08/10/29 21:32:22 evk3iYot0
>>192
書き方がまずかった、下士官のままだとたしか定年56才だったはず。
201:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:32:32 sFeH2ecz0
>>190
でも、除隊する時に15人相手の徒手格闘術訓練をやらされるから嫌です＞＜
202:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:33:16 nL92Vh1AO
>>189 仕事が無いから都会に出てきた人間が実家に戻ったところで、無職かバイトになるのが関の山
203:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:33:19 CCSDhpdH0
★節約した人件費の向かった先★
例えば、2001年度から2005年度にかけての「雇用者報酬」の推移を見ると、
８兆５１６３億円も減少している。ところが、企業の利益に相当する「営業余剰」は、
逆に１０兆１５０９億円も増えているのだ。
非正社員を増やしたことで、４年間で８兆円以上も給料を減らしたのに、逆に
企業の利益はそれ以上に増えていることを示しているのである。
では、人件費を減らしたことで企業が得た利益は、最終的にどこに行ったのか。
一つは株主である。財務省が発表している「法人企業統計」でみると、2001年度
から2005年度までの4年間で、企業が払った配当金は３倍に増えている。
そして、もう一つは企業の役員である。やはり「法人企業統計」によると
2001年度から2005年度までの4年間で、
●資本金10億円以上の大企業の役員報酬（役員給与と役員賞与の合計）は、なんと1.8倍になっている。●
さらに、先日、日本経済新聞社が発表したデータによれば、
●主要100社の取締役の2006年度分の報酬はここ１年で22％も増えていることが分かる。 ●
これはあまりにもひどい。これこそまさに「お手盛り」ではないか。
非正社員を増やして給料を下げておき、自分たちの給料を5年で倍増させているのである。
要するに、大企業の役員たちは、消費者のことも、従業員のことも考えていないのだ。
彼らは、景気拡大や構造改革を、自分たちの給料を増やすチャンスとしかとらえていないのである。
同じ会社役員でも、資本金1000万円未満の中小企業の役員報酬は、
2001年度から2005年度までの4年間で3％減っている。
その理由は明白だ。大企業が発注単価をどんどん絞っているために
中小企業の業績が悪くなっているのである。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
204:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:33:33 5I9XFY7Q0
結局、国が派遣業やるしかないんじゃないか？
派遣が無ければ企業がやっていけない、というなら、せめて派遣の手元に
多くのお金が渡るようにしてあげないと
14、5万じゃろくに蓄えも出来ないだろ
どうせ派遣会社が半分くらいピンハネしてるんだろ？
それが派遣に渡れば大分マシになるハズ
205:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:34:28 vCOC7Rak0
ワープア問題なんて今頃言ってももう遅いって
206:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:35:23 stHGGoHVO
>>187
ただのアホか
どのみち負け組のひとりだわなｗ
まぁお前みたいな底辺がいるから俺も助かってる部分あるけどなｗｗ
207:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:35:23 aQii3jEdO
>>195
お前は誰も選べないだけだろ
批判する奴は結局批判しかできないじゃん
208:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:35:35 jW2erueT0
>>204
公益性の高い法人として運営するとかな。
かなり厳しい自治体の監査付で。
209:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:35:36 43P6zR4N0
派遣なんだから仕方ないだろ。
派遣なくしたきゃ正社員でも簡単に首切れる制度にすれば派遣業は必要ない。
210:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:35:55 PHU88vDg0
土方を小馬鹿にしたら途端に噛みついてきやがったｗｗｗｗ
嫌だね～ｗ卑しい職業の面々はｗｗｗ
211:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:35:56 AH/9PGFY0
自衛隊は人手不足だからとにかく人材が欲しいし、やめてもらいたくもない。
在籍中に様々な資格も取れるし、夜間大学に行くことも可能だ。
212:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:36:39 Wzf7LCSq0
>>191
一時期ミッショオンクリティカルうだうだと言われていたような社内インフラの場合、怪しいところには任せられません。旧電電ファミリー系やNRI辺りが固めていて、ポータルやってるような方々にダンピングされても発注は来ませんよ。
213:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:36:47 tSsntnO20
ワープアどころか失業問題のほうが大きくなる悪寒ｗ
214:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:36:48 gTOpp8RM0
手取りって、どこまでの事を言うのかね？
健康保険、年金、住民税、所得税、雇用保険あたりは基本だが、
企業年金、財形、生命保険、はては旅行積み立てとかも引かれてるし
長距離の通勤手当で額面が大きくなってるだけというのもあるし
215:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:37:16 j+htbWa3O
>>3はもっと評価されてもいい
216:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:37:25 evk3iYot0
正社員がリストラにおびえるような社会じゃだめ
派遣がリストラに怯えるのは特に問題ない。
みんなで全滅するか3割を切って7割が生き残るかだよ。
もし3割のうち1.5割を助け出そうと思ったらやっぱり外国みたいに移民だけど
閉鎖的なこの国は絶対に失敗して最悪な形になることは間違いない。
217:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:37:36 3lrtLJYL0
>>202
それでも人間らしい生活に戻れるんじゃない？
あわよくば親や古くからの伝手を頼って
どこかに潜り込めるとかさ。
田舎に帰ってきなよ。
218:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:37:53 lFHavzKv0
>>25
今回は単純作業じゃない派遣も切られる。
219:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:38:04 Zx2j6ygc0
後のない人が低賃金で働いているから治安が維持できているという
こんな基本的なことすら理解できない奴がいるとは思えないけど
世の中は広いからそんなバカも何人かはいるのだろう
220:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:38:42 lxnPJs760
>>211
実際自衛隊辞めてワープアや無職の奴が沢山居る訳だが・・・
221:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:38:52 FtAvDvECO
>>211
給料はいいかもしれないけど、
門限あったり、転勤が多いんだろ？
222:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:39:13 CCSDhpdH0
経団連が派遣社員を拡大したとき、自分はすこし不安であったが、
とにかく自分は派遣社員でなかった。だからなにも行動にでなかった。
次に経団連は偽装請負の拡大を図った。自分はさらに不安を感じたが、
請負でなかったから何も行動にでなかった。
それから経団連は残業代廃止、社会保険廃止、消費税引き上げ等どんどん労働者を攻撃し、
自分はそのたびにいつも不安をましたが、それでもなお行動にでることはなかった。
それから経団連は正社員をクビにして全てを外国人請負にした。自分は正社員であった。
だからたって行動にでたが、そのときはすでにおそかった。
223:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:39:38 vCOC7Rak0
>>219
かもしれんが最早対策の打ちようが無い
なんかいい方法あるなら教えて？
224:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:39:40 stHGGoHVO
>>198
それしかいえねーのなｗ
今手元にあっても晒すかよ負け野郎
どーせ所帯も女もいねーんだろうなｗ
225:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:39:50 B1Sr/B3jO
切ないが事実だな。
226:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:39:53 jW2erueT0
介護業界はいつでもウェルカムだよ。
現場だけじゃなくて事務系も不足は深刻だし。
給料ははっきりいって安いが食いっぱぐれは無い。
227:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:40:19 xLHYCNXH0
>>210
ドカタも最近じゃ
労働安全衛生法の資格が無いと現場に入れないよｗ
ドカタに対して相当無知だなｗ
無資格でも出来るのが店員とか売り子でしょ
228:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:40:21 /rnp7u2h0
URLﾘﾝｸ(img.ne-ta.com)
このままじゃこういう母子家庭が増えるぞ
229:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:40:39 8M3xZQUc0
簡単に切られることが分かっていながらなぜ派遣なんてやってるんだか意味が分からん。
勉強しないで努力もしないで歳だけとったんだろうなと想像してるけど、実際どうなんだろうな。
230:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:41:20 0Mmey4Xe0
20年間派遣で働いている。
確かに収入はここ10年頭打ち。
今年46歳、、今さら正社員になる気もない。
行けるところまで行くしかない。
時給4500円でまぁまぁ貰えるが先行きは不安だ。
231:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:41:36 2WuiXVCP0
>>216
経営者が帳面だけみて派遣使うようになって
使い方間違えて
社員が派遣使って働かなくなったから悪くなった。
派遣は奴隷使い走り調整弁でいいのだ
232:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:41:56 XmDRoarl0
>>6
その分、役員報酬とかが増えるだけなんじゃないかと……
233:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:42:01 vCOC7Rak0
>>230
貯金と年金で逃げ切れるだろ
234:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:42:08 dOm6QXJ70
>223
>219 は「終身雇用復活しろ」を
日本人らしく遠回しに言っている
235:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:42:29 AH/9PGFY0
>>220
そういうやつは続けた方が良かったのにあえていばらの道を選択したわけだ。
>>221
門限はあるが外出は比較的自由だ。偉くなればなるほど自由になる。
転勤は幹部になれば多いが、下っ端はそんなに多くないし地域内に限られる。
236:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:42:31 guQF5swK0
>>203
ミニカー置くためだけに別邸を建てるほどの
下流喰いお大尽様こと森永卓郎さんの戯言、しかも去年の話じゃん。
今じゃ証券の評価損に充当しても尚赤字なんでは？
237:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:43:11 CCSDhpdH0
★ハケンの敵 御手洗経団連会長の極楽老後プラン
東京・秋葉原の無差別殺人で、逮捕された加藤智大の職業「ハケン」にあらためて注目が集まった。
1日8時間以上ブッ続けで働いても収入は増えず、突然のクビは当たり前―。
そんな「ハケン」の拡大を訴えたのが日本経団連の御手洗冨士夫会長（キヤノン会長）だ。
「御手洗会長は2006年、自社の違法派遣が表面化すると、『派遣法を変えろ』と言い放った。
御手洗会長は当時、 政府の経済財政諮問会議の委員。それだけに、この偽装請負の合法化を求める声に
はさすがに政府内からも非難の声が上がりました」（経済ジャーナリスト）
その御手洗会長は10日の同会議でも、医療費1兆4400億円の削減を提示。
「後期高齢者医療制度」で苦しむ高齢者の社会保障費見直しの声など耳を傾けようとしない。そればかりではない。
●経団連は7月にも75歳以上の高齢者の給与所得を非課税とする提言をまとめるというのだ。
「『消費税引き上げ』を最優先する御手洗氏は、税率引き上げに伴って所得税の減免措置を講じる考えです。
● しかし75歳以上で、給与所得をもらう人は一体、全国で何人いるのでしょうか。結局、御手洗プランの
● 恩恵にあずかるのは、企業役員や天下り財団で年間数千万円の高給をむさぼり続けている連中です。
●御手洗会長も今年で73歳。 『2年後の自分のためか』と言われているのです」（前出のジャーナリスト）
御手洗の年収は２億円以上。横浜市内の高台にある自宅は近隣の住宅の中で群を抜いて大きい。
警護のためのポリスボックスも併設され、市民はなかなか近付けないのだ。
こんな浮世離れした“老人”に、年金だけが頼りの高齢者の気持ちやワーキングプアの実態など逆立ちしても
分かるハズはない。そんな老害が日本を代表する経済団体のトップなんて、この国はどうかしている。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
238:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:44:27 6T1EKl9dO
ｵﾚ宅配会社社員で小銭の集金係なんだけど
派遣の奴より
流行らない飲食店とかの経営者の方が集金しづらいぜ
経営者というだけで乞食並に極貧だよw
239:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:44:33 vCOC7Rak0
>>234
不況突入で正社員の首すら危ない状況で？
そりゃ無理ってもんです
雇用枠無くなるだけですよ
240:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:44:37 jW2erueT0
関東一円の派遣労働者が大集合して議事堂を取り囲んだりはしないの？
241:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:44:40 0Iil1An90
非正規もサビ残も低賃金も我慢しなきゃぁお前らの会社自体が潰れるんだよ、これで分かっただろ
共産党に踊らされてる奴等は日本を滅ぼしたいのだろうか？
242:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:44:45 FPtbIdha0
正社員だけどリストラされたい俺って・・・
働きたい奴の気持ちがわからん
243:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:44:57 Zx2j6ygc0
介護業界が人手不足というのは嘘
人手不足なら給料が上がるはずだが、実際は低賃金
つまり人は過剰か、又は過当競争に陥っているか
又はピンハネするバカがいて、そいつが権力を握っている
逃げ道なんてどこにもないから
食べられる雑草でも調べた方がまし
自分が危機感を感じるようになったときには
既に底辺まで落ちて、はしごははずされているのさw
244:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:44:59 GcWm+UFhO
>>230
派遣、発見。
時給なだけに持久戦だな。
245:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:45:40 CCSDhpdH0
★民主党長妻氏「消費税アップは税金の浪費を無くしてから」★
08/9/28フジテレビ番組「報道2001」
民主党の長妻昭政調会長代理は9/28にフジテレビ番組「報道2001」に出演し、
消費税増税問題について
「永久に消費税を上げずにバラ色の社会が築けるとは思っていない。
だが、日本は、他の先進国に類を見ない規模の税金の浪費をしている。
このまま消費税を上げればまた浪費に吸い込まれる。まずは大掃除をさせてほしい」
と述べ、行財政改革を先行することを強調。
「欧米なみに浪費がなくなったときに、必要があれば堂々とご負担をお願いする」と述べた。
また、民主党がマニフェスト（政権公約）で打ち出している「子ども手当」の支給など
新規事業の財源について
「われわれが政権を取れば官邸主導の予算編成を行う。
子ども手当や高速道路無料化は優先的に（予算を）付けさせ、
それ以外のお金で（他の事業の予算措置を）やりなさいという」
と述べ、優先的に予算を計上する考えを示した。
★自民党津島氏「無駄があっても消費税アップを先行させる」★
★自民税調、霞が関埋蔵金などは「無い」で一致★
★「無駄があるかもしれないという理由で財政改革を先送りしたら日本は大変危うい」★
自民党税制調査会(津島雄二会長)は4日、正副会長らの会合で、国の特別会計の余剰金等を念頭に置いた
「霞が関埋蔵金」について「経常的に当てにできる財源は見当たらない」との認識で大筋で一致した.
