08/10/08 01:49:59 oN8glySh0
>>762
なんか全部見てきたような言い方だね
そもそも女性が入院の連絡を職場にしていたかどうかもわからないのに
ちょっと思い込み激しすぎるんじゃない？
783:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:50:06 mzxrrEpx0
>>779
そんな馬鹿な意見どーでもいいですｗ
784:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:50:19 HOha2qAc0
>>766
田舎の民間なんてやめろ圧力で終了だろ
785:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:50:35 aRkmr/vY0
>>777
まあお前みたいな考えの奴が多少ならいてもいいんじゃない？と思う
786:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:51:21 /2CUjg6KO
>>753
３０分遅れたからって３０分残業はしないんだね、給料同じなのに甘えすぎじゃね？
…っていうのをオブラートに包んで言ったんだろうな
787:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:51:30 hBkHvAnP0
給料は差し引かれても結構です、と一言言えば上司もそんなに怒らないだろうに。
まあその分の給料が引かれるなんてことが簡単に出来るわけがないだろうが、
それにしても言い方の問題ってあるからな
788:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:51:36 S3IY6kQc0
またアグネスですか
789:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:51:43 0Ygh7zAP0
>>782
ソースにそう書いてあったんですが？
ソースが嘘となったら、ν速板＋の存在自体意味が無くなりますね。
790:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:51:49 Bi6pIDo9O
ぶっちゃけ、なんのための産休制度だよ…
こういうごたごたを防ぐためじゃないのか？
791:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:51:57 hCw6w4+4O
女が悪いとみた。
792:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:52:11 NT1fUHex0
普段から職場で評判良ければ（必要以上に悪くなければ）
上司もそれなりの配慮・対応をしてくれるもんだよ
嫌われてたんだろうな
793:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:53:35 U9yUJCHS0
なんでみんなこうも妊婦に冷たいんだろう。
安産にしろ難産にしろ命がけってのには違いないのに。
男は10ヶ月間頭に卵のせて出勤、勤務してみればいい。
割れたらオシマイって常に緊張感抱えて過ごしてみればいい。
寝てても仕事してても常に自分に何かあったらこの子は死んでしまうかも
と、常に緊張しつづけてる神経をもっと労わったほうがいい。
794:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:53:36 2vNzsrda0
少子化が進んだほうが子供にとってはいいんだよ
795:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:53:38 U3vDfxvQ0
妊婦を大切にしない社会は衰退する。
いやもうしてるかｗｗｗ
796:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:53:59 yaGmX6o10
妊婦は働かなくていいよ。本音では職場の全員が辞めろって思ってるのに。
この女は図々しいにも程がある。
797:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:54:09 yUHUnbZOO
>>784
まぁ、田舎の中小とか、ブラック企業なら、普通に有りそうだね。
798:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:54:10 R1Z3zP1o0
>>757
なんていうか、年金制度が生まれた時代と、考え方一緒？
799:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:54:33 oN8glySh0
>>789
＞入院先にまで連日のように携帯に電話をし
こんなのどこに書いてあったの？
ソースにあるのはこれだけど
＞「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
携帯電話に何度も電話をかけられ
800:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:54:52 AQTb9dca0
＞「ラッシュ時を避けた通勤」
ラッシュになる前に出てくればＯＫ。
801:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:54:58 0Ygh7zAP0
>>793
妊婦体験グッズというのが確かあった。
義務教育とかで、一度体験させると良いかもしれないね。
802:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:55:56 8e55lCPE0
妊婦は外出禁止にするべきだな。
買物はすべて宅配で料金無料。
803:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:55:57 z1LyKJzcO
>>783
バカなとは思わないけど
若年層の労働力が過剰の状態であったのに、
もっと若年層の人口が多かったら、町に無職の人間が溢れて、そうなると…
804:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:56:06 lCtJcmec0
まあ確かに、妊婦側には「自分は迷惑をかけてる」っていう謙虚な
気持ちを持って欲しい。というか自分のまわりの妊婦はちゃんと
わきまえてる人ばかりだ。うちの会社が特別なのかもしれんが。
本人が謙虚でいればまわりはいくらでもフォローしてやろうという気に
なるもんだよ。
でも上司がコレ言っちゃいかんだろ。心の中ではどう思ってもいいけどさ。
805:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:56:15 yaGmX6o10
>>793
そんなに危険なら仕事に来なくていいよ。来ても迷惑だし。
さっさと辞めれば双方にとっていいことだ。
806:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:56:23 0Ygh7zAP0
>>799
>>1
＞携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた状態
807:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:56:41 mBm/ctq50
まーた条件反射の公務員叩きか？
てめーは種梨の障害者のくせにネットだけは大口叩くんだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
金もねーわ、種もねーわ何にも勝てないくせに部屋でちっちゃくなって生きてるだけでもありがたく思え！
糞が！
808:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:57:05 hBkHvAnP0
>>793
それだけみんな余裕がないってことだ。
俺の周りなんて、みんな病気持ちだぜ？
それでも文句言わずに20年30年ずっと続く仕事をやってんだ。
809:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:57:17 Bi6pIDo9O
>>793
本来、なんの関係もないのにハラハラさせられる気持ちもわかんねぇだろ…
爆弾抱えて、フラフラしてる半病人と約半年働くのを想像してみろよ
810:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:57:21 SqYymRxa0
普段はセクハラとか言っているから、こういうときに大事にされないようになるんじゃないの？
フェミのせいだろ。
811:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:58:28 oN8glySh0
