【大阪】「殺したろか!」同僚女性に仕事のやり方を教えてもらえず激怒、電話台を破壊するなどした56歳男性技師を停職処分★2at NEWSPLUS
【大阪】「殺したろか!」同僚女性に仕事のやり方を教えてもらえず激怒、電話台を破壊するなどした56歳男性技師を停職処分★2 - 暇つぶし2ch678:名無しさん@九周年
08/10/12 16:43:06 bODGa2eH0
>>664
人事はプログラムの事はわからんし、上司もよくわからんwwww
ソフトハウスって訳でも無いし、作品提出させるような職種では無いから、
職務経歴+自己申告での経験で採用したらしいwww

俺は会社の為にも本人の為にもクビにしろ。って提言したんだけど、
結局クビにしないで試用→本採用www

1か月納期のプログラム、半年経っても完成せずwww
しかもコーディングのみだぜwwww
そりゃ素人じゃ何年掛けてもできねーよなwww

んで、そいつがやるべき設計や構築もやる奴がいなくて全部俺がやってるwww

俺は基本定時で上がるけど、そいつは毎日残業wwww
基本給もそいつの方が高い上に、俺は残業代ほとんど無いから、俺の2倍近くもらってんじゃね?wwww



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