を差配している局の社員たちが額面通りに優秀な人々であるのなら、それはそれで
かろうじて細いスジは通る話ではある。が、どっこい、そうはイカの禁断症状で、局社員は、優秀であるよりは、
むしろ良血な人々であるに過ぎない。具体的に言うと、毎年、テレビ局に入社する社員（数十人に過ぎない）の中には、
少なからぬ数の政治家の子弟やクライアントであるところの一部上場企業重役の子女が含まれているのだ。で、これに、
同業マスコミの関係者（Mのもんたの息子とかT原S一朗の娘さんとか）や、ミスコン優勝者が加わって、そうやって
あらかじめ採用枠が埋まっている。よって無コネの試験突破組による就職倍率は実質数千倍になる。
321:名無しさん＠九周年
08/12/25 01:19:32 acOffc8B0
雇用契約に定められた期間は保証するって話なのに、何をこれ以上ゴネる必要があるのか分からん
そういう雇用形態に見合った高収入を得てたんだろ？ｗ
これまで培った経験でいくらでも他に転職できるだろｗ
322:名無しさん＠九周年
08/12/25 01:59:24 ujQ1MU5B0
プラカード「違法な解雇は撤回しなさい」。もうアホかバカかとｗ
道義上の問題であって派遣の派遣会社に対する解約は契約のうちだろ。違法性はどこにあるんだ？
323:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:02:01 ujQ1MU5B0
「同じような仕事をする労働者なのに扱いが違うのはおかしい」てさ、業者を通してアルバイト集めてるみたいなもんだろ。
アルバイトと社員が同じ仕事内容でも同じ待遇を期待するバカがいねぇよ
324:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:04:22 QoADwrZPO
(^^ゞ
325:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:04:47 jHqBBdjNO
派遣会社は社員がクビになったら少しは保証してやれよ
マスコミも派遣会社をもっと批判したら良いんだよ
派遣会社はヤクザと創価が占めてるから無理か
326:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:06:15 Y2UEBwp80
もう、世の中に仕事なんかないよ。
半年前と今じゃすさまじく変わっちゃってるよ。
ハローいってみな。
仕事、ほんとになにもないよ。
327:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:07:05 So3sL+490
>>322
なんで命令してんのその人たち・・・
328:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:08:59 3qJU85Y00
ブサイクな音痴が歌のレッスンをしてもデビューはできない
じゃなかったら歌手になろうと思った全て人の夢が叶うね
329:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:09:28 gfPWFxAZ0
おら、人材派遣会社出てこいよ。
てめーら、今までたっぷりピンハネしてたんだろ。
人材派遣会社が雇用を継続すれば解決だろ。
330:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:10:53 G4BQAKs60
撤回して会社と一緒に沈むか？
どちらにしても職を失うことに変わりは無いが。
331:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:10:55 grIanDeLO
>>322
契約の一方的打ち切り
332:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:12:35 IGFsNww40
いらない時に切れないんなら割高な派遣を使う意味がなかろう。
333:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:18:42 ujQ1MU5B0
>>331
派遣会社との契約に入ってるだろ？必要なときに必要な労働力の提供ってのが製造派遣だよ。
334:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:22:06 nCeSnlzs0
派遣会社の構成員の一人として、派遣先企業に対して、企業対企業の抗議活動を行っているんですね。
派遣契約を探す活動としては相手を脅して契約を得ようとするのは反社会的な行為で逆効果だと思うんですけど。
それとももう、派遣会社からも解雇されているの？なんで解雇されているのか良くわからんけど。
直接契約している間柄なんだから、派遣先との間接的な間柄よりも拘束力の高い雇用形態になっているんじゃないの？
335:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:24:36 cARLEqr+0
だから、派遣の人は派遣会社を訴えろってば。
336:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:36:29 w+VxAVCk0
俺、藤沢の期間工なんだけど、今、工場内は大変なことになっている。
今まで、きつい仕事、汚れる仕事、危険な仕事、そういうなるべくやりたくない仕事を全部、期間工や派遣にやらせてたわけよ。
いわば、現場で一番使えてスキルのあるのは期間工で、正社員はというと、使えないヤツばっかりなのよ。
上層部はわかんないけど、工場現場では正社員なんて偏差値40以下の工業高校しか出ていなくて、18歳のときからいすゞしか知らない良く言えば純粋培養。
ぶっちゃけて言えば、世間知らずなお子様社員のなんと多いことか・・・・
鬱とか言って病欠でほとんど仕事来ないのに給料だけはちゃっかりもらってたりしてな。
そういうカスが非常に多い。
下手したら部長（工場長クラス）でも工業高校しか出ていないぜ。
その点、派遣や、期間工は、下手したら理系大出てたりしてね、そりゃ仕事も出来るわな。
みんな、派遣や期間工が、今まで努力してこなかったからツケが回って今その身分にしかなれていない人。って認識があるみたいだが、それは偏見だよ。
わけ合って、期間工に甘んじているわけよ。
前に勤めてた会社が倒産したり、前の会社がブラックだったり・・・・
それで今、派遣や期間工で食いつないでいるけど、そりゃ出来れば正社員になりたいよ。
でも、正社員になれないんだよ。させてくれないの。
正社員登用試験なんて嘘。内緒でこっそり一部の人にしか受けさせない。所詮正社員にする気など無い。
理由は、簡単。たとえば、30歳大卒の期間工を正社員にすると、35歳の職歴16年目の工業高校卒の正社員（チームリーダー）より高給にしなくてはならないからだよ。
今、工場内では一番使えて仕事スキルのあるといわれる期間工たちが、今までさぼってた正社員に機械の使い方とか指導してるの。
間抜けな風景だよ。期間工が先生で生徒が社員。こんな会社は駄目だよね。
解雇された派遣達が、第二の小泉になって役員の自宅に元旦から年始周りする・・・なんて、きな臭い噂もよく聞くよ。
最終日には機械に水ぶっ掛けて壊して、仕事できなくさせてやる、とか、カープールの商品車全部10円パンチ食らわすとか・・・・
ヤケクソになってるやつもいっぱいいる。
そんなことはあってはならないんだけど、嫌な予感がするよな。
337:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:41:47 p70oFFqAO
むしろ派遣は派遣法を改正しなかった国の不作為を訴えるべき
338:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:44:01 aWrKZLMh0
恨んでんなら
なんだってやれば良い。
持ってないなら持ってる奴から取れば良いw
他人は、自己責任ｗ、自己責任ｗ、脳無しｗ、無能ｗ
といじめ続けるだけだろｗｗｗｗｗｗｗｗ
弱い者たちが夕暮れー以下省略wwwww
339:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:44:02 1mfvpQpI0
俺、いすゞの藤沢工場近くの慶應SFC通ってんだけど、
これ以上治安悪くさせないでくれよｗ
今でも、出稼ぎ外国人多いし、よく恐喝事件とか聞くしさ。
神奈川県藤沢市なんて、ただでさえ、全国からDQNが集まるのに。
340:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:46:16 aWrKZLMh0
>339
日吉に行かなかった
自己責任wwwwwwww
ＮＲＩとか日興コーディアルのデータセンターがあるから
あのたりも派遣がうろつきまわってるけどなｗｗｗｗｗ
341:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:47:42 26uIMXOX0
派遣と直接雇用の差だな
ただ直接雇用の期間工も契約が切れる４月には失職するが
342:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:51:43 ujQ1MU5B0
>>336
