08/12/24 05:42:07 9FGoNEIJ0
>>812
そういうのを正社員同士の昇進試験で決めてはいけないのか？
薄給で不安定な非正規雇用が多くを占めれば、いつまでも仕事に熟練せず生産性の上がらない、
日本企業の提供する先進国レベルの商品の消費もしない、結婚し少子化抑止に貢献することもない国民が
大量に発生することになる。その結果、外国人を入れようということにもなってる。
08/12/24 05:42:07 9FGoNEIJ0
>>812
そういうのを正社員同士の昇進試験で決めてはいけないのか？
薄給で不安定な非正規雇用が多くを占めれば、いつまでも仕事に熟練せず生産性の上がらない、
日本企業の提供する先進国レベルの商品の消費もしない、結婚し少子化抑止に貢献することもない国民が
大量に発生することになる。その結果、外国人を入れようということにもなってる。