会合では「財政再建重視派」が主導する党財政改革研究会（与謝野馨会長）が先にまとめた
「埋蔵金は存在しない」とする報告書を検討。
●「特別会計の積立金はいずれ（今まで通り好き勝手に使ってしまえば）なくなる」等●
埋蔵金に否定的な意見が相次ぎ,消費税率引き上げもやむを得ないとの声も出た.津島氏は記者団に
●「無駄があるかもしれないという理由で財政改革を先送りしたら日本は大変危うい」と指摘.●
08/03/05日本経済新聞
246:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:45:40 GY03i7B+O
因みに派遣って正社員よりコストたかいんだよ
だから簡単に切れるというメリットがある
派遣がワープアなのはピン跳ねのせい
247:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:46:12 3ocQGiik0
終身雇用を採用してる企業は海外でも結構ある
年功序列賃金体系は海外で皆無
この２つの制度は不可分でない
248:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:46:36 AH/9PGFY0
自衛隊に入って、看護学校への入学を命ぜられたら看護師免許も取得できる。
国の金でさまざまな資格が取れるのはお得だと思うけどな。
249:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:46:45 vCOC7Rak0
>>238
そだよね
経営者＝金持ちでも
経営者＝成功者でも無い
そう思ってる人多いけどね
250:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:48:04 al07QUos0
今は誰でも受かる状態？
251:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:48:13 lQwl6ilU0
何でも自由な校風とかで育ってきた世代が自衛隊の寮生活に耐えられるのか？
252:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:48:16 jW2erueT0
介護業界に来ればいいじゃない。
業界内での退職金制度とかもあるよ。
いつでもウェルカム。
253:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:48:46 CCSDhpdH0
★年間5000人の国家公務員はコネで採用 ニート職員の温床
毎年5000人以上の国家公務員が秘かに、政治家や役人などのコネで情実採用されている
―この大失業時代に、こんな許し難い不公平がまかり通っていることが12日の
衆院予算委員会での長妻昭氏（民主党）の追及で明らかになった。
国家公務員には難しい試験を合格してなるものだと思っていたが、やはりここにも抜け道があったのだ。
「国務大臣や裁判官、自衛隊員などの特別職と、郵便局や造幣局などの現業職員を除いた
非現業の一般職の国家公務員は約50万人いる。実にその6割以上が試験なしで採用されているのです。
例えば2000年度に採用された2万4677人の非現業職員のうち、無試験組は1万5389人。
そのうち国立大学の教員や医師・看護師など専門知識が必要な職種が約1万人で、
残りの5000人以上が不明朗な方法で採用されているのです」（長妻氏）
URLﾘﾝｸ(news.www.infoseek.co.jp)
平成十五年五月十三日提出 質問第七五号
国家公務員のコネ採用に関する再質問主意書
URLﾘﾝｸ(www.shugiin.go.jp)
ほとんどすべてが役人のコネ採用（週刊現代Online）
URLﾘﾝｸ(kodansha.cplaza.ne.jp)←リンク切れあり
しかし税金から給料を貰って働く実質的な公務員はもっと多い。それはUR都市公団等の独立行政法人や
財団法人等の国や自治体の外郭団体職員であり、これは公務員試験を受けずに入れ、
多くの官僚の子弟ががコネで入り、私たち納税者一人当たりから55万円を盗み取っている。
254:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:49:12 eRUjEFv50
理解できない。
私もしがない派遣だが、手取り20万＋残業代、来月から正社員。
どういう考えで派遣工とかになって、しかもそんな状態で家族とか持っちゃうんだろう。
よっぽど若い時の人生設計ができてなかったんじゃないの。自業自得。
255:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:49:29 xLHYCNXH0
>>250
どんな資格？
256:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:49:38 vCOC7Rak0
>>246
コストは正社員の方が遥かに高いよ
派遣はパート・アルバイトよりはよっぽどコストは高い
257:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:49:59 9x7wRXYP0
派遣ってすぐ切れるからこそ雇われてるんだと知っててやってんだろ？
258:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:50:25 evk3iYot0
>>243
介護業界は本当に人手不足だよ、でも人手不足だけど給料は上げれないの
介護保険が安くて割に合わないから、低賃金でしかなりたたない業界になってる
しかも介護ブームで無駄にたくさん会社ができたしね、その会社の多くが
人手不足と利益の伸び悩みという相反する問題で苦しんでる。
こういう業界こそ国が補助をしていく必要があるのにね。
介護保険の値上げと保険適用の拡充すればみんな幸せになるのに。
259:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:50:33 Zx2j6ygc0
派遣のピンハネが問題にならない理由
某カルトが派遣会社を経営
某カルト信者が、それ系の派遣会社から派遣を雇う
というルートでカルトに集金するため
ピンハネがひどいほどカルトは儲かる
カルトは政権にいるから全力で黙らせる
カルト以外の線もあるけど
260:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:50:46 AH/9PGFY0
>>250
二士は普通に受かる。引く手あまた。海や空はちょっと難しいがそれでも受かる。
なにせ、高校中退の極悪犯罪者宅間守ですら空二士に受かったくらいだ。
261:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:51:25 CCSDhpdH0
●自民党の小泉改革路線とはどういうものか、説明しておく。
1.富裕層に一層富が集まりやすいようにする。
（例：株の一定の投資額以上に対する減税措置,法人税減税,消費税,）
2.富裕層以下の国民は生活レベルを中流より下にして、人件費を下げる。
（例：派遣法などの労働法制の規制緩和。実力主義の推奨、外国人労働者全業種受け入れ）
3.上記の二つにより富裕層の資産を増やし、富裕層の投資効率を最大にする。
4.格差は固定する。効率的な社会運営ができるように階級流動は極力避ける。
（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止、国立大授業料の私大並み引き上げ、コネ採用）
5.低所得者層の不満は当面は自己責任論を喧伝する事で相殺する。
長期的には愛国心教育をする事により、不満の矛先を避けやすくする。
効率的な社会のため、国を担う有識者は基本的に富裕層のみで構成する社会
を目指し、下層民は低コスト労働者として教育する。下層民は愚鈍であって
も従順であれば問題はない。
（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止、愛国心教育）
6.コストを下げるため、社会福祉やインフラ不備の不便は自己責任とし、公的扶助は基本的になくす。
（例：障害者自立支援法、年金受給年齢引き上げ、後期高齢者医療制度）
これが事実であり、悪意で曲解したところも、誇張もない。これに腹を立てたの
なら、それは己が小泉改革を誤解していただけに過ぎない。
富裕層の効率的な投資が最重要視され、それに支障を及ぼす社会制度は基本的に
なくすのが「改革」である以上、中間層以下の地方住民や、都市部でも低所得の
確率が高い母子家庭や老人、病人、ネットカフェ難民などは自公連立政府がコストをかけ
て 守る対象でもなんでもないということだ。
262:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:51:34 PJ/z/lSqO
>>242
俺もリストラされたい
毎日、そればかり祈ってる
景気よもっと悪くなれ
263:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:51:52 4OdHQ7g4O
なんで派遣を切る企業が悪者にされてるんだろう？
わけがわからない
264:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:52:45 yxRZZ2nw0
派遣だけど、辞める辞める詐欺で来年登用になった。
その代わり、39のオサーンが跳ばされる。
特に感慨も何もない。
265:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:53:25 /AVAo9m30
職が無くなるって最大のピンチじゃん
もう生きるか死ぬかの絶対絶命の状況
そんな人が現実に増えてる状況って他人事だし笑えるよね
266:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:53:29 LH5Q51I70
>>262
普通に退職するじゃだめなのか？
267:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:53:38 l9V8VRMJ0
とりあえず解雇言い渡されたら有給全消化しろよ奴隷ども。
派遣であろうとなんであろうと、半年働けば有給は発生し、求めれば必ず取れる。
それすら知らない奴隷派遣がうじゃうじゃ居る訳だけど。
268:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:54:01 43P6zR4N0
>>243
医療もそうだけど介護の業界は国が単価を決めてるんだよ。
自由経済の原則が根本的に崩れているわけ。
収入が少ないから売値を上げようにも上げられないから経営するためには経費を抑えるしかない。
人手不足でも人件費を上げられないから人が集まらない。
以下ループ。
269:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:54:58 AH/9PGFY0
自衛隊の資格
職種にもよるが、調理師免許や危険物取り扱い、建設運輸一般。
看護師や救急救命士も取れる。夜間大学に通わせてくれる部隊もある。
270:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:55:04 jW2erueT0
>>258
マジに人手不足だよな。
おまけに退職金制度の変更とか福祉貯金制度の廃止とかあったでしょ？
労働環境が悪くなるばかり。
競争原理なんか導入してもパイの取り合いで業界全体が疲弊するだけ。
介護給付を上げてくれ
271:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:55:06 evk3iYot0
>>247
終身雇用と年功序列でぜったいに持ち直すよ。
住宅、車、生活物資あたりは効果覿面、貯蓄が減って消費に回るはず。
272:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:55:17 +fnSQk1k0
国家公務員でよかった
高校のときからそれだけを目標に勉強した俺は賢い
273:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:55:19 vCOC7Rak0
>>264
自営ならそういう生き残りゲームが毎日楽しめますよ
274:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:55:33 Zx2j6ygc0
>>258
書いてるだろ
不当にハネてる奴らがいるんだよ
それが与党の側にいるからどうにもならない
ついでに言えば民主の一部にも利害が及んでいるから性質が悪い
政権交代すれば多少はましになるけど、こういう利害は簡単には消えはしない
派遣は一部の連中の集金システムに成り下がっている
介護関係も派遣の構造とは違う別の集金システムになってる
275:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:55:42 Wzf7LCSq0
>>246
うちはそうでもない。営業さんをかなりおいつめたというのもあるが。
276:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:55:43 kzIpY+MpO
>>264弱肉強食、致し方ない。
277:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:56:26 stHGGoHVO
>>262
次にやること決めてからじゃなきゃダメだぜ
失業保険なんてもらわないでとっとと新しい仕事しちゃいなよ
278:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:57:05 rodhS11S0
いやあ公務員でよかった
派遣が解雇されようがホームレスになろうが
俺らには関係ないし
279:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:57:20 62m5G0WlO
日本人て何か新しいことを始めるに当たっての定義付けが下手だよね。
とりあえず走ってみて考える、先送り。
未来がどうなろうとも即効性のある策を考えたヤツが評価される。
そんなだから狡いヤツを契機にハチャメチャになって、遅れて介入して腰を折る。
その場の欲に溺れ、先を見る目を持ったヤツが減っちまった。
昔と較べて未来予想図が陳腐化してるのがいい証拠。
昔の予想では、自動車が空飛んでるんだぜ。
あなたの未来予想図で子供たちの目は輝いていますか？＞経団連
280:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:57:23 +u8pPPGo0
クビになったら腹にダイナマイトでも巻いて経団連ビルに特攻でもかける奴出てくるんじゃないかな。
これから年末だし年越しすら出来ない状況だとより悲壮感が・・・・。
いつだったか、ワープアの運ちゃんが腹いせに会社にガソリン撒いて火をつけちゃってビルのフロアが爆発してた事件あったしな。
281:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:57:38 iY4DGTku0
介護は構造的に儲からない産業なんだよ
やることはただの奴隷だしね
282:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:57:44 d+vmMqD90
>>278
公務員叩きを誘発したいアンチ公務員乙
283:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:58:02 vCOC7Rak0
>>271
じゃ今の派遣は全部切り捨てて
今の正規雇用とこれからの新卒採用は終身雇用でも問題無い？
全員終身雇用するだけの仕事量無いし
284:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:58:04 evk3iYot0
>>274
どこがハネてるの？ちょっと興味あり。
個人的には介護保険料の値上げと介護認定の緩和と総量の増加だけで
かなりの雇用と福祉の充実が図れると思うんだけど。
正直介護保険だったら値上げされてもあまり痛みは感じないし。
285:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:58:04 M3wN3HTtO
世界大恐慌の後、第二次世界大戦が勃発した、、、、、、今回の恐慌は、第三次世界大戦は起きませんよね？軍事ビジネスで儲ける奴らは、わからんが。
286:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:58:22 Wzf7LCSq0
>>266
詳細理由にもよるけど、会社都合退職の方が失業保険やその後少しだけ楽らしいですよ。
287:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:58:29 XCFffHb/O
金融機関のコールセンターなんか派遣だらけだぞ。
どうするんだ
288:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:58:34 tSsntnO20
派遣は不況のときに切られる調整弁みたいなもんだからな
もう企業は高い賃金に社会保障は払えんのですよｗ
289:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:58:37 fjOcvZmJO
相変わらず自民党は無策
考えてることは政局ばっか
290:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:58:54 Umsy8WBOO
この手のスレでよく出るのが介護の仕事だけだな
人手不足ならあんな職業に資格なんかいらないだろ
もう無くしたら直ぐに人が集まるはず
291:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:59:02 tQDoHiKE0
オレが経営者なら派遣でも能力のあるやつや性格的にしっかりしてるやつは
絶対に切らない。
正社員でもだらだら仕事してるやつは即刻クビにするよ。
世の中は意外と適当に仕事してるやつが多い。
292:名無しさん＠九周年
08/10/29 21:59:52 dZHfJZpA0
介護なんて誰も得しない産業じゃん
未来があったはずの若者を低賃金の奴隷に仕立て上げて
糞尿の処理をさせるヘンタイ爺の一人勝ち
293:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:00:46 ATS0Rsi60
こんなんでまだ「移民」とか言って
外国から低賃金労働者を買おうとしてるんだからもうね
294:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:01:14 Bv0tSX030
280
ダイナマイト買う金がない。
295:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:01:18 vCOC7Rak0
>>291
経営側から見りゃ一人の能力など大した問題じゃないでしょ
296:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:01:31 evk3iYot0
>>270
>>281
酷い業界だからこそ国が率先して変えてほしいんだけどね
介護給付金のアップは絶対に必要だよ、職員の給料が上がれば辛い、汚い仕事でも
なり手は多くなると思う。
これに関してはみんなが幸せになれるのになんで実行しないのか枡添に問い詰めたいわ
297:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:01:36 hA1gyS/s0
次はお前ら正社員の番だ
298:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:01:47 Ilm5vwBb0
派遣の次は正社員が切られるのになぁ。
しかも、派遣切ったしわ寄せが一気に圧し掛かるのに。
299:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:02:03 CCSDhpdH0
★自民の売国は、止まらない！今日も売国！明日も売国！★
★自民、外国人定住へ基本法・「移民庁」設置など検討★
自民党は外国人の定住を推し進めるための基本法制定の検討に入った。
日本で一定期間働く外国人の受け入れや管理政策を担う「移民庁」を設置するほか、
不当な低賃金労働などが問題となっている外国人研修・技能実習制度を抜本的に見直す。
少子高齢化による人口減少の流れを踏まえ、海外からの人材確保体制を強化する。
来年の次期通常国会への提出・成立を目指す。
自民党の国会議員約80人で構成する外国人材交流推進議員連盟（会長・中川秀直元幹事長）が
今月中旬に提言をまとめる。 (11:10)
300:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:02:04 stHGGoHVO
>>272
たしかに
裏山だが俺も好きな仕事して稼げてるから
おあいこ。
年収はお主の半分くらいだろうけどな
301:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:02:07 Yl0fnM810
>>291
そんな末端まで目が届く経営者なんて殆どいない
302:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:02:33 5RW6AEzGO
派遣と契約の違いはなんなの？
303:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:03:40 vCOC7Rak0
>>302
間接雇用と直接雇用じゃないかな
304:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:03:58 Wzf7LCSq0
>>298
しわ寄せがこないように中国を育てていますよ。
中国が育ったから、とこちらが切られる可能性はあるが。
305:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:03:59 hA1gyS/s0
>>296
＞職員の給料が上がれば辛い
介護職員の給与UPがニュースになったじゃん。
月に２万円ほどだけど。
306:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:04:08 JOJfvX9t0
自衛隊時代は給料がそのまま小遣いだったのが
家業を継いだら給料が月5ﾏﾝ…
まぁ4時間労働だから文句は言えないけどね
自衛隊に入れば資格が取り放題ってのは嘘だからな(空の場合だが)
必要な資格以外は取らせてもらえない
職場内で強くアピールしないと退職者向け講習ぐらいしか行かせてもらえない
307:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:04:19 3vDE95pLO
>>298
パートの綺麗な奥さんを雇うから問題ない
308:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:04:28 qYoXStlW0
切らない方がいいと思うよ、今回は。
死人続出するから。
派遣社員 加藤化
正社員 派遣切って人手不足の分、∞にサビ残やって過労死
309:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:04:51 2WuiXVCP0
>>264
辞める辞める詐欺が通る会社なんてまだあるんですね。
辞める辞める詐欺のつもりがホントにクビになることもありますので要注意ですね
310:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:05:12 tSsntnO20
具体的に不況対策ってのは財政出動しかないわけ
海外の消費が減ってるから外需は期待できない
国債発行していらない公共事業をバンバンやって社会福祉に
金をばら撒く
まあ、今の倹約節約モードじゃ難しいだろうなｗ
311:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:05:26 evk3iYot0
>>290
年寄りの命を預かる仕事なのに無資格でいいわけないだろ
それと介護業界は構造的にお金が入らないので職員の給料が驚くほど低い
その上介護だからキツイ、汚いなので人が集まらないんだよ。
>>290
国がびびらずに国民から介護保険料をたくさん取ればよかったんだよ
そうすればある程度の給料は確保できた。
312:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:06:36 vCOC7Rak0
>>311
年金からガッツリ取れば良かったと思うよ
313:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:06:48 jW2erueT0
>>305
介護給付のUPと給与のUPは別問題だろ。
まぁ役員の視察旅行とか報酬に消えちゃいそうだけど。
あとは改修用や施設整備用にプールしておくか。
314:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:06:48 Wzf7LCSq0
>>311
要資格にしないと無茶やった時のペナルティがつけにくいもんね。
315:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:06:49 tQDoHiKE0
>>295
たいしたことないってことは無い。
使えるやつや性格がまともなやつは後輩・新入社員に適切に教育・指導をおこなえるので
長い目で見ても会社全体の利益につながる。
つーか使えるやつをないがしろにしてる会社なんてすぐにつぶれる。
残ったとしても偽装請負企業みたいに綱渡りでやってるようなところ。
316:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:06:52 AH/9PGFY0
>>306
取り放題ってのは限りなくウソだが、任務に必要な資格は取得できる。
メディックに行って准看護師の資格を取得することはできるよ。
317:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:07:24 AoeuDFMm0
>>311
介護保険料を沢山とっても
変な建物を建てたり、変な役員が増えたりするだけで
末端の介護労働者には金が流れないのが日本だろう
318:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:08:07 Ilm5vwBb0
>>306
空は知らんが陸自はどうなのかねぇ？
免許更新で免許センターに行った時に、緑の制服着た若い兄ちゃんどもが
上官の引率でゾロゾロ並んでたけども。
319:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:08:21 evk3iYot0
>>305
それは知ってるがツキに万程度のアップでは集まらんよ
だって平気で手取り12万とかある業界だよ？
介護会社に適切な保険料を支払える保険体制を作らないと永遠に厳しいまま
今の介護保険料は安すぎだって。
320:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:08:26 jOVdVmY00
「我々氷河期世代は、世界大恐慌を全力で促進させます！！」
「私たちに手を差し伸べなかったみなさまに、私どもの苦労の一欠けらでも味わっていただければとの配慮です！！」
「当然みなさまが困りましても、絶対に助けません。守りません。手を差し伸べません。むしろ叩きます！！」
321:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:09:09 vCOC7Rak0
>>315
そうやって個人の能力に頼る会社の方が危険だよ
辞められたら終わりだし
人材育成・管理システムでそこそこの結果が出ればいい
それでソロバン合うようにするのが経営
322:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:09:42 43P6zR4N0
>>296
財源をどうするかと言う問題がどうしても出てくるよね。
国民に対して介護保険料の値上を説得できるかどうか。
国庫負担でまかなうにしても増税は避けられないでしょ。
ピンはねを無くせば現場に回るならそうしてもらいたいけどね。
あると主張している人の具体的な事例を聞いてみたい。
323:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:09:46 lQwl6ilU0
役所のバカ地方公務員クビにしてむしろ介護してる人を国でしっかり雇用しろよな
324:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:09:47 O7Aen37b0
氷河期が正社員になれる救世主、パチンコ屋とサラ金がいたが
世界経済危機氷河期の救世主が思いつかない
氷河期のとき、サラ金に内定決まった人、すごいね～と言われてたｗ
325:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:10:21 xLHYCNXH0
資 格 無 け れ ば 昇 給 無 し
これは本当だよな
326:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:11:20 2WuiXVCP0
辞めろ辞めろ詐欺ってのはどうでしょうか
なんにしろ悪質ですね
327:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:11:20 AH/9PGFY0
>>318
空は整備士の資格くらいかな。民間でも役に立つのは。
むろん、パイロットの資格は有望だが狭き門。２士からだときつい。
陸の場合は職種が多いこともあって資格の種類も多い。
大型免許は隊内の教習所で徹底的にしごかれるから、一発免許は当たり前に取れる。
328:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:12:22 evk3iYot0
>>313
>>317
金が回るようになれば今度は社員の給料を上げないと働き手がいなくなる
それが競争が始まることで相対的に社員の給料も上がってくるわけ。
今は競争する金すらない状態、仕事はあるが見合う金がないから社員も会社も
貧乏な状態ってこと。
329:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:12:24 vCOC7Rak0
>>324
今回は全体的に厳しい状況だからね
笑ってる業界無いんじゃないかな
みんな悲観的
330:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:12:45 lv2UYPlg0
派遣社員なんて鉄砲玉と同じなんだから見捨てられてゴタゴタ言うなよw
331:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:13:27 JOJfvX9t0
>>316 >>318
大抵の職種は資格なんて取る必要がないしね
20番代の職種なんて辞めても全く使い物にならねぇｗ
俺も辞めるなら施設か電気にでも行けばよかったと思うわ
332:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:13:31 DACCnwWm0
このスレに書き込んでいる奴のほとんどが、
貧乏でパソコンを持っていなくて、携帯からの書き込みの罠。
333:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:13:37 Yl0fnM810
>>291
お前学生だろ？もしくはフリーターかニート
334:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:13:45 PHU88vDg0
>>325
引っ込んでろよ土方ｗ
どろんこ遊びのオメーラと一緒にされちゃたまんねーよｗ
335:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:13:48 Zx2j6ygc0
介護保険料なんてのは実質、貧困層に対する課税強化と同じ
税にできない理由は自民と公明が無能で官僚の傀儡だから
老人ホームの方が合理的でコストは低く抑えられそうだけど微妙だな
俺には使用人を雇うという発想が金持ちの考えに思える
336:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:13:55 iY4DGTku0
介護料を上げて、それを介護士に還元すればいいだけ
てか、他にやりようがないじゃん
あとは、数をこなすだけど、爺婆相手にそれは難しいので、
やっぱ客単価を上げるしかないじゃん
で、介護料を上げると老人がごねる
もうどうやっても低賃金労働でしか成り立たないんだよ
337:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:14:20 LH88RRF70
>>324
農家
338:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:14:27 rNvM/ZdPO
>>324
坊さんか葬式屋
339:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:14:29 5cEges6/0
前回のバブルの時は、まだ簡単に切られる層がそんなにいなかったからそれなりに立ち直った。
安くなったと家を買った者も多かった。
今度はどうだ？
歴史的に、ローンを組んで家を買うべき年代層が貧困に直面している。
ここで内需撲滅したら絶対に日本は立ち直れないと思う。
340:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:14:46 vCOC7Rak0
>>326
悪質も何も自分を高く売りつけて悪い訳無いよ
買わなければ自分に実力が無いだけだろうし
ごく普通の当たり前の事
341:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:14:57 AH/9PGFY0
>>331
地味だが衛生ってのがいいよ。民間に戻った時に役に立つ資格が多い。
342:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:15:09 evk3iYot0
>>322
つまらないことに金を使うならそういうことに税金を使うべきなんだけどね
マスコミとかはとにかく増税反対で暴れるし
大局的に見れば将来介護が必要なときに安心できるわけで多少の
金額のアップなんて比べ物にならないぐらいリターンがあるんだけどね。
343:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:15:23 AoeuDFMm0
>>328
役員が大量にいる豪華な建物が出来て終わり
働き手がいなくても介護保険料が大量に入ってくれば困らんしな
344:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:15:32 lxnPJs760
>>339
いや、立ち直ると信じよう。
俺たちが死んだ後に
345:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:16:54 o3qpNxRa0
前回の衆議院選挙で小泉自民に入れた連中も切り捨てられてるんでしょうな。
自業自得といえばそれまでだが。
346:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:16:56 xLHYCNXH0
>>331
電気なら
今月初頭までなら電線の切れ端が高く売れたよｗ
347:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:17:02 MoC1YUKC0
お前らいい加減に気づけよ。郵政選挙で自民が勝った段階で、お前らの人生は終了
したんだよ。もうお前らは死ぬまで低賃金で不安定な労働をして生きて行くしか道は
ないんだ。あきらめろ。
348:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:17:17 n4stMRaA0
>>339
リーマンのことであってこいつらじゃなわな
349:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:17:41 Dw2M01wT0
>>291
大阪府知事曰く、９割の先生はしっかり仕事をしているようです。
まじめに仕事をしていない１割が目立つからね。
350:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:17:48 gLlAp8Z00
富士通 通期純利予想-40％
URLﾘﾝｸ(ir.nikkei.co.jp)
日野自動車 通期純利予想-90％
URLﾘﾝｸ(ir.nikkei.co.jp)
東邦薬品 通期純利予想-72％
URLﾘﾝｸ(ir.nikkei.co.jp)
新日石 業績予想の修正に関するお知らせ 経常利益50億円（前回予想比1,950億円の減益）
URLﾘﾝｸ(www.release.tdnet.info)
毎日糞決算連発
正社員の首切りも時間の問題だろ
351:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:18:04 O7Aen37b0
介護職やった酸いも甘いも知り尽くしたオバサンたちでさえ
あの仕事はお断りだ。と言ってたくらいだから
新卒で、爺婆のウンチ触る仕事なんて、頭どうにかなりそうだな。
何も知らないから、うまくいくのだろうか・・・
352:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:18:46 5RW6AEzGO
みんなにマジ相談なんだけど、いまバイト行ってるところが契約社員にしてやってもいいと言ってるんだけど、どう思う？
353:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:19:28 2WuiXVCP0
郵政選挙で民主にいれ、前回総選挙でも民主にいれた
保守こそが正義じゃないか？？
みんな逆だったお
354:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:19:42 lxnPJs760
自分達の足元が崩れてるというのにまだ他人事だと思ってる奴らの多い事・・
355:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:20:23 evk3iYot0
結局さ、介護とかの理由で仕事やめる人も多いじゃない
そうなるとその人分＋αの経済活動が低下するわけで需要が減るわけ
介護保険が拡充されて介護者がいても働ければ消費活動が発生するし
介護という雇用も守られる。
実際我が家も将来親が介護必要になったら嫁の仕事辞めることになるし
貯蓄に走ってるよ。
356:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:20:24 vCOC7Rak0
>>352
他に行き先無いなら、別に断る理由も無いけど
正社員にしてくれってお願いしてみたら
契約社員は契約切れれば派遣と同じ運命だよ
357:オザワる（＝仕事放り投げ）
08/10/29 22:21:21 XHr6WyRz0
ｽﾚﾘﾝｸ(giin板)
ニュース速報でてるぞ
358:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:21:20 ALeE8vRhO
給料が上がるか下がるかで判断
359:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:21:23 rNvM/ZdPO
>>352
なって損はない。ボーナスも貰えるかも。
360:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:21:31 Zx2j6ygc0
介護制度なんか廃止でいいんじゃん
金持ちだけ雇え、または家を担保にして雇え
それ以外の要介護者は国営の老人ホーム作って入れたほうが合理的
じいさんばあさんには悪いけど
今の制度は社会的負担が大きすぎる
361:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:21:40 jW2erueT0
>>351
慣れれば意外と何でもない
362:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:21:51 xLHYCNXH0
>>354
>>自分達の足元が崩れてるというのに
資格で足場を固めるのが手っ取り早い罠ｗ
363:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:22:14 keEV1XExO
で民主だったらどう変わってたの？
364:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:22:39 vCOC7Rak0
>>354
他人事とは思ってないが対策が無い
上手い対策でもあれば商工会行った時にでも誰かに話してみるけど
365:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:22:52 gLlAp8Z00
ソニー：７－９月期純利益は72％減、株安や製品価格下落が打撃
ソニーは、工場統廃合、投資計画や低収益事業の見直し、経費削減などの
「アクションプラン」の検討に入っている。ゴールドマン・サックス証券やド イ
ツ証券のリポートによれば、年内に発表する予定という。
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.com)
ソニーも度派手な首切りを始めるのは時間の問題だろ
366:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:23:04 evk3iYot0
>>343
その可能性が一番高いわな・・・orz
>>351
いや、離職率高めです。
薄給で人の下の世話するぐらいならそれこそ派遣のほうがましって
考えてしまうんじゃないだろうかね。
367:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:23:17 o3qpNxRa0
>.361
犬のウンチと同じか？
家の犬のウンチは散歩のとき片付けるけど。
368:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:25:11 5RW6AEzGO
>>356 そうなんだよなー 恐いんだよ >>359 マジで？
369:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:26:10 Uxkau6Uz0
派遣規制されたらさ、短期で働きたい人はどうするの？
方法なし？たまにだけ働きたいのだけど。
370:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:26:51 6T1EKl9dO
派遣でも社員でも
今は切られないようにじっと我慢する時だということに
みんな気付いてくれ
自暴自棄になったら犯罪者かホームレスだよ
371:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:27:26 jW2erueT0
>>367
一回やってみればわかるよ。
俺は事務職で入ったけど一通り経験させられた。
貴重な経験をさせてもらってマジで良かったと思ってる。
372:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:27:32 MoC1YUKC0
>>368
なれるものならなった方が良いに決まっている。知り合いの女の子が一般派遣から
契約社員になったが、収入は1.5倍になったそうだ。契約であっても社員は社員だから、
普通の会社なら普通はボーナスの支給対象だろ。
373:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:28:19 vCOC7Rak0
>>369
日雇い派遣は禁止の方向だから難しくなるかもね
働きたくなったらバイト探すって方向で
374:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:28:26 /ny/Czke0
本来、簡単に首を切ることができる派遣は、社員より時給が高くなければおかしい。
375:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:29:29 2WuiXVCP0
>>363
悪性細胞を早くとることができたかもしれないな
376:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:29:31 hA1gyS/s0
>>371
事務職で入ってウンチを触る仕事をしたのか？ｗ
どこの業界だよ。
377:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:29:48 xLHYCNXH0
>>370
>>派遣でも社員でも
>>今は切られないようにじっと我慢する時だということに
微妙に違うと思う
個人的にはスキルアップ（資格等）を充実させるべきだと思う
378:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:30:21 lxnPJs760
>>372
契約社員はボーナス無しってのはザラにあるけど。有名な企業でも。
379:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:30:21 Qg9Us6E80
タコ部屋派遣だけは禁止すべきだな。
続き部屋にフスマで仕切っただけで何人も入れるって、
なんだあれ。
380:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:30:24 Uxkau6Uz0