どっかのネタコピペか？
マジだとしたら聞きたいんだが、期間工の仕事で、さすが理系大出てるって内容あるのか？
習得した機械操作とかのスキルが社員より長けているのは当然として、それは理系大で覚えてきたのか？
343:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:52:59 7U5j9oto0
派遣制度容認したやつらもここまでいっぺんにあちこちで大量解雇ってのは想定してなかったろうな
もうこんな状況じゃ派遣制度の存続は不可能だろう
344:名無しさん＠九周年
08/12/25 02:54:14 u0UWKr5Z0
>>339
俺湘南高校出身なんだけど
評判悪いのはほとんどおめーら大学生だよ
345:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:02:10 8MbfPh4e0
>>343
今後は誰も派遣という形で仕事したいとは思わないだろうねえ。
346:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:02:38 NA+Hkexw0
とりあえずこの８２０人で暴動を起こせばいい。
デモでもかなりのインパクトがあると思うが。
まあこういう連中見ると気の毒だと思うけど、俺としてはｗｋｔｋしてるよ。世の中混沌としてきてなんか面白そうだと思わないか？
347:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:04:31 1mfvpQpI0
>>344
大学生がうっとおしいなんてのはどこの学生街でも見られるけど、
職なし外人や、職なし３０、４０代が町にあふれるなんてのはレベルが違う。
第一、高校生だって十分うざがられてるだろｗ
348:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:04:33 HJuAYr4M0
>>345
それ以前にそんな奴ら雇うわけないだろ。
349:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:06:33 PN1WQnyf0
派遣解雇で免許偽造「就職活動に携帯必要だった」
2008.12.25 00:05
派遣社員として働いていた会社を解雇され、就職活動のために携帯電話が必要だった。ほかに身分を証明するものがなかった」と供述、容疑を認めているという。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
350:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:08:06 NA+Hkexw0
>>347
元から最低の治安なんだからあきらめろ。
早速今日消費者金融を40代ぐらいの男が二人襲ったらしいな。店主は銃で撃たれて重傷らしいし。お前もせいぜい身の回りには気をつけろよ。
俺は浜松市だけど襲うなら鈴木の会長にして欲しい。
351:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:08:36 4enAM7T3O
>>336
社員が糞なのはわかるが、辞める時に商品や機械壊してやるなんて発言するようなバカは解雇されて当然。人として失格。
352:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:11:41 6/8hEIFN0
URLﾘﾝｸ(ca.c.yimg.jp)
いすゞのニュース記事見てたら
写真があって
非正規使い捨
てを許 なさい！
って書いてあるんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
許なさいって初めて聞いたんだけど一般的なの？ｗ
353:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:13:48 qaam6DGm0
ゞ
354:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:14:21 1HYu/eZq0
契約期間内に、首切りする派遣会社も酷いけど
派遣会社だって、鵜飼いの鵜が減るから、困ってるんだよね
355:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:15:00 XJm4sXpp0
許 なさい ←これは流行る・・・かなぁ？
356:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:15:20 /xTLFSpk0
>>336
なにがブラックはイヤだ、だ
馬鹿か
だったら働けと言わんからそのまま死ね
357:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:16:02 1mfvpQpI0
まぁでも記者会見の映像みたけど、
揃って人相悪すぎな奴ばかりだったのは吹いた。
358:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:16:44 w+VxAVCk0
工業高校と理系大ではかなり仕事に影響あるよ。
まず、工業高校レベルではＮＣのプログラムの理解が出来ないみたいだ。
説明書に出てくる言葉一つ一つの意味がわかっていない。教えるのに本当に苦労する。
あと、言っちゃ悪いが、英悟は勿論、漢字も読み書き苦手だろ。
全体的に仕事内容を把握して、なおかつ改善案などできっこないはず。
自分が毎日、何年も作ってきた部品が、実際に車のどの部分に使われて、どう作用するのかわかってないんじゃないかな。
そういう大雑把な部分でも、個人のレベル差、スキル差ってあるのよ。
だから、ヤスリがけだけは上手いとか・・・フォークリフトが得意とか・・・
そういう特技しか無いでしょ。正社員は。
359:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:19:34 8MbfPh4e0
>>336
内容はあんまり感心できんけど、そういう雰囲気があるってのは怖いね。
今後日本の多くの地域がそのような状態になっていくとするとかなり憂鬱になってくるよ。
360:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:20:56 YKfZ99JAO
>>352
「非正規使い捨
てを許(し)なさい！」
361:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:21:53 /xTLFSpk0
>>358
でも立場は正社員＞＞＞越えられない壁＞＞＞派遣、期間工
何を言おうがでも立場は正社員＞＞＞越えられない壁＞＞＞派遣、期間工
まあ現状が変わらないのがわかってても、愚痴りたくなる時も人間あるしな
ただ期間工に「甘んじている」んじゃないの。お前は
期間工が「ふさわしかった」の
362:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:22:23 Urf9gc7M0
>>352
「非正規使い捨てを許しなさい！」の「し」が落っこちたんじゃないの？
よくあるでしょ。「パチンコ」の「パ」が欠けた奴。
363:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:23:02 YV0hCn+R0
>>357
会社倒産をきっかけに派遣の道に入った妻帯者ならともかく
ほとんどが楽して高待遇環境で稼ぎたいフリーターくずれだからな
バイトいくつも掛け持ちしてやりくりしてる彼らとは雲泥の差だよ
364:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:23:52 6/8hEIFN0
>>359
前いた会社がどんな業種かわからんが食いつなぐためだからって工場勤務なんてしてちゃ駄目だろｗ
365:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:24:38 1HYu/eZq0
>>358
派遣の方が高学歴って、工場とかだとありそうだね
366:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:25:54 YKfZ99JAO
>>335
最後のセンテンスがいかにも共産党の破壊工作の煽りですね。
オマエラの主義主張の為に派遣の連中を犯罪者にすんじゃねーよ。
367:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:26:02 w+VxAVCk0
俺は、そんな報復をするつもりなんて無いよ。
ただ、そういう話とか、噂はよく聞くよ。
だから警告の意味で最後の部分は書いたの。
煽ったり、提案したりしているわけではないから、誤解しないでくれ。
ならば、俺も、会社に見習って、最後の部分を、『撤回』致します！
失礼しました。。
368:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:27:00 k31XhKCJ0
>>358
工業高校もピンキリだよ
下手な大学行ってほしくないっていう人材もいる。
じゃなければ企業が何千万もする機械寄付したり技術指導に社員を派遣なんかしない。
369:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:29:04 6/8hEIFN0
>>368
大学行かれると生涯賃金が跳ね上がるからか。
良い人材は若いウチから安くこき使うに限るってことね。
納得。
370:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:30:20 NA+Hkexw0
>>368
高専ならともかく工業高校卒が工学部卒より上なんてありえねーよ。
低学歴乙！！
371:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:32:25 Ey9xv/SdO
なんで派遣・期間工叩きになんのかね・・・
努力しなかったから、楽してきたからだとか言うのって所詮は個々人の「印象」でしかない。
２ちゃん流に言うなら「ソースがない」話だよな。
ただ、一つだけ確実に言えるのは、正社員だって使い捨てされる一歩手前まで来てるって事。
労働者同士いがみ合うのは「持てる者」を利するだけなんじゃないの？
372:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:32:44 qhZ6Y6h20
この国はどうかしちまったのか
派遣なんて完全に自己責任だろ
なに甘ったれてんだ
373:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:32:52 /xTLFSpk0
【速報】総選挙投票終了！ 各局の議席予想が出揃う
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
362 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:10:32 ID:hEUyC5zH0
あはっは、ほんと圧倒的だな。
自民に入れてよかったよかった。
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ
961 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:20:15 ID:SFAh1S2z0
自民に入れた俺は勝ち組
995 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:20:48 ID:tloXCISE0
wwwwwwwwｳﾊｯwwwww自民大躍進ｯwwwwwww日本安泰ｗｗｗｗ
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある
結局、今さわいでる派遣とかも自民党支持だったんだろうな。
374:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:33:08 oAreoYPx0
【社会】トヨタ車体、社員５０人大量処分、恐喝社員「見ぬふり」
URLﾘﾝｸ(news2.2ch.net)
大体製造業の社員つーてもこのレベルのヤツがごろごろ居る世界だからw
あと同じトヨタで現役ヤクザが期間工になって何人もの同僚の給料を
献上させていたって事件もあったはずwww
正社員とか言っても現場の工員レベルじゃ派遣と大差ないのが現実。
なのに必死にここで社員という既得権益を誇りたがるバカ工員に
同情の涙を禁じえないwww
とりあえず製造業の派遣やってる奴らはさっさとやめて他の業種で
正社員になって工員を笑ってやればいいんだよ。
375:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:34:09 tyrE35LY0
確かに、派遣会社が何の手も打たないというのはおかしいよな。
派遣会社が金を出して、派遣の人を救うべきじゃないかな。
376:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:34:36 6A8wSWm+O
>>362
見たこと無いんだよなｗ
いくら儲かってないパチンコ屋でも看板のパが取れたら即効直すだろｗｗｗ
377:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:34:55 LbwxSRzcO
派遣がここまで浸透してるとは
せいぜい腰掛け事務員の姉ちゃんとかだけだと
本来は大前春子ぽい人のためにあるものだったのに
工場は派遣じゃなくても期間工で雇えるのに
派遣制度やばすぎ
378:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:35:08 Ey9xv/SdO
>>372
まずは「努力すれば確実に派遣にならない・正社員になれる」事を証明せよ。
379:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:36:58 ChkYjwnV0
それまでロイヤリティを取っていた派遣会社が、
契約を解雇された派遣社員の生活保証ができてない現状はおかしい。
派遣会社が、本当にただピンハネしていたのではないか。
380:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:37:09 26uIMXOX0
>>371
何だかんだで２chネラーは普通の人よりテレビにべったりで普通の人よりテレビに右往左往
させられやすいからな
381:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:37:52 6/8hEIFN0
>>370
はぁ？
だから大学卒業してから正社員として雇ったら給料多く払わなきゃならんから
工業高校の時点で採用するって書いてンだろうが。
382:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:38:03 /xTLFSpk0
>>378
モンテローザにいく
タクシー会社にいく
募集してるみたいよ
努力しなくてもなれるかもね
え？まだこの期に及んでブラックはイヤなんてどの口が言えるんですか？
383:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:40:22 LbwxSRzcO
正社員かそうでないかは、ほとんど新卒時の選択もしくは配属の運命な気がする
中には自ら派遣を積極的に選択してる人もいるから叩く人もいるけど
派遣制度は雇用の流動性があって始めて機能するもの
それがなければ格差を生むだけ
384:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:40:41 oAreoYPx0
>>382
で、君はその工員になるためにどんな努力をしたの？
笑い話のネタに聞かせてよ？
385:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:42:28 xzjy3EWN0
>>371
高卒はそういう小難しいこと考えないから使いやすいんだろう。
大学出の中でも必要とされるのは、秀でた能力があるものだけで
中途半端に能力ある奴はバカより始末悪いっていうことで。
386:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:42:32 /xTLFSpk0
>>383
公然と「格差が悪いとは思わない」といった政府が近年でも最高の支持を受けてたのもまた事実
387:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:43:32 gSJQozsIO
派遣社員はあくまでも派遣会社に文句いうべき
○研とか○木に文句いうべきでは
388:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:43:42 Ey9xv/SdO
>>382
論点ずらし乙
「派遣になるのは努力不足」ってなら、＝「努力すれば全ての派遣は正社員になれる」、って事じゃなきゃ
話が通らない。
つまり、アウトプットは「派遣の数＋現在の正社員≦正社員の採用数」を証明する事だ。
389:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:43:58 6/8hEIFN0
>>386
格差は悪くないだろ。
ゴミみたいな奴と一緒の給料しかもらえなかったらお前だってやだろ？
390:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:45:16 KvKFiOIV0
派遣って組合費 払ってんのか？
誰か教えてケロ
391:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:47:07 /xTLFSpk0
>>384
工員じゃねえし
特別な努力もしていない。普通以上の大学にいって、人並みの対人スキルがあればそんな苦労はなく正社員になれる
氷河期でも半分以上は正社員採用されてるよな
高卒だろうが大卒だろうが人生で少なくとも1回は正社員になるチャンスが誰にでもあったはず
たとえ席が少ない氷河期でも。でもそれは同年代の平均以下の人間だったってことでしょう
で、なんで君は派遣になったの？同年代で平均以下の氷河期世代の人だったの？
392:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:48:55 26uIMXOX0
格差という言葉だけが一人歩き
ここ数年具体的にどういう格差が好ましいかはまったく議論にならなかった
特に2ch
格差という言葉が出ると「じゃあ北朝鮮みたいになってもいいのか」という餓鬼ばっかで
まるでお話にならん
393:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:49:48 HJuAYr4M0
派遣工なんかの為に税金使うのが腹立つ。
俺の今年の予定納税額約４００万だけど
これくらいの貧富の差は世界から見ればたいした事ない。
394:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:50:04 w+VxAVCk0
>>389
じゃ、お前よりも何もかもひいでてる奴が、後から現れて、お前使えねえな、去れ。
って逆にお前がゴミ扱いされたら、お前、素直にその席譲れるか
395:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:50:17 6ptO58Vq0
>>388
養豚行けよ
396:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:51:38 /xTLFSpk0
>>388
外食なんか年中、正社員募集しているらしいじゃないか。知らねえけど
養豚やタクシーも正社員募集してるんだろ
文句言って、ならないだけだろ。これこそ甘え。
別にブラックで働けとは言わんよ。そこらで死ねば？
397:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:51:58 26uIMXOX0
>>391
これも餓鬼臭いな
これから労働市場に入る学生をはかる上で進む方向性という水平面よりでなく抽象的な
能力ポテンシャルという縦の序列を重視して語る
398:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:52:07 B2toggkwO
まぁこうやって色々のバランスが出来ていくんだろ
そうして整ってきたら再び社会が変わり新たな段階へ…
10年後の感性で今を見てみたいぜ
399:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:52:43 ChkYjwnV0
労働力を鵜飼いして、うわまえをハネる。
が、契約が切れたらポイ。
派遣会社にピンハネされている分損じゃないか。
結婚も躊躇するような奴がたくさん生まれ、
自動車も維持できないような奴がたくさん生まれ、
社会保証制度に入っていない労働者がたくさん生まれ、
いろいろな予定調和を破壊した派遣会社は、
やはり必要悪なビジネスモデルではないか。
400:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:54:09 26uIMXOX0
>>399
「必要悪」の意味を辞書で調べようぜｗ
401:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:54:15 LbwxSRzcO
今回派遣で切られた人は一定期間住む場所提供、
来年何とか職探しして貯金して自立
いくら自己責任でもほっておくのはよくない
住む場所は駅から徒歩1時間以内なら職探しにも支障ないだろう
402:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:56:16 nT9BVcTD0
契約内容にもよるのだろうが、期間内の保証がありそうなんだけどね。
裁判とか出てきてもおかしくない。 いやメーカーとか派遣とか
限らずに。
403:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:56:31 YKfZ99JAO
>>388
努力しても正社員になれるかは判らない。
ましてや、努力もしない派遣が正社員になれる訳無い。
…ということだよ、小学校の算数の式を出してきたのにゴクロウサン。
404:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:56:43 Ey9xv/SdO
>>392
少なくとも、階層が固定化・世襲化するほどの格差はまずいだろうな。
つまり、どんな生まれでも一定以上の能力あるなら高等教育受けられるような
レベルでの格差。これがないと、上層は無能、下層で能力ある奴も、教養ないから
どうしていいか分からない、って言う閉塞状態に陥る。こうなったら、打開策は
多分に暴力的なものになるだろね。
平和的「革命」には、一定以上の知性と教養が必要だよ。
405:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:57:08 wcBcpnGy0
>>388
おまえアホだろ？
406:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:57:31 /pG4qXKg0
まあ、国ごと沈没すれば良い。それが公平だ。
日本がどうなろうと知ったことじゃない。
407:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:57:44 BXQJN1l70
要するに、臨時労働者達は、仕事はしないのに金は寄こせと騒いでいる訳だ。
まあ無駄な努力だ。
408:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:57:54 oAreoYPx0
>>391
残念。おれ某チェーン店の社員だから。
ただヨタ系で派遣もしてたから派遣には同情してるわけよ。
工員じゃなきゃ現場のことなんも知らないわけじゃん。
それなのになにネットで聞きかじった一方的な情報で決め付けて
派遣叩きしてんのよ？
409:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:59:15 /xTLFSpk0
>>397
で、君はなんで派遣なの？
氷河期なの?知らねえけど。同年代の平均以下だったってことをはやく認めたら？
氷河期でなかったら、完全に同年代の下位だね
というかまだ人間のつもりだったんですか？君に人権が存在してると思ってるの？なんで？
あとね、人にものを言いたいなら、もっとわかりやすい文章書いた方がいいよ。何言ってんの？
就活した人ならわかるけど、自分の研究テーマを面接でも、小学生でも理解できるようにわかりやすく伝えるってのは必要だしな
410:名無しさん＠九周年
08/12/25 03:59:55 nqJQ50YI0
ID:/xTLFSpk0
ID:/xTLFSpk0
ID:/xTLFSpk0
こいつ、ひきこもりのくせに
なにえらそうにしてんだ？ 馬鹿だろ 死ぬだろ
411:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:00:23 26uIMXOX0
>>409
俺様に
たてつく奴らは
皆派遣
ID:/xTLFSpk0
412:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:00:25 /pG4qXKg0
内定が切られる事態になって、
馬鹿な学生の煽りはかなり減ったけど高校生ぐらいの煽りは止まらないね。
今後、10年ぐらいは同じ状況が続くのにお花畑な事だ。
正社員も例外じゃない。
バブル崩壊のときと違って、金融機関だけの問題じゃないからな。
413:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:01:22 oAreoYPx0
>>409
おまえ薄いよ。薄っぺらすぎる。出直してこいwww
414:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:02:36 qhZ6Y6h20
>>378
努力の話なんて一言もしてないだろ
頭大丈夫か？
派遣労働を選んだのは自分達だろ
誰も頼んでいない
だいたい、努力したからといって絶対報われるものなんてない
そもそも努力は定量的にはかれるものじゃないしな
ある人にとって、毎日勉強することは努力でもなんでもない
別の人は毎日勉強することが努力だと思っている
努力の量を比べたり、努力したから報われるといったな話はムダ
お前は努力したことは当然報われるべきだとか信じているわけ？
だとしたら幼稚すぎるぞ
415:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:02:49 /xTLFSpk0
>>410>>411>>413
何も言い返せなくなったと見えて、今度は子供なみの悪口攻撃ですか？どこまでもお子様だね
悲しいね。気の済むまでやっていいよ、馬鹿だのアホだの言って、それで君らが満足するなら
416:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:03:26 /pG4qXKg0
>>414
既得権益の批判とセットにするなら全面的に同意してあげるけどね。
417:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:03:39 f+PGR+lN0
何で派遣て派遣元には文句言わないんだ？雇い主は派遣会社だろ？
ピンハネ分よこせって騒ぐならわかるんだが。
418:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:04:16 26uIMXOX0
>>415
言い返せなくなって人格攻撃ｗ
それって↓だろｗ
409 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/12/25(木) 03:59:15 ID:/xTLFSpk0
>>397
で、君はなんで派遣なの？
氷河期なの?知らねえけど。同年代の平均以下だったってことをはやく認めたら？
氷河期でなかったら、完全に同年代の下位だね
というかまだ人間のつもりだったんですか？君に人権が存在してると思ってるの？なんで？
あとね、人にものを言いたいなら、もっとわかりやすい文章書いた方がいいよ。何言ってんの？
就活した人ならわかるけど、自分の研究テーマを面接でも、小学生でも理解できるようにわかりやすく伝えるってのは必要だしな
419:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:04:37 BXQJN1l70
派遣元に文句言うのは不思議って言っている香具師らはヴァカですか？
金を取れる相手に言うに決まっているだろｗ
420:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:05:16 wcBcpnGy0
仕事があるうちは単純労働力も必要だから派遣でも使いようがあっただろうけど
仕事が減れば単純労働力しか持たない派遣なんて会社にとっては邪魔でしかない存在だもん。
特別なスキルが必要な職種でもない単なる作業員クラスの派遣なんてただの使い捨てだってことは最初から分かってたことだろ。
ただの作業員クラスの派遣に甘んじてた事が努力不足とも言える
421:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:05:32 Ey9xv/SdO
>>403
だから、「努力しなかったから派遣」の根拠は？
「努力したから正社員」の根拠は？
少しでも世間に出た事あるなら、情実採用だの出鱈目な採用試験だのはいくらでも
見聞きしてるはず。本当に働いた経験あるのか？
少なくとも俺は、採用試験で肉体関係迫られて拒否したら不採用、そのため
やむを得ず派遣とか言う人や、情実採用でとんでもない馬鹿を採用したために
まともな奴が不採用なんてのは相当数見てるが。
422:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:05:44 oAreoYPx0
>>415
逃げる前に>>408にレスくれよwww
423:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:05:43 /pG4qXKg0
>>417
派遣労働者の組織化に裏に共産党系の人間がいるからだろう。
そうでなきゃ、あんなに迅速に組織化してプラカードを作ってデモをしたりできない。
パフォーマンス重視が共産系のやり方だからね。
ただ、当然のように派遣元にも訴訟合戦をやっていくだろうな。
共産系の弁護士は凄腕がそろってるからこれからが見ものだが。
424:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:07:22 SQp8HZxi0
期間工って内勤とか営業で言ういわゆる契約社員のこと?
425:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:07:23 26uIMXOX0
>>415
反論できずに発言者を派遣と罵倒してわめく奴が
>何も言い返せなくなったと見えて、今度は子供なみの悪口攻撃ですか？
こんなことを語るｗ
今日最高にうけたジョークｗ
いやはやご苦労ｗ
426:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:07:23 Y9XL8BeZ0
解雇撤回とか言っても
４月には全員解雇じゃねーかよｗ
427:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:07:55 /xTLFSpk0
>>418
え？人格批判？まだ、人間だったんですか？
というか、俺が何に言い返せなくなった？
正社員の採用がない→外食、タクシー、養豚へどうぞ
正社員になるために努力したのか→いや、別に。普通に勉強して普通に人づきあいをしてきただけ
派遣の人って、なんで派遣になったのか聞くと揃いも揃って「氷河期だから」としか言わんよね
氷河期でも正社員の人間なんて何万人もいる。なぜその1人になれなかったのか聞くと誰も答えらんないみたいだけど
428:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:08:47 ad75jMtu0
派遣の対策は、派遣会社がとらないと･･･
429:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:09:10 f+PGR+lN0
>>423
そうなんだ。社会の仕組みというか、自分の立場がわかってないだけかと思った。
で、いつやるんだ？
430:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:09:16 3c4C8/5ZO
>>412
むしろ、バブル崩壊後の就職氷河期以来、売り手市場になった時期は一瞬しかなかった気がする。
431:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:09:44 26uIMXOX0
>>427
何だまだ逃走してなかったのかｗ
頑張るねえブーメラン親父ｗ
>何も言い返せなくなったと見えて、今度は子供なみの悪口攻撃ですか？
相変わらず子供なみの悪口がお好きなようでｗ
432:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:09:59 /pG4qXKg0
>>429
共産党に聞いてくれとしか言えないが、訴状の準備に一ヶ月って所じゃないかな。
433:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:10:27 /xTLFSpk0
>>431
で、なんで派遣なの？
なんで派遣がそんなに大事なの？
434:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:10:43 0vkcVjd90
∩ .∩
.い_cノ ／￣＞Ｏ
.c/･ ･っ (ニニﾆ)△△
.（"●" ) .(･ω･`)[∥] このスレは悪い子ばかりだな
Ｏ┳Ｏﾉ)=[￣てﾉ￣￣] ルドルフ！次行こう！
◎┻し◎ ◎―◎=3
／ﾗｼﾞｬｰ＼
435:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:10:44 nT9BVcTD0
単純労働力なんて言うけど、人間一人が出来る事なんてたかだか知れてんのに。
この人がいないと会社が回らないなんて人物はほとんどいないんだけどね。
線引き的な意味が大きいと思うな。
436:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:11:03 Ey9xv/SdO
>>427
絶対派遣の人と話したことないだろ。あれば、氷河期以外にボロボロでるぞ。
それとも「普通の人付合い」に問題があるのかな？
437:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:11:26 jIDAu1qd0
>>1 何で格差社会を訴えるマスコミが、自分の所で雇用したりしないの？？
アレだけの高給を貰ってるなら、他者にも分け与えられるくらい余裕であるでしょ？マスコミは。
偉そうに政府を批判してるコメンテータは何で自分の所で人雇わないの？？
派遣者やフリーター雇わないの？？
なんで？
438:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:11:53 26uIMXOX0
>>433
ん？俺は派遣が大事だなんて一言も言った覚えはないが
この辺の決めつけと妄想がブーメラン君の限界だな
439:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:12:15 /pG4qXKg0
>>435
労働者のおよそ三分の一が非正規で、非正規のおよそ6割が30代以下。
というのは異常事態だけどな。
社会体制として歪みが酷すぎる。
440:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:12:55 oAreoYPx0
>>427
だからそれ自体おまえがネットで聞きかじった情報を元に
決め付けてるだけだろって言ってんだろーがよぉぉぉぉおおお。
おまえ明日からどっかの工場に派遣で働いてこいwww
経験に則してないお前の言葉と情報は薄っぺらなんだよwww
441:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:13:16 3c4C8/5ZO
>>427
何であなたは無職なんですか？
442:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:14:04 /xTLFSpk0
氷河期でも正社員の人間なんて何万人もいる。なぜその1人になれなかったのか聞くと誰も答えらんないみたいだけど
と書いたが、本当に答えるやつ、誰もいないよな。驚くくらいに
>>438
つまりお前は派遣は大事とは言ってないと。そう思ってもないってことだよな
じゃあ別に派遣叩いてる俺にお前がつっかかってくるんだ？
443:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:15:22 26uIMXOX0
>>442
あほな餓鬼を叩いてるだけ
444:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:15:45 wcBcpnGy0
>>435
だから単純労働力にまで派遣OKなんて派遣拡大しなけりゃ良かったんだよ。
労働力は労働力で貴重な存在なのに真っ先に切る事が出来る雇用形態を用意してしまったのが大間違いだね。
445:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:15:49 jIDAu1qd0
>>439
＞社会体制として歪みが酷すぎる。
そう訴える、マスコミ業界が一番の格差社会（笑）と言う罠
んで、共産党やサヨクは絶対！！にマスコミ・広告業界にもっと人雇えとは言わない。
446:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:15:56 /pG4qXKg0
>>442
氷河期以外にも派遣は居るし、これからどんどん増える。
世代間の歪みを理解せずに自己責任論だけで押し通せる時代は完全に過ぎ去る。
CDS債がはじけてからが本当の地獄だ。
447:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:16:26 nnySYjTd0
(´・ω・`)ゴネても契約期間終れば切られて、その後は同業種の仕事の募集あってもハネられる希ガス。
448:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:16:29 6fVja2PF0
>>439
そうなんだよな。
正規、非正規の格差の大きさも問題だが、世代間のバランスも悪い。
449:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:16:46 3c4C8/5ZO
>>442
募集数より応募数の方が多かったんだろ。
450:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:17:48 /xTLFSpk0
>>443
あ、そう。
じゃあ、おれの派遣叩きに一切関わらないでくれな
お前にとって、派遣が大事じゃないなら文句ないよな
451:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:18:09 /pG4qXKg0
>>445
マスゴミの中抜き構造は酷いよな。中間マージンを取って下に投げてるだけだ。
452:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:18:37 jIDAu1qd0
>>442 正論だからだろうな。
正論吐くとスレが停まるよ。俺も良くやる。
みんな、グチ吐きに来てるだけだよ。ネット上だけでは威勢が良いやつら。
現実社会で威勢がいいのは、イデオロギーが入った共産党関連だけ。
453:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:19:31 Ey9xv/SdO
>>450
阿呆な餓鬼と言う評価が正しいのを証明しとるw
454:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:20:19 /pG4qXKg0
ちなみに、
一杯引っ掛けたあとの霞が関関係者がニュー速+で煽って楽しんでいるという現実がある。
さすがに訓告ぐらいした方がいいんじゃないかと思うんだけどねｗ
455:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:20:54 /xTLFSpk0
>>449
つまり、正社員の席に座れなかったということは、単に同年代でも下位の人間だったってことの証明だろう
456:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:22:30 nT9BVcTD0
>>444 雇用形態もそうなんだけど、それによって出てきた風潮がな、
良くないと思うよほんと。
457:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:22:47 /pG4qXKg0
>>455
上層下層でわけるのは構わないと思うんだが、
下層民は死ねとでもいいたげな煽りははどうかと思うんだがな。
一生涯勝ち続けるのは難しい。小学生ぐらいでは分からないだろうが。
458:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:23:26 26uIMXOX0
>>450
ふと愛国無罪の中国人を思い出した
>>452
ところが派遣叩きも派遣擁護もどっちも正論っちゃあ正論なわけで
概して正論とは大して意味がない
459:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:23:39 jIDAu1qd0
>>455 そうでもない、高望みしなければ正社員の道はあったが、
見栄や、えり好みで就かなかった人も居るはずだ。
自分のやりたい事と違うとか。やってきた事と違うとか。
460:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:23:57 NA+Hkexw0
>>409
>就活した人ならわかるけど
>就活した人ならわかるけど
>就活した人ならわかるけど
嘘付けｗｗｗｗお前の文章のほうがよほど分かりにくいわ。
461:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:24:10 Ey9xv/SdO
>>452
ここに派遣がいないから、と言う可能性には思い至らなかったのかな？
462:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:24:33 jIDAu1qd0
>>458
＞ところが派遣叩きも派遣擁護もどっちも正論っちゃあ正論なわけで
自分の選択の責任を無視してると言うところは正論とは思えないけどね。
だって、それ聞かれて答えられる人見たこと無い。
463:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:25:14 QjZjNypX0
勝ち負けって人のことばかり気にしてんなよな
なんの勝ちなんだか分らないよ
464:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:26:07 /pG4qXKg0
>>459
六大学クラスでもエントリーシート300社送って、
返答があるのが2社みたいな時代が氷河期だぞ。
女子学生だとさらに酷くて、500社送って回答が2社ぐらい。
まあ、煽りたいだけなのだろうがね。
これから10年はこれ以上に厳しい雇用情勢になる。
新卒で入ったばかりの奴も、来春当たりから既に切られ始めるだろう。
465:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:26:41 IfhcuxfpO
>>457
まだ幸せなうちに死んどいた方がいいと思うのですが(-_-;)
小学生時代に私をイビっていた増永君も事故で死にましたが、彼のオツムでは派遣にしかなれなかったと思われますので、幸せの絶頂期である小学生時代に死ねたのは幸いといえましょう
466:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:26:44 /xTLFSpk0
>>459
それこそ自業自得
自分の身の丈を知らず、見栄とかえり好みした結果だろ。行政とか政府とか一切関係ない
>>452
派遣がいない割に、派遣擁護が多い、奇妙なスレだな
なんで派遣叩いてるおれに突っかかる謎の生物がいるんだろうな
467:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:27:21 BXQJN1l70
就職して真面目に働こうとしなかった自己責任だよ。
派遣って、要するに時給の高いバイトだろ。
拘束されるのは嫌です、金は沢山欲しいって、ちょいとばかし虫が良すぎるな。
468:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:28:04 86u3veQ00
>>464
まぁ、六大学って言ってもピンキリだからな……
上3つならそんな悲惨なことはなかった
469:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:28:19 jIDAu1qd0
>>464 どこの会社に送ったんだ？
まさかリクルートや毎日からの資料だけとかないよな？ｗｗ
教育学部の友達で、結局教育とは無縁の仕事についた奴なんぞ数え切れん位知ってるわ。
エントリーシートがある様な企業ばかりｗｗ
470:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:28:26 6fVja2PF0
最近ネットだけでなく非正規社員に対する見下し方がひどいと感じることが多いな。
まあ、明日はわが身と思う不安な気持ちはわからんでもないが。
471:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:28:57 /pG4qXKg0
>>466
各世代に1割弱程度は派遣が居ても良いと思うのだが、
特定以下の世代に固まってる状況は異常。
もっといえば、派遣と正社員に過度の待遇の格差があるのが異常。
欧米の派遣は正社員より待遇面でめぐまれている。
この辺は無視して、派遣は下層民だから死ねと煽るだけの意味が分からない。
472:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:29:08 26uIMXOX0
>>466
叩きがあまりにあれだから
それと↓が面白すぎるから
409 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/12/25(木) 03:59:15 ID:/xTLFSpk0
>>397
で、君はなんで派遣なの？
氷河期なの?知らねえけど。同年代の平均以下だったってことをはやく認めたら？
氷河期でなかったら、完全に同年代の下位だね
というかまだ人間のつもりだったんですか？君に人権が存在してると思ってるの？なんで？
あとね、人にものを言いたいなら、もっとわかりやすい文章書いた方がいいよ。何言ってんの？
就活した人ならわかるけど、自分の研究テーマを面接でも、小学生でも理解できるようにわかりやすく伝えるってのは必要だしな
473:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:29:34 wCEz0db40
だから、困ってる派遣社員は自分の派遣会社とこういう団体交渉を
すればいいんだよ。
ここまで来てまだ批判票絶叫団に政治利用されてるなんて、どれだけ
間抜けなんだよ。連中は味方じゃないぞ。
474:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:29:47 H6YVTcuj0
どうせ期間も契約満了で
「お疲れ様でした
今回は残念ですが更新は出来ませんが
機会がありましたらまたよろしくお願いします」
とか言われてサヨナラだよ
475:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:29:51 Ey9xv/SdO
>>466
奴隷叩きをする奴隷頭が嫌いだから。
476:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:30:24 gx0pIeL30
>>467
その通り。
477:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:31:19 jIDAu1qd0
>>473 票になる人は味方だよ。それはガチ。
478:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:31:21 CrbhZ8uNO
正社員の立場は？こうして派遣の主張が集団の圧力で、
要求を通すのが認められてしまうのなら、何をしてもいいとなるな
組織として機能してないんじゃない？
｢この作業やって｣｢めんどくさいから嫌だ！
俺は派遣だし正社員がやればいいんじゃないっスカ？｣
479:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:31:28 8EyHGxkGO
>>427
言おうとする意味は理解してあげれるけど(笑)
派遣労働者人口が現時点で表に出ているだけで10万人ぐらいだろ？
正社員を前提にすると立派な氷河期だろ(笑)
どうしてかってのは説明しなくても解るだろ？
480:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:31:36 26uIMXOX0
拘束されるのが嫌ってのはこの派遣には当てはまらないだろｗ
進んで拘束されようとしてるのにｗ
481:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:32:18 86u3veQ00
>>478
そりゃしょうがない
憲法で認められた基本的人権だから
482:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:32:41 /xTLFSpk0
>>472>>475
なんだ。別に派遣叩きに対して怒ってるわけじゃないんだ
じゃあ派遣をボロクソに言おうが何の文句もないな
483:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:32:42 IfhcuxfpO
>>470
弱体化した今のうちに倒しておかないと、ゲームの大魔王様みたく寝首をかかれますからな(-_-)
派遣の人って、アニメや漫画やエロゲー漬けだったわりにはそれらから人生を生き延びる術を見出していないのが敗因でしょうな
484:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:33:38 t0qSctqZ0
仕事も無いのにカネをくれとしがみ付ける根性だけはたいしたもんだ
みっともなくてオレはとてもできないぜ
485:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:34:40 gx0pIeL30
>>475
奴隷頭って誰だか分かってんの?
486:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:35:24 3c4C8/5ZO
>>482
ヒキコモリ不登校児の将来はニートだろ。
無職が何で働いている人をバカにできんだろって感じかな。
487:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:35:28 IfhcuxfpO
>>471
そりゃ欧米の派遣は高給を受け取るに値する技術職がほとんどですし、それ依然に誰も欧米の派遣の話などしてませんからな(-_-)
488:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:35:34 QjZjNypX0
10年以上も前だけど、派遣労働者扱う会社に短期間いたことがあったのだが
日本人は扱っていなかったな、99％外国人というか日系人とかだったけど。
いつから日本は派遣会社から人を雇用するようになっていたのかな。
489:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:35:48 wCEz0db40
>>474
ただしバイトや期間契約社員は、いすゞから「直接」言われるんだ。
ここだけ理解して、「他も皆不幸になるザマアミロ。」と毒付いているなら、
哀れみを感じない。
派遣社員が不幸で、世の中を呪ったって俺には何の関係もないが、
せめて「哀れだ」と思わせない程度の自主性を持って行動してくれ。
こんな状況でまだ政治利用の道具にされて、本来するべき行動さえ
理解出来ていないのは、本当に哀れとしか言いようが無い。
490:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:35:55 jIDAu1qd0
結局、レスなしか。
>>462 >>469
491:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:35:58 /pG4qXKg0
来春から正社員もリストラが始まる。
仕事そのものがない状態が10年は続くから煽ってられる状況じゃなくなるけどな。
正社員の5割程度が首になってもおかしくない。
492:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:37:38 qhZ6Y6h20
>>464
少なくとも下三つはレベル高くないだろ
そもそも1%未満の通過率ってよっぽど内容が悪かったんだな
そんなのを例として挙げんな
お前のレスを参考にエントリーシートの通過率1%として
面接の通過率を多めにみて33% * 2で10%とすると
内定一つを貰うのにエントリーシートを1000通出していることになる
氷河期に内定もらった人間のエントリーシート提出数が1000通って
こんなことを本気で信じているわけ？バカだろ
493:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:37:41 gx0pIeL30
ためしに派遣の奴、@typeとかenで求人情報漁ってみたら?