>>806
連日ってのはどこよｗ
この一言でニュアンスが随分変わるんだけど
812:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:58:44 z1LyKJzcO
入院先に毎日の電話って、
ちゃんと診断書出してるのかな？
813:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:59:04 e4fBzGTL0
>>1
子どもの為にも産休を取るのが吉。
814:名無しさん＠九周年
08/10/08 01:59:58 w4ehPJ7x0
へんなのわいたね
815:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:00:20 Fc++0TUuO
労基法では産休は予定日6週間前から取得できる。妊婦が請求したら軽易な業務につかせ、残業もさせてはならない。これが法律。公務員には労基法は適用されないが。
816:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:00:32 SqYymRxa0
ところで妊娠何ヶ月だろう？
817:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:00:33 R/ldcQvA0
>>808
そりゃ、あんたの職場が異常。
みんな病気持ちってどんな劣悪な環境なんだよ。
賢いやつはすぐやめるだろうが（ｗ
818:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:01:40 /2CUjg6KO
>>789
確かにソースにはそう書いてあるね
ただ自分がこの知事だったら、面倒なことになる前に上司に謝らせるだろうけどね
相手は県議に働きかけるコネをお持ちのようだから
819:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:02:17 U3vDfxvQ0
>>809
＞本来、なんの関係もないのに
妊婦に対してこういう気持ちを抱く者が多い社会は、衰退する。
まあお前はネットでほえるしか能がない空気みたいな存在だろうから、
害はしれてるが。
820:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:03:54 SqYymRxa0
妊娠出産に対して価値を下げたのはフェミだろうな。
821:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:04:09 rAw9XAbC0
妊婦も迷惑だが
もっと迷惑なのが出産後すぐに会社復帰する女性
子供の熱を理由にすぐに休むわ・・・
忙しくない日はちゃっかり出勤しいて
忙しくなるととたんに子供に熱が出て休むｗ
ほんとに都合がいいですね
822:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:04:18 gGyF1CH20
>>623
妊娠初期の人間に産休とれ！とかいう脳天気な意見にはうんざりしてるけど
実際にその立場になったことない人にはあまり知られてないことなんだから
そうカッカしなくても。
＞事業主に申告すれば、
＞妊婦は短縮勤務や業務の軽減を認められるんだってば！！！！
＞その申告をこの上司はずっとスルーし続けたんでしょ？
ここ、ものすごく重要だと思うんだが。
「女性職員が診断書付きの書類をきちんと提出して要望を出したが
上司が書類受け取りをこばんだ」って事実なの？
今現在の情報からは、断定できないと思うんだけど。
妊婦が制度に乗っ取って、書類提出の上きちんと主張してるなら、
それを受け入れない上司が完全に悪いと思うんだが。
「通勤緩和の手続きができてない」とか「病状の確認をするために病院に
行く」とかいうくだりを読むと、妊婦はちゃんと手続きしてるのか？？？
と疑問に思う。
823:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:04:24 oghkdQO10
だから、周囲に迷惑、負担を掛けてまで
給料を満額、貰おうとするから叩かれる。
クビられずに休職で済むだけでも大儲け。
この女職員が結婚、妊娠、出産、育児を甘く見てただけ。強欲なだけ
824:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:04:35 OcBwPBlfO
男社会に無理して入ろうとするからこうした歪みが生まれる
825:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:04:44 U3vDfxvQ0
>>820
それは言えてるｗｗｗ
826:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:05:03 /kwpCbVx0
URLﾘﾝｸ(www.veoh.com)
男性差別も考えよう 必ず9分過ぎからも必見
827:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:05:23 R1Z3zP1o0
>>819
>>妊婦に対してこういう気持ちを抱く者が多い社会は、衰退する。
間違ってないと思うけど、自然発生するものでもないからなぁ。
どうして増えてるか、どうしたら減らせるかを考えた方がいいかもね。
828:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:06:15 U9yUJCHS0
>>809
関係ないってことはないでしょ？
子供は大人がみんなで育てるものだよ。
元気であるなら弱者を守るのが当たり前のはずなのに
その根本がなくなってるからこうゆう男が増える一方なんだね。
人に施した利益を記憶するな。人から受けた恩を忘れるな。
みんながこうやって生きていけたらいいのにね。
829:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:07:03 TmYXzGvD0
業務軽減を要望なんてするから…それによる給料減額でもあればいいが、ないんだろうなぁ大して
830:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:07:08 yaGmX6o10
>>819
衰退とか関係ないんだよ。迷惑なものは迷惑と言わないと。
831:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:07:35 7SZ6BHpZ0
男女平等なんだろ？
軽減なんて必要ないだろ？ｗｗｗｗｗｗ
女性優遇ｗと平等と区別の違いが分かってから軽減してくれとか言えよ
832:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:08:24 /2CUjg6KO
>>812
最初は診断書出してても、入院が延びたとかね
833:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:09:02 R1Z3zP1o0
>>828
そこで男って限定しちゃうから、お里が知れるんだよね。
弱者を守るのが当然って言い方もね。
女には絶大に支持されてるとでも思ってるのかな？
834:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:09:10 vpPZsEemO
給料泥棒
知事は県民の血税のための正論を言ったにすぎず
妊婦は産休とるべきだった
だって給料一緒だべ
835:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:09:21 rwRxR4FI0
>>822
提出しなくても妊娠してるならケアしてやるのが当たり前だろ馬鹿。
妊婦いじめてどんな社会にしたいんだよ。
836:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:09:35 Fc++0TUuO
上司の労基法無視の発言もどうだか。民間だと訴えられたらまず負ける。労基法違反だからね
837:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:09:36 yUHUnbZOO
>>793
少なくとも、今よりは、妊婦の負担への理解は必要だね。
しかし、 >>804 の意見も正論だと思う。
要はお互いがコミュニケーション取って、上手くやればいいって事。
838:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:11:23 hBkHvAnP0
なんか、少子化なんだからって言ってる人らは共産党くさい
839:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:11:31 z1LyKJzcO
