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福島県郡山市にあるパナソニック電工（旧松下電工）のショールームで１７年半にわたって
派遣社員として働き、９月末に契約を打ち切られた同市の女性（５３）が、業務内容が
偽装されていたことなどを理由に、同社を相手に雇用契約の確認などを求める訴えを
福島地裁郡山支部に起こした。１７日にも記者会見する。
訴状や女性側によると、９１年４月、女性は派遣元である同社１００％出資の派遣会社と
派遣契約を結んだ。その際に契約書に記載された業務内容は「事務用機器の操作」だったのに、
実際の業務はずっとショールームの展示品の案内などだった。
しかし、展示品の案内などは、９９年の労働者派遣法改正によって派遣が可能な職種が
原則自由化されるまで、派遣職種として認められていなかったという。このため、
女性とパナソニック電工との間には直接の雇用契約が成立していたと主張している。
これに対し、パナソニック電工側は「訴状が届いていない」としている。
*+*+ asahi.com 2008/11/17[**:**] +*+*
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