>373
やっぱバイトかぁ。。。バイト自給低そうだからな。
んー。短期求めてる人にはきついね。
381:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:30:38 dAG2ZTiX0
>>369
自営業者とかでヒマな時だけ働きたい人、学生、主婦、
日雇い派遣を「禁止」にする理由ってほんとわからんよな。
382:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:30:50 ZM17NDI30
>>372
交通費も出るだろうしね
ただ契約って3年までってところが多いよ
383:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:31:03 NlMAKm0y0
>>370
転職紹介会社や企業の採用情報を調べて、
積極的に情報を集めることだと思う。
じっと我慢なんて最悪の選択肢だね。何も動かないことへの言い訳にはなるけど。
384:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:31:05 vCOC7Rak0
>>372
契約しだいだけど一般的にはボーナスだけじゃなく社会保険や有給等の福利厚生の対象ですよ
でも契約切れたら派遣と一緒
385:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:32:13 1Da0VJk50
そろそろ革命おこしてもいいんじゃないｗ
386:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:32:28 4WC/nUtk0
>>3
泣けた
387:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:32:48 rFoPkr0B0
日本人は働き過ぎ
社畜になるなんてバカ
あくせく高収入よりのんびり低収入
ってなキリギリスライフ、否、スローライフを提唱してきたのは
ＴＢＳ23の畜氏さんだがね
388:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:34:04 2uEAXMB20
加藤の乱各地で勃発の予感がする。
389:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:34:07 guQF5swK0
>>287
１．サービス事業縮小
２．法規制が緩く人件費も安い外国に事業移転
のいずれかではないかと。
390:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:34:29 Rg/3F/Jo0
俺、経営者だけど使える派遣は正社員にしてる
391:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:35:00 wQvgTaHO0
そもそもこういうときに契約切ってヘッジするために
派遣って正社員よりも金かけてるんだけどね…
だから派遣がワープア扱いだったってのは
派遣使ってる企業からすればおかしいんだよ
では、その正社員よりも高い”コスト”はどこに消えたかって言うと
派遣会社にピンはねされてるんだよね
しかし本来なら、ピンはねされた結果正社員よりも給料が安くなるなら
契約切られても保障は当然に受けるべきで
受けなきゃいけないんだが…
それがない
そこがおかしいんであって
だが何故かニュー速＋では派遣を正社員よりも高い金出して採用している企業ばかりが叩かれる
392:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:35:20 NlMAKm0y0
>>388
加藤は貧困が原因ではなく、
下に見ていたはずのオタからまで馬鹿にされた（と思った）ことがきっかけだぜ。
勘違いしてる人が多いけど。
393:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:35:40 xLHYCNXH0
>>390
派遣元との対応はどうしてるの？
394:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:35:43 Uxkau6Uz0
>381
そだねー。求めるものはそれぞれだからね。
正社員とかになったら旅行で数ヶ月休みとか無理だし、
きっついな。
たまには外で社会の輪に入りたいのだけど。
395:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:35:59 3EznrACbO
なんかさ
調整弁として派遣は便利だけど
内需が完全に死んでるわけじゃん。
企業は客となる庶民様を派遣として虐げ、
コストダウンを計り客を失っている。
もう、輸出だのみの好景気も終わり
日本終了フラグ立ってんじゃないかと…。
派遣切るより、いっその事、全員社員にして安心させて
金を使わせた方が良いんじゃねーかと思ったけど無理だよね…
396:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:36:04 rNvM/ZdPO
>>987
二十年前のスキゾキッズ(笑)
397:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:36:09 QxksYw46O
おまえら大変だな
いつかはいいことあるさ
398:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:36:28 vCOC7Rak0
>>387
のんびりやりたかったら絶対に自営になる事
そして誰も人を雇わない事
これは鉄則
399:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:37:44 6LDWBO3e0
正社員のように、会社側のかってな都合で解雇するなら
１～2ヶ月分の給与を会社が払うべき。
さっさとそういう制度に改めさせろよドンガメ麻生！！
カップ麺400円とか金銭感覚ゼロをさらけ出してる場合か
この超不況時に。
400:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:38:06 dAG2ZTiX0
>>390
普通はそうだよな。
うちの社員、半分近くが引き抜きの人だ。
引き抜き料はイタイが、その価値は十分にある。
>>394
どうしてもいるもんな。長く働くのが嫌な人。
選択肢減らすのはほんと無意味だと思うわ。
がんばれ、394。
401:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:38:06 5RW6AEzGO
>>382 ﾋﾞｸﾋﾞｸしながら仕事しつづけなければいけないよな
402:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:38:41 NlMAKm0y0
>>391
「ピンハネ」って表現は本来的外れだとは思うよ。
どこの正社員だって、売上が給料になるわけじゃない。
会社の取り分がないと、会社が潰れる。
派遣先のコストが、正社員＜派遣なのも保障云々じゃなく
単に「自足自給すれば安いが、外から買ってくれば高い」ってだけのことだし。
でも最後の一文には同意。
何故か派遣さんは、派遣元は叩かないんだよな。
403:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:38:56 6T1EKl9dO
>>383
スキルアップも情報集めも重要なのは当然だよ
ただ何も考えず雰囲気だけで
自暴自棄になるなと言いたかったんだ
404:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:39:03 rNvM/ZdPO
>>391
年収二百万の派遣が正社員よりコストが掛かるって？
405:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:39:34 5hdG0Al40
派遣の人ﾌﾟｷﾞｬ━━≡≡≡≡≡⊂｀⌒m9^Д^)⊃━━ !!!!!!
406:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:40:13 vCOC7Rak0
>>395
>派遣切るより、いっその事、全員社員にして安心させて
>金を使わせた方が良いんじゃねーかと思ったけど無理だよね…
それは理想だけど仕事量が無い
誰もが何でもいいから仕事するって言っても仕事が足りない時代がそこまで来てる
407:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:40:37 O7Aen37b0
去年まで、新聞にびっしり不動産のチラシはいってたのに
今年の夏、土日にまったく不動産チラシ入ってない日あったな
内需ね、去年6月国交省が建築地準法厳しくして
まったく鉄骨建てれなくなったのが、内需殺しだったな
あんまり報道されないけど、層化大臣だったし
介護保険導入や派遣法改革の頃も、層化大臣だったな
まずは自公はなれないと何も始まらないな
408:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:40:40 7M7stxVb0
派遣制度をやめて
すべての新入社員を三年間試用期間社員とすればよい。
409:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:41:13 qYoXStlW0
理屈や法律や契約なんて、この際どうでもいいんだよ。
確かなことは、今切ったら何人かは確実にキレて、死傷者が出るってこと。
いい悪いの問題じゃない。
410:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:42:47 8UZb16Il0
ボッタクル派遣会社がわるい
411:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:43:28 dAG2ZTiX0
>>409
日本人の大多数は職を失ったという理由で人を襲ったりしない。
加藤が特殊なだけ。
412:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:43:49 vCOC7Rak0
>>409
だからと言って支える体力は今の社会には無い
脅されても救命ボートから降りてくれる人はいない
413:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:43:58 wQvgTaHO0
>>395
>派遣切るより、いっその事、全員社員にして安心させて
>金を使わせた方が良いんじゃねーかと思ったけど無理だよね…
それをやるのは国の仕事
企業の仕事じゃない
企業の仕事はあくまでもその環境において最大限の効率で利益を上げること
無論、将来のための投資や
リスクのヘッジは要求されるが…
それに個人消費の”内需”なんてアテにはならん
日本人は給料が増えたら銀行に直行して貯金するだけ
日本人は優れたサービスに金を出すという発想が貧困
つい最近もどっかの政治家が、ホテルのバーを利用したことで国民から総批難を受けている
金持ちですらこれなんだよ
極論を言うなら日本企業は日本人向けの商売が苦手なんだよ
何故なら日本企業の”強み”は高い技術力による高付加価値な商品にあるから
ぶっちゃけ、日本人が好む、最低限度の機能を備えた安い製品ってのは
韓国や中国のような発展途上国が得意とする分野
その土俵で戦っても高い人件費や”無駄な”先進技術によって
非常に劣悪な収益性になってしまう
必然、企業にとって内需として有益なのは企業の設備投資となる
これは、人件費抑制傾向の社会の方が有利
414:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:44:08 A6xOBrJS0
>>407
しっかり報道されてましたよｗ
どこのニートだよｗｗｗｗ
415:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:44:28 oLAQX58g0
おい！
派遣のカスども
明日こそ俺に楽しいニュースを見せてくれよ
飯ウマｗｗにしてくれよ、底辺君ｗ
416:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:44:36 2PHb9I+m0
派遣は早う抜けださんと、お先真っ暗な人生が待ってるな
417:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:44:43 NlMAKm0y0
>>404
かかるんだよ。人件費って物凄いんだ。
額面２０万程度の人間一人雇うのに、一月１００万くらいのコストがかかってる。
418:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:44:48 evk3iYot0
>>407
建築基準法改正は間違いなく内需殺しだったね
でもあれは自公関係なく成立していたと思うよ、民主なら尚更きつくなってたかも
根っこはコンニャク畑の禁止と同じメンタルだから。
それと介護保険は導入しないといけないし派遣も当時は使わないわけには行かなかった。
政府の失敗はバブル崩壊後の金融政策と崩壊直後の無意味なばら撒きによる
財政の急激な悪化。
419:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:45:21 b1iA/nGz0
派遣に甘んじていた奴が悪い
自己責任
420:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:45:23 mLXbGl3SO
>>409
移民並みの道徳観だな。
421:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:45:53 Z8CqJJLM0
頭脳労働じゃない種類の派遣なんて、いつ切られてもおかしくないよな。
可哀想だけど。
422:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:46:01 Q38Mv6rpO
派遣やワープアの人に聞きたいんだけど
なんで自民党支持するの？
馬鹿なの？死ぬの？
423:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:47:05 vCOC7Rak0
これも何度も書きますがコストは
正社員＞派遣社員＞パート・アルバイト
です。
派遣社員はアルバイトより遥かにコストが掛かりますが
正社員とは比べ物になりません
424:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:47:19 5kQtlqIaO
ただ飯ｳﾏって言いたいだけちゃうんかと
425:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:47:25 wQvgTaHO0
>>404
実は年収二百万の派遣に
企業は月百万近く払ってたりするんだよ
そっから派遣会社が色んな名目で取り分差っぴいて
で、残ったのが年二百万
確かに営業コストや管理費等あるかも知れんが
その差額を埋めるには明らかに過剰だよ
そんだけの”サービス”を派遣会社から受けてるか？
426:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:47:29 NlMAKm0y0
