08/10/08 23:49:27 4qbTypbm0
>>418
だから、これは飲酒運転というだけではクビにはできないよ、という単純な話。
それがわかってない人は、ここでもたくさんいるように見えるが。
>>420
「適切」な処分を下せばいいんじゃないの？
その処分内容に不満があったから争ったのが今回のケース。
内規ですべてが説明つくわけじゃない。
>>421
当たり前でもない。
朝日新聞は全国の主要企業１００社を対象に、飲酒運転を
めぐる社員の処分ルールについてアンケートした。有効回答
は８９社。その結果、「事故がなくても飲酒運転が発覚しただ
けで解雇がありうる」という企業が４２％に及んだ。
「ありうる」と「必ず解雇」は違うわけで
58％は「解雇がありえない」というわけ。