まあ弱者とするなら妊婦だけじゃないしねー
年寄りも弱者だし、
リストラされたおやじも弱者なんだわ
840:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:12:14 yaGmX6o10
>>835
妊婦だからケアするのが当たり前って考え方がおかしいんだよ。
それは妊婦を甘やかしてるだけだ。
841:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:12:15 /2CUjg6KO
>>822
入院しなきゃいけないような人間に、休んで安静にした方がいいよ、と言ってはいけませんか？
842:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:12:40 8eTCmWseO
どうして妊婦保護＝女性優遇になるのかわからない
一人で妊娠するわけじゃないのに
843:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:12:45 vHN3a1fz0
海外みたいにみんな５時で帰れるゆったりした仕事ができるといいね
日本は変だよ
844:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:13:35 SqYymRxa0
>>841
下手するとセクハラ、人権侵害といわれかねないよ。
845:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:14:00 DpiBDtTCO
こんな化石みたいな男がまだいるんだな
846:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:15:00 ctm26V4o0
妊婦ハラスメント＝マタハラ？
847:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:15:08 Fc++0TUuO
ノーワークノーペイの原則があてはまるなら、勤務時間短縮したら賃金支払い不要。半日の有休を要求しても拒否可能。民間なら
848:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:15:55 hBkHvAnP0
>>842
女性優遇じゃないけど、周りの奴らが割りを食うってことはそういうこった
849:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:16:23 /2CUjg6KO
>>822
ごめん、>>841はあなたがレス付けてる相手に書いたんだ
850:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:16:26 Qf0qVe1B0
>>740
まあね。だから権利の使い方だって色々って事でしょ。
なるべく穏便に済ませられるなら当事者すべて幸せになるケースも多いけど
それが破綻した時はルールに立ち返るしかない訳で。
白黒付けたらお互いに不幸になるのも良くある話。
851:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:16:41 ODKexblz0
>>821
子供を育ててみればお前にも分かると思うよ
852:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:17:04 ebrS3mRg0
待ったなしの少子化対策で「出産する女性には金銭面で援助を」とか議論されだす世の中だというのに
おもいっきり逆行してんなｗ
853:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:17:07 U9yUJCHS0
>>839
そうですよ。弱者、社会的・肉体的に弱いもの全てをさしてます。
その中には子供も妊婦さんもリストラされた方も含まれます。
一時的なものから長期的なものまで状況はあると思いますが
一人一人がもっとやさしくなるべきだと私は思ってます。
みんななんでそう思わないのかな？
854:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:17:15 6a6PM8eu0
中途半端に出勤されると周りに迷惑かかるのは事実だしなぁ
産休を取れる恵まれた環境なら取ればいいのに
855:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:17:27 yaGmX6o10
>>842
そんなの個人の問題なんだよ。社会人ならしっかり体調管理するのが当たり前。
856:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:18:07 LG8Mg/gA0
>>488
そんなん知らんがな
857:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:18:55 R1Z3zP1o0
>>853
一人一人が優しく、その通りだね。
そしてそれには、弱者も含むと思うんだ。
858:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:18:56 oN8glySh0
>>840
ケアするのは大切なことだと思うよ
た だ
ケアを受ける側のごく一部の人が｢守られて当然｣って胡坐かいちゃうだけで
殆どの人は｢ありがたいな｣と思うし、逆の立場になったときもフォローするものだよ
859:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:19:11 ctm26V4o0
民間だと元々全員フレックスのところもあるしなあ
役所は業務内容次第だろうけど
860:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:19:34 k+BlE+NcO
>>793
世の中そんな冷たい連中ばかりじゃないさ。
俺は10ヶ月食事、健康管理に神経を使って可愛い子供を生んでくれた妻に感謝してる。
父親教室で妊婦体験もした。
不安定なハンプティダンプティみたいな状態で過ごすのは神経使うよね。
妊婦に限らず、みんな他人に思いやりをもとうぜ。
情けは人のためならず。
困ったときは、お互い様だよ。
861:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:20:31 Narx8Bd00
まあ迷惑かけるのは事実なんだよなあ
862:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:20:32 z1LyKJzcO
>>853
結局金に絡むからね
そんなに精神論ではすまないんですわ
863:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:20:37 /2CUjg6KO
>>835
他の職員と違うことするんだから、手続きはいるだろ
妊娠しましたぁ～ってウソついて遅刻する公務員を見たいのか？
864:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:20:38 aRkmr/vY0
結局上司側も妊婦側も言葉の選び方や話し方、雰囲気の作り方次第では
角が立つことはなかったと思うんだけどなー
865:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:21:10 R1Z3zP1o0
>>850
ん～、そういう意味で、なんというか労基法の落としどころが、
どうも現実に即してない気がするんだ。
866:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:21:22 hBkHvAnP0
>>853
人間は愚かだからだよ
そんなことしてたら、嘘ついて休む奴が出るし、
悪事に利用するやつがいるんだ。
他人に対して優しくは出来ても、命まではかけられない。
それが人間
867:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:21:53 b5Fy+Nkw0
高知だから
868:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:22:14 GMA5rgLTO
不安定な今の時代は二馬力で稼ぐ時代かもしれない。
働きながら出産しやすい環境にしないと、二番目以降産まなくなるかもしれないな。
子供って個人が育てるが、成人したら社会の子でもあるわけで、
頑張っている妊婦や若い親たちを暖かい目で見ていきたいものです。
869:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:22:30 SqYymRxa0
またアカどもが妊婦を利用して労働活動にいそしみそうだなｗ
870:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:22:44 ebrS3mRg0
>>853
多くの人はそう思っているから、そうでない>>1が「記事」になる。
871:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:22:54 yaGmX6o10
>>858
胡坐をかく女が極一部じゃなくてどんどん増殖してるから男が冷たくなったんだと思うよ。
872:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:23:03 oghkdQO10
なんで一般論に摩り替えるかな？
これだから女はアホって言われるんだよ。
ここで当該女職員を擁護したって、当の職員はおまえらを擁護しない。
あくまで、自分がセレブな暮らしをする事しか眼中に無いんだよ。
873:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:23:56 mBm/ctq50
>>793
ここで言いたいこと無茶苦茶言っても現実社会じゃ気が弱くて大人しい奴だから全然大丈夫ｗｗｗｗ
現実的な影響力もないしねｗ
種無しで毎日幸せな家族みてムシャクシャしてる無職なんてせいぜい頑張って暴発してもあっさりムショで消されるだけｗｗ
874:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:24:45 6bIMVM49O
眠たい・・・・
875:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:24:54 SqYymRxa0
>>853
そういう教育を壊してきたのがフェミ、日教組といったサヨクの連中じゃないの？
876:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:26:03 9xkhNwhy0
１のころ読んでたけど、まだやってたのかｗ
いまはどっちが優勢なんだ？
877:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:26:11 KmDvBcpD0
>>828
>元気であるなら弱者を守るのが当たり前のはずなのに
>その根本がなくなってるからこうゆう男が増える一方なんだね。
それは男性に限らないんじゃ？
弱者ってのは妊婦や子供だけじゃないよ。
男も女も弱者に対する優しさは減っている。みんな元気じゃないからね。
878:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:26:13 R1Z3zP1o0
>>868
結婚している人の出産率は今でも悪くないよ。
30年前に比べたら、働きながら出産すると言う点においては、ずいぶん改善されてる。
でも、それはまったく数字に出ないんだよね。
少子化問題とは別に考えた方がいいよ。
879:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:26:18 hBkHvAnP0
>>873
この時間にこのテンションはワロタ
しかしほんと無職はしょうもない事件をおこすよなあ
やっぱ勤労は健全な精神を作るのかもしれない
まあ犯罪起こす暇がないだけか
880:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:26:43 yUHUnbZOO
『この歪みを破壊する』by 刹那 Ｆ セイエイ
881:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:28:05 /2CUjg6KO
>>876
鬼女板にも派生スレが立ってるよん
882:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:28:30 9xkhNwhy0
>>879
無職はなにも守るものがないと思い込んでしまうから
阿呆な事件を起こすんだよね。
まあ、そんなのは昔からいっぱいいたから
今も今後も事件は起こりまくるだろうけど。
883:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:28:47 U9yUJCHS0
>>872
擁護してる？
＞ここで当該女職員を擁護したって、当の職員はおまえらを擁護しない。
当たり前でしょ。知らない人なんだし。
そうゆうことじゃ全くないってことも分からないほうが問題だよ。
884:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:28:50 gGyF1CH20
>>835>>841
給料もらってる以上、通常の労働力が提供できないような状況になったら
その原因を会社側にちゃんと報告して認めてもらうべきだと思うんだが。
妊婦だからって、皆が皆、調子悪いわけではないんだから。
そりゃ周りが率先して心配し、サポートしてあげられる状況がベストだとは
思うけど、それは妊婦の人間性に大きく左右されるからなあ。
885:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:29:00 oN8glySh0
>>871
増殖してるかどうかはわからないけど、
権利だけは主張します！みたいなのは最近特に目に付くねｗ
886:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:29:54 9xkhNwhy0
>>881
鬼女板っていったことないんだけど
ネタ雑談のとこにある既婚女性でいいんだよね？
いってみようかな。
情報ありまとう。
887:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:30:16 SqYymRxa0
生理休暇で付いたマイナスイメージもあるからな。
せっかく休ませてくれるのに遊びほうけてきた実績もあるからな。
そりゃ大事にはされんよ。
888:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:30:29 adDz+jQB0
迷惑な妊婦だな、ずうずうしいにも限度があるだろ
さっさと産休とるなり辞めるなりしろってんだ、周りが迷惑
こんな風潮作ったら妊婦全般周りから白い目で見られるようになるぞ、カス妊婦め
889:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:31:57 hBkHvAnP0
>>882
そうだねえ。
働く現代人はしがらみが多い分、行動に責任を切り離さずに考えられない。
世の中殺伐としてるから、妊婦の問題にだってこんな反応があるんだ
890:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:32:03 jOduEKjx0
>「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
頼むから休んでて下さい。
中途半端に出てこられる方が会社に取っては迷惑なんだけど…
891:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:32:14 5ik+xquj0
仕事してない公務員が偉そうにｗ
権利だけは一丁前に主張しやがる。
公務員は２ちゃんしてないで仕事しろっ！
892:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:34:09 oPNYV2Ov0
>>831
お腹の中に人間を抱えている妊婦と
身軽な独身と同列にする思考は
ゆとり教育の賜か？
893:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:34:54 hBkHvAnP0
公務員でこれなら、民間だったらもっと酷い扱いなのかな
まあでも今は結構敏感だからどうだろうな
894:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:35:01 9xkhNwhy0
まあ自分が明日障害者にならないとも限らないんだから
弱者に優しい社会ってのは
巡り巡って自分に優しい社会なわけよ。
健康で若いうちにはなんの不都合も感じないだろうけど
一度体のどこかが悪くなると、働こうと思っても
思うに任せない状態になる。
その時に世間から、邪魔だから来るなと言われるか
俺たちがサポートするから頑張ってと言われるか
昔の日本人は、情けは人のためならずといって
ちゃんとそのあたり相互扶助の精神を持っていたと思うけどね。
895:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:35:13 rTyQ/LJ60
女の考えかたｔｔ気持ち悪いな
周りの負担とか全然考えない
自己中すぎてこわい。
896:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:35:34 xSmeBvCW0