>>422
そりゃ民主を支持しても良くなる見込みがないからじゃね？
427:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:47:36 2gA+/XeoO
>>418
きっかけになった耐震偽装は規制緩和による弊害とか言われて、ココでもマスコミでも叩かれていたよね。
428:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:48:37 2PHb9I+m0
>>422
派遣やワープアって自民が多いのか？
429:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:48:49 A6xOBrJS0
>>418
＞建築基準法改正は間違いなく内需殺しだったね
自業自得ｗｗｗｗ
つーかね，姉歯やら違法建築で世間様に迷惑かけてんだからな しねよドカタはよ
430:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:49:09 evk3iYot0
>>413
その通り、生産効率の向上もあって国内産業がまともに動いたら国内に
品物が余りまくってしまうしね。
でも派遣のみんなは昭和の時代を基準に考えるから絶対納得してくれないんだよねー
431:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:49:18 dAG2ZTiX0
>>421
基本的に工場とかの人件費は「製造原価」扱いだしな。
432:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:49:44 wQvgTaHO0
>>420
道徳観は移民並だが
移民の金銭感覚はもっとお安い
移民並の道徳観の日本人と同じ給料で喜んで賢明に働いたりする
だから、ワープア切り捨てて移民入れようという話が出てきちゃうんだよね
433:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:49:58 NlMAKm0y0
>>423
採算管理、やったことある？
いたって普通に派遣の方が高い。（業界にもよるのかもしれんが）
派遣が好まれたのは、こういう不景気の時に切りやすいからってだけで
コストが安いからじゃないよ。
434:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:50:02 rNvM/ZdPO
>>417
内訳は？
派遣元に派遣料払って終わりだろ？
435:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:50:05 qYoXStlW0
>>412
下手すればボートごと引っくり返されて全滅
436:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:50:24 hA1gyS/s0
>>425
派遣会社を通さずに個人と契約してやれよ。
人事の無能連中が面倒臭がってるだけだろうに。
437:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:51:03 dD1o9PrJ0
派遣で文句言ってる人ってさあ
「いつでも切れるからこそ、私みたいな人間でも雇ってくれるんだ」って、なんで思えないんだろう？
438:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:51:28 b1iA/nGz0
まあ、ν速+民なんぞ株価が下落してた時に危機感感じなく
メシウマ言ってた奴らだから今更、政党叩こうが企業叩こうが
説得力はまるでないよ
少しは２ちゃんやってる暇あったら正社員枠探せってーの
あー、メシウマｗ
439:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:52:58 AH/9PGFY0
>>436
スキルがあれば企業は手放さないからね。
440:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:53:03 7M7stxVb0
>>435
だからこそ新入社員をすべて期限付きにして流動化させればいい。
441:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:53:33 evk3iYot0
>>429
土方が使う用具や重機、鋼材や木材など土方の給料とは比べ物ならない
金が動くんですよ、土方の給料が減ったことが内需殺しのわけないっつうのｗ
もう馬鹿はおとなしくしてなさいｗ
442:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:53:43 oLAQX58g0
次の日曜あたり、武勇伝こないかなｗ
あー楽しみ
443:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:54:44 vCOC7Rak0
>>433
正社員のコストを給与もしくは単月で考えていんじゃないでしょうか？
単月で見たら派遣の方がコストが高い部分はあります
正社員は一人前にするまで給与や福利厚生を含めて
膨大なコストが掛かります
単純労働が基本の派遣とはまったく違います
444:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:55:05 lv2UYPlg0
>>422
はあ～？
俺は共産党支持だ
いつも当選者とは一桁違う投票結果に虚しい思いをしてるがな
445:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:55:12 5kQtlqIaO
正社員枠てｗ特定派遣ですね、わかります
446:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:55:23 dAG2ZTiX0
>>436
派遣を使えば求人に伴う広告宣伝費が減る。
それに伴い、人事の人件費も減る。
さらに派遣だと経理も単純なので経理の仕事も減る。
派遣はメリット結構あるのよ。
447:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:55:29 wQvgTaHO0
というか、派遣は「自分の仕事の価格」をキチンと把握すべき
企業は派遣の「仕事の価格」に見合ったコストにくわえ
不況時に契約を切るというリスク保障も含めたコストを支払っていたりするんだよ
派遣会社はそっから大量に抜いてるわけ
大量に抜かれてるんだから、
契約切られたらその保障を派遣会社に要求すべき
元々その分も含めた金を企業から受け取ってんだから
保障がないってんならその分抜かれてるのは”不当”ってもんだ
448:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:56:23 eMLh1P8B0
改正派遣法が2009年10月施行へ、SEの「派遣」にも規制強化
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
1990年からおかしな業界だなと思っていたSE・PG業界（3重4重5重派遣が当たり前だった）
やっとかわるとしても18年後なので遅すぎると思うし、どう変わるのか知りませんが（笑）
449:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:57:09 8bqMmGFO0
★合成の誤謬 １／２
池田信夫 blog 2007-10-21 / Economics
NTTの企業年金訴訟でNTT側が敗訴し、年金の支給額が減額できないという判決が
東京地裁で出た。この影響は大きい。NTTの年金債務は約5兆5000億円、それに対して
年金資産は約2兆円しかなく、差し引き3兆5000億円もの積み立て不足があるからだ(*)。
判決では「NTT東西は年間1000億円の利益を上げている」というが、その利益の
35年分が吹っ飛ぶ額である。他にも、日立が1兆3000億円、松下が1兆2000億円など、
巨額の積み立て不足を抱えた企業は多い（2003年現在）。
NTTはこの債務を削減するため、確定給付型の年金を確定拠出型に変更しようとし、
労使で合意して（法律で定められる）受給者の2/3の同意も得たにもかかわらず、
厚労省に認可されず、訴訟になったものだ。この程度の裁量権も経営にないとなると、
正社員のコストは非常に高くなる。NTTの場合は、社員ひとりあたり約2800万円もの
隠れ給与を負担することになるからだ。
たしかに個々の年金受給者にしてみれば、事後的に支給が減額されるのは「約束が違う」
という気持ちになるだろう（今度の騒動も、そういう共産党系の組合の訴訟が原因
だったらしい）。彼らに同情して厚労省や裁判所は人道的な配慮をした、とワイドショー
などでは評価されるかもしれない。しかしこういう判決が出ると、企業の経営は悪化し、
ますます高コストになる正社員の需要は低下する。その結果、派遣や請負、さらには
失業が増えるわけだ。
おわかりだろうか。これは当ブログでおなじみの一段階論理の正義の一例である。
個々の正社員にとっては望ましい既得権の保護によって、マクロ的には最も弱い立場の
非正規労働者や失業者が犠牲になるのだ。
450:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:57:24 vCOC7Rak0
>>435
全滅させれたら面白いですね
能力の過大評価だと思いますが
451:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:57:26 oLAQX58g0
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ まず勘違いしないで頂きたい。
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i| じぶん銀行の「じぶん」とはお前らを指すのではない。
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|! 俺の事だ。
| （ ｀ー─' |ー─'| 我々が金づるであるお前らの預金を一人残らず
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
| ノ ヽ | 監視し、搾取するための銀行だ。
∧ ー‐=‐- ./
／＼ヽ / したがって入金以外はシステムの不具合という事で禁止している。
,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ つまり一度口座を作り入金したら最後。
,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､, l その金は所有権が俺に移りお前らは手出しできん。
/ .／ r''"ヽ, ＼, l｀ヽ､ そうだ！お前らは俺の財布に寄付してる事となるのだ。
j l ,. / ' l ヽ､ ﾄ, ヽ 今流行の愛は奥田を救うだ。
,.Lj∠､'´ , i, / ｀ヾ､｀'ヽゝ そして私は都合よくその金を引き出させてもらう。
l, ／ 二'''" ,;､, ｀''ｰﾞ--､ 当然だな、俺の金だからな。
/ﾞヽ-ｯ-‐'´ .／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿ ノ'i, 別名「奥田銀行」。俺のアイディアだ、
／ ／ ,;∠∠,ノ´ ｲ l l, ├''| |､,／ l | 反対する者は誰もいなかった・・・・・
..／ﾉ .／ ／､, ,､' ./ / .l |:::::l,. | ﾞヽ､!_,,､L, さて、お前らから徹底的に刈り取ってやろう
ヽ---ﾂ ∧ ￣￣ / | |:::::::| | r'"/ l, 金も生気も全てな。生かさず殺さずの時代は終わったぞ。
/ ./ .ト､,_ / | |:::::::|. ! l'´! / | これからは「生かさず殺す」だ。 覚悟しておけ、派遣ども。
452:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:58:33 NlMAKm0y0
>>434
その派遣料が100万ほどする。
まぁそう書くと「ピンハネすげー」てことになりそうだけど、
正社員の単価も100万位はなる。
（単価というか、これくらいは稼がないと会社が赤字だ、というライン）
ただ、その正社員コストの内訳には
光熱費や事務所維持費、非営利部門（事務員）とかのコストが含まれてるから、
最終的には派遣を雇うより安い。
453:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:59:13 A6xOBrJS0
>>441
土方＝建築屋つー意味ね。
454:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:59:28 sxaLLJqe0
でもさあ・・・ここだけの話、現場系の派遣社員って能無しが多いよねｗ
しかも自覚してないｗ
455:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:59:32 dAG2ZTiX0
>>447
派遣会社も今はどこも儲かって無いよ。
工場作業員と一緒で、「派遣会社の経営」も「誰でも出来る仕事」
になるんで、乱立した。で、価格競争が起こり、
派遣会社の取り分がみるみる減っていったのが現状。
「誰でも出来る仕事は儲からない」ってのはどんなトコでも一緒だよ。
456:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:59:35 hA1gyS/s0
漏れは派遣社員のような位置づけだけど、月に７０万円の報酬を得ているよ。
客先との間に２社が入ってる状態だけど。
似たような仕事をしてる正社員の給与はどんなんだろ。
457:名無しさん＠九周年
08/10/29 22:59:59 8bqMmGFO0
★合成の誤謬 ２／２
この造語はあまり語呂がよくないので、代わりの言葉をさがしていたら、朝日新聞の
取材班のおかげで合成の誤謬という言葉を思い出した（彼らはまちがって使っているが）。
朝日新聞は、夕刊の1面で「手をつなげ ガンバロー」という連載をしたりして「弱者救済」に
熱心だが、こういうキャンペーンが合成の誤謬の典型である。厚労省が次の通常国会に
出す予定の労働者派遣法の改正案をめぐっても、福島みずほ氏などは規制強化を
求めているが、そうすると企業は派遣を請負に変えるだろう。その請負も朝日新聞の
キャンペーンで規制されるようになったから、あとは海外にアウトソースするだけだ。
彼らの主観的な善意が、結果的には日本から大連に行って年収60万円の労働者を
生み出しているのである。
こういう誤謬はケインズの時代からあったぐらいだから、きわめてありふれたもので、
しかも説得がむずかしい。目に見えるのは「派遣社員が正社員に登用された」といった
個別のいい話だけで、マクロ的な失業率は実感としてわからないし、中国に行った
労働者は視界から消えてしまうからだ。この症状は、特に福島氏のような法律家に
多いので、司法研修所では経済学を必修にしてはどうだろうか。といっても高度な
経済学は必要ない。サミュエルソンの入門書にこう書いてある：
Fallacy of composition: A fallacy in which what is true of a part is, on that account alone,
alleged to be also true on the whole.
