08/11/01 17:28:55 NJfmmapV0
>>639
違う。何ですか弱肉強食厨って？
日本のいびつな雇用環境、雇用常識を正そうと思うと、
問題は
「保護されすぎな世代や、正社員」と、
「潜在的能力はあるのに全く保護されず、キャリアも積むこともできずに使い捨てにされる労働者」がいて、
これをどうすれば適材適所に振り分けることができるか、という点にあると思えば、
「雇用の流動性」を確保するのは大前提じゃないか？
もちろん行政の保護も必要。
08/11/01 17:28:55 NJfmmapV0
>>639
違う。何ですか弱肉強食厨って？
日本のいびつな雇用環境、雇用常識を正そうと思うと、
問題は
「保護されすぎな世代や、正社員」と、
「潜在的能力はあるのに全く保護されず、キャリアも積むこともできずに使い捨てにされる労働者」がいて、
これをどうすれば適材適所に振り分けることができるか、という点にあると思えば、
「雇用の流動性」を確保するのは大前提じゃないか？
もちろん行政の保護も必要。