08/10/10 13:35:04 wMogie/v0
>>785 これみて、こんなカキコミを思い出したけど、信憑性出てきたぞ！！
小さな会社だが20年以上も社長やってる人に聞いてみた
オレ「不祥事やらかした担当、責任者って普通何らかの処分、処罰を受けますよね？」
社長「経緯を見ると、ネットで発覚したにも関わらず社長に就任している
10年単位でネットを使って捏造ばら蒔いたマスコミならネットの炎上には敏感なハズだ。
まず間違いなく社長就任前に『バレた！』と毎日は感づいたな。
それでも社長に就任したなら…」
オレ「………」
社長「既にその人事は上層部で半ば決定していたと考えられる。
朝鮮企業ならば、工作の引き継ぎは必ずするだろう
まぁ、工作に限った話ではないが」
オレ「………」
社長「バレたにも関わらず社長就任、そして10年単位で捏造………前社長は現社長の直属の上司、更には『変態記事の黒幕』の可能性もある」
オレ「マジで？！」
社長「ああ。前社長の強い推薦ならば不祥事があろうと社長就任は可能だと思う。
『〇十年バレなかったなら、もっとやれ』と前社長が言ったかもな。
社長になれば担当の工作はやりたい放題だ」
オレ「………………」
社長「『他に社長役がいなかった』ってのは、前社長時代から前社長自ら変態記事に関わり、退任時にそっくりそのまま部下であるアサヒナに社長の椅子と変態記事を引き継いだという可能性だ。
今までやってきた仕事（工作）を退任後に任せるなら他の役員よりも、自分の部下の方が安心だからな」
以上