>>840
甘やかせばいいじゃん。数ヵ月のことだ。
897:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:35:47 5ik+xquj0
>>884
妊娠しながら北海道の航空会社の社長を務めていた女がいたぞ。
全く休んでいなかった。
激務の最中に、航空機の中で出産していた。
甘えてないで、見習えよ。
898:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:36:39 9xkhNwhy0
>>897
しんどい時には人に甘えてもいいんだよ。
そのかわり、他の人がしんどい時には甘えさせて
あげればいい。そういうもんだろ？
899:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:36:54 oPNYV2Ov0
>>897
＞激務の最中に、航空機の中で出産
すごいめいわくな話だな
900:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:37:46 Qf0qVe1B0
>>865
それは確かにあるね。杓子定規というか。
だから法令の外で当事者間の調整がまかり通る。
妊娠については個人差があってそれが経済活動に関わるから難しいね。
日本人の働き方の意識そのものも大きいかも？
(5分遅刻のペナルティと月10時間のサビ残が同程度に当たり前)
901:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:37:46 KmDvBcpD0
>>894
昔の日本人は障害者を座敷牢に閉じ込めていましたが？
902:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:38:07 gcObvPuQ0
「これから病院に行く」ってのはなんだ、新手のセクハラか？
903:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:38:42 hBkHvAnP0
>>897
なんかその子の名前、空とか翼とかになってそうだな
904:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:39:21 U9yUJCHS0
>>895
自分がケガして仕事が半分しかできなくなったら
ジャマだし、周りの負担が増えるから新しい人入れるわ。って
言われても自分がケガしたから仕方ない。って割り切れる人なんだね。
905:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:39:27 5ik+xquj0
航空会社社長をしながら一日も休まず出産までする女がいる一方、
ろくに仕事してないで、ブーブー文句垂れている公務員の女がいる。
この社会は間違っている。
906:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:40:08 yUHUnbZOO
普段は会社に不満を持ちながら、愚痴りまくってるような人程、ここぞ！と言わんばかりに『会社に迷惑だ！』とか『足手まといだ！』とか言って『妊婦タタキ』をして、憂さ晴らしをしているんだろうね。(笑)
907:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:40:28 yaGmX6o10
>>904
それが普通の考えだろう。
908:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:40:39 B89vkZ/j0
困ったときはお互い様。
というのを、
自分の都合だけを押し付けて良いと勘違いしてる馬鹿が多いよな。
909:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:41:06 9xkhNwhy0
まあ自分に余裕のある人って
基本的に人に優しいしね。
910:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:41:14 xSmeBvCW0
ネトウヨは妊婦が大嫌いｗ
セックスが絡むと異様に執着して噛みつくんだよなｗ
911:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:41:44 Qf0qVe1B0
>>898
それがあるべき姿だよなあ。
ここまで行くとワーカホリックの域。
それが美談として語られるようじゃ・・・
912:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:41:44 SJxDCt3V0
オレも妊娠したことにしよ。
913:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:41:59 adDz+jQB0
>>904
助けてもらえるなんて思ってんの？
甘いだろおまいさんｗｗ
914:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:42:04 8eTCmWseO
>>887
生理休暇って実際取ってる女いるのかな?
恥ずかしくて申請できないだろ…////
つーか生理休暇があるなら妊娠休暇があればいいのにな
915:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:42:08 U9yUJCHS0
>>897
見習わないで欲しい。その人は無事だっただけで
もしも何かあったときはどんなに後悔しても
後悔しきれない。
916:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:42:51 yQR1o6hh0
高知というのがヒント。
国内では異常に女性の社会進出率が高いことで有名(瀬地山「お笑いジェンダー論」)。
関係あるのか無いのか…
917:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:43:08 mBm/ctq50
>>897
客に迷惑かけることは考えないのか？
大事な商談で飛行機が遅れたらどうするんだよ
体張って周囲のことも考えず従業員の尻たたくためにアピールしてんじゃねーよ！！
918:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:43:43 SqYymRxa0
>>914
会社によってはあるし、取るよ。
919:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:43:48 5ik+xquj0
>898
そういうもんじゃねーな。
にしても、すげー言葉遣いだな。お前、そういう言葉で子育てするのか、肉便器ｗ
>>899
女社長が自分で経営する航空会社保有の航空機の中だ。
TBS系で放送されてたが、会社を立ち上げるときで、客は乗っていなかった。
920:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:44:54 g/bkgdyQO
やたら妊婦叩いてるのが多いな
しかし忘れんな
かつておまいらもｶｰﾁｬﾝの腹の中にいた事を
そして（国さえまともなら）将来今の胎児がおまいらを養うって事を
921:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:45:08 9xkhNwhy0
>>914
ある種の病気、たとえば卵巣のう胞なんかにかかってると
生理痛が半端じゃないらしいから、
そういうのでとるひとはいるんじゃない？
卵巣のう胞は手術適応が５～７センチだっけかなので
そのサイズになるまでは手術もできない。
922:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:46:42 oN8glySh0
>>897
URLﾘﾝｸ(allabout.co.jp)
この人かな？
>>903
上の記事にあったよｗ
＞3月に生まれた娘には、就航にちなんで「そら」という名前をつけました。
923:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:47:02 hBkHvAnP0
>>904
おいおい、人間は神じゃないし、社会なんて完璧な構造でもなんでもないんだぞ
そんなことしてみろ。企業なんぞやっていけんぞ。
俺はさ、過度に周りに期待している奴らが嫌いなんだよ
それが前提にあると、ホントのギブアンドテイクになるから。
逆なんだよ。んでそれは社会とは別のところで構築しなきゃならないんだ
924:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:47:16 NJY+5qLt0
>ラッシュ時を避けた通勤
1時間早く出れば空いてるよ
925:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:48:01 SJxDCt3V0
