08/12/23 20:19:57 YZLBW5o40
>>499
能力給は評価というよりも、合法的に給与を下がる手段。
ＷＨやサマータイムは、残業代払わず労働時間や責任を増やす手段。
住宅関係の福利厚生はカットしていくべき。
福利厚生はカットし、すべて能力給に移行すれば、
企業の払う賃金は減少する。
それよりもイメージ戦略を見直す必用があるだろ。
非正規が１／３を越える状況で、こういうニュースはやばいだろう。
08/12/23 20:19:57 YZLBW5o40
>>499
能力給は評価というよりも、合法的に給与を下がる手段。
ＷＨやサマータイムは、残業代払わず労働時間や責任を増やす手段。
住宅関係の福利厚生はカットしていくべき。
福利厚生はカットし、すべて能力給に移行すれば、
企業の払う賃金は減少する。
それよりもイメージ戦略を見直す必用があるだろ。
非正規が１／３を越える状況で、こういうニュースはやばいだろう。