08/10/28 20:01:23 i2/qA//P0
>>347
頭だいじょうぶ？
【調査】"秋葉原事件の要因は？" 「派遣制度」５割超、「アキバ文化の影響」２割…産経アンケート
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■派遣の労働環境原因？
埼玉・男性派遣社員（２１）「秋葉原の無差別殺傷事件の容疑者は、自分で派遣社員の立場を
選んだはずだ。自分が応募する仕事を事前に調べるのは当然であり、現実と想像が違ったとしても、
それは自分のせいでもある。」 ~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
山梨・女性パート（３２）「容疑者が所属していた派遣会社に、私も所属していた。事件の
関連記事を読むにつれ、自分のかつての職場環境を思いだし、切なくなった。犯人を擁護する
気はないが、派遣業界の現状を多くの人に理解してもらいたい」
神奈川・女性会社員（３３）「私は昨年まで派遣社員として働いていた。正社員と同じ仕事をしても
昇給や賞与はなく、休日出勤をしても年収は２００万にも満たなかった。その立場からいえば、
現代社会が病んでいることを象徴している事件と感じた」
千葉・男性会社員（２９）「私の会社では株主配当を行うために人件費の抑制を徹底的に
推し進めており、契約社員がたくさんいる。労働者は都合のいいように使われているような
気がしている。企業のこうした姿勢が改められないと同様の事件は続くかもしれない」
秋葉原の加藤は元ピンハネ派遣。八王子の菅野は元短期クビ契約社員。
【秋葉原事件】 「勝ち組はみんな死ねばいい」「高校出て８年、負けっぱなしの人生」…派遣社員の男（元優等生）、社会に強い不満★３
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【秋葉原通り魔】ト○タグループ「関東○動車○業」、約200人の派遣を50人まで減らすことを計画→先月末、加藤容疑者に説明していた★４
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