(*)この数字は、NTTが給付の減額を決めた当時のもので、有価証券報告書では
「未払退職年金費用」にあたるが、最新の数字では1兆6000億円まで改善
しているようだ(p.81)。
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
458:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:01:50 NlMAKm0y0
>>443
そういう部分まで含めれば、確かに派遣の方が安い。
採用活動にかかる費用や、退職金もあるしね。
でも今問題にしてるのはそういう話じゃないでしょ。
派遣が、派遣先に「給料安い」と不満を言ってるのだから
問題なのは単価の部分だけ。
単価は派遣の方が高いのだから、「派遣先がケチだから待遇が悪い」は成り立たない。
退職金や福利厚生が充実してないのは、派遣元の問題なわけ。
459:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:02:10 2gA+/XeoO
>>437
全く、派遣は頭が悪いよね。正社員なんか解雇要件緩和の時に、「簡単には切れないからこそ、私みたいな人間でも雇ってくれるんだ」って気づいていたから、騒いだのにね。
460:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:02:17 Xt+8SVwd0
就職氷河期世代にとっては
社会に出た頃から不況なので
むしろ景気が良かった頃なんてどんなものなのか
想像すらつかないよ。
461:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:02:18 vCOC7Rak0
>>456
実は俺も自営だけど似たようなモンです
自分で営業して仕事取って来て
取引会社に振ってその仕事を自分で請け負って
自分を派遣して売り上げに対して歩合を貰ってます
462:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:02:18 Gjdc+gFJ0
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ お前らなんで海外旅行に行かないの？お前らなんで外食しないの？
r､r.r ､:::::;;;ｿ ／' '＼ヾ;〉 お前らなんで結婚しないの？お前らなんで子供作らないの？
r |_,|_,|_,|;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i| お前らなんで車買わないの？（我が社の）
|_,|_,|_,|/⌒ﾘ─| (・ ) H (・ ) |! お前らなんで移民に反対なの？お前らなんで正社員にならないの？
|_,|_,|_人そ(^i ｀ー─' |ー─'| お前らなんで過労ですぐ死ぬの？お前らなんで自殺するの？
| ) ヽﾉ | ． ,､__) ﾉ お前らなんで貧乏人同士で殺しあってるの？
| `".｀´ ﾉ ノ ヽ | __,,,,,,,,,,,,__
人 入＿ノ ノ￣i ./ ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
／ヽ ヽﾆﾆノ / /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
／ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ /:::::;;;ノ ヾ;〉 （５月、胡錦涛との夕食会に出席）
|;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -￥-H-￥-|! 胡錦涛さまに媚び売って友好を深めるもんね
__,,,,,,,,,,,,_ | （ ｀ー─' |ー─'| 中国人奴隷確保でぼろ儲け うはは
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ 日本人の雇用？知らねｗ
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ | ノ ヽ |
/:::::;;;ｿ ヾ; ∧ ﾄｮｮｮﾀ ./ WEで残業代もなくしちゃおっと
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i| / 与党に献金しときゃ大丈夫だろｗ
/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ζζ
| ノ ヽ | ＿＿ ＿ 給料が減る？中国人とパイの奪い合い？
∧ 3 ./ | |ニ､i 治安悪化？中国人が犯罪？
／＼ヽ / | |ー_ﾉ＼ それくらいガマンしろよｗ
＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ
463:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:02:31 U0FFdVWR0
>>457
で、ほっとけってか？
放っておいたら騒ぐ癖に＞２ちゃんNEET
464:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:02:44 evk3iYot0
>>453
土方を建築屋に置き換えても同じです、建築屋が抜く利益よりも
その建物を作るための材料などの受注が減ることが大きな内需殺しなの
建てるのにどれだけの部品、材料メーカーがかかわると思う？
まともに考えればわかることなんだけどねぇ・・
465:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:02:56 wujxZipR0
>>458
＞でも今問題にしてるのはそういう話じゃないでしょ
え？何の問題？
466:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:03:05 a9KpjY360
>>416
貯金に走るのは将来が不安だからだと思うんだ。
将来職がなくなっても職が見つかるまで失業保険受け取れるとか
そういうセーフティネットがきっちりしていればお金使うと思うよ。
もちろん不正対策に週に一度は必ず応募するとかは必要だと思うけど。
橋下知事はいざとなったら生活保護がある。って言っていたけど
おにぎり食べたいって餓死する人がいるぐらいだしねえ。
まあそれは国の仕事っていうのは同意。
一社だけでやっても他社がコスト削減してたらコスト削減に勤しんでいる他社に
シェアとられて潰れちゃうだけだと思うし。
どっちにしろ今の状態は供給過多で需要不足で不況なんだから
（品物がないかといえばそうじゃなくスーパーやコンビニにはモノが溢れているわけで）
バラまきゃいいいんじゃないかなと思ったりもする。
467:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:04:10 2TbmBI3BO
正社員が保護されすぎたのが原因
いまどき正社員解雇できないからな
経営上、人員の調整はどうしても必要になってくるので、バッファとして派遣社員
の需要がでてくる
簡単に正社員の首を切れた昔に派遣が不要だったからと言って、今も不要だというのは
無知な意見だ
468:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:04:32 hA1gyS/s0
>>446
ふーん。
ということは、非派遣社員の場合だと１人あたり月に数十万もの管理コストが発生してるということか・・・
そんなにコストが掛かるものなのかなぁ・・・
469:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:04:56 DxbM6id90
責任ある企業なら直接雇用で
業績悪くなった時の尻拭いも自分達の手で行うべき。
人の手を汚させて、自分達だけ知らん顔をしてるのは、
傍からみてても胸糞悪いぜ。
私的結論。
企業は人間の能力と時間という財産を売ってもらうのだから、
もっと人の人生に対し、責任を負うべき。
派遣業者も、責任逃れのために派遣を求める経営者も糞。
470:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:05:55 gSPpCMaL0
この為の派遣制度なんだから仕方ないだろ
こんな政策を通過させた議員に文句言え
471:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:06:25 wQvgTaHO0
実際のところ
文学部や教育学部卒で「大卒なのにワーキングプアで」なんていってる奴は死んだ方が良い
文学部や教育学部は学歴に入らない
そんな”大卒”の卒業大学が私立ならもう最悪
高卒＋ニート四年の方がまだましってレベルだ
472:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:06:28 vCOC7Rak0
>>467
解雇だけの問題じゃなく
週休２日制を含む各種の保証が生産効率悪くしたので
その負の部分を派遣に負わせた訳です
473:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:07:16 dAG2ZTiX0
>>468
そんなにかからんよ。
一番費用対効果が悪いのは、人がコロコロ入れ替わる職場。
正社員職は同じ人をずっと使うから求人費用は最初だけだし。
474:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:08:19 TK4+nsr40
派遣社員って傭兵みたいなもん？
475:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:09:20 NlMAKm0y0
>>468
>>458の後段に書いたとおりだよ。
待遇の不満は、派遣元に言うべきであって、派遣先に言うのは筋違い。
だって派遣先は、自社正社員の単価よりも高い金を払ってるんだから。
476:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:09:37 hA1gyS/s0
>>461
それは凄いね。
漏れはエージェントから仕事を紹介されるだけど、特に営業していないや。
>>473
なるほど。
確かにそうだね。
親切にありがと。
477:偽モルダー ◆EKi/oYChcA
08/10/29 23:09:40 ofTblrut0
こりゃひどいね
３時間くらい前、うちのマンソンに新聞のセールスきたけど
２０代のサラリーマン風のヤツだったぞｗ
背広きてさ
もうちょっといい仕事探せよｗｗ
478:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:11:03 evk3iYot0
>>467
正社員がいつリストラにあうかわからないから貯蓄に走ってるんだけど？
いまどきっていうか昔から正社員は終身雇用で守られていたので
安心して消費してくれていたんだけど。
っていうか簡単に正社員の首を切れた時代っていつ？
派遣が必要なのはわかるけど正社員の雇用がもっと安定さたほうが
消費は伸びるとおもうけど。
479:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:12:16 rNvM/ZdPO
国民より国家を重要視するイデオロギー = 企業価値を社員より重要視する経営
480:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:12:23 aiiCWKut0
派遣なのにスキルない人を紹介する派遣会社が悪い。
普通は派遣っていったら即戦力を期待するのに未経験者とかありえんわ。
使い捨て以前の問題な気がするよ。
481:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:12:33 NlMAKm0y0
>>468
光熱費や場所代。
会社自身の備蓄や設備投資。
広告費や交通費、研究開発費。
利益は出ないが必要不可欠な人員の給料（事務職や管理職）。
めちゃくちゃ金かかってるよ。
482:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:12:53 3/AZaFpI0
>>474
ゴミだよ
鼻かんだ後のティッシュくらい
使う側はその程度の価値観しか持ってない
483:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:13:05 4DknJxML0
零細勤めで安心と思ってますが駄目ですか
484:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:13:41 jJAUvx5xO
大学時代映研にいたんだが、今の子と話すると、
『先輩、編集の仕方教えて下さい』
って言うから、どんな風に編集したいの？って聞いたのよ。したら
『まだ決めてません。どんなのが良いですかね？』
それは君の作品だし、自分で考えて、決まったらまた来てね、ったら暫くして、
『決まりました。～な感じにしたいです。』
あぁ、それならソコの本に載ってるから、読んでごらん。って言ったら、
『読んでも分かりません。僕、パソコンあんまり詳しくないんで。ついでに教えてもらえますか？』
なんだもんなぁ。
丁寧なのかナメてんのか。
そう言えば、プログラムは分からないし、絵も書けない、でもサラリーマンは嫌、面白い仕事したいって理由でゲーム会社の企画部に応募が殺到してるらしい。
派遣が増える訳だ。
485:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:13:59 NTQoCuPQ0
今月いっぱいでクビです。他の現場も無いそうです。
マジで2tトラックレンタルしたくなってきた。
486:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:14:01 vl8HWEUQ0
>>480
大抵単純作業だから誰でもすぐできる
487:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:14:15 8bqMmGFO0
★「日雇い派遣」禁止して「日雇い」はどうするの？
池田信夫 blog 2008-06-13 / Economics
禁止する」という舛添厚労相の発言にはあきれた。彼はフランスに滞在して、欧州の労働事情も
知っているはずだ。雇用規制を強めるほど失業率が上がり、しかもいったん強めた規制を
緩和しようとすると、暴動が起きてますます治安が悪化する・・・という「欧州病」に日本も
参加したいのだろうか。
そもそも日雇い労働は昔からある。日雇い派遣を禁止したら、日雇い労働はどうするのか。
「不安定な就労形態はよくない」というなら、後者のほうが不安定だから、論理的には
日雇い労働はすべて禁止しないとおかしい。建設業や荷役作業など、単純労働の多い産業は
大打撃を受け、失業者があふれるだろう。
舛添氏自身もいうように、こういうみのもんた的正義が結果的には日雇い労働者を失業者にして、
さらに悲惨な境遇に追いやるのだ。「企業が直接雇用することが望ましい」というのはその通りだが、
日本は社会主義ではないのだから、政府が企業に雇用を命じることはできない。企業に
労働需要がないかぎり、雇用は発生しない。だから直接雇用を増やすために必要なのは、
正社員の雇用コストを非正規社員の2倍にしている社会保険などの義務を廃止し、解雇要件を
法的に明確化して司法による事実上の解雇禁止をなくし、正社員と非正規社員の差別を
撤廃して労働需要を増やすことだ。
今度の措置は、秋葉原の無差別殺人事件がきっかけだというが、あの犯人は日雇いではなく、
継続的に勤務していた。その工場が「終身雇用」を誇るトヨタの下請けだったというのは象徴的だ。
