08/12/11 08:53:56 F9Mq47rX0
>>787
派遣でも使えるやつと使えないやつで選別がある。使えるやつは残したいだろうに。減産で人余っても工場自体の生産停止という
わけではないんだから最低限の派遣はいる。
804:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:02:47 idHO8MRD0
正社員は馬鹿高い給料で豪華な暮らしや貯蓄してるんだからな～んの問題もないだろ
だからどんどん解雇してもいいと思う
805:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:04:18 6KnVIgPQO
こういうときに切るための派遣だからな、
法改正後、早くも派遣の真価が発揮されたな。
806:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:06:33 W95MkO1e0
正社員で切られる人も努力がたりない
807:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:08:27 3VRvhhfz0
>>803
少しでも仕事があるうちは経費のかかる不要な正社員を先に切って派遣のほうを残すよな
808:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:10:03 mwEYtoj30
能力あるやつが必ずしも会社に残れるわけじゃないし
理不尽ってのが普通かな
809:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:10:39 DJhZaq/w0
スカイセンサーつくれ
810:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:12:12 cjs9v9rm0
これも仕方ないと思うよ。
まぁ安定している職業なんてもうないね。
公務員も含めて。
811:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:12:48 ouBrTlBqO
努力が足りないから解雇されるんだろ？
自業自得だ
812:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:12:49 x2zTzqdDO
GK失業保険でPS3購入ｗｗｗｗｗｗｗｗ
813:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:14:26 7a5G/uVr0
これ、ハッキング？
URLﾘﾝｸ(www.nikkansports.com)
814:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:15:28 TVgxf3W/O
朝の電車は止めないでくれよ
元正社員様
815:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:16:15 99//yeWZO
正社員でも転属や出向なんか、辛うじて
失業だけは避けられる方法も無くはないと
思うが、大抵は浮上の機会が断たれるから
あまり受け入れる奴もいないんだろうな。
816:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:17:47 EWXXkGOp0
仕方ないとかいってる奴。派遣切らずに潰れたら意味ないとか。
おれはソニー製品なんて買わないから、まったく困らない。
817:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:18:06 +wy59gZE0
もう安楽死でいいじゃん
理不尽なんていうなら…
818:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:19:16 mwEYtoj30
ソニーっていまや金融業の会社みたいになっているから
こういう事態が起こるんだろ。トヨタも今や金融に走っているし
ソフトバンクやイトーヨーカ堂とかイオンものそのうちこういう風になりそうだな
819:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:20:54 EWXXkGOp0
ソニーの製品が売れない？
タイマーの間隔をもっと短くすればいいじゃない？
820:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:27:07 MFc4lpXF0
保証期間内にろくに使ってもいないPS3がドライブ認識しなくなったから
修理出したらキズがついて戻って来た。直してもらうつもりだが外装だけ
交換出来るもんなのかねこれ。
821:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:28:23 o/Evh5PS0
首切られたGKが工作活動の内情を暴露するスレとかないの？
822:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:28:36 Q4XlNNJF0
>>819
社員のタイマーを短くしました。
823:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:28:46 mHhqHFmtO
加藤が家も仕事も奪われるってたのは、妄想じゃなかったんだな。
あの時、嘘ばっか言ってたのは会社側だったんだな。
824:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:39:51 TSIdj4VL0
「進歩のない会社は決して勝たない。負けて目覚めることが最上の道だ。
ソニーは進歩ということを軽んじ過ぎた。
私的な潔癖や徳義にこだわって、真の進歩を忘れていた。
敗れて目覚める、それ以外にどうしてソニーが救われるか。
解雇される社員はその先駆けとなるのだ。」
825:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:48:49 SizGTR5x0
>>804
間に入ってる派遣会社が酷いところだと企業が出した金額の半分も持っていったり
出てるはずの残業手当も派遣会社がネコババで派遣社員に支払われないとかザラ
826:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:55:23 6OQnpHKqO
>>816
ソニーを使えなくなるではなくソニー社員が路頭に迷うことが問題なのでは？
827:名無しさん＠九周年
08/12/11 09:57:22 EvnryYF2O
５％って目をむくほど多いか？
サラリーマン人生４０年として定年退職で２.５％、結婚・出産やその他の理由の中途退職もあるから
年間３％位の退職があるのは別に普通の事象
所謂自然減というやつだけど５％なら２年分なだけじゃない。
しかも団塊世代が定年を迎えているこの数年は退職者も多いわけだし
中小企業じゃ１０％近いところもザラなんだよね。
通常は欠員補充するけど、それをしないって感じなんでしょう。
中小はなかなかできなかったんだし、大手が欠員補充しないんなら中小にとってはチャンスなんだけどね
ただ、大手の下請けばっかりの中小企業じゃ仕方ないだろうし
指示された事だけ、マニュアル通りだけでしか働けない奴は中小企業には要らない人材だけどね
828:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:01:30 glxBvpGl0
>>223
ソニーの本社に頭の良い人っているのかな？
本当に最低限以上の知能があるなら製品にソニータイマー入れたりしないはず。
最悪でも同業他社並に頑丈な商品を作らないと未来は無いと思う。
本業辞めて保健や音楽等の副業だけになりそうだね。
829:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:10:29 gU6HdqWp0
>>827
やっと判る人間出てきた？
２００９年度末までに１６０００人以上を削減するが、増やさないとは誰も言って無いだろ
毎月の自然増減を世界規模で考えれば、いつもどおりの事をやるだけだろ。
830:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:19:46 eXG7OKc80
SONYはCD Player全盛期がピークだった感じ。
それ以降はSONY製品を買っていないな・・・。
1988年頃にCD Playerを買ったのが最後だった。
ちなみにこのCD Playerは今でも動く。単に当たり
の製品だったかもしれんが、タイマーとは無縁
だったのかもしれんね。
831:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:20:41 SizGTR5x0
>>829
なら 16000人解雇とかTV発表しねぇだろ ボケ！
普段やってることやるのに何でTVで16000人解雇とかやるんだ？
ただでさえ他の会社の社員もリストラされるかもしれんと不安なのに
ソニーが遣ったから内もと加速するだけだろ
832:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:21:52 SgRaoywc0
何が驚いたと言って全世界とはいえ16万人も正規社員がいることだ
833:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:24:09 3VRvhhfz0
>>811
だなｗ
何も努力せず正社員という道を自ら選んだ自己責任だなこれは
834:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:24:13 2Ne9CQmb0
再就職できなくて欝になったら迷わず宗教へ
URLﾘﾝｸ(www.sokanet.jp)
835:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:24:45 IS1zzFq/0
8,000 8,000 16,000て役満ツモられた気分だな
836:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:25:33 61605ue00
東原亜希、プレステソフトイベントに出席
URLﾘﾝｸ(www.sanspo.com)
オワタ
837:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:28:44 72CtYjLGO
簡単な経営手腕
風向きが変われば 使い捨て
世界のソニーも常識からは離れられない
こうして今度は ソニーが世間から見捨てられる
世の中は因果応報 これもソニーが信じる常識だから仕方ない
838:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:29:06 aqTeA+y90
／ｲｲｲＶＶＶＶＶ/∧∨レレﾑﾑ、
/|/＼|VVＶＶＶ/∧∨イイイ∠ｲﾑ、
/|/ ＼|VV/∧|／イイイ∠ｲｲｲﾄ、
/|/ YY/ｿ'´ ∠ｲｲｲN
VN ∠ｲｲｲＮ
|/ ＼ ｲ／ ∠ｲｲｲN/
N f＝＝ﾐﾄﾙ从 t-､＿ ＼ﾄﾄｲNｙ､
|! ィ!チゝ》} ミ y≧､ミ､ NNﾚ'´ ﾉ
〈. 三ノ ＼”´彡 Y/〃/
｛ / |// /
ﾄ､ f {_ ⌒ヽ |!_ノ
ヽ | / ゝY⌒''''｀＼ _,,..' !| 世界のSONYっていうじゃない？
';; ト､;:;:;:;: ;: ;:;:;:_, 》 : : : : :/＼ もっとぶっちぎったタイマーみせてよ ！！
／ .） .／';; ＼｀ミニ-''´ /: : : : : : /.|! ＼
／ .／_...- '''´ ';;; : . ..￣ ノ: : : : : :／ || へ_
_,/ .ﾉ __ ヾ;.: : : : : : : : : : : :／ /| ￣
/ ＞'´__＼ /⌒｝ | ヾ;,;,;,;,;,;;;;;;;彡'´ ／ !
839:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:29:41 xNBTSMJt0
昔々ソニーで働いてた叔母さんが
壊れない製品を作ったら新製品が売れなくなったので
ある程度したら壊れるように開発してると言ってた
840:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:31:23 /LyOwclzO
毎年やってる事だとゆう奴がいるが。新規社員をとる枠が激減してる現状知ってるのか？卒業する学生の求人企業数０なんてｻﾞﾗになってきてんだぞ。今の社員達で景気良くならん限り倒産とﾘｽﾄﾗはまぬがれん。
841:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:32:55 8dA4YGsgO
Panasonicは人切らないの？
842:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:36:00 XDDkMcaE0
いよいよ派遣の人たちの時代が来る。
能力など何もなくただ看板にぶら下がって俺たち勝ち組とか抜かして奴らがホームレスになるのは快感。
プライドと見栄だけのバカだから再就職もできない。
サイコー！
843:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:37:16 lJBZwGTnO
世界のソニーとかってゆうじゃない？
844:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:45:31 GfoLvXsnO
子供の頃良く見た
♪明るいナショナル♪
♪お魚くわえたどら猫♪
ソニースカイセンサー…
色々思い出した｡
あの頃ソニーってナショナルや東芝以上の圧倒的な信頼感だった｡
親父も電機系でソニー好きだったし｡
派遣がどうの､正社員がどうの､自己責任がどうの､法則がどうの色々言っているけど､
昔は本社正社員は優秀で頑張っている人多かったし､
東芝の土光さんは経営にはシビアだったけど､自分自身を律する事にも厳しく､
親父のような下請け会社の技術者も見下す事なく､誠実に対応して下さったそうです｡
だから下請け含め皆､土光さんの為なら…って頑張っていたそうです｡
親父はソニーと東芝をこよなく愛していたなあ｡
経営者から派遣まで人心の荒廃もここまで来たのかなぁという思いを禁じ得ない(ノヘ;)
祇園精舎の鐘の声､諸行無常の響きあり､沙羅双樹の花の色､盛者必衰の理をあらはす｡
845:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:51:54 JNyF1ANK0
下請けも入れると１０万単位
846:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:53:49 gU6HdqWp0
団塊の世代が定年するからじゃないの？勘違い？
847:名無しさん＠九周年
08/12/11 10:58:13 XbePLD8Q0
何でこの年末商戦の時期にこのリストラの発表かというと、理由があります。
何度もお伝えしたとおり今月１８日には２５００億というソニー資産の何割かが吹っ飛ぶメガトン級の借金返済期限が迫ってるからで、
このままダラダラいくと銀行が融資してくれないからソニー全体が終わってしまうかもしれないからです。
ですから、こんな大切な時期に株主や銀行に対して「俺たちは頑張るから見捨てないでくれ！」という苦肉の策ともいえるアピールを行ったわけですが、
具体性に欠け、まったくの見当違いの発表だったためにあまり効果はなかったようです。
今のソニー不振の原因の大半が、何千億もの赤字垂れ流しで今後も収益の見込みのないゲーム部門であるのを、みんなわかっているのです。
となれば、さらに厳しい条件を示さねばならず、結局のところは赤字ダントツのゲーム部門を削らざるを得ないのです。
では、何ですぐに削らないのかというと、単純な話で、年末商戦とＰＳ３の在庫です。
URLﾘﾝｸ(inuyoubi.cocolog-nifty.com)
848:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:04:25 SizGTR5x0
>>847
逆に 16000人も切ってソニー必死で やばそうだとか逆に思われないの？
849:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:08:25 +dlM5h6o0
>>836
もうだめだ
850:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:09:19 R91mfZazO
朝鮮半島の呪いは、始まったばかりさ…
(´･ω･｀)ﾌﾋｯ‥ﾌﾋﾋﾋ…
851:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:13:22 vkQLJiH60
ゲーム機もない、テレビも中身は他社、音楽プレーヤもipodが主流、
ノートＰＣも激安、なにを主力にするんだろう
852:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:19:50 SgRaoywc0
ローリーとか何したいんかわからんかったもんなー
一発逆転にはブルーレイか？
853:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:22:58 ZSO461o4O
悪い意味で見事なまでのアメリカ企業
854:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:24:31 SizGTR5x0
>>852
ブルーレイも次の規格が出てそっちが普及して 終わりじゃね（ｗ
855:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:24:43 sYk3do/aO
一台売るごとに赤字のＰＳ３は放置で正社員という会社の血肉をリストラするソニーが理解出来ない。
856:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:26:53 Kp7pOvQC0
>>854
ぜんぜん普及してないもんな
857:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:26:58 SizGTR5x0
>>855
せめて 本体2万ぐらいにならんと欲しくても買わない！
どうせ直にゲーム機なんてゴミに成るんだから（ｗ
858:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:29:21 dOd8l5YvO
★この問題を論じる際に、最低限理解していないといけない知識↓
■【労組＝悪】そろそろ選択をする時。正規労働者の過剰保護をとるのか、低賃金だが非正規を含めた雇用維持をとるのか。
無邪気に偽善を振りかざす。もはや、お前らの存在は罪だ、労組。無謀な望みを求める者は、風車に挑む愚かな騎士。たとえそうでも、労組は突き進んでくる。無垢なる望み、その代償は会社の命運か。
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:103-106番)
■本当は金銭解雇法が必要なのに、共産党や連合はスルー。これをやらないと解決しない。
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:582-583番)
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:589-590番)
■正規のパイは20年間ほぼ不変＝企業側は、既に世界的に高い日本の“総”人件費は増やせない。
ならば、解雇規制の緩和（金銭解雇など）をして、正規から底辺労働者へ労働配分を変更する形で、「“企業内”同一労働・同一賃金」の均等待遇にしていくしかない。
労働分配率の問題を改善しない限り、貧困の問題は改善されない。
■連合の方針は、《救貧》（非正規や失業者の救済）＝《やり直しのセーフティネット》ではなく、《防貧》（非正規や失業者を犠牲にし、正規だけ保護し正規の貧困防止）。連合、正規＝貧困ビジネスで稼ぐ連中！
◆連合・高木会長「正社員の既得権を守るために、偽装請負を含む非正規雇用拡大を黙認してきました」[2006/08/09 朝日新聞]
◆「『労働者保護』が強く労働組合の組織率の高い国ほど失業率が高い」 by オバマ政権の国家経済会議（NEC）委員長になるラリー・サマーズ
◆失業の最大の原因-池田信夫 blog URLﾘﾝｸ(bl)●og.goo.ne.jp/iked●anobuo/e/5da8be5a2b3647d19defe7fc01fe8e7c
彼も指摘するように、『「労働者保護」が強く労働組合の組織率の高い国（あるいは州）ほど失業率が高い』のは、経済学で確立した定型的事実だ。
厚労省の進めている「労働再規制」が、彼らの主観的な温情主義とは逆に、失業という格差を拡大することは確実である。
859:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:29:34 5hEpCAQl0
