08/12/18 21:06:59 vxgczIOU0
冬のボーナスは１割カットだっけ。
何とか３月までにごまかして賞与もらいたいだろうなあ。
549:名無しさん＠九周年
08/12/18 21:16:38 MATOFyJJO
トヨタの経営陣どもはありったけの金を集めて
墓まで持っていく気なのかね？
奥田その他が死んだら、
棺桶一杯に花代わりに札束を供えて見送りとか、
敢えてコンクリートの墓を作って札束封入とか。
550:名無しさん＠九周年
08/12/18 21:19:53 QYWe8U4q0
１０年後タタに買収されるトヨタ
551:名無しさん＠九周年
08/12/18 21:23:03 +NZCpggu0
公無員も見習うべきだ。どうしようもない財政赤字のくせして
何故恥ずかしげもなく賞与なんて支給してるんだ。
財政が赤字のうちは、賞与なんて無しだ！
552:名無しさん＠九周年
08/12/18 21:30:03 mzCJxTks0
他の大企業も追従
↓
正社員の給与も削減
↓
正社員の給与が削減される中で派遣の待遇が上がるわけも無く契約解除増加
↓
空気が読めない人事院が公務員の給料増を勧告し、公僕の給料アップ
こんな流れになりそうだな
553:名無しさん＠九周年
08/12/18 21:36:10 vxgczIOU0
別にいいじゃん。
554:名無しさん＠九周年
08/12/18 22:34:57 jZTKi80S0
>>516
会社都合の休みなのに有給休暇らしい
555:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:12:40 VCKHAxvz0
再建中とはいえ、JALの社長は偉い。年収たったの1000マン
556:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:17:20 /pc/UzWe0
まあトヨタ嫌いなんだけど経営陣の姿勢は評価できるね。上が率先して態度示さないとね。
それよりかも公務員とか国会議員とか、赤字まみれで税収も見込めないのにボーナスだの
餅代だの馬鹿じゃないのかあいつら。
557:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:17:27 hnxscov10
これまでの方針が無茶だったんだから、今まで盗った分全部返さんと。
558:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:17:57 YZOoTjH70
トヨタは資本主義社会における企業の鑑だねぇ
世界中でトヨタを悪く言うのは日本人だけ
本当に下劣な国だ、共産化してればよかったのに
559:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:20:19 z0+74Wbe0
年収1億円なんだから、賞与は、
せいぜい通期で4ヶ月としたら、
ボーナス3000万円ぐらいか？
560:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:20:56 bsOZ6vg/0
<｀∀´> 日本人を少数派にして国を乗っ取る。今は最終段階
☆ 池田犬作の野望＝総体革命
☆ 総体革命＝日本を朝鮮人で浄化
☆ 朝鮮人で浄化＝外国人参政権＋人権擁護法案＋移民一千万人計画
忠告しておく。層化を追求すると死人が出る。
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
<｀∀´> イルポンを少数民族にして差別するニダ
「別に意見もないようですから」無理やり言論封殺！マスコミが報じない国籍法改正の瞬間 必見！！
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
（ ｀ハ´） 日本を第二のチベットにするアルヨ
麻生内閣崩壊決定＝層化公明党下野確定＝東京都議会選敗北＝宗教法人剥奪
池田犬作（帰化名）＝成犬作（本名）
561:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:26:57 X69jDucZ0
>>558
じゃあ、なんで資本主義大国のアメリカでのリストラは打ち出せないんだ？ｗ
アメリカの労組は怖いってｗｗｗｗｗ
奴隷主義死ねよ
562:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:28:52 2O8EbrFr0
役員賞与って経費扱いにならないから、中小だと出さないところも少なくないけどな。
余裕のある大企業はそんなこと気にしないか。
563:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:31:26 jiegkI0Y0
カンボジアに移転しろよ。喜ばれるからｗｗｗ
