08/11/13 20:07:09 0
NTT西日本の子会社に5年半にわたって勤務していた派遣社員が、
直接雇用を拒否された上、派遣契約を打ち切られたとして提訴しました。
訴えによりますと、派遣社員の男性は2002年から5年9か月間、
NTT西日本の子会社の「NTT西日本アセットプランニング」に派遣されましたが、
契約を打ち切られました。
法律では、原則1年以上派遣労働者を使うことはできず、
それ以上就労させる場合は、直接雇用を申し込む義務がありますが、
この会社はいずれも守っていなかったとして、大阪労働局から是正指導を受けました。
男性は会社側に、雇用の継続と今年4月からの賃金の支払いを求めています。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)