pspだけ作ってくれれば良いよ
860:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:32:03 sYk3do/aO
>>857
ＰＳ３は撤退して黒字のＰＳＰに注力すべきじゃないか。
861:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:34:19 cjs9v9rm0
これ世界で8000人なんだろ？
862:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:35:49 W95MkO1e0
>>851
ソニーのメデイアウォークマンは機能的にはｉｐｏｄに負けてないと思うけどな
ブルートゥース付いててヘッドフォンはノイズキャンセル付きだぜ
863:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:36:12 rX/shl+7O
悪いところはアメリカに似るな
864:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:37:55 SizGTR5x0
>>860
だろうね（ｗ
けど 性能的に良さそうなので勿体無い GT5とか遣ってみたいけど
4万とか出してまで遣らなくても良いかなと どうせ途中で止めちゃうんだし（ｗ
865:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:38:04 +NxjDsON0
PSP 12000円
PS3 20000円
間違いなくソニーが天下取る
866:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:41:26 Kp7pOvQC0
「物売るっていうレベルじゃねぇぞ」
まさかこれがフラグになろうとはなｗ
867:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:46:27 YGyFB6+i0
>>855
確かに。
赤字部門を切るのが先だろと。
俺はゲームやらなくなったからPS3とかなにがいいのか理解不能。
868:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:52:07 p2OR99Xh0
>>828
一秒違わずタイマーを発動させるにはソニーの高度な技術なしには実現できない
869:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:55:12 0hSKzkMn0
>>856
ディスクメディアの入れ替えなんてめんどくさい
ＨＤＤに動画取り込んで見る方が良い
870:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:56:41 9CRvjdUF0
本当に日本の経営者は馬鹿だからみんな右へならえ。どこそこの企業が
リストラしたからうちもやらなきゃ損みたいに思ってる。
だからこの不況下での雇用悪化、俺は意外と早く収束すると予想している。
これだけ人員削減するとそのうち絶対人手不足を実感するはずだ。
いずれ人員が不可欠な状況が必ずやって来る。
そうなれば馬鹿な経営者が今度は左へならえとなる。
卸値の下落でで今のガソリンもちょっと前には信じられない安価になっている。
これと雇用問題を一緒にするのは無理があるかも知れないが、この間の
あのリストラ騒動はなんだったんだ？という時期が案外すぐに来るよ。
871:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:58:33 gLcJoyobO
解雇なんてソニーでは日常風景
872:名無しさん＠九周年
08/12/11 11:59:03 8xmNHH/0O
ゲハのやつらが言ってる｢ゲーム事業撤退｣が現実味を帯びてきたな…
話は変わるが、あそこのやつらってゲームばっかやってることになんの恥じらいもないのかな
873:名無しさん＠九周年
08/12/11 12:00:56 BNIfHXBd0
某沖○気○業の関係会社の ハルミアラフォー（以下Ａという）の実話
Aと 所帯持ちの上司も逆らえない縁故社員Bと その年上舎弟Cの3人中心で
Dに嫌がらせ行為を続けていた。Dは AとBの不倫現場を職場で目撃してしまった。
その後Bは 不倫以外の素行不良により退職した。Ａは 無関係のDを 更に逆恨みをした。
Aは Dのことを 女性の敵という事実無根をでっち上げ、Dに 泣き寝入りさせて退職に追い込んだ。
