08/12/16 16:30:49 PJqBqsTg0
>>392
お前どんだけ先見性がないんだよ。忙しい時にあわせて
正社員を増やしたら、景気が下向きになった時に、会社が
存続出来ないだろうが（正社員は法で強力に保護され、一般的には
おいそれとクビに出来ない）かといって暇な時に合わせれば、
忙しい時に対応しきれなくなる。派遣さんはこういう人員の
微調整にすげえ在り難いんだよ。コストを一括管理できるって点でもね。
08/12/16 16:30:49 PJqBqsTg0
>>392
お前どんだけ先見性がないんだよ。忙しい時にあわせて
正社員を増やしたら、景気が下向きになった時に、会社が
存続出来ないだろうが（正社員は法で強力に保護され、一般的には
おいそれとクビに出来ない）かといって暇な時に合わせれば、
忙しい時に対応しきれなくなる。派遣さんはこういう人員の
微調整にすげえ在り難いんだよ。コストを一括管理できるって点でもね。