輸出企業がこけたら日本はお仕舞いとかいってるのはナンセンスな煽りだ。
そんなこと言うなら江戸時代なんか成り立たなかったはずだろ。
564:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:38:14 YiWiiNVd0
ってか賞与ゼロじゃあ全然の様な
しかも検討だし
565:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:40:17 vySxqnEg0
>>554
5日を超える部分の有給は、会社が行使時期を指定できるというのが日本の法律らしい。
566:名無しさん＠九周年
08/12/18 23:45:16 VzaKFu/20
◆なんか、正社員と派遣社員を対立させ、ケンカさせるような書き込みが
◆あるけど、その「正社員」の苛酷さを見てみろや 明日は我が身だぞ
---------------------------------------------
【赤旗】大臣告示超す残業正せ 小池氏に厚労相
「調査し措置取る」 自動車大手
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
日本共産党の小池晃議員は二日の参院厚生労働委員会で、自動車大手で大臣
告示を超えた長時間残業が横行している実態を示し、長時間残業を認めている
労使の残業協定「特別条項」は廃止すべきだと求めました。
時間外労働をさせる場合、労使協定が必要で、大臣告示では年間三百六十時
間を限度としています。しかし、「特別の事情」があれば、この限度を超えて
働かせることができる「特別条項」が労基法に設けられています。
小池氏は、ダイハツ、スズキ、日野、いすゞなど自動車大手の半数が大臣告
示を超えていたことを示す資料を示し、ダイハツでは六百時間の特別条項が結
ばれ、昨年は年間三百八十五・六時間の時間外労働があったと指摘。「自動車
業界は長時間労働を強いて大きな利益を得てきた。一方では派遣や期間社員を
簡単に切り捨て、正社員にはまた長時間労働が押しつけられる。このようなや
り方を放置することが許されるのか」とただしました。
舛添要一厚労相は、「ディーセントワーク（働きがいある人間らしい仕事）
を徹底したい」と答弁。さらに小池氏が「限度時間を超えている企業を調査し、
是正せよ」と迫ると、舛添厚労相は「調査した上で必要な措置をとりたい」と
答えました。
567:トヨタ トヨタ トヨタ
08/12/18 23:48:19 VzaKFu/20
【赤旗】 「期間工切り」トヨタ 株主配当たった３円分で９０億円 ３０００人雇用守れる
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
トヨタ自動車の場合、期間工の日給は約一万円。二交代制の手当を含め年収
約三百万円（残業代を含めない）です。年間九十億円あれば三千人の雇用を守
ることができます。九十億円は株主への〇八年度の中間配当総額二千三十七億
円の５％分にもなりません。
トヨタの発行株式数は三十億株超です。一株当たり一円の配当で約三十億円。
たった配当三円分を雇用に回せば、期間工三千人を減らす必要はありません。
また、豊田章一郎名誉会長と豊田章男副社長だけで千六百万株近く保有して
います。トヨタの年間配当が一株当たり百四十円だった二〇〇七年度に、二人
だけで二十二億円を超す配当を手にしたことになります。その四年分程度があ
れば、三千人の雇用は守れます。
-------------------------------
【赤旗】 キヤノン 「非正規切り」の一方
１年間で剰余金２８００億円増 正社員７万人分
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
一方、キヤノンは七―九月期決算でみると、社内にため込んだ剰余金は九月末
で三兆三千億円を超えます。この一年間に増やした分だけで約二千八百億円で
す。非正規社員十四万人の年収分、生産現場の正社員七万人の年収分に匹敵し
ます。約千七百人の非正規社員の雇用維持に必要な額は、剰余金の一年の増加
分のわずか１・２％にすぎません。正社員化にも２・４％で足ります。
また、キヤノンは「減益」だとしていますが、一―十二月の一年間で五千八
百億円もの営業利益（連結）を見込んでおり、雇用を維持する十分な体力があ
ります。また、株主への中間配当（八月、一株当たり五十五円）だけで約七百
十五億円にのぼります。非正規社員約千七百人の雇用維持に必要な額は、その
５％にもなりません。
568:名無しさん＠九周年
08/12/19 00:07:02 VCKHAxvz0
>>562
従業員の給与だって経費じゃねえだろ。
そして、従業員の給与は下がっても、役員報酬は悪くて横這い。
ボーナスカットなんて当たり前だ。火炎瓶投げたろか、って話だよ。