更にAと その仲間たち、宗関連、その手の筋関係に Dを ゲーム感覚で自殺させるべく
絶対に再就職させないようにDを 人でなし扱いにして誹謗中傷を広げていった。Aたちに
騙された人は 警察関係や分別のある年功者にも及ぶ。およそ10年に 渡り継続中である。
Ａたちは失業や生活苦とは無縁を楽しんでいる。
874:名無しさん＠九周年
08/12/11 12:04:42 kFU43QyO0
>>831
派遣が切られる時はもっとやれ状態なのに
正社員まで事が及ぶと会社叩きだもんな
そういう状況が改善されるには正社員のリストラが増えて
大量に失業者が出た方が良いんだけどな
そうなれば労働者の権利について真剣に考える人が増える
875:名無しさん＠九周年
08/12/11 12:05:06 Gp2D4kaB0
ソニーザマあ
ソニー製品なんて一生かわない、さっさとつぶれろ
品質がいいとか都市伝説ｗワロス品質やわ
なんでPS2二台かって二台とも３ヶ月でつぶれんだよくそが
こりやん製のほうがましだわ
876:名無しさん＠九周年
08/12/11 14:32:04 J59cQkQl0
ソニーは、もうすぐ日本企業じゃ無くなる。
そして社員も殆ど中国人と韓国人になると予測。
877:名無しさん＠九周年
08/12/11 16:04:41 1m881mAZ0
ますます暗い年末になりそうだ。
878:名無しさん＠九周年
08/12/11 16:38:10 yylnbZgS0
来年はニート＆ホームレスが流行る！
879:名無しさん＠九周年
08/12/11 16:44:43 IhEXY4900
>>872
ν速に入り浸って人生棒に振るよりは恥ずかしくないよ!
880:名無しさん＠九周年
08/12/11 17:29:38 uhoJAFTE0
>>870
2003年のソニーショックがあったときと状況が似てるわな。
来年から一気に雇用不足になるぜ、これは。
つか正社員削減つったって日本じゃなく海外の、なんだけどさ。
881:名無しさん＠九周年
08/12/11 17:32:50 OKvG34Sv0
今回のは日本本社を含む全ての部署だけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
882:名無しさん＠九周年
08/12/11 17:35:07 phaBT4DKO
ソニー社員もホームレスになるわけですね。わかります。
883:名無しさん＠九周年
08/12/11 17:46:55 GfoLvXsnO
ボーナス商戦､クリスマス商戦､年末年始商戦といったってまるで活気がない｡
売れるのは見切り品､在庫処分品､開店閉店倒産セールばかり｡
まっとうな商いとかビジネスとかそういうんじやなく､
どっかが潰れてくれれば､他がそのパイに食らいついて何とか余命をつなぐ商売｡
フルーツバスケット経済じゃあww
公務員のボーナス強制的に消費に回して欲しい｡
自分達の雇用を守る為に働き､皆からむしり取った税金は遠慮なく自分達の為に活用してるんだから｡
どんなに不景気が酷くなり､店が潰れて街に失業者が溢れようが自分達だけは安全で､
こうべを垂れて嵐が過ぎ去るのを待っているような手合いだからな｡
884:名無しさん＠九周年
08/12/11 17:51:20 Axf8d3fM0
頭の回転良い奴が公務員職に流れまくってた理由がようやく世間に周知されるな
奴らの給料高すぎだってツッコミが入り始めるのは何年先になるだろう
885:名無しさん＠九周年
08/12/11 18:01:04 xyPxy+BlO
>>880
これは恥ずかしいｗ
886:名無しさん＠九周年
08/12/11 18:23:48 1m881mAZ0
>>880
ん？
887:名無しさん＠九周年
08/12/11 18:27:06 c4tPGPi10
世界のソニーって言うじゃない？
じゃあぶっちぎったリストラやってよ
やりましたね、ソニー。
888:名無しさん＠九周年
08/12/11 18:27:44 T1uDwaD10
ソニー嫌われてんなー。
889:名無しさん＠九周年
08/12/11 18:54:25 GfoLvXsnO
>>884
学校出て就職して数ヶ月後､友人がどしどし会社を辞めて公務員試験勉強始めてた｡
うちはそんな余裕なかったし､そもそも就職して早々に仕事を投げ出してどんなもんかと疑問を持っていた｡
彼らは彼らなりに努力をし､また苦悩もあるようだが､やはり相対的に遥かに恵まれている｡
あ､あと地方の市役所とか公民館とかはほとんどコネ｡
たまたまクラスメートと後輩が同じ自治体の市役所入ったから話は聞かせてもらった｡
強力なコネがないと旧帝大系や早慶で優秀な成績でも無理っすw
大分県の教職に限らず､採用予定者ははじめからほとんど決まっていますから｡残念!