同じく終身雇用を売り物にするキヤノンと同様、「日本的経営」は手厚く守られた正社員と
使い捨ての非正規社員の差別構造の上に成り立っているのだ。その最下層の労働者を
短期労働市場からもはじき出そうとする政策は、ますます暴走する若者を増やすだろう。
追記：OECDの対日審査報告書でも、日本の「労働市場の二極化」を問題視し、その解決策として
「柔軟性の高い正規雇用」を求めているが、厚労省は無視している。
ｈｔｔｐ：／／ｂｌｏｇ．ｇｏｏ．ｎｅ．ｊｐ／ikedanobuo/e/45a570dd0750a52fe80c0c775ac5c0a5
488:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:14:34 vCOC7Rak0
>>480
それなりの派遣会社かエージェントに
単価高い金払って呼べば、それなりの人来ますよ
価格交渉で叩いといて即戦力求めるのはムチャってもんです
489:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:15:01 A6xOBrJS0
>>464
後出しで悪いんだがｗ
部品、材料メーカー・・・って含めてｗ
そうじて漏れ ドカタって言っちゃうｗ
490:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:15:06 dAG2ZTiX0
>>482
うちはＩＴ会社だが、プロジェクトごとに増員、減員する。
長いことやってると顔なじみの派遣さんとかも出てくるが、
ゴミだとか絶対思わんぞ、経営者は。
経営者は従業員も社員も、派遣さんもアルバイトも
全部に感謝してる。俺だけじゃないぞ、これは。
491:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:15:09 sxaLLJqe0
>>486
だったら移民でいいって話になるわなｗ
移民ならば今の派遣の給料でも十分な訳だし
492:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:15:22 evk3iYot0
>>472
日本の製造業の生産効率の高さは超ハイレベルなんですけどｗ
生産効率が高すぎて国内では捌ききれないってのが物余りの状態
派遣を使ってるのは単に外国や国内の同業他社とのコスト勝負や
こういう不況時に調整するためです。
493:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:16:25 NlMAKm0y0
>>482
使う側はゴミだなんて思ってない。
仲間意識や商売相手の認識でやってるよ。
ゴミ扱いしてるのは、派遣元の企業。派遣先ではなくて。
494:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:17:05 X+d5ERuy0
おれ早稲田卒、氷河期世代の35歳。
去年から派遣で手取り21万。
俺の場合は単なる自己責任だけど
けっこう頑張ってるやつらもあんまり高くないのをみるとなんか哀れだなぁ
495:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:17:11 vCOC7Rak0
>>492
製造業の生産効率とまた違う生産効率です
人一人が時間当たり幾ら稼ぐかと考えて下さい
496:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:17:53 hA1gyS/s0
>>475
うん。
よく問題になってるのは、派遣会社のピンハネだよね。
派遣会社は簡単に作れてしまうのが悪いよな。
特定労働派遣事業社なんて、届出だけだしなぁ。
雇用問題が大きいだけに、もっと厳しくしてほしいわね。
497:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:18:06 9+7Xl1sB0
経団連の望みどおりの使い勝手www
自民党の派遣業法改正は効果的だなwww
498:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:18:58 2gA+/XeoO
>>478
安定というのは解雇をしにくくする、福利厚生にかけるコストを増やすという事ですか？
もし、そうならば既存の正社員は得するかもしれないけど、派遣、学生を含めた求職者は就職しにくくなるワケだから逆効果では？
499:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:19:34 wQvgTaHO0
別にこういう流れは最近始まったモンでもなくて
昔は、景気が悪くなったら中小の企業や工場ごと契約切ってたんだよね
だから企業ごとぶっ潰れて経営者が首吊ることになってた
んでもって派遣が解禁されて
企業ごと潰す前に、派遣の契約切って
自前のライン止めるようになった
個人レベルだと失業保険だなんだでセーフティネットがあるから
切っても生き延びるようになった…と
代わりに平時でもピンはね酷くて「ワーキングプア」なる層も生まれたわけだが…
500:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:19:37 JwPTu65wO
>>433
確かに月100万円の派遣費用は珍しくないけど、発注コストで比較するなら、正社員は厚生年金負担分やら福利厚生費やら退職金の引当金やらも勘案せんと。それなら普通は正社員＞派遣じゃないの？
固定費を調整しやすくなるのはわかるけど、別の話だと思う。
501:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:20:29 h/TrFNWd0
派遣は減らすけど移民は受け入れるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
502:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:21:16 rNvM/ZdPO
派遣元=派遣先子会社
ｸﾞﾙで人件費削減やってるところは腐るほどある。
503:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:22:15 evk3iYot0
>>489
日本が意味不明
部材メーカーや部品メーカーは土方ではない、例えばブリヂストンは土方か？
鉄鋼会社が土方か？残念ながらそれらは世間ではメーカーという
馬鹿なんだからおとなしくして黙っていたおいたほうが傷口は広がらんぞｗ
はきりいって君の脳みそのレベルは土方と同等かそれ以下だ。
504:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:22:22 2TbmBI3BO
>>493
｢使い捨てる｣のは派遣先だろ
派遣先が契約切るから派遣社員の仕事がなくなるんだから
505:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:22:30 uA6E12z2O
この時にために派遣は存在したんだよね～
506:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:22:47 vCOC7Rak0
>>502
会社の人事担当が独立して派遣会社作ったってのよく聞く話ですしね
グルになってる会社はあると思います
507:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:23:25 U6BKvtql0
本当に人手不足なら資格なしって考えもありだと思うな
医者不足なら資格なしとは全く違う。直接命が奪われる訳じゃないし、
それは老人ホームとかその施設の企業努力で補えば良い
悪い所には悪い噂が出て利用者が減る。市場主義に任せれば良い
まず、本当に老人を大事に思ってるなら子が自分で介護しなさい
508:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:24:12 3z7vaop70
奴隷派遣から抜け出せるんだからチャンスじゃん
509:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:24:56 hA1gyS/s0
>>500
派遣会社も派遣社員に対して福利厚生費・健康保険・事務管理費が掛かってるわけで・・・・
それらの費用は、派遣先から利益分も上乗せして得ている。
それを考えると、派遣社員を雇った方が高くなり易いのと違うかな？
510:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:25:44 8bqMmGFO0
★格差を生み出したのは長期不況と、日本的雇用慣行
池田信夫 blog 2008-09-27 LawPolitics
小泉純一郎氏の遺産
小泉元首相が引退を表明した。彼について「構造改革をやった功績は大きいが、その負の
側面が顕在化している」などという論評が多いが、政治的にはともかく、彼の経済政策には
正負ともにほとんど特筆すべきものはない。郵政民営化は、高橋洋一氏もいうように
財投改革で実質的には終わっていた話だし、道路公団の民営化も猪瀬直樹氏が裏切った
おかげで、骨抜きになった。「構造改革が格差を拡大した」とかいう批判に至っては、
笑止千万だ。次の図(OECD統計)を見ればわかるように、非正規雇用の比率は1994年から
一貫して増加しており、2001年に小泉氏が首相になってから特に加速した気配もない。
格差を生み出したのは長期不況と、若者を犠牲にして中高年の雇用を守る
日本的雇用慣行なのである。
小泉氏の唯一の経済政策への貢献は、不良債権の最終処理を実行したことだが、これは
むしろ竹中平蔵氏の功績だ。竹中氏も全容を把握していたわけではなく、土壇場でりそなを
救済して、処理は中途半端に終わったが、これによって最終処理が一挙に進み、日銀の
ゼロ金利と量的緩和があいまって金融システムは最悪の状況を脱した。
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
511:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:25:52 dAG2ZTiX0
>>506
グルっていうか、ほとんどの大きい会社は自前で派遣会社持ってるよ。
512:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:26:31 7RiC+Myn0
派遣は簡単に切れるのが利点だから、正規雇用より割り増しした賃金を払っているのだろ。
払っている相手が、会社であって労働者本人には、、、なんてことは利用者には関係の無い事。
利用者の都合で、切りたい時に切るのは当然。
何が「派遣切り」だよ。当たり前のことを然も、ひどいことが行われているかのように喧伝するな、マスゴミ。
513:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:26:34 4yKzBvI4O
>>305
それでも糞安いな
最低今の倍は必要だろ
割に合ってなさすぎ
514:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:27:05 vCOC7Rak0
介護は最初に参入した数社が悪かった気がします
オピニオンや大手が業界の将来性をまったく考慮に入れなかった感じですね
515:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:27:11 3z7vaop70
景気悪化で治安悪化するんだから警備員の仕事が増えますよ
516:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:27:57 rNvM/ZdPO
>>511
専ら派遣じゃない。ダメでしょ。
517:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:28:03 2gA+/XeoO
>>493
その割りには心無い書き込みが目立ちますが。
518:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:28:58 NlMAKm0y0
>>500
その福利厚生分やらは正社員の単価に含まれてる。
ちょっと分かりにくい書き方だけど、
派遣元A社→派遣先B社へ単価100万で派遣
派遣先B社→B社の客へ、単価100万で労働
この場合、同じ100万だけど、
B社は、A社へ100万をそのまま支払い、A社派遣への内訳だとかは関知しない。
B社正社員に対しては、売上である100万から福利厚生費やその他のコストを加味した上で、
その月の給料を支払う。
発注コストは、結局のところ「人一人が稼げる額」と考えてくれればいいよ。
519:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:29:32 w3pSVLWJ0
ﾐﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 チルドレンも労働者も使い捨て。魔法の言葉は努力不足。(笑)
520:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:29:33 y2tFW04k0
>>495
生産効率があがったので休んでも一人頭の稼ぎはあまり変わってないんです。
>>498
既存の7割も半信半疑だから消費を控える、派遣の3割りも消費を控えるでは
経済がいつまでたっても立ち直るわけがないですよね？
それと最低限の正社員の確保は企業運営の上で必要ですから景気が持ち直せば
一定の求人は定期的にあるはずです。
521:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:29:37 dAG2ZTiX0
>>516
ああ、ダメだ。
だから専ら派遣に該当しないよう、仲のいい会社どおしで
人を行き来させるんだ。
522:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:30:15 BToyydl10
>>517
459 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/10/29(水) 23:02:10 ID:2gA+/XeoO
>>437
全く、派遣は頭が悪いよね。正社員なんか解雇要件緩和の時に、「簡単には切れないからこそ、私みたいな人間でも雇ってくれるんだ」って気づいていたから、騒いだのにね
ご自分の事ですかｗ
523:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:30:44 gWqUn0UI0
派遣社員は昇給、ボーナス無いからな。
一番の違いはやっぱり、いつでも解雇出来るって
とこだな。
524:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:31:08 Xt+8SVwd0
派遣切捨て、正社員の給与削減
↓
買う金がない
↓
企業の商品売れない
↓
内需ズタボロ
↓
企業「じゃあ、外需を頼るぜ」
↓
世界規模の金融危機
↓
外需ズタボロ
↓
企業「やべえ、ならコスト削減するぜ」
↓
振り出しに戻るかとおもいきや、切るところがない
↓
終
525:名無しさん＠九周年
08/10/29 23:32:35 O7Aen37b0
公共事業、無駄無駄といって
庶民の声を重視して、やらなくなったのも痛いな
あれ入札した会社は、社員、健康保険と厚生年金とかその他いろいろ必須で
土方だけど、わりと恵まれてたんだけどな
きょうび、下請けの下請けの下請けがやるようになってるから
まぁ一度、ぶっ壊したほうがいいか