08/10/08 03:04:17 9xkhNwhy0
これからの就業体制はもっと
人間本位で考えないと、いずれ息がつまっちゃうよ。
そうでなくても男も女も悲鳴を上げている状況。
それなのにＧＤＰはさっぱり上がらない。
必死で働いても、仕事の能率って上がらないものだし
方法論自体を変えて、誰もが働きやすい職場を作っていかないと
これからどんどん職場に高齢者が増えていくんだし
みんなきつくなるよ。
960:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:04:44 Y5c5GPx00
ラッシュなんて自分の努力で避けられるし、県の人事課の業務が調整が必要なほど
忙しいとも思えないな。妊婦だからと言って自助努力まで放棄しちゃいかんだろ。
この女の人、ちょっと考えが甘かったんじゃないの？
961:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:06:02 OsDtzvXSO
これは微妙～
妊娠してるから特別扱い希望ってこと？
普通なら妊娠したけどぎりぎりまで仕事はいつも通り頑張りたいって思いで
その姿見て周りが助けるもんじゃない？
なに自分から求めてるの？
こんな母親やだ。
962:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:06:49 dthO2jVyO
なぜ少子化なのか非常によく理解した
963:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:07:26 R1Z3zP1o0
>>959
その通り、「誰もが働きやすい職場」ね。
場当たり的に「とりあえずココだけ」ってやってたらダメだよ。
964:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:10:24 SqYymRxa0
>>962
フェミのせいってわかったでしょ？
965:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:10:31 oghkdQO10
何度言っても解らん奴らだな。
一般論とか身近な事象に摩り替えて反論するなよ。
当該職員は「県職員」、公務員で休職になってもクビにはならん。
妊娠するなら経済面も考えて子作りすべきだし、出来る経済力も持ってる。
今回は我侭をコネつかって県議を動かした。ってだけだ
966:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:12:51 adDz+jQB0
>>962
昔と今と違うのは女の社会進出を促しているか否かって事だよな
促した結果がコレだよ、参画も馬鹿だな
967:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:16:07 U9yUJCHS0
>>961
ここ読んでも分かると思うけど、自分からある程度言わなきゃ
何もしてくれない人の方が多いようだよ。
968:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:16:54 hBkHvAnP0
高校や大学の女で、「これからは女も自由に働くべきだ」なんていっているやつらがいるけどさ、
あいつらがいう働くとか、職場はドラマに出てくるようなもんを想像してるとしか思えない。
40年働く覚悟があんのかよって言いたくなるんだけど
969:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:18:23 Gw5pYI390
産休とれるんでしょ？
業務軽減とか馬鹿じゃないの？社会人失格だな。
970:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:19:24 9xkhNwhy0
>>969
業務軽減は法律で定められた権利なんだが。
それを否定することで、自分の権利も侵害してるんだよ。
971:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:20:40 mBm/ctq50
>>919
航空機で出産して美談に仕上げて宣伝にするつもりなんだろうが
子供の命犠牲にしてそこまでやるか？ふつう
972:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:22:20 oghkdQO10
こんな職員と同じ部署に居たくない。って思う奴の方が多いだろな
973:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:22:32 pHssvpde0
妊娠してくれる相手のおらんオレサマの立場はどうなるんだぉ
974:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:22:47 Gw5pYI390
>>970
じゃあ、根拠となる法文あげて。
975:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:23:07 R1Z3zP1o0
>>967
要望はとりあえず自分から言おうってのは正解だね。
あとは話し合いでの調整になる。
あ、話し合いってのは、両者の妥協点を探ることだからね。
976:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:23:35 9xkhNwhy0
>>975
このスレのその１かその２にあるから探してみてｗ
977:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:24:24 mBm/ctq50
ここで言いたいこと無茶苦茶言っても現実社会じゃ気が弱くて大人しい奴だから全然大丈夫ｗｗｗｗ
現実的な影響力もまったくないしねｗ
種無しで毎日幸せな家族みてムシャクシャしてる無職なんてせいぜい底辺同士足引っ張り合って
最期は頑張って暴発してもあっさりムショで消されるだけｗｗ
978:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:25:20 9xkhNwhy0
>>975
特別サービスで探してきた
70 名無しさん＠九周年 New! 2008/10/06(月) 11:59:13 ID:wNkVjr0W0
（産前産後）
第65条
1項 使用者は、６週間（多胎妊娠の場合にあつては、14週間）以内に出産する
予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。
2項 使用者は、産後８週間を経過しない女性を就業させてはならない。
ただし、産後６週間を経過した女性が請求した場合において、
その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
3項 使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、
他の軽易な業務に転換させなければならない。
で、これを破るとどうなるか。
119条 ６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
この他に精神的損害を与えた場合は、当然民法上の不法行為責任をくらいます。
979:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:25:48 SqYymRxa0
知事が謝るということは何か背後関係があるのか？
それなりの団体が付いているとか？
980:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:25:53 9xkhNwhy0
ごめ、＞974宛だった
981:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:26:28 U9yUJCHS0
>>967
つURLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
982:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:26:29 Gw5pYI390
>>976
あげられないって事は根拠が無いって事ね。
そこまでして公務員擁護して何がしたいの？
983:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:28:23 oghkdQO10
一介の職員の事を
県議が取上げて知事が誤るなんて尋常じゃないぜ。
ヤバイ血筋の女だろ？
984:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:28:48 Y5c5GPx00
まず自分が精一杯頑張って、態度で示してから要求しなきゃ。
なーんにもしないで「法律で決まってるから」なんて頭ごなしに要求だけするような奴は、
例え男であっても相手にされない。男女以前に社会人として当然のこと。
一緒に仕事をする相手は法律じゃなくて人間なんだから。
985:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:29:44 U9yUJCHS0
あ、間違えた>>974宛てだった。
986:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:32:10 9xkhNwhy0
>>984
いや、日本は法治国家なんだから
気に入らないから法律で決まっていようが関係ないとかいってたら
だめだろ、実際ｗ
なんのための法律なのかとｗ
987:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:34:16 Gw5pYI390
>>981
何で国家公務員法に基づいて、内閣の所轄の下に設けられる中央人事行政機関の
規則が地方公務員に適用できるの？
988:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:35:48 R1Z3zP1o0
>>986
>>一緒に仕事をする相手は法律じゃなくて人間なんだから。
いい一言だと思うけど。
法律がおかしくないかというのだって、立派な権利だ。
989:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:37:22 oN8glySh0
>>987
ぐぐったらこんなのもあったよ
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
妊娠中の社員の業務軽減
労働基準法 第六十五条第三項
（３）使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。
【妊娠中の社員の業務軽減】の解説です
妊娠中の女性社員が請求したときは、他の負担の少ない仕事に変更させないといけません。
Q、他の負担の少ない仕事に変更って言ったって、他に簡単な仕事がないときはどうしたらいいの？
Ａ、新しく仕事を作るとか、そこまで面倒を見る必要はありません。休んでもらって下さい。
990:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:38:00 5hiC2bf30
妊婦とか小さい子がいる女は働きづらい世の中だよな
うちの姉貴も育児休暇なども整った職場だったが妊娠した社員が仕事を続けることは現実は厳しかったみたいで辞めたよ
だが、この>>1の妊婦には同情できんな
こんなに大騒ぎして自分勝手な女だｗ
公務員は税金で食ってるんだから妊婦だから特別扱いしろって何だよソレｗ
991:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:38:15 3ToH/+lpO
>45
今更ながらアホ
992:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:38:57 oghkdQO10
高知ってさ、ヤクザモノの小説の舞台に成る事が多いけど
今回もバックにヤクザが絡んでる。って言うか
女職員がヤクザの子じゃないの？
でなきゃ、県議が一職員のゴタゴタを取上げない（県議もヤクザの舎弟）
知事はヤクザに勝てないと思ったから謝罪。これが真相
993:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:40:08 9xkhNwhy0
>>988
言葉だけにまどわされるなｗ
そりゃあ法治主義が行き過ぎると、厳罰主義になるけど
今の日本は法律が軽んじられすぎてる。
労働基準法なんてその最たるものだろ。
994:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:40:09 U9yUJCHS0
次世代育成支援対策
我が国において急速に少子化が進んでいることに対し，次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ，育成される社会を形成するために，平成１５年７月に次世代育成支援対策推進法（平成１５年法律第１２０号）が成立しました。
この法律においては，国や地方公共団体などが，自らの職員の子どもたちの健やかな育成を図るための行動計画を策定して，平成１７年４月１日からの１０年間にわたり，集中的・計画的に取り組むこととされております。
こういってんだから基本考え方は一緒のはずでは？
995:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:40:17 r9Cl5rGa0
高知県に
ラッシュ？はないでしょ。路面電車が混雑しているのか？
なんかおかしいぞこのニュース。
はめられていないか？この公務員。
996:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:40:29 AH3GY1th0
妊婦に文句いう前に役所で飼ってる部落をなんとかしろよ
税金の無駄だろうが
997:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:41:20 SqYymRxa0
>>986
フェミは気に入らない法律は従わないんじゃない？
そのくせ自分たちがかかわった法律には絶対服従を求めてくるという
ダブルススタンダードがあると思う。
998:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:42:22 R1Z3zP1o0
>>993
労基法、少なくても就業規則面は落としどころの現実との剥離が大きすぎると思っているよ。
だから厳しく摘発もできない。
999:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:43:03 9xkhNwhy0
>>997
その根拠は？
なんかそういう事例があったっけ？
1000:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:44:07 oghkdQO10
1001:１００１
Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。