過労とストレスでで流産した派遣社員知ってるけど、
公務員だろ？今以上にまったりしてどうすんのよｗ
926:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:48:29 KmDvBcpD0
>>903
>>922
当たったね。
927:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:48:34 OqzqW+it0
結局この女は何をしたかったのか意味不明だな
928:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:49:32 R1Z3zP1o0
>>894
そう、相互なんだよね。
それは当の弱者も含む。
会社も仕事も、人と人が行うことなんだし、多くの職場にとって
対応できない法ってなんなのかと思う。
929:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:50:02 5ik+xquj0
２ちゃんねるで“男言葉”必死に遣ってる女には笑える。
こいつらが母親になるんだからな。
子ども産まないほうがいいな。
ねらーの母親なんてキモイ。
２ちゃんねらーが“優しさ”だってよｗ
930:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:50:10 uAvTL5Qt0
>>927
楽をしたかった
931:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:50:20 SqYymRxa0
>>927
また既得権益獲得のために騒いでいるんだろう。
932:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:50:22 mBm/ctq50
ここでファビョって妊婦叩いてるやつって、どうせ職場で上司にいじめられたか
過去嫌なことがあって虐げられて精神障害入ってんだろなｗ
おかしな遺伝子うつるから子供つくるなよｗｗｗ
お前こそ社会発展の邪魔！！
933:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:50:33 hBkHvAnP0
>>922
やっぱりｗｗｗｗｗ
もうちょい捻れよ、と思ったがでもまあいい名前だ
頑張りすぎだけどな。
こういう人にこそ、周りが手を差し伸べて「休みなさい」なり声をかけてあげるべきだ
給料面でも考慮してあげてさ。そういうのが助け合いだと思う。
礼とか人情ってのはそういうことだろ。手を挙げていうことじゃないんだよな。
934:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:51:28 8eTCmWseO
>>918>>921
そういうもんなのか…
>>921読んだだけで痛そうだ
935:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:52:02 /2CUjg6KO
>>902
昨日までバカ笑いしてたのに入院したのか…
ホントに入院してるか確かめに行こう
936:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:52:13 8f27yUj60
事実、日本の妊婦は医者や仕事場に迷惑をかける存在だよな
何様なんだろう本当に
937:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:52:25 mX+KHVAsO
え？あ？とらんせ？かな？返済計画の無い(笑)
938:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:52:35 SqYymRxa0
ま、男女共同参画で男女の対立を煽った結果でもあるわな。
全部跳ね返ってきてやがる。
939:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:52:49 U9yUJCHS0
>>923
まぁ、自分で書いておいてそう思うしかないなと思ったわｗ
でも、周りがそれはおかしいって思わない社会がおかしいんだろうね。
940:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:54:59 9xkhNwhy0
弱者に対して邪魔だからと
切って捨ててるひとは
自分が切り捨てられたときのことは
まったく考えられないんだな。
その想像力のなさが怖いな。
941:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:55:24 U9yUJCHS0
>>936
おいおい、妊婦の存在否定したら自分の存在も否定してるのと同じだぞ。
この世から妊婦がいなくなったら全て終わりです。
942:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:55:29 oghkdQO10
素直に休職してりゃいいんだよ
満額ではないにせよ給与は出るし雇用は維持されるのだから
どこまで強欲なんだよ＞女性職員
943:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:55:38 /2CUjg6KO
>>919
なんでそんな大事な時期に子供作るかね？ｗｗｗｗ
ただのアホじゃんｗ
944:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:56:15 tudVaANU0
なんか、自分の立場を勘違いしてるアマがいるな、このスレ
妊娠して業務が厳しいなら、業務緩和措置を上司に依頼したらいいだろう
「代理の人が来るまで、なんとか頑張ってくれ」
「君の仕事をA君がカバーするから、綿密に調整してくれ」
「今んとこ暇だから、体にも障るしさっさと帰ってもらっていいよ」
職場によって、上みたいに様々な対応があるだろう
勿論、給料、昇給などに影響でるが、それは当たり前だろ？
勤め人なんだから
それを、ここの>>１みたいに
仕事きついから業務緩和して下さい、あ、給料は今まで通りで＾＾
なんて言ったら、普段なら楽に下りる認可も下りないのも当たり前だろ？
ちっとは想像力使えよ
妊娠は免罪符でも特例許可証でもないぞ
引き継ぎとか、最低限のことをやってから主張しろ
945:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:57:04 5ik+xquj0
>>933
起業するような女は、そんな柔ではない、バカが。
“45分働いて、15分休む”公務員の分際で仕事の軽減を要求するのだから
ビックリｗ
２ちゃんねらー女には、母親になる資格ないからお前ら口出しするな。
２ちゃんねらー女から生まれた子供が世に出始めたら、日本はお終いだなｗ
946:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:57:05 oN8glySh0
>>935
悪阻がひどいって昼過ぎに早退した人が夕方カラオケＢＯＸに入っていくのを
見たことがあります・・・
947:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:58:45 adDz+jQB0
普通は周りに迷惑をかけると思って辞めていくのが当然
のさばるだけならまだしも、要求まで突き付けてずうずうしいっての
948:名無しさん＠九周年
08/10/08 02:59:51 hBkHvAnP0
>>939
言いたいことは分かるんだよ。俺もそれが出来れば一番良いと思ってる。
でもそれは大多数の人は犯罪しないんだから法律なんて要らないじゃん、と
言っているのと同じで、やっぱりある程度ルール化しなきゃならない。
で、ルール化すると今度は型にはまりすぎて、少しの融通も利かなくなる。
一人に融通を利かすと、そりゃみんな本音は俺も俺もってなるからね。
確かに生き難い社会だけど、それでもやっぱり人間らしい社会だよ。
本音は汚くて、嫉妬深くて面倒臭がり屋で、それが人間だもん。
949:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:00:43 B89vkZ/j0
昔勤めていた会社なんだが、
俺のいた部署は俺含め2人だけで、前任（男）が辞めて入ってきたのが何故か幼い子供のいる×1女性。
当然子供の都合で突然休んだりする。
当時うちのかみさんも妊婦だったので、気遣いして『お大事に。』とか言って仕事を引き継ぐんだが、
しかし、これが続くとかなりキツイ。午前3時帰宅で翌日8時出勤が飛び石で2～3週間続いた。
でも当人はこれが分かっていないみたいで、
しまいには週に3日は都合を付けて休むようになってきた。
俺はとうとう身体を壊して泣く泣く退社。
基本的にはフォローも入れない会社の問題なんだろうけど、
個人的にはこの人も問題だったと思う。
950:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:01:24 qa+MrThZO
これは女の方に非があるだろ
951:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:01:29 /2CUjg6KO
>>946
あるあるｗｗｗ
要は信用されてなかったんだよな
952:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:01:30 aqfEvUfxO
>>940
誰でも切り捨てられんように必死ですがな
953:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:02:08 tUxnst430
これが一般の会社なら女性に同情もするが
県職員だからな～どうせテレテレ仕事してるだけだろ。
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」
↓ ↓ ↓
「遅刻しても文句言うな」「楽な仕事させろ」「来客の応対なんかしたくねーよ」
ってことだろ？ だいたい、高知に通勤ラッシュなんてあんのかよ。
954:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:02:32 pKeDFjF4O
なにこのバカ妊婦
955:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:02:39 SqYymRxa0
ま、間接差別が盛り込まれたからな。
こういう活動をするんだろう。
956:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:03:01 ixHBOZR5O
謝罪する必要ないだろ
謝るなら最初からほざくな
野郎が舐められる一方じゃねーか
957:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:03:31 oghkdQO10
旦那のコメントが無いと始まらん。
旦那なりに妊娠や育児の事を考えてたかも試練し、
ただの種馬野郎かも試練し。
DQNなりに夫婦で足並み揃えて主張する事象だろ
958:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:04:13 adDz+jQB0
コスト切り詰めて経営するのがバブル崩壊以降の潮流だからな
妊婦のために交代要員とか、アホかっての
そんな保険かけてる余裕なんて無いってのが企業側の本音だろ
さっさと辞めてけ、適当に籍置かれると次が入れにくいんだよ
959:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:04:17 9xkhNwhy0
これからの就業体制はもっと
人間本位で考えないと、いずれ息がつまっちゃうよ。
そうでなくても男も女も悲鳴を上げている状況。
それなのにＧＤＰはさっぱり上がらない。
必死で働いても、仕事の能率って上がらないものだし
方法論自体を変えて、誰もが働きやすい職場を作っていかないと
これからどんどん職場に高齢者が増えていくんだし
みんなきつくなるよ。
960:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:04:44 Y5c5GPx00
ラッシュなんて自分の努力で避けられるし、県の人事課の業務が調整が必要なほど
忙しいとも思えないな。妊婦だからと言って自助努力まで放棄しちゃいかんだろ。
この女の人、ちょっと考えが甘かったんじゃないの？
961:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:06:02 OsDtzvXSO
これは微妙～
妊娠してるから特別扱い希望ってこと？
普通なら妊娠したけどぎりぎりまで仕事はいつも通り頑張りたいって思いで
その姿見て周りが助けるもんじゃない？
なに自分から求めてるの？
こんな母親やだ。
962:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:06:49 dthO2jVyO
なぜ少子化なのか非常によく理解した
963:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:07:26 R1Z3zP1o0
>>959
その通り、「誰もが働きやすい職場」ね。
場当たり的に「とりあえずココだけ」ってやってたらダメだよ。
964:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:10:24 SqYymRxa0
>>962
フェミのせいってわかったでしょ？
965:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:10:31 oghkdQO10
何度言っても解らん奴らだな。
一般論とか身近な事象に摩り替えて反論するなよ。
当該職員は「県職員」、公務員で休職になってもクビにはならん。
妊娠するなら経済面も考えて子作りすべきだし、出来る経済力も持ってる。
今回は我侭をコネつかって県議を動かした。ってだけだ
966:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:12:51 adDz+jQB0
>>962
昔と今と違うのは女の社会進出を促しているか否かって事だよな
促した結果がコレだよ、参画も馬鹿だな
967:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:16:07 U9yUJCHS0
>>961
ここ読んでも分かると思うけど、自分からある程度言わなきゃ
何もしてくれない人の方が多いようだよ。
968:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:16:54 hBkHvAnP0
高校や大学の女で、「これからは女も自由に働くべきだ」なんていっているやつらがいるけどさ、
あいつらがいう働くとか、職場はドラマに出てくるようなもんを想像してるとしか思えない。
40年働く覚悟があんのかよって言いたくなるんだけど
969:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:18:23 Gw5pYI390
産休とれるんでしょ？
業務軽減とか馬鹿じゃないの？社会人失格だな。
970:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:19:24 9xkhNwhy0
>>969
業務軽減は法律で定められた権利なんだが。
それを否定することで、自分の権利も侵害してるんだよ。
971:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:20:40 mBm/ctq50
>>919
航空機で出産して美談に仕上げて宣伝にするつもりなんだろうが
子供の命犠牲にしてそこまでやるか？ふつう
972:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:22:20 oghkdQO10
こんな職員と同じ部署に居たくない。って思う奴の方が多いだろな
973:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:22:32 pHssvpde0
妊娠してくれる相手のおらんオレサマの立場はどうなるんだぉ
974:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:22:47 Gw5pYI390
>>970
じゃあ、根拠となる法文あげて。
975:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:23:07 R1Z3zP1o0
>>967
要望はとりあえず自分から言おうってのは正解だね。
あとは話し合いでの調整になる。
あ、話し合いってのは、両者の妥協点を探ることだからね。
976:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:23:35 9xkhNwhy0
>>975
このスレのその１かその２にあるから探してみてｗ
977:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:24:24 mBm/ctq50
ここで言いたいこと無茶苦茶言っても現実社会じゃ気が弱くて大人しい奴だから全然大丈夫ｗｗｗｗ
現実的な影響力もまったくないしねｗ
種無しで毎日幸せな家族みてムシャクシャしてる無職なんてせいぜい底辺同士足引っ張り合って
最期は頑張って暴発してもあっさりムショで消されるだけｗｗ
978:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:25:20 9xkhNwhy0