890:名無しさん＠九周年
08/12/11 19:59:14 GGMHXemi0
コネって言うけど本気でコネを探してみたことある人っている？
コネが全くこれっぽっちもないって人は余りいないと思うけど
891:名無しさん＠九周年
08/12/11 20:01:50 f4u2d2sT0
大分の件見る限り
既にそんなみみっちいいコネでどうにかなるほど
健全ではなくなってる気がする
親が校長だったり両親がそろって教師やってたりして
本人がコネに期待してないわけないし
892:名無しさん＠九周年
08/12/11 20:32:46 GfoLvXsnO
>>890
マジレスすると､
コネって言ってもそりゃみんな市役所入りたいからいろんなコネ使う訳w
コネ合戦になるから並大抵のコネじゃあ通用せんのよ｡
市役所の場合だと実力者の助役が一番｡長期政権の市長が二番w
もちろん助役や市長の所にはつてを頼って色々やってくるけど､
弱いコネにはまあ適当にお茶を濁しておいて､本命数人だけ強くプッシュするわけ｡
自治体にもよるけど､まあ数人欠員の所へ数千人応募してくるのはざら｡
その中には地元国立大学はもとより､旧帝大系や早慶レベルの学生もいるけど､
昔のように募集人数の多い時代ならともかく､今は良くて若干名｡
これ以上は話せないけど､まあそういうこと｡
893:名無しさん＠九周年
08/12/11 20:45:01 ZRqp9Z0P0
ソニー正社員タイマー発動ｗ
894:名無しさん＠九周年
08/12/11 20:47:59 Axf8d3fM0
そのうちみんな胸にカラータイマー付けてジュワッ！とか言いだしそうですね
解雇言い渡されると数日のうちに死ぬという
895:名無しさん＠九周年
08/12/11 21:02:05 GfoLvXsnO
良い機会だからついでに話しとくと､大学教員の世界も異様にコネが強い｡
圧倒的な業績や肩書を引っ提げて教授就任といったケースは別にして､
特に私立大学や地方国立大学は帝大系や早慶の植民地みたいな要素が強いから､
様々な天下り人物がやってくる｡
学部学生時代､マスター､ドクターの成績が今一つでも人脈で教授になる人物もいるし､
地道に努力を積み重ね､業績をあげても､
助手生活25年とか､非常勤講師兼予備校人気講師20年なんてざら｡
特に文科系ではその傾向が強い｡
私の知人では圧倒的人脈をベースにドクター満期修了後2年足らずで
某有名国立大学の専任講師になった人もいれば､
ドクター満期修了+論文博士号(これが本当の博士)
を持ち､長年頑張っていらっしゃるが､まだ予備校講師という人もいる｡
職業に貴賤なし とは､昔の人は偉かったよ｡
誰か私の代わりに政治家さんの世襲制について語っておくれw
長文スマソ｡
896:名無しさん＠九周年
08/12/11 23:55:05 J2pnwRFc0
>>668
凄まじい派遣魂だな・・・
897:名無しさん＠九周年
08/12/12 00:35:29 MToj9mkiO
>>668
つか単純に一度ソニー製品買った消費者は二度とソニーは買わないでしょ
898:名無しさん＠九周年
08/12/12 00:56:07 5FmsbK7H0
なんかあのクルクル回転してラリってるハロみたいのは
売れたのか？結局。ソニーにとってのクラスター爆弾
みたいな負債になったら笑える。
それよりも保証期間の１週間後にボタン壊れた俺のPSP
なんとかしてくれや～。
899:名無しさん＠九周年
08/12/12 01:14:52 2bvaLkLC0
解雇される非正規社員って日研の派遣？
900:名無しさん＠九周年
08/12/12 01:19:30 POdRBSpvO
>>897
それは良く判るｗ
901:名無しさん＠九周年
