08/12/24 15:54:39 a+vSxfj8O
>>968
期間工や派遣
と
正社員
との同業種同業務の労働者側から見た給与比較って散々いってるのに・・・・わざとか？
982:名無しさん＠九周年
08/12/24 15:59:18 82DKRXeD0
気がつくと自分の財布の中身が空なんで雇用主と政府相手にヒステリーか 単純だね
983:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:01:55 I2EShuy/i
派遣が切られてから急に2chが混みだしたな
984:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:04:46 d2YkyUKn0
>>981
派遣と 期間工、正社員の比較だと勘違いしてた。
URLﾘﾝｸ(kikankou-no-okite.net)
この辺みれば厳密に同業種同業務かはわからんがボーナス満額
でること考慮すれば正社員は派遣より給料おおいだろ。
985:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:07:55 KZGBn9hQ0
利潤を追い求めるのは企業の義務なんだから、内部留保を否定するのはおかしい
いけないという理屈があるなら、堂々と国会で議論して立法化すればよいだけの話
986:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:09:17 a+vSxfj8O
>>984
散々、給与と同業種同業務で比較しれってクドいくらいに言ってるのに
賞与を含めて、管理職を含めてる
おはえさんは何がしたいんだ？何を言い張りたいんだい？
987:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:18:33 a+vSxfj8O
>>984
今更、勘違とか言い出すならさ
>>931をもう一度読んでみたら
勘違いはおまいさんの責任、俺の知ったこっちゃない
988:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:29:37 bvdYvcSD0
>>984
kikankou-no-okite.net w
必死にググったのは理解するけど、これを堂々とソースとか言ってる時点で終わってる。
989:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:31:36 d2YkyUKn0
>>986
だったら頼むから同種同業種の正社員と派遣期間工の給与比較のソースを出してくれよ
ラインの正社員給与明細をネットで探してるけど、見つからない。
あと賞与を含めるのは当然だろ。賃金の一形態なんだから。
990:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:36:37 a+vSxfj8O
>>989
はぁ？何言ってるんだおまえ
>>946で反論する以前にソースを求めるならまだしも
無知を根拠に持論を展開してからソースを探す馬鹿にどうしろと？
つうかね、ネットには全てが落ちているとか勘違いしとりゃ～せんか、おまいさんは
991:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:39:32 a+vSxfj8O
そもそも俺からはソースを求めてもいないんだけどね
当たり前のことなんだから
勝手に妄想で持論を展開しといて何言ってるんだコイツ
992:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:40:43 d2YkyUKn0
>>990
あのさ同種同業種で正社員より派遣と期間の給料高いといったのはおまえだろ。
その根拠をきいてるわけ。なにかで明細なりなんなりを見たんだろ。
脳内で見たという奴ですか？派遣の手取りが正社員の手取りより高いなんて
初めて聞いたから、その根拠を知りたいと思ったわけ。
993:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:43:53 bvdYvcSD0
>>990
給与が少しだけいいって話で、そこまで煽るなよ
994:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:47:28 I2EShuy/i
うちも派遣使ってるけど時給換算にすると同じ部署の社員よりも高い。しかしそれは派遣会社に支払ってる金であって、本人はいくら貰ってるかは不明。
この事を言いたいんじゃね？
995:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:49:55 d2YkyUKn0
>>994
いや派遣にコストにかかるのはよく言われてるけど。
ID:a+vSxfj8O
がいってるのは派遣社員が受け取る手取りのことらしい。
同一労働同一賃金が問題になってるから。派遣のほうが正社員より給料多いってのは
信じられなかったんだが
996:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:50:49 4qIIVASm0
>>340
あほか、1.3倍だ。
997:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:51:18 bvdYvcSD0
>>992
おまえも・・・・終わってるのに気がつけ・・・
kikankou-no-okite.netとか持ち出すくらいなら無根拠のほうが擁護しやすい
998:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:51:32 a+vSxfj8O
>>992
うん、当然だけどネットには根拠は無いよ
あのな、雇用コストを語りたいくせに
労使双方をごっちゃにしてる
企業のリスクとメリットと労働者側のリスクとメリット
その業務内容すらセグメント化出来てない
わからないところがわからないって言ってる馬鹿なんだよ
勘違いとかソースとかで逃げる前に現業にしてから
>>946みたいなネットを根拠にしたい妄想を吐けよ
999:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:52:21 itO0rNX00
国会議員も派遣にしようぜ
分け前は
国会議員５０％
俺５０％
1000:名無しさん＠九周年
08/12/24 16:53:47 acCVCBeI0
派遣（奴隷）に 払う金は 無い
1001:１００１
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