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★看護師・介護福祉士の来日 日本人も「試される」
・外国人労働者を移民として積極的に受け入れようとする議論が進んでいる。背景には、少子高齢化が
さらに進行し、労働力が不足する懸念がある。ただ、言語や文化、習慣の違いから、外国人との
生活にはさまざまな軋轢が予想される。今夏に来日した看護師、介護福祉士の候補者に対する
研修や、外国人が多く暮らす集合団地の取り組みなどから、共生をめぐる行方を探った。
「ジュンビハ、デキマシタカ？」 「イマ、ヤッテイルトコロデス」
東京・北千住の海外技術者研修協会（ＡＯＴＳ）東京研修センターに、たどたどしい日本語が響いた。
声の主は、日本とインドネシアの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき、今年８月にインドネシアから来日した
看護師の候補者同士。上司役と部下役を演じながら、日本語の微妙な言い回しを習得していた。
研修所では、男女２３人が日本語や日本の生活習慣などを学んでいる。
８月に来日したインドネシア人はこの２３人を含め、看護師、介護福祉士の候補者計２０８人。
来年初めまで全国の施設で学び、受け入れ先の病院などに派遣される。青森県の病院で働く
ヌルル・ヘユダさん（２５）は「日本の風習や生活を理解して、親切な看護師になりたい」と夢を語る。
今年１２月にはフィリピンとの間にもＥＰＡが発効される予定で、今後２年間で両国から最大１８００人弱が
来日する可能性がある。
厚生労働省によると、平成２２年の看護職員の需要見通しが１４０万６４００人であるのに対し、
供給見通しは１３９万５００人で１万人以上足りない。介護関連職種も１９年度の有効求人倍率は
２・１倍と全職種の０・９７倍を大きく上回る。（>>2-10につづく）
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
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