>>975
特別サービスで探してきた
70 名無しさん＠九周年 New! 2008/10/06(月) 11:59:13 ID:wNkVjr0W0
（産前産後）
第65条
1項 使用者は、６週間（多胎妊娠の場合にあつては、14週間）以内に出産する
予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。
2項 使用者は、産後８週間を経過しない女性を就業させてはならない。
ただし、産後６週間を経過した女性が請求した場合において、
その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
3項 使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、
他の軽易な業務に転換させなければならない。
で、これを破るとどうなるか。
119条 ６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
この他に精神的損害を与えた場合は、当然民法上の不法行為責任をくらいます。
979:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:25:48 SqYymRxa0
知事が謝るということは何か背後関係があるのか？
それなりの団体が付いているとか？
980:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:25:53 9xkhNwhy0
ごめ、＞974宛だった
981:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:26:28 U9yUJCHS0
>>967
つURLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
982:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:26:29 Gw5pYI390
>>976
あげられないって事は根拠が無いって事ね。
そこまでして公務員擁護して何がしたいの？
983:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:28:23 oghkdQO10
一介の職員の事を
県議が取上げて知事が誤るなんて尋常じゃないぜ。
ヤバイ血筋の女だろ？
984:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:28:48 Y5c5GPx00
まず自分が精一杯頑張って、態度で示してから要求しなきゃ。
なーんにもしないで「法律で決まってるから」なんて頭ごなしに要求だけするような奴は、
例え男であっても相手にされない。男女以前に社会人として当然のこと。
一緒に仕事をする相手は法律じゃなくて人間なんだから。
985:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:29:44 U9yUJCHS0
あ、間違えた>>974宛てだった。
986:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:32:10 9xkhNwhy0
>>984
いや、日本は法治国家なんだから
気に入らないから法律で決まっていようが関係ないとかいってたら
だめだろ、実際ｗ
なんのための法律なのかとｗ
987:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:34:16 Gw5pYI390
>>981
何で国家公務員法に基づいて、内閣の所轄の下に設けられる中央人事行政機関の
規則が地方公務員に適用できるの？
988:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:35:48 R1Z3zP1o0
>>986
>>一緒に仕事をする相手は法律じゃなくて人間なんだから。
いい一言だと思うけど。
法律がおかしくないかというのだって、立派な権利だ。
989:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:37:22 oN8glySh0
>>987
ぐぐったらこんなのもあったよ
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
妊娠中の社員の業務軽減
労働基準法 第六十五条第三項
（３）使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。
【妊娠中の社員の業務軽減】の解説です
妊娠中の女性社員が請求したときは、他の負担の少ない仕事に変更させないといけません。
Q、他の負担の少ない仕事に変更って言ったって、他に簡単な仕事がないときはどうしたらいいの？
Ａ、新しく仕事を作るとか、そこまで面倒を見る必要はありません。休んでもらって下さい。
990:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:38:00 5hiC2bf30
妊婦とか小さい子がいる女は働きづらい世の中だよな
うちの姉貴も育児休暇なども整った職場だったが妊娠した社員が仕事を続けることは現実は厳しかったみたいで辞めたよ
だが、この>>1の妊婦には同情できんな
こんなに大騒ぎして自分勝手な女だｗ
公務員は税金で食ってるんだから妊婦だから特別扱いしろって何だよソレｗ
991:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:38:15 3ToH/+lpO
>45
今更ながらアホ
992:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:38:57 oghkdQO10
高知ってさ、ヤクザモノの小説の舞台に成る事が多いけど
今回もバックにヤクザが絡んでる。って言うか
女職員がヤクザの子じゃないの？
でなきゃ、県議が一職員のゴタゴタを取上げない（県議もヤクザの舎弟）
知事はヤクザに勝てないと思ったから謝罪。これが真相
993:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:40:08 9xkhNwhy0
>>988
言葉だけにまどわされるなｗ
そりゃあ法治主義が行き過ぎると、厳罰主義になるけど
今の日本は法律が軽んじられすぎてる。
労働基準法なんてその最たるものだろ。
994:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:40:09 U9yUJCHS0
次世代育成支援対策
我が国において急速に少子化が進んでいることに対し，次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ，育成される社会を形成するために，平成１５年７月に次世代育成支援対策推進法（平成１５年法律第１２０号）が成立しました。
この法律においては，国や地方公共団体などが，自らの職員の子どもたちの健やかな育成を図るための行動計画を策定して，平成１７年４月１日からの１０年間にわたり，集中的・計画的に取り組むこととされております。
こういってんだから基本考え方は一緒のはずでは？
995:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:40:17 r9Cl5rGa0
高知県に
ラッシュ？はないでしょ。路面電車が混雑しているのか？
なんかおかしいぞこのニュース。
はめられていないか？この公務員。
996:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:40:29 AH3GY1th0
妊婦に文句いう前に役所で飼ってる部落をなんとかしろよ
税金の無駄だろうが
997:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:41:20 SqYymRxa0
>>986
フェミは気に入らない法律は従わないんじゃない？
そのくせ自分たちがかかわった法律には絶対服従を求めてくるという
ダブルススタンダードがあると思う。
998:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:42:22 R1Z3zP1o0
>>993
労基法、少なくても就業規則面は落としどころの現実との剥離が大きすぎると思っているよ。
だから厳しく摘発もできない。
999:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:43:03 9xkhNwhy0
>>997
その根拠は？
なんかそういう事例があったっけ？
1000:名無しさん＠九周年
08/10/08 03:44:07 oghkdQO10
1001:１００１
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