08/11/01 12:08:21 1KTEeclk0
>>789
俺自身にはどっちとも決めかねるね。
問題になりそうなのは別の会社の制服を着て作業したあたりだが。
ただ記事読んだ限りだと重派遣として問題になる本来の二重のピンハネってのじゃなさそうな感じ。
問題の本質はむしろヤマダなんかのケースで問題になってる、量販店がメーカーに人出させているってやつじゃね？
オートバックスに依頼されたメーカーが、ちょうどいいて派遣のやつを回しちゃったってような。
オートバックスで勤務してた分の派遣料金は、
1）オートバックスが出してたのか、
2）メーカーが出してたのか、
3）それとも、派遣会社にはメーカーが出してたけど、オートバックスからメーカーへもこの派遣の作業分の払いがあったのか、
で違ってくるかも。3）だとたしかに二重派遣かな。