08/12/12 01:27:15 YD64zCfx0
>>898
もう一台買っちゃいなよ！
902:名無しさん＠九周年
08/12/12 01:37:32 hoD/tXhy0
これで麻生に矛先がいってるけど全然関係ないよね 自業自得だろ
PS3の注目ソフト 白騎士物語も東原がキャンペーンガールに選ばれちゃったし
903:名無しさん＠九周年
08/12/12 01:39:53 LCtCJzZ30
解雇される人の何人ぐらいが精神を病む＋経済的困窮で１年以内に死んじゃうのかなあ。
企業って怖いなあ。
SONYって怖いなあ。
904:名無しさん＠九周年
08/12/12 01:57:12 cm0roX5i0
もうだいぶ前にソニーは外国企業となってるのにいまさらリストラで首切り云々いってるのは馬鹿か？
905:名無しさん＠九周年
08/12/12 02:07:57 PEltO5P10
なんだか90年代末の雇用調整が屁みたいな切りっぷりだな
少なくともこれから3～5年は自分が生き抜く事にのみ専念せねばならない
殺伐とした時代になりそうだな
906:名無しさん＠九周年
08/12/12 02:41:40 3vval1fU0
早速、俺切られたよ。いきなりの契約解除。
もうどうしよ・・・。
907:名無しさん＠九周年
08/12/12 02:49:45 MToj9mkiO
>>906
パアーっと飲みに行こうぜ。お前の退職金で。
908:あぃばよしひ斗
08/12/12 02:49:45 4kScC6gKO
派遣社員や期間社員は生きる価値無し そばにいるだけで気持ち悪いし 行動が犯罪者そのもの 知的障害者と同等扱いでいい 障害者も高齢者も生きる資格無し
909:名無しさん＠九周年
08/12/12 04:42:21 EIZGjo780
労働力が足りないから移民を1000万受け入れるんでしょ？ｗ
910:名無しさん＠九周年
08/12/12 04:52:53 W+X+1QKD0
非正規社員だろうが正社員だろが所詮たんなる労働者だもんなしゃーないわな
911:名無しさん＠九周年
08/12/12 05:46:00 M1B+J9Pk0
>>866
何のフラグだったんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
912:名無しさん＠九周年
08/12/12 05:59:09 W4tIYI3yO
なんかなー。
ここまで必要以上に雇用解雇が激しいと
逆にどこの企業も実は政治にたいして煽ってるんじゃないか
とすら思えてくるわ。
913:名無しさん＠九周年
08/12/12 06:15:09 Id+UlvNy0
解雇される８０００人の正社員でつい最近まで2chで負け組叩いて憂さ晴らししていたであろう人の書き込み
夏のボーナス出たｗｗｗｗｗｗｗ無能な負け組みざまあああああｗｗｗｗｗｗ
↓
負け組大量解雇ざまああｗｗｗｗメシウマｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓
え？俺が解雇？まあボーナスは出るし煽っとくかｗｗｗｗ←今ここ
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職を失ったが俺のような優秀な正社員様はすぐ職をゲットできるｗｗ負け組ざまあｗｗ
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大手には就職できなかったが中小でも優良はあるしそこなら俺様のような大企業出身
の優秀な存在は有難がられるだろうｗ中小の屑どもに力貸してやるかｗ
↓
どこにも採用されない、俺のような優秀な存在が採用されない世の中なんておかしい！