どこの会社も正社員で雇ってくれないと思うけどw
いくら作業技術が高くても、今の時代それだけでは生き残れんぜ。
494:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:37:47 H6YVTcuj0
>>489
期間ですがなにか
495:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:38:10 nT9BVcTD0
モノあつかいでＯＫという考えが浸透してしまって、そんな力をＤＱＮ君が
使った日にゃあどういう事が起きるか想像つくだろ。
そんな事が日本中で起こっていたと思うよ。 ＤＱＮ経営者や幹部なんてめずらし
くはないんだから。
496:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:38:20 /pG4qXKg0
遅くとも来年の9月決算までにCDS債がはじけるから、来年の後半から地獄道だぞ。
それも確実に10年は続くだろう。
497:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:39:37 IfhcuxfpO
>>481
まぁ無闇に権利を振りかざす輩と嫌ったり法の範囲内で攻撃するというのも、憲法で保証されておりますしな(-_-;)
498:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:40:30 wCEz0db40
>>494
よかったな。不満があるなら「自分の会社」に向かって言える。
交渉の余地はあるんだぞ、常に。
499:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:40:35 nnySYjTd0
>>471
(´・ω・`)法で規制かけて最低でも派遣は正社員の1.5倍程度の賃金は保障するべきだよな。
500:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:40:40 jIDAu1qd0
>>495
会った事も、見たことも無い経営者に対してDQNとか言うお前がｗｗ
マスゴミの情報に踊らされているアホｗ
サヨクの扇動煮のせられてるだけｗ
501:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:40:55 FL+FavER0
この何年か一番問題も多く、負担のかかってる厚生労働省
その大臣を、公明党議員や新人の桝添国際政治学者に
まかせているのは
自民党の大物とか言われる人間の能力がしれているからだろ？
502:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:42:13 QjZjNypX0
酷な言い方かもしれないけれど、企業が派遣社員を雇用するメリットって
こんな経済状況で人を切らなきゃいけない時に、真っ先に切れる人間として
非正規社員として高い賃金を派遣会社に支払って雇用している筈なんだけど。
なので企業を非難するのはどうなのかなと思う。
503:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:42:55 /pG4qXKg0
右派の人間。特に特定宗教と距離の近い連中はとにかく自己責任論。
左派の人間。特に特定の宗教と距離の近い連中はひたすら集票活動。
どっちも腐ってるから、日本は沈没していくだけ。
まあ、それでいいんだけどね。
504:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:42:56 /xTLFSpk0
とどのつまり結局、派遣は自己責任
自分の身の丈にあわない職業志望したり、自分が本当にやりたいこと（笑）追ってみたり
505:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:42:58 H6YVTcuj0
>>498
一応仕事の有るうちに共産党に相談に行ってみようと思ってます
506:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:45:13 JtWScSsJ0
派遣とはそもそも
自社で養成できない専門的な技能を持った人材の需要に応えるためのもの
だから契約内容が派遣先の事業内容そのものってことは本来ありえない
趣旨に反して安易な雇用調整の道具として使われちゃってるところに問題があるんだよね
507:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:46:02 /pG4qXKg0
あー、そうそう。
右派系の某宗教の連中が、
農業系に誘導しようと広告代理店もからめて色々と動いてるから、
その動きに乗らないことだけは忠告しておくよ。
来春から加速するみたいだけど、全てろくなもんじゃないから。
508:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:46:03 YY69LJYJ0
>>505 そんなことするなら、技能の一つ、資格の一つでもとっておけ。
あと自分で考えろ。共産党に行って何してもらうつもりだ？
いや、単純に相談ならいいけどさ。
509:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:46:14 IfhcuxfpO
>>505
無料求人誌に載ってる正社員職に応募した方がいいと思いますが(-_-;)
大抵はブラックですが、まずは期間や派遣のレッテルを剥がさんことには話になりませんからな
510:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:46:59 86u3veQ00
>>497
まぁ、嫌うだけならいいけど、
適切な権利行使のを妨害するような実行行為に出ると、
法務局が介入してくるよ
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
511:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:47:17 BXQJN1l70
さもなくば、起業することだな。ただ、仕事は自分の力で取ってこないとならんよ。
どんなもんかは、やってみれば分かる。
実力がすべての世界は、俺にはパラダイスだけどね。
512:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:47:38 wCEz0db40
>>505
会社の労組に最初に行くんだ。
そして何か対策があるのか聞いて来い。そして労組が
組合員以外の救済は一切しないと言ったら、その労組と
ねんごろな政治団体（多分共産党では無い。）に行くのだ。
こういうステップを踏んで「政治を利用する」の、政治利用されるんじゃなくて。
いきなり共産党に相談なんてしたら良いカモだ。
513:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:47:56 Ey9xv/SdO
>>504
勝利宣言すげーかっけーッス^^
マジパネェッスね^^
514:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:48:20 /pG4qXKg0
さっきから、H"でID変えて煽ってる奴。ほどほどにしないと規制掛かるぞ。
某家電量販店系のプロバイダーのお前のことだが。
515:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:48:52 YY69LJYJ0
>>506
＞だから契約内容が派遣先の事業内容そのものってことは本来ありえない
それを横暴する側も理解してたかどうだかｗ
そして、その通り専門性を自分で高める努力をしてたかどうだか。
516:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:49:52 QjZjNypX0
>>506
そんなスペシャリストばかりが居るわけではないからね。
システム管理者とかでそういう意味合いの人もいたなそういえば。
けどほとんどは工場とかでラインとかに派遣されてたわけでしょ。
なのでやむを得ないと思います。
517:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:50:01 /xTLFSpk0
派遣は派遣という職業を選んだ自分には何の問題もあるとは自覚せず、他人に八つ当たりするバカ者
死んだ方が世の中のため
派遣になった理由を聞いても毎度毎度、他人が悪いの一言
自分に問題なかったの？能力あるの？
あ、このスレに派遣の人いないんだっけ。聞いても無駄か
518:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:50:37 IfhcuxfpO
>>510
法務省がまじめに仕事してるなら、世の中こんなにカオスになってませんがな(-_-;)
519:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:50:42 nnySYjTd0
>>502
(´・ω・`)トータルコストでは派遣会社に支払ってる金額と正社員とではトントンか若干安いくらいだと思う。
520:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:51:41 YY69LJYJ0
>>514 ミエナイ敵と戦ってるのですね。お疲れ様です。
>>519 そら、派遣会社の維持費も当たり前に掛かりますからね。
悪徳でなくても、普通に経費は掛かるしな。
521:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:51:52 /pG4qXKg0
>>516
雇用の調整弁として派遣を使うという発想がそもそも無理があるんだろうな。
欧米にならって公務員を調整弁にするか、ワークシェアにするか、セーフティネットの拡充でいくかだ。
フリードマンの負の所得税概念やら、ベーシックインカムやらいろいろと方法論はある。
522:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:53:02 /xTLFSpk0
>>513
あれ、派遣だけを叩いたつもりなのに、まだ突っかかってくるの？
まさか派遣の人？
聞きたいんだけど、なんで派遣になったの？
523:名無しさん＠九周年
08/12/25 04:53:08 86u3veQ00
>>518
行政が私人間の争いで「まじめに仕事する」ってのは、
ある意味それ自体が権利侵害だからなぁ
まぁ、よっぽどのことがない限り介入はないけどね